Del 2 de enero de 2024 al 6 de enero de 2024, el premio "Estrella de la semana" de Kinghelm (www.kinghelm.net) y SLKOR Micro (www.slkoric.com) fue entregado a Huang Xinkang, un representante de ventas de la división de semiconductores de SLKOR Micro. Huang Xinkang lleva menos de un año en la empresa, pero ha demostrado una agilidad excepcional, rapidez de pensamiento e impulso hacia la innovación en su trabajo. Explora activamente nuevos enfoques y métodos para lograr resultados y ha logrado avances en el desempeño utilizando técnicas innovadoras. Con una ética de trabajo orientada a lograr los objetivos de la empresa, Huang se ha ganado los elogios de los líderes y colegas de la empresa. En reconocimiento a sus logros, recibirá un elogio público y una recompensa de 200 RMB.

 Huang Xinkang premiado SLKOR estrella de la semana

Huang Xinkang fue contratado como nuevo representante de ventas en SLKOR Micro Semiconductor en febrero de 2023. En menos de un año, se ha convertido en una élite empresarial. Al igual que la fragancia de la flor del ciruelo que proviene del frío intenso, después de un largo período de arduo trabajo y acumulación, finalmente logró un desempeño sobresaliente, digno de felicitaciones.

Huang Xinkang perfecciona constantemente sus conocimientos y habilidades profesionales y siempre está aprendiendo sobre la industria de los semiconductores. También solidifica sus habilidades básicas, como buena comunicación, resolución de problemas y trabajo en equipo, que lo ayudan a completar tareas de manera eficiente en su trabajo. Cuando realiza un seguimiento con los clientes, establece objetivos claros y planes correspondientes, y tiene una firme capacidad de ejecución. Al establecer objetivos claros y ejecutarlos de manera efectiva, puede mejorar la eficiencia del trabajo y lograr resultados. Ha descubierto muchos agentes y clientes finales de alta calidad, acumulando logros impresionantes gracias a su arduo trabajo.

En términos de impulso e iniciativa, siempre muestra una actitud proactiva, está dispuesto a asumir responsabilidades y buscar nuevas oportunidades y desafíos. Tiene una mente flexible y un pensamiento ágil, y está dispuesto a aceptar desafíos, demostrando un espíritu positivo y emprendedor hacia el trabajo, lo que lo llevó a su rápido crecimiento. También ajusta continuamente su forma de pensar y se mantiene resiliente frente a los desafíos y dificultades, manteniendo una actitud positiva.

SLKOR Selección "Estrella de la Semana"

Además de la actividad de selección de la "Estrella de la semana", la empresa también organiza periódicamente sesiones de té para fomentar la comunicación entre los empleados. Además, la empresa ha formado la SLKOR El equipo de baloncesto Micro Warriors y el equipo de bádminton Kinghelm, a menudo realizan salidas de formación de equipos para practicar deportes, lo que permite a los empleados no solo hacer ejercicio sino también fortalecer sus amistades entre ellos. SLKOR Micro también pone énfasis continuo en el intercambio técnico y académico.

SLKOR micropresentación

El Sr. Song Shiqiang presentó que Kinghelm (www.kinghelm.net) y SLKOR Micro (www.slkoric.com) ha creado secciones dedicadas en su sitio web oficial para intercambios técnicos, columnas de expertos, consultas de datos, transmisiones de noticias y aplicaciones industriales. Esperan convertirse en un espacio para la integración de información y la colisión de ideas, promoviendo intercambios académicos e ideológicos. Kinghelm SLKOR Micro se adhiere a la cultura corporativa de "defender la integridad", "luchar por la excelencia", "ser resiliente" y "prestar atención a los detalles", así como a la ética corporativa justa, abierta y cooperativa de "tratar a los demás como lo haría". Me gusta que me traten". La empresa colabora con colegas, proveedores, agentes, clientes y la sociedad para el desarrollo mutuo, con el objetivo de convertirse en una empresa global líder en la industria de la información electrónica y contribuir al desarrollo mundial a través de tecnología y productos. Esperamos ver logros destacados de los empleados en esta actividad, valorando el arduo trabajo y la dedicación de todos a la empresa. Apreciamos sus esfuerzos y lealtad.