Entrevista a Zhang Yi con Shared Procurement Alliance: Tres transiciones intersectoriales: cada una supone una mejora del valor propio.
2026-09-03
A través de tres dimensiones —una identidad profesional, dos proyectos profesionales principales y tres pasiones personales— se puede comprender rápidamente a Zhang Yi: su función principal es la de Secretaria General de la Alianza de Adquisiciones Compartidas; sus dos áreas profesionales principales supervisan respectivamente la organización de la Exposición Caimai y el negocio de troquelado industrial y materiales auxiliares de Caimai; sus tres pasiones personales —presentar eventos, hablar en público y el arte del té— muestran su presencia serena y fluida ante la cámara. Cuando fue entrevistada por el equipo editorial de SAKO Microelectronics(www.slkori.com)—comentó con una sonrisa y un humor autocrítico—: «Todo el mundo da por hecho que soy una presentadora profesional, lo que demuestra que mi carrera principal aún merece mi dedicación constante».
Zhang Yi, Secretario General de la Alianza para la Adquisiciones Compartidas
Como Secretaria General de la Alianza de Compras Compartidas, Zhang Yi es conocida entre sus colegas como "Xiao Yi Zong". Tras más de una década en esta plataforma, resume sus valores fundamentales en seis palabras: altruismo, crecimiento y logro. Desde su creación en 2007, la Alianza de Compras Compartidas ha brindado servicios gratuitos de búsqueda de recursos para profesionales de compras, impulsando su desarrollo continuo y consolidando su presencia en la comunidad de compras, además de apoyar el crecimiento de innumerables profesionales del sector. La Alianza también involucra activamente a los equipos de compras en visitas directas a fábricas, donde exploran los flujos de trabajo de producción, las técnicas de procesamiento de materiales y los detalles de fabricación, permitiendo a los profesionales observar de primera mano todo el ciclo de vida del producto, desde las materias primas hasta el producto terminado. "Solo comprendiendo el proceso de fabricación se pueden negociar los costos con eficacia; solo dominando el flujo de trabajo de producción se puede controlar la calidad de manera efectiva". Esta es la filosofía de empoderamiento que guía a la Alianza de Compras Compartidas. Gracias a su compromiso con la autenticidad, la aplicación práctica y el altruismo, los eventos de la Alianza suelen tener una gran demanda. Por ejemplo, las visitas a fábricas, inicialmente previstas para 20-25 participantes, suelen atraer a más de 40 profesionales de compras que se unen de forma voluntaria, lo que demuestra claramente la urgente necesidad del sector de un aprendizaje genuino y un desarrollo profesional práctico.
Un miembro de la Alianza de Adquisiciones Compartidas visita empresas (Figura 1)
Cuanto más volátil se vuelve el entorno de la industria, más evidente se hace el valor de la alianza. Ya sean fluctuaciones en los precios de las materias primas, el aumento repentino de los costos de las placas de circuito impreso o desequilibrios entre la oferta y la demanda en la cadena de suministro, la alianza siempre es capaz de establecer rápidamente canales de coordinación específicos, asignar recursos de manera eficiente, cerrar la brecha entre la oferta y la demanda y fortalecer la confianza dentro del ecosistema.
Un miembro de la Alianza de Adquisiciones Compartidas visita empresas (Figura 2)
Para mejorar y fortalecer continuamente los sistemas de desarrollo profesional —garantizando que los profesionales no solo posean habilidades prácticas, sino que también sobresalgan en la comunicación efectiva—, se ha presentado oficialmente el [Campamento de Práctica de Comunicación Empresarial], lanzado en agosto de este año por la Alianza de Adquisiciones Compartidas bajo el liderazgo de Zhang Yi. El programa está diseñado con un enfoque escalonado para una implementación específica: se centra en desarrollar habilidades de comunicación para quienes se incorporan al mercado laboral, mejorar las capacidades docentes de los gerentes de nivel medio y fortalecer las habilidades de presentación de los fundadores de empresas. Al combinar la capacitación en línea con la práctica en situaciones reales, el programa elimina las barreras geográficas y ayuda a más profesionales y emprendedores a articular sus habilidades, transformar el conocimiento en valor y convertir sus palabras en oportunidades de negocio.
Crecimiento transfronterizo: Cada experiencia genera la confianza necesaria para el siguiente capítulo.
En 2004, Zhang Yi se mudó sola a Shenzhen, donde su primer trabajo fue supervisar los recursos humanos. Tres años de experiencia en RR. HH. le permitieron desarrollar competencias clave en la creación de sistemas, el establecimiento de flujos de trabajo y el liderazgo de equipos. Gracias a una oportunidad fortuita, se incorporó al sector de compras. Al unirse a la industria, descubrió que los procesos de compras de su empresa estaban desorganizados: carecían de estándares de revisión claros, un sistema de evaluación y prácticas de documentación estandarizadas. Aprovechando su experiencia en RR. HH. en la creación de sistemas, rediseñó por completo el sistema de gestión de compras y los flujos de trabajo operativos, logrando que el proceso de compras, antes caótico, funcionara de manera estandarizada.
Durante los siguientes siete años, Zhang Yi se dedicó a trabajar en una empresa fabricante de inductores, donde ascendió de especialista en compras a subdirectora general, adquiriendo una amplia experiencia en diversas áreas, como compras, ingeniería, producción y gestión. Cuando el puesto de supervisora de producción quedó vacante durante tres meses, asumió el liderazgo de su equipo y dominó por completo todo el proceso de producción; cuando el puesto de ingeniera quedó vacante, aprendió por su cuenta técnicas de dibujo CAD y adquirió un profundo conocimiento de las estructuras de los productos. Su experiencia práctica en la primera línea de la industria manufacturera le proporcionó una comprensión integral de toda la cadena de valor empresarial, abarcando producción, control de calidad, gestión de la cadena de suministro y gestión operativa, sentando así una base sólida para sus futuros proyectos empresariales.
Zhang Yi durante una entrevista con el slkor Micro-Press Corps
Profundización empresarial: Servicios para exposiciones + Fabricación industrial: dos enfoques paralelos
En 2017, Zhang Yi se lanzó a la aventura empresarial a tiempo completo fundando Caimai Exhibition Services, una empresa especializada en el diseño personalizado de stands y pabellones para exposiciones, así como en la planificación y ejecución integral de eventos. Aunque no tenía formación en diseño, inicialmente contrató a su hermano menor para que aprendiera el oficio; posteriormente, se hizo cargo de la parte técnica mientras se centraba en el mercado. Rechaza firmemente los diseños estandarizados y, en cambio, se enfoca en brindar servicios personalizados a medida, ofreciendo soluciones integrales. Hasta la fecha, ha completado más de 1,000 proyectos de diseño y construcción de stands y pabellones para exposiciones, abarcando espacios de entre 36 y 660 metros cuadrados; ha ofrecido servicios completos de planificación de eventos para 800 eventos de diversas envergaduras y ha organizado personalmente más de 200 eventos empresariales. Ha prestado servicios a numerosas empresas y organizaciones del sector, como Sunwoda, Baoling, Guangdong Bell, la Asociación de Robótica y la Asociación de Logística. Todas sus soluciones están diseñadas para alinearse con la identidad de la marca y las características específicas de cada producto, y su sólida trayectoria de ejecución profesional le ha valido una excelente reputación.
Estudio de caso del stand de exposición de Sunwoda
Estudio de caso del stand de Jiawei
Estudio de caso del recinto ferial de Baoling
El negocio de organización de eventos se desarrolló en respuesta a la creciente demanda de eventos internos de alianzas. Eventos como conferencias anuales de alianzas, sesiones de contactos profesionales y ferias de adquisiciones requieren apoyo profesional, incluyendo escenografía, iluminación, fotografía y videografía. Inicialmente, la subcontratación de estos servicios conllevaba altos costos y baja eficiencia; por lo tanto, la empresa comenzó gradualmente a integrar sus recursos internos —que abarcan diseño de escenarios, iluminación, sistemas de audio, escenografía y personal (presentación, coordinación de protocolo, ejecución del programa y filmación)— para establecer un proceso de implementación integral y sin contratiempos. Hoy en día, Caimai Event Services gestiona un promedio de 40 a 50 eventos gubernamentales, corporativos y de la industria a gran escala anualmente, que van desde conferencias anuales hasta ruedas de prensa y foros de la industria.
Estudio de caso de planificación de eventos de la conferencia Chuan-Yu Tongxin
Estudios de caso sobre etiqueta en eventos y desempeño de programas
La pandemia de COVID-19 en 2020 impactó la industria de servicios para exposiciones. Zhang Yi comenzó a considerar la posibilidad de emprender un nuevo negocio, uno que no se viera afectado por los eventos presenciales, y eligió el sector de troquelado y materiales auxiliares como su área de enfoque, especializándose en materiales como espuma, tela conductora, películas impermeables y transpirables, adhesivos para lentes y juntas aislantes. La Alianza de Adquisiciones Compartidas contaba con una importante cartera de clientes en la industria manufacturera, lo que le proporcionó una sólida base para incursionar en este campo.
Taller de Producción Industrial de Cailü
Equipos de producción industrial Cailü
CaiMu Industrial se registró en 2016; en marzo de 2023, adquirió oficialmente una participación y comenzó a operar en su planta de producción de troquelado; para 2025, la empresa se estableció en el sitio de Tiezishan en el distrito de Bao'an, ampliando y modernizando sus instalaciones a una fábrica estandarizada de 2,800 m² equipada con una sala limpia y dos máquinas de corte circular adicionales, e implementando seis líneas de producción de troquelado estandarizadas. La empresa cuenta con las certificaciones ISO9001, ISO14000 e ISO16949. Su cartera de clientes actual incluye fabricantes de teléfonos móviles, cámaras, auriculares, dispositivos de audio, televisores, monitores, automóviles y otros productos que requieren moldeo por inyección o producción de productos terminados.
Cultivar la mente con pasión, guiando a otros en su crecimiento.
Más allá de su vida profesional, hablar en público, ser anfitriona y el arte del té han sido durante mucho tiempo una fuente de crecimiento personal para Zhang Yi. Cuatro años de experiencia en el Club de Oratoria han transformado profundamente su mentalidad y perspectiva. Antes, tenía conocimientos, pero le faltaba la disposición para compartirlos; hoy, disfruta empoderando a otros y fomentando su crecimiento personal. Ella afirma: "Ver a otros superar sus límites y crecer gracias a lo que comparto me produce una mayor satisfacción que ganar un premio".
Zhang Yi presidió la Cumbre de Electrónica del Área de la Bahía de San Francisco de 2024 y el 56.º Evento de Intercambio de Recursos de Componentes Electrónicos.
Zhang Yi presidió la reunión anual de la empresa.
El arte de tomar té es su manera personal de calmar la mente. Dado el ritmo acelerado de vida y el entorno laboral en Shenzhen, utiliza el té para cultivar su paz interior y aplicar serenidad para afrontar los desafíos de la vida. A través del proceso de preparar el té, calmar su mente y reflexionar sobre sus pensamientos, nutre sus emociones y refina su carácter, lo que le permite mantenerse lúcida, serena y tranquila en medio de las múltiples exigencias de su carrera profesional. Zhang Yi cree que todas sus pasiones contribuyen, en última instancia, a su éxito profesional. Su gran capacidad de expresión le permite fortalecer su red de contactos; su profunda empatía le permite atender a sus clientes con mayor eficacia; y su firmeza le ayuda a gestionar su empresa con mayor confianza.
Zhang Yi realizó una ceremonia del arte del té en la celebración del 18º aniversario de la Alianza Compartida.
Desde recursos humanos hasta compras, desde altos ejecutivos corporativos hasta emprendedora especializada en servicios para exposiciones, y desde gestión de eventos hasta operaciones de fabricación física, cada transición profesional que Zhang Yi ha emprendido nunca fue simplemente una moda pasajera, sino más bien un paso estratégico impulsado por el continuo perfeccionamiento y evolución de cada camino recorrido, cada dificultad superada y cada experiencia acumulada, todo lo cual sigue aportando valor a su trayectoria.
Al hablar del futuro, se muestra humilde y comprometida con la mejora continua: «Seguiré dedicándome por completo a mi trabajo en el sector industrial y la gestión de exposiciones, pero en mi camino hacia el empoderamiento docente, necesito seguir perfeccionando mi enfoque y logrando nuevos avances». También planea aprovechar su tiempo libre para gestionar eficazmente el Business Communication Practice Camp, con el objetivo de ayudar a los participantes a mostrar sus habilidades, transformar su conocimiento en valor tangible y convertir sus palabras en oportunidades de negocio. Como escribió una vez: «Usa la humildad para construir una red de contactos; usa la perseverancia para impulsar tu carrera». Desde Kinghelm ( www.kinghelm.net ) y Slkor, le deseamos a Zhang Yi mucho éxito en su labor al servicio de más empresas y en el desarrollo de prósperos proyectos empresariales.
Entrevista con Chen Xuepeng de Shared Procurement Alliance: Diecinueve años de dedicación a la construcción de un ecosistema empresarial de cadena de suministro global.
2026-08-22
Shared Procurement Alliance es una de las comunidades de compras más influyentes de China. Conecta a 60 000 profesionales de compras con más de 100 000 empresas proveedoras. Sus capítulos abarcan más de diez ciudades de China y se han expandido a Vietnam y Tailandia. La comunidad surgió de un grupo de QQ creado por su fundador, Chen Xuepeng, en 2007, cuando trabajaba como especialista en compras en Foxconn. Tras diecinueve años de desarrollo, ha evolucionado de un simple grupo de chat a un ecosistema de cadena de suministro completo. Como empresa miembro de la Alianza, el equipo editorial de Slkor Semiconductor visitó la sede de la Alianza para este número y entrevistó a Chen Xuepeng para conocer su historia sobre cómo un grupo de QQ se convirtió en una plataforma profesional del sector.
Chen Xuepeng, fundador de Shared Procurement Alliance
Crecimiento: De un grupo QQ a “Una gran familia para profesionales de compras”
La idea de crear la Alianza de Adquisiciones Compartidas surgió de los dilemas reales que enfrentan los profesionales de compras: el acceso limitado a contactos y recursos profesionales en el trabajo, y la falta de canales confiables para el aprendizaje entre pares. Chen Xuepeng tenía una visión clara en ese momento: crear una red donde el personal de compras pudiera ampliar sus contactos, encontrar recursos y brindarse apoyo mutuo. Así nació la Alianza.
Durante los primeros diez años, la plataforma operó completamente sin fines de lucro. No existía un modelo de ingresos ni personal a tiempo completo. Los miembros se reunían a través de encuentros semanales presenciales, ferias sectoriales y eventos al aire libre. En aquel entonces, las relaciones eran genuinas. Los participantes interactuaban simplemente como amigos, sin ningún tipo de vínculo basado en intereses. Hoy en día, la Alianza gestiona más de 600 grupos de WeChat. Aquellos jóvenes empleados de compras de los inicios se han convertido en gerentes y directores de compras. La confianza acumulada durante casi dos décadas se ha convertido en el activo más valioso de la plataforma.
Chen Xuepeng durante la entrevista
Lo que ha mantenido a la Alianza en funcionamiento durante casi dos décadas es la fidelización de usuarios, su principal ventaja competitiva que la distingue de otras plataformas. Según Chen Xuepeng, muchas plataformas similares colapsan en dos o tres años. Su error común radica en que carecen de recursos propios y se limitan a atraer a quienes buscan clientes.Desde sus inicios, la Alianza se ha centrado en los compradores, creando una gran comunidad para los profesionales de compras y fomentando un sentido de pertenencia entre ellos. Y lo que es aún más importante, la reputación siempre ha sido su máxima prioridad. A lo largo de los años, ha resistido todas las tentaciones a corto plazo, como la venta de los datos de contacto de sus miembros.
Miembros de Shared Procurement Alliance visitan Slkor Semiconductor.
Esta perseverancia ha generado una excepcional fidelización de usuarios. La Alianza prácticamente no cobra ninguna tarifa: salvo los cursos de formación, todos los eventos y servicios de búsqueda de recursos son totalmente gratuitos. Semanalmente, se celebran sesiones de formación, reuniones de búsqueda de recursos y encuentros sectoriales en Shenzhen, Dongguan, Huizhou y otras ciudades. Además, siguen funcionando más de una docena de clubes de bádminton y de oratoria. Como miembro empresarial de la Alianza, Slkor Semiconductor también participa en sus actividades. En una ocasión, la Alianza organizó un encuentro en la sede de Slkor en Shenzhen, al que asistieron decenas de representantes de compras. Participaron en sesiones informativas técnicas y de presentación de productos impartidas por el personal técnico de Slkor, y el evento tuvo una excelente acogida.
Transformación: De una comunidad sin ánimo de lucro a un ecosistema industrial.
Con más de diez años de experiencia en compras, Chen Xuepeng observó que la mayoría de los profesionales en este campo provenían de ámbitos no relacionados. La sociedad suele creer erróneamente que las compras no requieren experiencia profesional. Algunos empresarios prefieren asignar puestos de compras a sus familiares en lugar de contratar especialistas cualificados. Los jóvenes recién llegados, deseosos de aprender, reciben poca orientación práctica tras incorporarse a las empresas, ya que el personal directivo se muestra reacio a ofrecer mentoría, y no existe una titulación específica en compras en las universidades. Por estos motivos, en 2011 puso en marcha programas de formación en compras.
Shared Procurement Alliance organiza el primer curso avanzado de formación en habilidades de contratación.
El programa de capacitación está totalmente orientado a la práctica. Los cursos para principiantes están dirigidos a auxiliares de compras, los cursos intermedios a ingenieros de compras y los cursos avanzados a gerentes y directores de compras. También se ofrecen cursos especializados sobre diversas materias primas, como hardware, plásticos, embalajes, baterías, placas de circuito impreso y chips, centrándose en la composición de los materiales, los procesos de fabricación y las condiciones del mercado.Actualmente, la Alianza cuenta con más de 70 ponentes, la mayoría de ellos veteranos con amplia experiencia en la cadena de suministro de grandes empresas como Foxconn, TCL y ZTE. Con entre 10 y 20 años de experiencia práctica y un sólido conocimiento de los sistemas de gestión estandarizados, sus ponencias se basan íntegramente en la práctica real, abarcando desde la comunicación empresarial básica y la elaboración de informes hasta la coordinación departamental y la gestión de incidencias.
Cumbre de búsqueda de recursos para la industria de materiales electrónicos de la Alianza de Adquisiciones Compartidas
Con su sistema de capacitación bien establecido, la Alianza comenzó a expandirse internacionalmente. A medida que la producción manufacturera se desplazaba hacia el sudeste asiático, la Alianza lideró la creación de filiales en Bac Ninh (Vietnam) y Rayong (Tailandia). Asimismo, ha reunido abundantes recursos de empresas financiadas por China en Malasia, Indonesia, Camboya y Singapur.Según Chen Xuepeng, las empresas que invierten y construyen fábricas en Vietnam solo pueden beneficiarse de las políticas arancelarias preferenciales cuando más del 30 % de sus materias primas provienen de proveedores locales. Las empresas recién llegadas suelen tener poco conocimiento del mercado local, y la Alianza actúa como su guía de recursos. Actualmente, existen más de diez grupos de WeChat en Vietnam que abarcan entre cinco mil y seis mil empresas, mientras que la filial de Tailandia cuenta con más de mil empresas miembro.
Foto grupal en el primer encuentro de Chen Xuepeng y la sección de Wuhan de la Alianza de Adquisiciones Compartidas.
Después de 2017, Chen Xuepeng comenzó a operar a tiempo completo la Alianza de Adquisiciones Compartidas y a explorar un modelo de negocio sostenible. Se lanzaron sucesivamente programas de capacitación, servicios de membresía empresarial y servicios de exhibición.En 2026, lanzó dos nuevos proyectos generadores de ingresos. El primero es la gestión centralizada de compras, que consolida las demandas dispersas de pequeñas empresas en pedidos de gran volumen para negociar mejores precios con los proveedores y ayudar a las empresas a reducir costos. El segundo es la participación integral de los miembros, que permite a los profesionales de compras dentro de la plataforma actuar como nodos de promoción para los clientes empresariales miembros, logrando así una circulación circular de los recursos de compras y ventas en la plataforma.
Shared Procurement Alliance participa en la Exposición Internacional de Nuevos Materiales de 2023.
Aún más prometedoras son la plataforma de internet industrial B2B en construcción y el recién creado Instituto de Investigación de Aplicaciones de IA para la Cadena de Suministro. En su opinión, la IA se extenderá a todos los sectores y profesiones en los próximos tres a cinco años. «Si no adoptamos la IA, quienes lo hagan nos superarán en competitividad». Una vez que la nueva plataforma esté operativa, la publicación de requisitos de compra, las respuestas de los proveedores y la conciliación de pedidos se digitalizarán y visualizarán, liberándose de las limitaciones actuales de depender de grupos de WeChat y hojas de cálculo de Excel.
Raíces: Dejemos que el árbol de los negocios eche raíces en la sociedad.
Si bien la Alianza ha logrado un progreso comercial constante, nunca ha olvidado su compromiso con la sociedad. Desde 2014, ha brindado apoyo financiero individualizado a casi 300 estudiantes de escasos recursos en Xizang, Sichuan, Guizhou, Hunan, Jiangxi, Hubei y otras regiones. Cada estudiante recibe una beca anual de 2,000 RMB hasta su graduación universitaria. Chen Xuepeng suele liderar personalmente las visitas de campo. En una ocasión, recorrió más de 6,000 kilómetros en coche por varias provincias para visitar a los estudiantes becados.
La Alianza de Adquisiciones Compartidas visita a niños con necesidades especiales.
Además, la Alianza organiza actividades anuales de ayuda comunitaria, que incluyen visitas a residencias de ancianos y orfanatos, así como donaciones para escuelas primarias de zonas montañosas. Entre los suministros donados se encuentran pizarras multimedia, campos de fútbol, calentadores de agua y ventiladores eléctricos. Los voluntarios también celebran el Día del Niño junto con los niños de la localidad.Durante la jornada de limpieza al aire libre de este año, Chen Xuepeng llevó a su hijo a recoger basura. Desde su punto de vista, dar buen ejemplo con la conducta personal representa la mejor forma de educación para los niños.
Chen Xuepeng lidera el equipo que pasa el Día del Niño con los niños en la escuela.
Fuera del escenario: La otra cara de Chen Xuepeng
Al entrar en la oficina de Chen Xuepeng, un tocadiscos y una guitarra reposan silenciosamente en un rincón. Tras terminar su ajetreada jornada laboral en la Alianza, coge la guitarra para tocar un rato, canta algunas canciones en directo para relajarse y, ocasionalmente, toca música en grupo con amigos en el parque o participa en algunos conciertos. Esto le sirve de puerta de entrada al mundo de la música, una vía de escape para su anhelado sueño musical.
Chen Xuepeng actúa al aire libre con amigos.
Al hablar de su ciudad natal, Yongzhou, en la provincia de Hunan, Chen Xuepeng expresa su orgullo con evidente claridad. «El año pasado, el equipo de Yongzhou venció al de Changde por 1-0 y se proclamó campeón de la primera Liga de Fútbol de Hunan». Durante el torneo, colocó vallas publicitarias en su ciudad con el lema: «Con base en Shenzhen, mi corazón está ligado a mi ciudad». Aunque no pudo viajar para ver los partidos en persona, promovió el turismo cultural de Yongzhou a través de WeChat Moments y plataformas de vídeos cortos, con la esperanza de que más personas conocieran y visitaran Yongzhou.
Celebración del 18.º aniversario de la Alianza de Adquisiciones Compartidas
Al repasar los últimos diecinueve años, el lema «Compartir recursos, conectar el mundo» ha evolucionado de un simple eslogan a una plataforma que reúne a 60 000 profesionales de compras y más de 100 000 empresas proveedoras. Según Chen Xuepeng, su objetivo es construir un ecosistema empresarial global de la cadena de suministro sobre la base existente. Sin embargo, su misión principal permanece inalterable: impulsar el desarrollo sólido de la profesión de compras y facilitar una conexión de recursos más eficiente, un objetivo que seguirá persiguiendo.
Actualmente, los equipos de Kinghelm y Slkor Semiconductor se han integrado gradualmente al ecosistema creado por la Alianza de Adquisiciones Compartidas y han encontrado su propio valor dentro del mismo. El Sr. Song Shiqiang desea a la Alianza que siga prosperando.
Entrevista exclusiva con Li Gang de Yunfan Ruida: La precisión de los productos de radar de ondas milimétricas y la calidez humana.
2026-07-22
El equipo editorial de Slkor se reunió con Li Gang en la habitación 501 de la Torre Oeste del Tian'an Innovation and Technology Plaza, en Chegongmiao, distrito de Futian, Shenzhen. Como cofundador de Chengdu Songyuan Technology Co., Ltd. y director general de Yunfan Ruida Technology (Shenzhen) Co., Ltd., conversó con el equipo de Slkor durante más de una hora sobre temas que abarcaron desde la tecnología de radar de ondas milimétricas hasta la economía plateada a la que sirven sus productos.
Li Gang, gerente general de Yunfan Ruida y cofundador de Songyuan Technology.
“Antes de emprender, trabajé siete u ocho años en I+D de productos e incluso fui jefe del departamento de desarrollo, trabajando a diario con microcontroladores”, comentó Li Gang. En 2011, a los 35 años, se mudó al sur, a Shenzhen, para iniciar su trayectoria empresarial. Comenzó ofreciendo soluciones al fabricante nacional de microcontroladores GigaDevice (GD), y posteriormente aprovechó el auge del sector del IoT. En 2018, gracias a una oportunidad con un compañero de universidad, se adentró en el campo del radar de ondas milimétricas. Juntos integraron la tecnología de radar en productos IoT y descubrieron que el mercado de hogares inteligentes tenía un potencial mucho mayor que el del sector automotriz. Decidieron centrarse en el radar de ondas milimétricas y expandirse al sector de hogares inteligentes, fundando Songyuan Technology (2018) y Yunfan Ruida (2019), siendo esta última una filial de Chengdu Songyuan Technology.
Yunfan Ruida Technology (Shenzhen) Co., Ltd. – Oficina Principal
Actualmente, Li Gang reside en Shenzhen, donde se centra en el marketing y el desarrollo de aplicaciones de productos, mientras que sus otros dos cofundadores se dedican a las tecnologías básicas en Chengdu. «Ustedes en Slkor fabrican MOSFETs y dispositivos de potencia; nosotros fabricamos radares de ondas milimétricas; en esencia, ambas somos empresas de servicios tecnológicos B2B», explicó Li Gang. Songyuan Technology no fabrica chips ni productos finales para el consumidor; la empresa se posiciona como proveedor de soluciones y servicios. En su opinión, esa es precisamente su principal ventaja competitiva: «Los chips están altamente estandarizados y no ofrecen mucha personalización, mientras que nuestro soporte técnico y nuestras capacidades de personalización de productos son nuestras fortalezas».
Songyuan Technology y Yunfan Ruida se centran en tres funciones principales: sensores para hogares inteligentes, potenciación de electrodomésticos inteligentes y salud y cuidado de personas mayores inteligentes, ayudando a sus clientes a lograr aplicaciones innovadoras en escenarios como hogares inteligentes, sueño inteligente, atención médica inteligente, hoteles inteligentes y oficinas inteligentes. El equipo principal cuenta con una sólida trayectoria: el director de tecnología, el Dr. Du, tiene más de 20 años de experiencia en sistemas de radar y procesamiento de señales, habiendo liderado proyectos de personalización de radares para importantes fabricantes como Midea, Gree, Hisense y TCL. El 30 % del equipo está formado por doctores y másteres, y la mayoría de sus miembros principales se graduaron en la Universidad de Ciencia y Tecnología Electrónica de China.
“Nos centramos en el mercado de electrodomésticos”, afirmó Li Gang. “Los electrodomésticos tienen grandes volúmenes de producción y exigen altos estándares de calidad, lo que los convierte en una importante fuente de beneficios para nosotros”. Songyuan Technology es un socio de primer nivel de Infineon y ha desarrollado múltiples módulos de radar de ondas milimétricas basados en los chips de radar de Infineon. En el sector del aire acondicionado, la tecnología de análisis del sueño de Songyuan ha alcanzado un rendimiento líder en la industria, con una tasa de error inferior a 5 minutos y una precisión superior al 90 %. El radar detecta cuándo un usuario se acuesta, se da la vuelta o realiza movimientos leves, y ajusta automáticamente la temperatura y la humedad a través del aire acondicionado. Esta solución ya se ha implementado en la producción en masa de modelos de alta gama para clientes en China, Japón y Corea del Sur. Los módulos de radar también se utilizan ampliamente en televisores, inodoros, calentadores de baño, ventiladores, paneles de control central, proyectores, lavadoras y otros dispositivos.
Escenarios de aplicación para los módulos de radar de Songyuan Technology
La iluminación es otra área de gran ventaja para Songyuan Technology. Li Gang mencionó: "El sector de la iluminación es un mercado mucho más amplio". Mediante la detección precisa de la presencia humana, los módulos de radar permiten una gestión eficiente del ahorro energético en la iluminación comercial, residencial y el alumbrado público inteligente: "Se enciende la luz cuando llega la gente y se apaga cuando se va". Como director de la Unión de Iluminación Inteligente de Shanghai Pudong, tiene una visión propia de los escenarios de iluminación: "La base de clientes en el sector de la iluminación es muy amplia y abarca hogares, hoteles, centros comerciales y otros entornos. Actualmente, estamos impulsando aplicaciones para hogares inteligentes, como luces con detección de caídas en baños y luces vinculadas al análisis del sueño; esta es una de las futuras líneas de negocio de Songyuan".
En la definición de producto de Li Gang, "cuidador de la tercera edad" representa una dirección de mercado muy prometedora, aunque reconoce claramente su singularidad. "En comparación con los electrodomésticos, el sector de la salud está demasiado fragmentado", admitió. "Por ejemplo, en Shenzhen, el distrito de Longhua tiene su propio sistema de atención a la tercera edad, y el distrito de Futian el suyo, cada uno con canales diferentes". Sin embargo, ha invertido un esfuerzo considerable en este ámbito.
La solución “Silver Guardian 2027 New Trends”, lanzada recientemente por Yunfan Ruida, se centra en el cuidado en el dormitorio, la detección de caídas en el baño, la monitorización del sueño y otros escenarios. Su principal ventaja es la discreción: no requiere dispositivos portátiles ni invade la privacidad, y aun así detecta con precisión la presencia humana, los micromovimientos respiratorios y los cambios de postura. “Lo más importante en la atención sanitaria a domicilio es que las personas mayores se sientan cómodas y seguras, sin causarles ninguna molestia. Por ejemplo, cuando se levantan para ir al baño por la noche, la luz se enciende automáticamente; cuando se duermen, la luz se apaga automáticamente”. En el baño, el radar de alerta de caídas puede cubrir un área de 5 a 7 metros cuadrados. “Para las personas mayores postradas en cama, la tasa de detección de caídas debe ser del 100%, sin fallos. Pero para las personas mayores más activas, una baja tasa de falsas alarmas es más importante. Cada escenario requiere una configuración diferente: esa es la lógica de nuestro producto”.
Li Gang durante la entrevista
Desde ingeniero de I+D hasta gerente de producto y líder empresarial, Li Gang siempre ha mantenido una gran dedicación a los productos. «Soy, en esencia, el gerente de producto del grupo; lo que la empresa vende lo decido yo en última instancia». Esta profunda implicación significa que conoce al dedillo cada detalle del producto: desde la lógica de ajuste automático de temperatura del radar de sueño del aire acondicionado, hasta la configuración de sensibilidad de la detección de caídas, pasando por las definiciones de umbral para la detección de respiración anormal; todo ello lo discute repetidamente con el equipo de I+D. «Dirigir un negocio es como conducir un coche: solo puedes ver 50 metros por delante. Nadie sabe dónde está el precipicio o el bache. Por eso, nuestra mayor fortaleza reside en nuestra gran capacidad de adaptación».
Li Gang comparte las soluciones de radar de ondas milimétricas de la compañía.
Al concluir la entrevista, se le preguntó a Li Gang sobre sus expectativas para dentro de diez años. Tras un momento de reflexión, respondió: “Cuando uno inicia un negocio, al principio puede que solo domine una tecnología, luego se convierte en empresario. Con el tiempo, se transforma en un ideal o una responsabilidad. Ahora, mi confianza en crear excelentes productos es mayor que mi deseo de salir a bolsa o ser adquirido. Espero que la definición de mis productos influya en la industria en el futuro —lo que aportarán a las personas mayores— y lidere el progreso del sector”.
“¿Esa es la opinión de un tecnólogo?”, preguntó el reportero de Slkor.
—Supongo que sí —dijo Li Gang con una sonrisa—. En realidad, dirigir un negocio es como apostar: tiene su emoción. Pero a medida que avanzas, se trata simplemente de querer hacer las cosas bien.
RF Passion, Craftsman Journey: Más de 30 años de dedicación inquebrantable — Entrevista con el ingeniero jefe de Kinghelm, el Sr. Qin Hongxiang
2026-06-26
El ingeniero jefe de Kinghelm, Sr. Qin Hongxiang
El ingeniero jefe de Kinghelm, el Sr. Qin Hongxiang, destacó: “Los productos estrella de Kinghelm son las antenas de microondas de radiofrecuencia, los conectores de señal y los componentes relacionados. La empresa también participa en tres tecnologías de comunicación principales: microondas de radiofrecuencia, transmisión de datos de alta velocidad y comunicación óptica. Nuestra estrategia de productos se alinea con las tendencias de desarrollo actuales y la planificación nacional. Por ejemplo, los componentes de comunicación por satélite y comunicación óptica (dispositivos ópticos) representan mercados con una enorme demanda. China está impulsando simultáneamente tres importantes programas de megaconstelaciones de satélites: la constelación GW con 13,000 satélites, la constelación Qianfan con 15,000 satélites y la constelación Honghu-3 con 10,000 satélites, con una escala total que supera los 40,000 satélites. Esto generará una demanda de mercado de billones de yuanes”.
Cabe destacar que, en agosto de 2025, se publicaron las Directrices para la Optimización del Acceso Empresarial con el fin de Promover el Desarrollo de la Industria de las Comunicaciones por Satélite, estableciendo como objetivo alcanzar más de 10 millones de usuarios de comunicaciones por satélite y aplicaciones satelitales directas a gran escala para 2030. En junio de 2026, se emitieron las Directrices de Implementación sobre el Desarrollo Innovador de la «Inteligencia Artificial + Información y Comunicación» (2026-2028), que designan el internet satelital como una línea de desarrollo clave para los próximos tres años. Dichas directrices exigen explícitamente una profunda integración de las comunicaciones por satélite, 5G/6G, inteligencia artificial y otras tecnologías de la información y la comunicación de próxima generación.
La comunicación por satélite, como la versión espacial de la comunicación por microondas, representa uno de los mayores escenarios de aplicación para la tecnología de microondas de radiofrecuencia. La 6G, la sexta generación de tecnología de comunicación móvil, busca una integración óptima entre espacio, aire y tierra, donde la comunicación por satélite resuelve la cobertura, la comunicación óptica resuelve la capacidad y la IA gestiona la programación. La inteligencia artificial (IA) impulsa la construcción de redes de comunicación óptica de alta velocidad y genera cambios disruptivos en todos los sectores. La combinación de IA y conectividad móvil de alta velocidad se perfila como el panorama dominante de la sociedad del futuro.
Kinghelm comenzó desarrollando y produciendo antenas Beidou (BDS)/GPS de la marca "Kinghelm" y desde hace tiempo se centra en la tecnología de microondas de radiofrecuencia. Estas fortalezas posicionan a la empresa favorablemente para aprovechar nuevas oportunidades.
I. El aprendizaje es lo primero.
El Sr. Qin durante una entrevista exclusiva con el equipo de reporteros de Kinghelm.
En este número, el equipo de reporteros de Kinghelm entrevistó al ingeniero jefe, el Sr. Qin. Nacido en la década de 1970 en Chengdu, Sichuan, se graduó de la Universidad de Ciencia y Tecnología Electrónica de China (UESTC) en Chengdu.
Al describir el renombrado y vibrante ambiente de Chengdu y la región de Sichuan-Chongqing, comentó: “El carácter cultural de Chengdu y la zona más amplia de Sichuan-Chongqing se caracteriza por la comodidad, la tranquilidad y la calma. Aquí, la gente logra un excelente equilibrio entre el trabajo y la vida personal. Se entregan por completo durante los cinco días laborables con gran intensidad y presión, pero después de un trabajo intenso, necesitan relajarse y reponer fuerzas. El entorno de vida en Chengdu es excelente: la gente disfruta de la vida nocturna entre semana y participa en actividades al aire libre, vacaciones, estancias en granjas, juegos de cartas, pesca, ciclismo, senderismo, excursiones rurales y actividades familiares los fines de semana. Todas estas son formas habituales de aliviar el estrés”.
Solo amando la vida se puede amar verdaderamente el aprendizaje. El Sr. Qin recalcó que, entre todas las cosas, el aprendizaje ocupa el primer lugar. Se graduó en 1992 de la prestigiosa Universidad UESTC (Universidad 985) y compartió: “Mi padre también se graduó de una universidad 985. Desde muy joven, vi cómo el conocimiento puede cambiar el destino. Mis padres siempre me enseñaron que el conocimiento es la esencia y el fundamento de todo”.
En efecto, sin una sólida base de conocimientos, no se puede comprender la verdadera naturaleza de las cosas, analizar correctamente los problemas, llegar a conclusiones acertadas ni resolverlos eficazmente. El Sr. Qin comprende profundamente que, ante una sociedad compleja, el conocimiento me brinda convicción y confianza.
Respecto a la importancia de la educación, recordó una decisión crucial que tomó durante su época escolar: si ingresar al bachillerato y cursar estudios universitarios o asistir a una escuela técnica y empezar a trabajar pronto. Su padre tuvo una larga y sincera conversación con él. Finalmente, optó por el bachillerato y la universidad, pues deseaba acumular conocimientos suficientes y superarse continuamente para afrontar mejor el futuro.
El trabajo es la mejor forma de aprendizaje. El Sr. Qin lleva más de 30 años inmerso en el campo de las microondas de radiofrecuencia, progresando constantemente a través del aprendizaje, el pensamiento, la práctica y la reflexión. Su trayectoria profesional se divide en tres etapas.
Entre 1992 y 1999, su experiencia en una empresa estatal le proporcionó una sólida base técnica en microondas y radiofrecuencia. «Mi especialidad universitaria era tecnología de radio. Tras graduarme, me asignaron a la Fábrica n.º 630 de Chengdu, donde trabajé en la investigación y el desarrollo de sistemas receptores y sistemas transmisores de televisión».
Entre 2000 y 2006, se especializó en equipos de microondas para comunicaciones móviles. «En 1999, durante la ola de despidos en empresas estatales, me trasladé a Shenzhen y me incorporé a Kathrein Telecom de Alemania, donde trabajé en equipos de microondas para comunicaciones móviles y dirigí el equipo técnico de ingeniería. Posteriormente, me fui a Suzhou y me uní a Andrew Telecom, donde continué profundizando mis conocimientos en equipos de microondas para comunicaciones móviles».
Desde 2007 hasta la actualidad, regresó al Delta del Río Perla para aportar su tecnología y experiencia. “Años de investigación técnica de vanguardia me dieron una visión aguda. Reconocí desde el principio la extraordinaria vitalidad y competitividad del Delta del Río Perla. Es un semillero de emprendimiento e innovación. Así que tomé la decisión de regresar. Sucesivamente me uní a empresas cotizadas como Foxconn, Luxshare y Comba, adquiriendo experiencia práctica en la gestión de sistemas de I+D, la construcción de plataformas tecnológicas de antenas de RF y el establecimiento de unidades de negocio de antenas. En agosto de 2025, viendo el fuerte impulso de Kinghelm y SLKORJunto con la visión y la ambición del fundador, el Sr. Song Shiqiang, decidí unirme a Kinghelm Electronics como Ingeniero Jefe y me embarqué en una nueva aventura de trabajo y aprendizaje.”
II. En Kinghelm
El ingeniero jefe, el Sr. Qin, está profundamente comprometido con su trabajo.
El Sr. Qin expuso sus cuatro áreas principales de interés.La primera consiste en brindar un sólido soporte técnico al equipo de ventas, respondiendo con prontitud a las preguntas técnicas de los vendedores y atendiendo a los requisitos técnicos de los clientes.La segunda área es la planificación de productos futuros, donde actualmente lidera la implementación de la hoja de ruta de productos futuros de Kinghelm.
La tercera es la formación técnica profesional para el personal de la sede central, que está en consonancia con la planificación del producto.
El cuarto aspecto es la gestión de la cadena de suministro, que garantiza una calidad estable, una entrega eficiente y un servicio técnico integral para la red global de Kinghelm, compuesta por decenas de miles de clientes.
1. Primero, la formación.
El ingeniero jefe de Kinghelm, el Sr. Qin (primero por la izquierda), impartiendo formación al agente de la marca New Oriental Electronics.
El ingeniero jefe, Sr. Qin (primero por la izquierda), imparte formación a los miembros de la Alianza de Adquisiciones Compartidas.
Kinghelm y SLKOR Estamos comprometidos con la formación de talento como motor de productividad. El ingeniero jefe, Sr. Qin, imparte sesiones de formación semanales para el personal de la sede central, abarcando temas como conocimientos sobre cables coaxiales de RF, fundamentos y aplicaciones de antenas de comunicación, introducción a conectores de RF, categorías y explicaciones de productos del sitio web de Kinghelm, análisis exhaustivo de conectores, principios y aplicaciones de antenas de navegación GNSS, fundamentos de fibra óptica y cables, entre otros. Estas sesiones fortalecen continuamente al equipo, profundizan la comprensión de las características y tecnologías clave del producto y alinean el desarrollo del talento con el rápido y constante crecimiento de la empresa.
Además, ha impartido formación técnica sobre productos de RF y conectores de la marca Kinghelm a agentes como New Oriental Electronics de Hong Kong. También ofreció una formación especializada sobre análisis integral de conectores en el evento Shared Procurement Alliance Enterprise Members 2026, capacitando profesionalmente a las empresas miembro. Estas formaciones promueven la creación conjunta de conocimiento y la innovación, impulsando el desarrollo de habilidades de alta calidad y una productividad superior.
2. Primero los productos
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El ingeniero jefe, Sr. Qin, destacó que los sectores industriales en los que opera Kinghelm, que incluyen microondas de radiofrecuencia, comunicación de datos de alta velocidad, comunicación óptica y más, están llenos de oportunidades. Tomando como ejemplo las microondas de radiofrecuencia, los escenarios de aplicación para los productos Kinghelm se están expandiendo rápidamente, abarcando electrónica de consumo, electrodomésticos como cepillos de dientes eléctricos y lavadoras, campos industriales y especializados que incluyen robots industriales, agricultura, equipos inteligentes, transporte, logística y más. Cabe destacar que estos se pueden utilizar junto con SLKOR por la seguridad alimentaria
Sitio web oficial del producto Kinghelm
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Respecto a la hoja de ruta de productos futuros de Kinghelm, el ingeniero jefe, Sr. Qin, compartió información clave. El plan comenzó a implementarse a principios de 2026 y todo avanza según lo previsto. En 2026, Kinghelm establecerá una línea de productos inicial, con categorías de antenas de navegación que se irán ampliando gradualmente y la introducción de componentes de comunicación óptica. Kinghelm entrará formalmente en el campo de la comunicación óptica. Si bien la barrera técnica es alta y la construcción de marca requiere tiempo, la empresa lanzará primero accesorios de comunicación óptica convencionales y, poco a poco, pasará de ser un recién llegado a un líder del mercado, lo que ayudará al equipo de ventas a abrirse paso en el sector.Respecto a la implementación de este plan, recalcó además: “Al repasar los últimos treinta años, la disrupción tecnológica ha traído consigo cambios sin precedentes. No debemos conformarnos con los logros del pasado, caer en la complacencia ni permitir que nuestro pensamiento se vuelva rígido y cerrado. Debemos impulsar continuamente la innovación tecnológica y la mejora continua de los productos”.
III. Esforzándose por ascender, abrazando el sol.
La luminosa y espaciosa oficina del ingeniero jefe, el Sr. Qin
Un buen entorno nutre y transforma a las personas, brindándoles fuerza y motivación. El ingeniero jefe, el Sr. Qin, domina el inglés y el japonés. Comentó: “El inglés y el japonés fueron mis dos principales aficiones en la universidad. Trabajar en la empresa alemana Kathrein me proporcionó un entorno natural de habla inglesa, mientras que aprendí japonés por puro interés. En mi opinión, hay dos claves para dominar un idioma: primero, el entorno y la atmósfera adecuados; segundo, la pasión como motor principal”.
También le encanta disfrutar de la naturaleza y nutrirse de la energía del cielo y la tierra. «Entreno todo el año y me apasiona el ciclismo al aire libre. Tengo un equipo completo de bicicleta de montaña profesional. Suelo recorrer decenas de kilómetros solo en parques forestales, o ir en bicicleta de Shenzhen a Zhuhai o Guangzhou y volver, más de 200 kilómetros en un solo día. Disfruto del proceso de pedalear y me encanta despejar la mente en la naturaleza».
Las exuberantes plantas en la oficina del ingeniero jefe, el Sr. Qin, nutren el espíritu.
El gerente general, el Sr. Song Shiqiang, enfatizó que desde que se unió a Kinghelm, el ingeniero jefe, el Sr. Qin, ha asumido responsabilidades y obtenido resultados en soporte técnico, capacitación del personal de la sede, planificación de productos futuros y gestión de la cadena de suministro. Ha ayudado a elevar las capacidades técnicas del equipo, ha avanzado en la ingeniería del conocimiento de la empresa y ha aumentado la densidad de conocimiento tanto de Kinghelm como de SLKORe incluso promovió la creación conjunta y el intercambio de conocimientos en toda la industria.
Cuando se le preguntó por qué decidió unirse a Kinghelm, el Sr. Qin respondió con franqueza: “Primero, la sinceridad del gerente general Song Shiqiang. Durante la entrevista, compartió los planes, los métodos de gestión y la filosofía de la empresa, que coincidían plenamente con mi forma de pensar. Él considera la relación entre la empresa y los empleados no como una simple relación laboral, sino como una de beneficio mutuo, cooperación en la que todos ganan y la búsqueda conjunta de un futuro mejor. Segundo, los empleados se sienten respetados y experimentan una sensación de logro. El Sr. Song afirma que cada empleado que se esfuerza tiene la oportunidad de participar en el éxito futuro de la empresa. Tercero, el cuidado que la empresa brinda a sus empleados. Kinghelm practica una atención humanista genuina. Cuando los empleados enfrentan dificultades, el Sr. Song les proporciona ayuda y apoyo oportunos: asistencia real cuando más se necesita”.
Kinghelm y SLKOR Reunión general de la sede central, presidida por el director general Song Shiqiang (primero por la derecha).
El Sr. Qin compartió generosamente sus más de 30 años de experiencia laboral. En tecnología, es fundamental ser realista, ya que la adquisición de conocimientos técnicos se construye paso a paso, sin atajos. La investigación y el desarrollo técnico de productos deben realizarse personalmente para obtener experiencia de primera mano. Es necesario mantener una mente abierta y ser receptivo a las opiniones ajenas, pues el mayor tabú en tecnología es el pensamiento rígido y el rechazo a puntos de vista diferentes. Compartir e investigar tecnología es muy gratificante. Lo más importante es ser fiel a uno mismo, vivir bien el presente y estar al tanto de las últimas tecnologías y tendencias sociales para mantenerse actualizado. Mantén una actitud positiva, no impongas tus conocimientos ni habilidades a los demás, reconoce tus limitaciones y ten el valor de afrontarlas y esforzarte por mejorar y superarte.
Al final de la entrevista, el ingeniero jefe Sr. Qin expresó su sincera esperanza de que bajo el liderazgo del gerente general Song Shiqiang, el Kinghelm y SLKOR Los equipos se unirán, trabajarán juntos para mejorar e impulsar el desarrollo. ¡Espera que ambas compañías alcancen un éxito rotundo con un futuro prometedor, y que todos los empleados puedan crear vidas extraordinarias!
Kinghelm y SLKOR
Kinghelm y SLKOR Gerente General Sr. Song Shiqiang
El Sr. Song Shiqiang (Huaqiangbei Song Shiqiang) es el fundador y gerente general de Kinghelm Electronics y SLKOR Semiconductores. También es investigador en el Centro de Investigación para el Desarrollo de la Economía Privada del Consejo de Estado, miembro de la Base de Datos de Expertos en Información Electrónica de la Asociación China para la Ciencia y la Tecnología, conferenciante del grupo de expertos de la Sociedad China de Electrónica, experto en investigación empresarial de Huaqiangbei y columnista de divulgación científica. Es el primer estudioso de la cultura que ha profundizado en el «Espíritu de Huaqiangbei» y resumido la «Cultura de Huaqiangbei», conocido como el «Observador de Huaqiangbei» y el «Economista de los Puestos de Huaqiangbei».
Tanto Kinghelm Electronics como SLKOR Semiconductor, en la que el Sr. Song Shiqiang ha invertido y que está gestionada por él, son empresas nacionales de alta tecnología. El “Kinghelm” y “SLKOR“Estas marcas tienen influencia y reputación internacional y se han convertido en sinónimo de “sustitución nacional”.
SLKOR EmpresaSLKOR fila de producto
El Sr. Song Shiqiang señaló que desde su fundación, Kinghelm y SLKOR Kinghelm se ha comparado con empresas de clase mundial en la toma de decisiones estratégicas, la asignación de recursos, la gestión interna, el valor de marca, la capacidad de innovación y la internacionalización. Su equipo técnico proviene de la Universidad de Tsinghua y la Universidad de Ciencia y Tecnología Electrónica de China, aportando una sólida formación y amplia experiencia. La empresa se ha centrado en la tecnología de radiofrecuencia por microondas durante muchos años, colaborando con universidades para establecer instituciones de investigación y promoviendo continuamente la innovación tecnológica y la mejora de sus productos. Kinghelm siempre busca el equilibrio entre tecnología, costes, gestión, eficiencia y desarrollo sostenible, esforzándose por ofrecer productos y servicios de alto rendimiento y gran fiabilidad.
SLKOR Semiconductor ha investigado constantemente nuevos materiales y procesos, lanzando nuevos productos para impulsar el desarrollo continuo. Las dos compañías están avanzando de manera constante y rápida en un camino de internacionalización de “doble tracción”. El “Kinghelm” y “SLKOR“Las marcas están creciendo de forma constante hasta convertirse en nombres reconocidos a nivel mundial.
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Recientemente, SLKOR Presentamos con orgullo la solución de sensor de temperatura SL-W-TRS-5.5D1. El SL-W-TRS-5.5D1 ofrece una alta tasa de respuesta infrarroja, alta repetibilidad y alta fiabilidad. Utiliza un encapsulado metálico TO-39 que contiene un chip sensor de termopila MEMS y un chip ASIC profesional de acondicionamiento de señal. El ASIC integra un convertidor analógico-digital (ADC) sigma-delta de alta precisión de 24 bits, un amplificador de instrumentación (PGA) de bajo ruido y circuitos de interfaz, junto con un termistor de alta precisión integrado para la compensación de la temperatura ambiente.
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