To strengthen team cohesion and improve cross-departmental collaboration efficiency, Slkor Semiconductor organized all employees to Shenzhen Tiger Gully Ecological Park on July 25, 2026, for a one-day outdoor team-building and expansion event. Though the weather shifted abruptly from clear skies to heavy rain, activities such as field competitions, off-road racing, and group outdoor cooking proceeded in turn. Everyone released stress through collaboration and drew closer through friendly rivalries. Slkor Team 2026 Summer Team Building Upon arrival at Tiger Gully Ecological Park at 10 a.m., the expansion coach first led everyone through icebreaker warm-ups, which quickly dissolved departmental and hierarchical boundaries and livened up the atmosphere. The entire group was then divided into five teams for the team-formation session—creating team names, slogans, and signature moves. In just fifteen minutes, distinctive team names and catchy slogans emerged one after another. Eventually, "Space Warriors," "Hornets," "Slkor Right-Right-Right," "Core-Moving Future," and "Eagles" took turns presenting, with creative moves and poses drawing rounds of applause and laughter. The adorably posed – Chip Driven Future Team The "strongest" – Space Warriors "Slkor Right-Right-Right" Team Eagles spreading wings – Eagles Team Spirited – Hornets Team After the team presentations, the competitive segment officially began. The first challenge was the tower-building game, where each team used ropes to collaboratively lift and stack building blocks into a tall tower. This tested not only hand-eye coordination but also overall cooperation and patience—some members directed, others observed angles, and any slight misstep in rhythm could cause the tower to collapse. In the end, all teams completed the task, drawing cheers from the crowd. Teams working together to build the tower Carefully untangling the ropes Attempting the stacking process Colleagues patiently stacking blocks one by one Next came the tug-of-war, with five teams competing in pairs. At the whistle, cheers erupted from the sidelines. Everyone gripped the rope tightly, leaned back, and some even fell onto the grass but refused to let go, gritting their teeth and persevering. Following that was the caterpillar race, where each team sent several members to straddle inflatable caterpillars and race in sync toward the finish line, fully demonstrating trust and tacit understanding among teammates. Tug-of-war with all-out effort Everyone having great funCaterpillar race showdown between two teams After the competitions, roast whole lamb and roast chicken were served—crispy on the outside, tender inside, and fragrant all around. Everyone gathered together to enjoy the meal happily, chatting about work anecdotes and daily life in a relaxed atmosphere. The afternoon was free leisure time—karaoke enthusiasts took turns at the mic, billiards tables saw friendly matches, chess and card rooms offered leisurely games, and the movie room provided a cozy viewing spot. Everyone found their own comfortable state and enjoyed the team-building fun. Crispy, tender, and aromatic roast whole lamb Cheers! Enjoying the delicious roast lamb The afternoon's off-road buggy ride was the most anticipated activity. Just as everyone donned helmets and sped off on the dirt trails, suddenly strong winds and torrential rain struck. Facing the harsh weather, the team chose to complete the activity regardless. Colleagues who are usually reserved and steady at work were especially thrilled in the rain and wind, as one buggy after another charged into the downpour, weaving through muddy and rugged terrain. On the return trip, everyone was soaked but beaming with smiles—this "unexpected" event became an unforgettable highlight. Riding through the rainstorm In the evening, the final segment—group outdoor cooking—began. Each team collected ingredients and quickly divided tasks: washing and chopping vegetables, cooking and stir-frying, plating and arranging. Colleagues showcased their culinary skills and cooperated seamlessly. Within less than an hour, each table started serving dishes one by one. With the same set of ingredients—chicken, duck, fish, potatoes, green beans, eggs, and cucumbers—each team prepared them differently: some braised, some stir-fried, some added chili peppers, each with its own flavor. Though the presentation was not as refined as restaurant fare, the dishes embodied the sweat and care of the whole group, and everyone sat together, eating with enjoyment. This trip to Tiger Gully saw everyone writing creative slogans on team flags, giving their all in tug-of-war, and racing side by side through wind and rain. Though the team building lasted only one day, this shared experience and laughter will become the best nourishment for serving our customers. Embracing General Manager Mr. Song Shiqiang’s philosophy of "work seriously, live happily," we will carry forward the spirit of "standing together through thick and thin" and "unyielding resilience" back to our workstations. With full enthusiasm and close collaboration, we will continue to provide every customer with superior semiconductor products and services, contributing to China’s "core" strength! About Slkor Semiconductor Shenzhen Slkor Semiconductor Co., Ltd., founded in 2015 by Mr. Song Shiqiang in Huaqiangbei, is a comprehensive enterprise integrating R&D, manufacturing, system solutions, and sales services. The company focuses on three major product lines: diodes and transistors, power devices, and power management ICs. Its technical team brings together experts from Yonsei University in South Korea and Tsinghua University, mastering internationally leading manufacturing processes for SiC MOSFETs and fifth-generation ultra-fast recovery power diode core technologies. Currently, Slkor offers over 2,000 products, including MOSFETs, IGBTs, Hall sensors, silicon carbide devices, and more, widely used in switching power supplies, motor drives, industrial control, automotive electronics, communication equipment, and other fields. Mr. Song Shiqiang also invested in and established Shenzhen Kinghelm Electronics Co., Ltd. in Huaqiangbei. The two brands, "Kinghelm" and "Slkor," have gained high recognition and reputation globally, serving tens of thousands of customers with products and supporting technical solutions. Mr. Song Shiqiang stated that Kinghelm and Slkor publish "Daily Chip News" every working day through the official website’s "Daily Chip News" column and the WeChat official account, divided into "International Chip News" and "Domestic Chip News" sections, delivering the latest global electronics industry information and cutting-edge technologies in a timely manner. The company’s official website is presented in both Chinese and English, featuring columns such as "Experts’ Column," "Application Cases," "Cutting-Edge Technology," and "Slkor 388 Q&A," aiming to build an interactive platform for technical exchanges, new product promotions, and information access for professionals in the electronics industry, attracting hundreds of thousands of peers and customers to browse daily.

A principios de julio de 2026, Kinghelm y Slkor tuvieron una presencia destacada en electronica Shanghai 2026, enviando un equipo de más de 30 personas y ocupando un stand de 72 metros cuadrados con un diseño tecnológicamente impactante y visualmente potente. Como líder de opinión en Huaqiangbei, el director general, el Sr. Song Shiqiang, fue invitado al estudio en vivo de eefocus Executive Dialogue, participó en entrevistas y transmisiones en vivo con Zhixin Suge en "GESA Chip Shines East" y contribuyó con una entrevista especial escrita para Hc360.com; todo lo cual generó una gran visibilidad y un profundo compromiso con la marca "Kinghelm" y "Slkor". En electronica Shanghai, Kinghelm y Slkor mostraron sus capacidades junto a gigantes internacionales como TE Connectivity, Amphenol, Molex, Hirose, Infineon, Texas Instruments, STMicroelectronics y onsemi, así como a destacados actores nacionales como Electric Connector, Changjiang Connector, Silan Micro, China Resources Micro y Jiejie Microelectronics, compitiendo, intercambiando ideas y creciendo juntos. Song Shiqiang sobre la estrategia I: "Slkor: Los semiconductores chinos se globalizan" El Sr. Song Shiqiang, fundador de Slkor Semiconductor, mantuvo un interesante debate con el Sr. Li Jian, analista sénior del sector en eefocus, sobre el tema "Slkor: Los semiconductores chinos se globalizan". El fundador de Slkor Semiconductor, Song Shiqiang (izquierda), con el analista sénior de la industria de eefocus, Li Jian. Los fabricantes chinos de semiconductores de potencia están pasando del periodo de bonanza derivado de la escasez de chips a la intensa competencia del mercado. A medida que se normaliza el suministro mundial de chips y las marcas internacionales reducen precios para recuperar cuota de mercado, la oportunidad para la sustitución nacional se reduce. En este contexto, el Sr. Song compartió la estrategia de "innovación disruptiva" que ha seguido a lo largo de su trayectoria empresarial. El Sr. Song Shiqiang (izquierda) en el estudio de eefocus live. Song señaló que, si bien las tecnologías de vanguardia como el carburo de silicio son muy prometedoras, sus ciclos de I+D y comercialización son prolongados, lo que las hace menos óptimas para las startups. Slkor optó por comenzar con productos como MOSFET, IGBT y rectificadores de puente: tecnologías relativamente maduras, con menores barreras de entrada y ciclos más cortos, lo que permite una rápida generación de flujo de caja. Posteriormente, la empresa incorporó diodos de protección ESD, diodos de supresión de transitorios TVS, circuitos integrados de gestión de energía y otros productos analógicos. Esta estrategia refleja una profunda comprensión y una aplicación flexible de los principios económicos de la "innovación disruptiva", que implica irrumpir desde nichos de mercado hasta el núcleo, penetrando y desplazando gradualmente los productos de gama alta de los de gama baja, para finalmente lograr una innovación y avances sostenidos. Al mismo tiempo, Slkor y su empresa hermana Kinghelm han creado un ecosistema sinérgico único de doble marca. El Sr. Song recordó que la razón inicial para operar con las marcas "Kinghelm" y "Slkor" era diversificar los riesgos derivados de las fluctuaciones del mercado y la salida a bolsa. Inesperadamente, ambas marcas han prosperado, y los pedidos cruzados de los clientes han generado un efecto de reutilización ecológica "1+1>2", donde las inversiones iniciales en penetración de marca, envío de muestras, capacitación de empleados e ingeniería de conocimiento interno se han amortizado de inmediato. Song Shiqiang: Queremos que el tiempo verifique nuestros productos, nuestra marca y el valor de nuestro equipo. Song atribuye la competitividad de las empresas chinas de semiconductores a dos factores: primero, la diligencia del pueblo chino, con una constante inversión laboral que impulsa la rápida evolución de los productos; segundo, la madurez de la cadena industrial nacional, donde la tecnología y el mercado se retroalimentan en un círculo virtuoso. Sin embargo, también reconoce claramente que la competencia se está intensificando. En una economía débil, una enorme cantidad de capital ha inundado el sector de la información electrónica, y el crecimiento del valor de la producción industrial se queda muy por detrás de la afluencia de capital especulativo. "Competir en precio, eficiencia y velocidad de respuesta" se ha convertido en la norma. Actualmente, Slkor está evolucionando desde la globalización de sus productos hacia una nueva etapa de globalización integral, con el objetivo de consolidar una posición destacada en el panorama mundial de los semiconductores de potencia. Song comentó: «Nuestra empresa tiene una regla: no hacemos cosas que puedan realizar de tres a cinco personas, ni cosas que puedan completarse en tres a cinco años. Queremos que el tiempo valide nuestros productos, nuestra marca y el valor de nuestro equipo. Esta es también nuestra barrera de protección corporativa». Song Shiqiang en Strategy II: "Kinghelm y Slkor: El camino hacia la salida a bolsa mediante la sinergia de doble marca" Zhixin Suge (izquierda) y el Sr. Song Shiqiang (derecha) Zhixin Suge, director de CGC · Champion Strategy, visitó el stand de Kinghelm y Slkor en el W5.317, donde entabló un profundo diálogo con el Sr. Song para explorar el "mundo de los chips", con la cultura como remo, el pensamiento como vela y la acción como embarcación. CGC · Visita de estrategia de campeones a Kinghelm Song Shiqiang: El objetivo de Kinghelm es llegar a las estrellas y al mar: ¡convertirse en una empresa que cotice en bolsa y represente una marca nacional! «Kinghelm» transmite una poderosa sensación de fortaleza, rica en significado y profundidad. «Kinghelm: Conectando el Mundo». En 2007, Shenzhen Kinghelm Electronics Co., Ltd. zarpó de Huaqiangbei, Shenzhen. Su equipo técnico, con raíces en la Universidad de Tsinghua y la Universidad de Ciencia y Tecnología Electrónica de China, ha atraído a profesionales destacados, profundizado su experiencia en tecnología de microondas RF y establecido nuevos institutos de investigación tecnológica en colaboración con universidades. Hoy en día, se ha convertido en una empresa de alta tecnología reconocida a nivel nacional, líder en la industria en I+D, producción, ventas y servicios técnicos de productos y soluciones integrales para la transmisión de señales de microondas RF. La alta tecnología, la calidad superior y la seguridad son nuestros objetivos constantes. El Sr. Song explicó que el nombre en inglés de Kinghelm combina "King" (que significa soberano) y "helm" (el timón que dirige y permite navegar en medio de las tormentas). "Kinghelm" simboliza metas ambiciosas, valentía ante los desafíos y la búsqueda de un camino noble, encarnando la sabiduría oriental de "Sabio Interior, Rey Exterior" y "La Gran Virtud lo Sustenta Todo", defendida por el Sr. Song. "Kinghelm: Conectando el Mundo". Desde su fundación en 2007, la empresa ha consolidado con éxito la imagen de marca "King's Rudder", logrando un éxito notable en los sistemas de navegación y posicionamiento por satélite Beidou y productos relacionados, liderando las tendencias del sector y consolidándose como una empresa líder. Mientras tanto, su cuota de mercado en el segmento de conectores continúa creciendo, y la marca "Kinghelm" goza de influencia y prestigio en los mercados internacionales. El Sr. Song destacó que el eslogan de Kinghelm es "Kinghelm: Conectando el Mundo". "Nos esforzamos por producir productos excelentes, captar una mayor cuota de mercado y atender a más clientes. La visión corporativa de Kinghelm es que nuestras antenas y conectores sirvan a una amplia base de clientes, facilitando una comunicación global fluida y la armonía social. Los productos son el vehículo; la cultura es el alma. La cultura dota a los productos de un 'alma de marca'". Nuestro objetivo es ir a lo más alto: convertirnos en una empresa que cotice en bolsa y represente una marca nacional, llevando nuestra cultura corporativa «Sabio Interior, Rey Exterior» y los productos de la marca «Kinghelm» al mundo. Cotizar en bolsa significa éxito tanto para nuestros empleados como para la empresa, y les permite participar más de los beneficios. Es precisamente nuestra filosofía centrada en las personas —«un buen trabajo lleva a una buena vida»— y los mecanismos organizativos y de comportamiento basados ​​en ella, junto con la garantía de que la densidad del conocimiento, la estructura del talento, los sistemas, los procesos y los mecanismos completen eficientemente el ciclo empresarial, lo que ha permitido a Kinghelm alcanzar una alta eficiencia, mayores recompensas para los colegas, un equipo en constante crecimiento con mayor cohesión y compromiso, y un desarrollo rápido y constante incluso durante las recesiones del sector. CGC · Visitas de estrategia de campeones Slkor Song Shiqiang: Slkor aspira a convertirse en una de las empresas de semiconductores más competitivas del mundo. "Slkor: El futuro impulsado por los chips". Desde su fundación en 2015, Slkor se ha consolidado como un competidor formidable. Su base tecnológica proviene de la Universidad de Tsinghua y la Universidad de Yonsei en Corea del Sur, liderando a la compañía con nuevos materiales, procesos y productos, y dominando la tecnología líder mundial de dispositivos de potencia de carburo de silicio semiconductores de tercera generación. "Slkor": la confianza es el fundamento, la rectitud es el alma; la confianza está inscrita en el recipiente, la rectitud se cumple en la acción. Esta convicción impulsa nuestra continua exploración de tecnologías de semiconductores de vanguardia. Nuestros amigos se extienden por los cuatro mares y nuestros productos llegan a los cinco continentes. Junto con su empresa hermana Kinghelm, Slkor ha conformado un modelo de desarrollo de alta velocidad impulsado por el impulso interactivo de las marcas y productos "Kinghelm" y "Slkor", profundamente integrado en el floreciente mercado de chips semiconductores de China. Tratamos a nuestros colegas con respeto, desarrollamos productos con dedicación, servimos a nuestros clientes con pasión y esperamos construir un futuro mejor a través de nuestros productos y tecnologías. Song señaló que, en última instancia, el éxito empresarial se reduce a la cultura. Tomando como ejemplo Electronica Shanghai 2026, más de 2,000 expositores líderes, tanto nacionales como internacionales, compitieron en el mismo escenario: desde el diseño de los stands y los vídeos corporativos hasta las competencias clave del equipo y el desempeño individual. Aparentemente, todo giraba en torno a la venta de productos, la captación de clientes y el aumento de las ventas, pero en esencia, fue una muestra de cultura, fortaleza y profundidad, además de una oportunidad para capacitar al equipo y empoderar a cada empleado. Estos son los elementos esenciales. Lo que merece reflexión es cómo presentar eficazmente el espíritu de equipo, la fortaleza de la empresa, la influencia de la marca, el liderazgo tecnológico y de producto; cómo difundir los valores, la visión y la misión corporativos de manera eficiente y precisa a través de vídeos corporativos; y cómo comprender la esencia del servicio, las necesidades latentes de los clientes y las estrategias competitivas diferenciadas: estas son las brechas que separan a las empresas chinas de los gigantes multinacionales en el proceso de globalización. Song enfatizó particularmente que la estrategia global de Slkor sigue un camino de especialización, diferenciación y desarrollo de alta gama, resistiendo conscientemente la competencia de estilo "involutivo" y sobreviviendo y creciendo en medio de múltiples limitaciones. Se ha convertido en una de las empresas mejor desarrolladas en el sector de semiconductores de China. Esta competencia diferenciada implica innovación continua, despliegue continuo, autoexigencia constante y autosuperación constante. Solo así Slkor pudo aprovechar la oportunidad en electronica Shanghai 2026 para mostrar su fortaleza, creatividad, cultura corporativa y atención al detalle a colegas y socios en todo el mundo. Observando durante los últimos días, noté que el stand de Slkor y Kinghelm atrajo más afluencia de público, energía y flujo de visitantes que los stands vecinos, porque nuestro equipo llegó primero y más completo, todos se prepararon minuciosamente al llegar, siguieron trabajando arduamente, se ayudaron mutuamente y revisaron y resumieron espontáneamente sus experiencias durante los descansos. Mejorar un poco cada día, mantenernos enfocados en nuestros objetivos: es este espíritu el que permite a Slkor Semiconductor sobresalir en productos, negocios y en cada detalle, y que ahora la ha encaminado hacia un desarrollo de alta calidad, consolidando las bases para su salida a bolsa. Song Shiqiang sobre la Estrategia III: "El contraataque y el avance de las marcas nacionales" El artículo de Slkor apareció como titular en la columna "Noticias destacadas sobre chips" de Hc360.com. Como líder de opinión en la industria de la información electrónica, el Sr. Song Shiqiang ha atraído una gran atención. El comunicado de prensa de Slkor, titulado "Nos vemos el año que viene | Lo más destacado de Slkor en electronica Shanghai 2026", fue el artículo principal en la columna "Noticias destacadas sobre chips" de Hc360.com. Fragmentos de la entrevista escrita de Hc360 con Song Shiqiang de Slkor se incluyeron en el artículo "La potencia de cálculo de la IA 'consume' capacidad, los dispositivos de potencia escasean en general". En vista de la situación del mercado, donde "las implementaciones de centros de datos de IA están impulsando una fuerte demanda de interruptores de potencia y circuitos integrados, lo que genera escasez", las principales opiniones, la estrategia corporativa y las evaluaciones de tendencias del Sr. Song son las siguientes: Fundador de Slkor, Sr. Song Shiqiang Análisis principal: En el caso de los MOSFET e IGBT, debido a la escasez de capacidad en las fundiciones y los centros de ensamblaje y prueba de semiconductores (OSAT) a causa de otros productos con mayores márgenes de beneficio, los plazos de entrega se han alargado este año, con desabastecimientos ocasionales. Estrategia corporativa: Los dispositivos de potencia nacionales están evolucionando desde la simple sustitución de dispositivos hasta la búsqueda de soluciones integrales. Este año, la adopción de los MOSFET de SiC y otros productos de Slkor por parte de los clientes se ha acelerado, impulsada por el creciente reconocimiento de la marca nacional "Slkor". Sin embargo, debido a la intensa competencia entre sus pares, aún no se ha materializado un crecimiento significativo en el volumen de ventas. Análisis de tendencias: En la producción nacional de dispositivos electrónicos, las marcas nacionales están desplazando gradualmente a las importadas, especialmente en productos de gama baja, aunque también se observa una tendencia similar en productos de gama alta. Este análisis indica que la tendencia alcista continuará al menos hasta 2027, confirmando el impulso explosivo de la sustitución de productos nacionales. La regla de la industria de la "innovación disruptiva" también se aplica en este caso. Acerca del Sr. Song Shiqiang El Sr. Song Shiqiang en el stand W5.317, electronica Shanghai 2026 El Sr. Song Shiqiang (Huaqiangbei Song Shiqiang) es el fundador y director general de Kinghelm Electronics y Slkor Semiconductor, miembro de la base de datos de expertos de la Asociación China para la Ciencia y la Tecnología, profesor del Grupo de Expertos del Instituto Chino de Electrónica, investigador de las prácticas comerciales de Huaqiangbei y columnista de divulgación científica. Es conocido como el "Observador de Huaqiangbei" y el "Economista Popular de Huaqiangbei". Además, es el primer estudioso de la cultura en destilar la "cultura de Huaqiangbei, audaz, innovadora, resiliente y pragmática", ampliamente considerada como la encarnación del espíritu emprendedor de Huaqiangbei. El Sr. Song ha publicado la serie de vídeos cortos y artículos "Song Shiqiang sobre Estrategia", que han sido republicados en repetidas ocasiones por medios de comunicación nacionales e internacionales de gran prestigio, como el Diario del Pueblo, la Agencia de Noticias Xinhua, Global Times, Associated Press, Yahoo News, The Wall Street Journal y Harvard Business Review. Los vídeos relacionados gozan de gran popularidad en plataformas de vídeos cortos como Douyin, WeChat Channels, Bilibili, Xiaohongshu, YouTube y TikTok, lo que contribuye positivamente a mejorar el entorno empresarial de Huaqiangbei, a promover la cultura tradicional china y a fomentar la prosperidad económica socialista. La trayectoria de desarrollo de Kinghelm a lo largo de 20 años Song señaló que tanto Kinghelm Electronics como Slkor Semiconductor son empresas nacionales de alta tecnología, y "Kinghelm" y "SLKORLas marcas han ganado influencia y reputación internacional, convirtiéndose en sinónimo de "sustitución nacional". "Kinghelm – Conectando el mundo". Kinghelm lleva casi 20 años profundamente involucrada en la tecnología de microondas RF. Sus miembros técnicos principales provienen de la Universidad de Tsinghua y UESTC. Sus laboratorios están completamente equipados, lo que permite la I+D independiente de nuevos productos y las pruebas de productos terminales inteligentes. Su base de producción en el condado de Luzhai, Guangxi, está equipada con líneas de producción inteligentes y flexibles capaces de entregar pedidos de gran volumen a tiempo con calidad garantizada. Los productos "Kinghelm" incluyen antenas Beidou/GPS, antenas Bluetooth y WiFi, una serie de cables puente RF, conectores de señal, conectores placa a placa, conectores de zócalo de extremo de placa, series de interruptores, así como arneses de cableado personalizados para aplicaciones médicas y automotrices, y el desarrollo de antenas y conectores no estándar, incluyendo diseño, fabricación de moldes, pruebas y servicios de soporte para la producción en masa. Descripción general de la empresa Slkor Semiconductors "Slkor – Impulsando el futuro con chips." La cartera de productos de Slkor se expande continuamente. Los productos de grado industrial incluyen diodos Schottky de SiC, MOSFET de SiC, IGBT y diodos de potencia de recuperación ultrarrápida de quinta generación, que satisfacen las demandas de alto rendimiento de los vehículos de nueva energía, equipos de alta gama, equipos de comunicaciones y energía, energía solar fotovoltaica, dispositivos médicos y otras industrias. Los productos de grado de consumo incluyen MOSFET de alto, medio y bajo voltaje, tiristores, rectificadores de puente, diodos Schottky, diodos de protección ESD, diodos de supresión de transitorios TVS, diodos y transistores de propósito general, circuitos integrados de administración de energía, sensores Hall, optoacopladores de alta velocidad y más, ampliamente utilizados en teléfonos inteligentes, computadoras portátiles, robótica, hogares inteligentes, IoT e IoV, iluminación LED, productos digitales 3C y otros campos. La trayectoria de desarrollo internacional de "doble motor" de Kinghelm y Slkor es constante y rápida, con "Kinghelm" y "SLKOR"Marcas que poco a poco se convierten en nombres reconocidos a nivel mundial, prestando servicios a decenas de miles de clientes en todo el mundo con productos y soporte técnico."

Durante la última década, en pleno auge de la industria de circuitos integrados en China, dos empresas con sede en Shenzhen —Kinghelm Electronics y Slkor Semiconductor— han avanzado de la mano. Gracias a más de diez años de perseverancia e innovación, han forjado un camino de desarrollo de alta calidad para las marcas nacionales. La sede de Kinghelm alberga un centro IDC y un almacén de distribución; su laboratorio en Tangxia, Dongguan, está equipado con una cámara anecoica completa, analizadores de red y otros instrumentos, capaces de realizar pruebas de alta y baja temperatura, pruebas de doble 85, así como prototipado y depuración de nuevos productos. Su planta de producción en el condado de Luzhai, Guangxi, opera múltiples líneas de producción automatizadas con personal completo, y el equipo —tras años de formación profesional y adaptación— garantiza entregas puntuales, de alta calidad y en grandes volúmenes. Slkor, guiada por la filosofía "Slkor, Chips Driven Future" (Slkor, futuro impulsado por chips), se dedica a cuidar a sus empleados, desarrollar nuevos productos y atender a clientes globales. Cuenta con oficinas de I+D en Pekín y Suzhou, y recientemente lanzó nuevos productos de la marca "slkor", que incluyen sensores Hall, convertidores analógico-digitales (ADC), circuitos integrados para sistemas de gestión de baterías (BMS), sensores, optoacopladores de alta velocidad y cristales pasivos. Estas dos empresas hermanas, invertidas y dirigidas por el Sr. Song Shiqiang, comparten una visión y filosofía comunes, y ofrecen conjuntamente a los fabricantes de electrónica de todo el mundo un soporte técnico integral y una amplia gama de productos, desde el chip hasta el terminal. Recepción de la sede central de Kinghelm y Slkor en Shenzhen Ya en 2007, Kinghelm Electronics se estableció en Huaqiangbei, Shenzhen, reuniendo talentos técnicos de la Universidad de Tsinghua, la Universidad de Ciencia y Tecnología Electrónica y otras instituciones para formar equipos profesionales de I+D y ventas. A lo largo de los años, ha obtenido múltiples patentes de invención y certificaciones, incluyendo ISO9001, Dun & Bradstreet, RoHS y REACH. Durante casi 20 años, la empresa se ha centrado en la transmisión de señales inalámbricas, conectores electrónicos y sistemas de interconexión, con su marca "Kinghelm" y la serie "KH" de antenas, conectores de RF, mazos de cables y productos personalizados ampliamente utilizados en nuevas infraestructuras, vehículos de nueva energía, IoT y otros campos de vanguardia. Las principales ventajas de los productos Kinghelm residen en sus conectores coaxiales de RF y antenas. Sus conectores coaxiales de RF ofrecen una gama completa de tipos con un rendimiento estable; entre los modelos más populares se incluyen KH-IPEX-K501-29, KH-SMA-K513-G, KH-SMA-KE-Z, KH-SMA-KWE17-G, KH-MMCX-Z, KH-IPEX4-2020, KH-SMA-KE-Z48H, KH-BNC50-3511 y KH-SMA-P-8496, que satisfacen diversas necesidades de conexión, desde estaciones base de comunicación hasta módulos IoT. En productos de antenas, Kinghelm demuestra una amplia cobertura de escenarios, desde la antena 2.4G/WiFi/Bluetooth KH-(2400)-K503-JB, hasta los resortes de antena KH-300922-TP y KH-401525-TP, y la antena de montaje en placa KH-3216-A35. Escenarios de aplicación de Kinghelm KH-IPEX4-2020 Tras años de desarrollo, la línea de productos de Kinghelm se ha expandido a múltiples segmentos: clips de blindaje KH-PBJ-440808, conectores Ethernet (RJ45) KH-RJ45-58-8P8C y KH-RCH56-8P8C-D, conectores USB KH-TYPE-C-16P y KH-TYPE-CW-16P-T, conectores de audio KH-PJ-209-SMT y cables RF KHB(RG113)-100-29, conformando una cartera completa de transmisión de señal. Estos productos pueden reemplazar directamente a modelos de TE Connectivity (1909763-1), Amphenol, Hirose (W.FL-R-SMT-1), HRO, ECT (818026350), SOFNG y otras marcas. Actualmente, los productos Kinghelm se exportan a todo el mundo, atendiendo a más de 10 000 clientes internacionales. Slkor Semiconductor, filial de Kinghelm, se fundó en 2015. Inicialmente, como empresa de diseño de propiedad intelectual para dispositivos de potencia, rápidamente se convirtió en una empresa nacional de alta tecnología que integra I+D, fabricación y ventas. Con una sólida base técnica, su equipo principal reúne a expertos de la Universidad de Yonsei en Corea del Sur y la Universidad de Tsinghua, quienes dominan los procesos de fabricación de MOSFET de carburo de silicio líderes a nivel mundial y las tecnologías de núcleo de diodos de potencia de recuperación ultrarrápida de quinta generación. Desde su creación, ha obtenido las certificaciones de la Proposición 65 de California, ISO 9001, RoHS y REACH, lo que garantiza un sistema de calidad completo y fiable. Los equipos de Kinghelm y Slkor en la Feria de Electrónica de Múnich (Shanghái) de 2025. Gracias a una sólida plataforma de I+D, Slkor ofrece ahora más de 2,000 productos, entre los que se incluyen diodos, transistores, dispositivos de potencia, circuitos integrados de gestión de energía y otros circuitos integrados distribuidos en tres series principales, conformando una completa gama de productos para diversas aplicaciones. En el ámbito de los circuitos integrados de gestión de energía, los chips de potencia CC-CC de Slkor gozan de gran prestigio por su eficiencia y estabilidad; modelos populares como el LM2596S-5.0, el LM2596S-ADJ, el LM2596S-12, el LM2575S-5.0 y el LM2576S-5.0 se utilizan ampliamente en equipos de comunicación y electrónica de consumo. En cuanto a los reguladores lineales (LDO), los modelos LM317 y SL4949 proporcionan soluciones de alimentación fiables. En el ámbito de los dispositivos de potencia, las series de tiristores (SCR) como BTA16-800B, BTA12-600B, BTA41-800B, BTA08-800B y los MOSFET SL9945 e IRFR5305 conforman en conjunto una sólida gama de productos con capacidad de manejo de potencia. Además, los chips de controlador e interfaz, incluidos los controladores de puerta SL27524 y SL27511, el optoacoplador de salida lógica 6N137S y SLM601, el chip RS232 SL3232E, el optoacoplador de salida de transistor SL247N y el interruptor de potencia BSP75N, pueden reemplazar a los modelos de Texas Instruments (UCC27511), STMicroelectronics, Infineon, Renesas (PS2801C-4-F3-A/M), ON Semiconductor y otros, ofreciendo un rendimiento estable en dispositivos médicos, equipos alimentados por batería y aplicaciones de posicionamiento de vehículos. Escenarios de aplicación del controlador de puerta Slkor SL27524 «Diez años para cultivar árboles, cien años para formar personas». Para Kinghelm y Slkor, una década es solo un nuevo punto de partida. En la última década, impulsados ​​por la innovación tecnológica y con la calidad de nuestros productos como base, nos hemos ganado el reconocimiento y la confianza del mercado. De cara a los próximos diez años, seguiremos teniendo nuestra sede en Shenzhen, colaborando estrechamente con nuestros socios de la cadena de suministro, facilitando que más empresas utilicen componentes fiables y de confianza, y demostrando al mundo la fortaleza de las marcas chinas.

Tras ganar el campeonato mensual de ventas del "equipo A" de la empresa en marzo y abril, y con Luo Yanping, miembro clave del equipo, obteniendo el título individual de campeón de ventas en dos ocasiones, Sun Gaofei, director del Departamento de Ventas I de Slkor, lidera a su equipo en busca de un tercer título. Durante la entrevista, comentó: "Nuestro equipo se encuentra en una situación similar a la de subir a la montaña a cazar tigres, ¡y hasta los tigres nos temen!". Luego, entre risas, añadió: "Pero es solo una broma interna. Ganar este campeonato es el resultado del arduo trabajo de todos". Song Shiqiang, gerente general de Kinghelm & Slkor, entrega un premio al Departamento de Ventas I. Sun Gaofei se especializó en Tecnología Electrónica Aplicada en la universidad. Tras graduarse, trabajó en I+D durante tres años. Su formación técnica ha sido de gran ayuda para liderar el equipo: el personal técnico de los clientes está dispuesto a conversar en profundidad con él, y puede ayudar directamente a los miembros del equipo a resolver problemas. Sin embargo, al hablar de los métodos para ganar el campeonato, se centró en las operaciones del equipo. Su razonamiento es muy claro: primero, desglosar los objetivos del equipo para cada miembro, y luego hacer que cada uno los implemente con clientes específicos. En marzo, gestionaron proactivamente la demanda haciendo que algunos clientes realizaran pedidos con anticipación. Al comenzar abril, anticipó que este consumo anticipado provocaría una desaceleración, por lo que rápidamente ajustó la estrategia, exigiendo al equipo que profundizara en los clientes existentes para encontrar otros modelos de productos que generaran un rendimiento incremental. "Como los clientes ya colaboran con nosotros, su confianza en nosotros es muy alta". El efecto de esta mayor profundidad se hizo evidente en abril, y el equipo libró otra batalla de rendimiento excepcional. Song Shiqiang, Luo Yanping, Sun Gaofei En su opinión, las estrategias de todos son bastante similares, y el factor más crítico para el éxito es la mentalidad del equipo. "Una característica de nuestro equipo es que cada vez que digo que necesitamos esforzarnos por mejorar el rendimiento, todos se llenan de confianza y entusiasmo". El ambiente donde todos se esfuerzan y confían los unos en los otros es la verdadera ventaja competitiva. Después de que Luo Yanping ganara el título de campeona de ventas individual durante dos meses consecutivos, Sun Gaofei le pidió específicamente que impartiera una sesión informativa completa sobre el proceso, que abarcara desde el desarrollo de clientes, el seguimiento de clientes, la obtención de pedidos, hasta la gestión de los plazos de entrega, el cobro de pagos y el mantenimiento de clientes. "Una vez que se establece un punto de referencia, todos se dan cuenta de que no es el techo, sino la meta más alta por ahora, y todos quieren alcanzarla". Esa sesión informativa tuvo una buena acogida dentro del equipo, especialmente entre los nuevos miembros que no tenían claros sus objetivos; después de escucharla, supieron en qué dirección enfocar sus esfuerzos. Departamento de Ventas, trofeo de campeón y bandera roja móvil La capacidad del equipo para avanzar con paso firme no sería posible sin un sólido respaldo del equipo de apoyo. Sun Gaofei mencionó repetidamente la importancia de la reputación de la marca Slkor y la cooperación interdepartamental: "El impacto de la marca es muy significativo. Ahora la marca Slkor ha ganado reconocimiento en el mercado y el número de consultas diarias se mantiene estable. Gracias a la cooperación oportuna de los departamentos de cadena de suministro, almacén y finanzas, podemos cerrar acuerdos. El éxito no depende solo de que el equipo de ventas luche por los pedidos; es un logro de todos". Sun Gaofei, Director del Departamento de Ventas I, durante la entrevista Tras haber ejercido como Director del Departamento de Ventas I durante más de dos años, Sun Gaofei considera que los dos aspectos más importantes para liderar un equipo son: ayudar a los miembros a resolver problemas y distribuir equitativamente los beneficios. «Como líder de equipo, debes resolver los problemas de forma satisfactoria, no solo pintar un panorama idílico sin tomar medidas». Dio un ejemplo: mientras una compañera estaba de baja por maternidad, su cliente en Zhongshan presentó una queja. Inmediatamente se desplazó allí con un ingeniero y resolvió el problema ese mismo día. «Los vendedores son muy perspicaces; saben perfectamente si realmente puedes ayudarles a resolver sus problemas». "Resumen estandarizado de la formación maestro-aprendiz" de Sun Gaofei En cuanto a la formación de los recién llegados, el primer paso de Sun Gaofei es "dar un impulso preventivo". "En la industria de los semiconductores, ningún recién llegado puede lograr un gran avance inmediatamente después de incorporarse. El verdadero crecimiento proviene de empezar con clientes pequeños y luego pasar a los grandes, de seguir las pruebas de muestras hasta la producción en masa; es un proceso largo. Pero una vez que se tiene éxito, un buen proyecto puede generar beneficios continuos durante tres a cinco años". En cuanto a la formación específica, destaca ocho palabras: «Sé proactivo, actúa con integridad». «Los recién llegados se sienten confundidos al incorporarse; les asignamos mentores, pero deben tomar la iniciativa y preguntar. El principio de nuestro Departamento de Ventas I es que, cuando un recién llegado pregunta, compartimos todo lo que sabemos». Afirma haber formado a muchas personas, pero el aprendizaje depende de su aptitud. «Quien sea proactivo, sin duda, aprenderá más rápido». Sun Gaofei capacita a nuevos vendedores en conocimientos profesionales. Serie de productos semiconductores de Slkor De cara al mercado de semiconductores en mayo, Sun Gaofei admitió que esta época del año suele ser temporada alta, pero este año se observa una desaceleración, con aún menos clientes solicitando presupuestos. El equipo está implementando nuevas estrategias para mantener el crecimiento del rendimiento, pero prefiere no revelarlas con antelación. «No es bueno hablar de cosas que aún no se han materializado». En cuanto a si podrán ganar el campeonato por tercera vez, su respuesta fue muy directa: «Estén atentos». El director general, Song Shiqiang, expresó su esperanza de que los diversos equipos de ventas de Kinghelm y Slkor mantengan su espíritu de lucha, fortalezcan la cooperación en medio de la competencia y consigan más pedidos en el mercado. ¡Les deseó a la empresa y a sus colegas un desempeño cada vez mejor!

¡Marzo terminó con excelentes resultados! El 7 de abril, en la junta general de Kinghelm/Slkor, el director general Song Shiqiang anunció que Slkor había alcanzado con éxito su objetivo de rendimiento general para marzo, y la empresa distribuyó bonificaciones a todos los empleados de Slkor. Entre ellos, el Equipo de Ventas 1 de Slkor superó su objetivo en un 130 % y obtuvo el primer lugar en la competencia mensual "Equipo A". También se llevaron los tres premios de ventas principales (campeón, subcampeón y tercer lugar) y el Premio al Mejor Nuevo Empleado, convirtiéndose así en el verdadero "equipo de referencia" del mes. El director general Song Shiqiang (sexto desde la izquierda) entrega el premio al campeón del "Equipo A". El "Equipo A" es un sistema de reconocimiento e incentivos establecido por el gerente general Song Shiqiang a principios de 2026 para los equipos de ventas. Su objetivo es estimular el potencial del equipo mediante una sana competencia y crear un ambiente positivo de "comparación, aprendizaje, superación y mejora continua". En la reunión, el gerente general Song entregó personalmente los premios al Equipo de Ventas 1 (el primer campeón del "Equipo A") y al campeón de ventas Luo Yanping. Elogió el espíritu de lucha del Equipo de Ventas 1, liderado por el director de ventas Sun Gaofei, e instó a todos los equipos de la empresa a seguir su ejemplo y esforzarse aún más en abril. Campeón de ventas de marzo de Kinghelm/Slkor: Luo Yanping En marzo de 2026, Kinghelm/Slkor continuó experimentando un sólido crecimiento en diversos indicadores operativos: el volumen de envíos desde el almacén central de Kinghelm en Shenzhen aumentó un 38 % interanual, y ocho miembros del equipo de ventas de Slkor lograron un desempeño personal récord. Detrás de estas cifras se encuentra el compromiso a largo plazo de la empresa con la estandarización, la sistematización, el desarrollo del talento y políticas de incentivos audaces y prácticas. 【Campeón de ventas: Luo Yanping】 Luo Yanping lleva mucho tiempo trabajando en la empresa. Gracias a sus sólidas habilidades comerciales y su dedicación, obtuvo el primer puesto en ventas en marzo. Su filosofía de ventas es sencilla: ser auténtica. «Trata a los clientes como amigos, no como simples tareas». Esta actitud empática le ha granjeado la confianza de los clientes a largo plazo y ha contribuido a su éxito en ventas. 【Segundo puesto en ventas: Huang Xinkang】 Como subdirector del Equipo de Ventas 1, Huang Xinkang ha logrado consistentemente excelentes resultados de ventas, además de ser mentor de nuevos empleados. Es un pilar fundamental del departamento. Anteriormente recibió el premio al "Empleado Destacado" en Slkor, y este segundo puesto demuestra una vez más su eficacia y liderazgo constantes en el área de ventas. 【Segundo finalista en ventas: Peng Ke】 Peng Ke pasó de ser encargado de almacén a vendedor. Tras dos años de formación y desarrollo, completó con éxito su transformación profesional. Su crecimiento demuestra el poder de la perseverancia y el trabajo duro, y sirve de ejemplo para la movilidad interna del talento dentro de la empresa. 【Premio al Mejor Revelación: Yu Mei】 Desde que se unió a la empresa, Yu Mei ha demostrado una destacada capacidad empresarial y un gran sentido de la responsabilidad. Aprende con rapidez, ejecuta sus tareas con eficacia y ha asumido su rol de forma independiente en poco tiempo, logrando resultados impresionantes. Haber ganado el premio a la Mejor Empleada Revelación este mes es un verdadero reconocimiento a su dedicación y esfuerzo, y también refleja la eficacia del nuevo sistema de capacitación de empleados de la empresa. 【Premio al apoyo logístico: Chen Haifeng】 El premio de apoyo logístico de marzo fue otorgado a Chen Haifeng, supervisora ​​de recursos humanos de Kinghelm/Slkor. Como miembro clave del equipo de recursos humanos de la empresa, ha trabajado de manera meticulosa y eficaz en la captación de talento, la formación de equipos y la capacitación de nuevos empleados, lo que ha permitido al equipo de ventas centrarse en su trabajo sin preocupaciones. Lista de Honor de la Marcha de Kinghelm/Slkor El evento de reconocimiento de marzo ha concluido con éxito. Estos logros reflejan fielmente la filosofía de desarrollo de Kinghelm y Slkor: "orientada al rendimiento y basada en el trabajo en equipo". Tanto el equipo de ventas de primera línea como el personal de soporte administrativo contribuyen de manera sólida al crecimiento de la empresa. El desafío de abril ya ha comenzado y todos los equipos están totalmente concentrados en la competición. ¿Quién será el próximo campeón del "Equipo A"? Lo descubriremos a finales de mes. 【Introducción a Kinghelm y Slkor】 Kinghelm Electronics y Slkor Semiconductor, ambas con sede en Shenzhen, son propiedad del Sr. Song Shiqiang, quien también las dirige. Durante más de una década, han avanzado de la mano, siguiendo una trayectoria de desarrollo de alta calidad para marcas nacionales. La sede de Kinghelm incluye un centro IDC y un almacén de distribución; el laboratorio en Tangxia, Dongguan, está equipado con una cámara anecoica, analizadores de red y otros instrumentos, capaces de realizar pruebas de alta temperatura, doble 85 y otras, así como prototipado y depuración de nuevos productos. La planta de fabricación se encuentra en el condado de Luzhai, Guangxi, con múltiples líneas de producción automatizadas y equipos completos y altamente capacitados, que han recibido años de formación profesional e integración, lo que garantiza entregas puntuales, de alta calidad y en grandes volúmenes. Slkor, con la filosofía "Slkor, Move the Heart with Chips" (Slkor, mueve el corazón con chips), trata a sus empleados con respeto, desarrolla nuevos productos y atiende a clientes globales. Cuenta con oficinas de I+D en Pekín y Suzhou, y recientemente lanzó nuevos productos bajo la marca "Slkor", como sensores Hall, convertidores analógico-digitales (ADC), sistemas de gestión de baterías (BMS), sensores, optoacopladores de alta velocidad y cristales pasivos. Ambas empresas hermanas comparten una visión y filosofía comunes: proporcionar a los fabricantes de electrónica de todo el mundo productos y servicios de soporte técnico integral, desde el chip hasta el terminal.

El Departamento de Ventas I de Slkor cuenta con dos talentos inesperados que cambiaron de rol: Peng Ke, proveniente del almacén, tiene momentos de gran rendimiento, y Luo Yanping, la campeona de ventas de marzo y abril, quien fue entrevistada en este artículo. Ambos lograron avances profesionales gracias a su propio esfuerzo durante el rápido crecimiento de Slkor. Luo Yanping pasó del servicio al cliente a ventas y, tras un largo período de acumulación de experiencia, su desempeño despegó en 2026. En una entrevista reciente, compartió su experiencia y estrategias de ventas, revelando el crecimiento y la perseverancia de una profesional de ventas. Luo Yanping, Departamento de Ventas de Slkor I Para Luo Yanping, la clave para ganar campeonatos dobles reside en el esfuerzo constante; la suerte es solo un complemento. Sus secretos de ventas son sencillos: profundo conocimiento profesional, segmentación y enfoque en el cliente, seguimiento constante y resolución proactiva de problemas. Su experiencia previa en atención al cliente le brindó una comprensión profunda de las necesidades de los clientes: si bien el desempeño a corto plazo puede depender de la suerte, para mantener resultados estables a largo plazo, solo el esfuerzo persistente y la acumulación continua, ganándose la confianza del cliente con profesionalismo, constituyen verdaderas fortalezas. El gerente general Song Shiqiang (en el centro) entrega el trofeo de campeón a Luo Yanping. Desde el primer contacto hasta el cierre de la venta, Luo Yanping resumió cinco pasos clave: comprender las necesidades reales, ofrecer soluciones profesionales, abordar las principales preocupaciones, realizar un seguimiento oportuno para asegurar el pedido y brindar soporte posventa para compras recurrentes. Explica que el primer paso es fundamental, ya que muchos vendedores se apresuran a promocionar productos sin tener en cuenta las necesidades reales del cliente. Utiliza un método de segmentación de clientes ABC para enfocar su energía en los clientes de alto valor, ahorrando tiempo con flujos de trabajo estandarizados que garantizan que cada interacción genere valor real para el cliente. Esto ayuda a mantener relaciones sólidas con los clientes clave y, al mismo tiempo, a cubrir más oportunidades potenciales. Luo Yanping en su puesto de trabajo en el Departamento de Ventas de Slkor I Las ventas en la industria de semiconductores exigen un alto nivel de profesionalismo: escasez de existencias, retrasos en las entregas y clientes exigentes. Luo Yanping ha experimentado todo esto. Su enfoque: nunca prometer más de lo que puede cumplir ni vender en exceso solo para conseguir un pedido. Cuando surgen problemas, informa honestamente al cliente, ofrece múltiples soluciones alternativas, coordina recursos internos y externos y realiza un seguimiento activo durante todo el proceso. Cree que afrontar los problemas sin evadirlos ni culpar a nadie, y buscando activamente soluciones, es la cualidad más básica de un vendedor. Ser capaz de hacer esto es la base para ganarse la confianza del cliente a largo plazo. Serie de productos semiconductores de Slkor Al preguntarle sobre cómo ha cambiado desde que entró en la industria, Luo Yanping comentó que al principio temía el rechazo y se desanimaba con facilidad. Ahora es más estable, resiliente y puede afrontar el rechazo con calma, resolviendo problemas de forma proactiva sin darle demasiadas vueltas. Esta madurez mental la ha desarrollado a través de la experiencia práctica. El apoyo de la empresa también le ha dado confianza: un suministro estable de productos, el respaldo de la marca y la experiencia del equipo le ayudan a desempeñar su trabajo con mayor seguridad. El director general, Song Shiqiang, suele decir: «Solo construyendo una marca sólida podemos crear una mejor plataforma para nuestros vendedores, permitiéndoles centrarse en la lucha en primera línea». El gerente general Song Shiqiang (sexto desde la izquierda) con el equipo del Departamento de Ventas I de Slkor. Como vendedora sénior del equipo, Luo Yanping ha asumido gradualmente la responsabilidad de guiar a los nuevos empleados: "Actualmente, me centro en tres áreas: estándares de procesos, conocimiento del producto y habilidades de seguimiento al cliente". Su consejo para los recién llegados se resume en cuatro puntos: primero, aprender a fondo los fundamentos del sector y del producto; segundo, mantener la calma y no temer al rechazo; tercero, perseverar en el seguimiento proactivo; y cuarto, aprender a segmentar a los clientes y revisar el trabajo a diario. Su trayectoria, desde atención al cliente hasta convertirse en una líder de ventas, demuestra una cosa: no hay atajos en ventas; el esfuerzo constante y sólido es el mejor atajo. Esto también refleja la cultura corporativa de Kinghelm y Slkor: "Integridad, diligencia, resiliencia y atención al detalle". Cultura corporativa de Kinghelm y Slkor

El 27 de abril de 2026, Shenzhen Slkor Semiconductor Co., Ltd. obtuvo con éxito la certificación ISO 14001 del Sistema de Gestión Ambiental y superó la reevaluación del Sistema de Gestión de Calidad ISO 9001. El organismo certificador es Shenzhen Zhongbiao International Testing & Certification Co., Ltd. Ambos certificados son válidos hasta el 26 de abril de 2029, con los números ISO 14001: 19026E00108R001 e ISO 9001: 19026Q00169R001, respectivamente. Expertos en auditoría y equipo directivo de Slkor durante la comunicación in situ Song Shiqiang, director general de Kinghelm y Slkor, afirmó que la gestión ambiental y la gestión de calidad son dos pilares fundamentales para el perfeccionamiento y la estandarización de las operaciones de una empresa. La certificación del sistema no solo confirma el nivel de gestión actual de la compañía, sino que también proporciona una garantía de sistema estandarizado para el servicio al cliente futuro. Desde su fundación en 2015, Slkor ha impulsado continuamente la implementación de un sistema de gestión de calidad en sus operaciones. La compañía obtuvo la certificación ISO 9001 en 2023 y, durante los últimos tres años, el sistema ha funcionado de manera eficaz y sólida. La superación de esta reevaluación demuestra que Slkor ha mantenido capacidades operativas estables y estandarizadas en áreas clave como el desarrollo de productos, la gestión de la cadena de suministro y el servicio posventa. Certificado del Sistema de Gestión de Calidad ISO9001 de Slkor (versión en chino) Certificado del Sistema de Gestión de Calidad ISO9001 de Slkor (versión en inglés) A medida que las industrias demandan cada vez más cadenas de suministro sostenibles, la capacidad de gestión ambiental se convierte en un indicador de evaluación clave para las empresas. Al obtener la certificación ISO 14001 del Sistema de Gestión Ambiental, Slkor ha equiparado la gestión ambiental con el control de calidad, mejorando así la capacidad de cumplimiento y los niveles de control de riesgos desde la cadena de suministro hasta la entrega. Certificado del Sistema de Gestión Ambiental ISO14001 de Slkor (versión en chino) Certificado del Sistema de Gestión Ambiental ISO 14001 de Slkor (versión en inglés) Slkor, empresa con una larga trayectoria en I+D, producción y venta de semiconductores, ha lanzado más de 2,000 productos, entre los que se incluyen triodos, diodos TVS de supresión de transitorios, diodos Schottky, MOSFET, chips de interfaz, transistores, sensores Hall, circuitos integrados de gestión de energía, etc. Estos productos se utilizan ampliamente en electrónica de consumo, control industrial, vehículos de nueva energía y otros sectores. Detrás de todo esto se encuentra un sistema de gestión ambiental y de calidad consolidado y estandarizado que sigue en funcionamiento, garantizando la fiabilidad de los productos de Slkor en diversos escenarios de aplicación. Serie de productos Slkor En combinación con las certificaciones internacionales de prestigio obtenidas previamente, como la Proposición 65 de California, RoHS y REACH, estas dos nuevas certificaciones refuerzan aún más las capacidades integrales de Slkor en materia de calidad, seguridad y gestión ambiental. Partiendo de esta base, Slkor seguirá profundizando en su estrategia de «gestión de la calidad + gestión ambiental», mejorando la calidad de sus productos y los niveles de servicio, y ofreciendo al mercado productos y soluciones de semiconductores fiables.

Autor: Chen Qianhui, Especialista en Entrada de Datos de Slkor Con la brisa primaveral y el sol de la mañana, todos los empleados de Kinghelm y Slkor emprendieron una excursión a la montaña Maluan el 28 de marzo. Este viaje no solo fue una actividad para fortalecer el espíritu de equipo, conectar con la naturaleza y relajarse, sino también una experiencia enriquecedora que puso en práctica la cultura de la empresa y contribuyó a fortalecer el trabajo en equipo. Entre montañas y ríos, cada empleado experimentó profundamente los valores fundamentales de "integridad, diligencia, resiliencia y atención al detalle", y sintió la calidez y la ayuda mutua entre compañeros, como si fueran una gran familia. Temprano por la mañana, nos reunimos en la puerta norte del Parque de la Montaña Maluan. Los compañeros charlaban y reían, con sonrisas de expectación en sus rostros. Compartimos el desayuno, hablamos de nuestras expectativas para el viaje y comenzamos a caminar juntos. El sendero de montaña serpenteaba. Poco después de empezar, vimos una cascada que caía frente a nosotros. Desde la distancia, el agua descendía con un estruendo atronador, majestuosa e impresionante. Al contemplarla, nos sentimos relajados y con el corazón abierto. Todos quedamos profundamente impresionados por la magnífica belleza de la naturaleza. Cascada de la montaña Maluan Luego llegamos al antiguo emplazamiento del levantamiento de Gengzi. Todos tomamos fotos para inmortalizar la visita, compartiendo lo que habíamos visto y oído durante el trayecto. Todos los empleados se alinearon ordenadamente frente al Salón Ancestral Luo para una foto de grupo. La cámara captó no solo nuestras sonrisas, sino también la cohesión del equipo de Kinghelm y Slkor, un vívido reflejo de nuestro espíritu corporativo: «Una familia, un corazón, trabajando juntos». Foto de grupo de Kinghelm y Slkor en la montaña Maluan, 2026. Después, continuamos hacia el siguiente punto. Por el camino, subimos colinas y cruzamos montañas. El tiempo no acompañó: empezó a llover ligeramente y la niebla se extendió por el bosque, haciéndonos sentir como en un cuento de hadas. Los senderos de piedra se volvieron resbaladizos y el camino que teníamos por delante estaba oculto por la niebla. Tuvimos que apoyarnos mutuamente para seguir avanzando. Tras varias horas de caminata, finalmente cruzamos la montaña Maluan, encarnando plenamente el espíritu de la empresa: perseverancia y superación de desafíos. De regreso, nos encontramos con otra cascada. Para entonces, la lluvia había cesado gradualmente. Al verla de nuevo, mis sensaciones fueron algo diferentes: menos impactantes que la sorpresa inicial y más bien una sensación de alivio tras la tormenta, e incluso más, una comprensión tácita y un aprecio mutuo nacidos de luchar codo con codo. Este aprecio surgió de la ayuda mutua entre compañeros, la fortaleza del equipo y el fortalecimiento de nuestra cultura empresarial. Cultura corporativa de Kinghelm & Slkor Esta actividad de senderismo me permitió comprender mejor nuestra cultura corporativa. El senderismo es como el trabajo: habrá pendientes pronunciadas y tormentas, al igual que nos enfrentamos a dificultades y desafíos en el trabajo. Pero mientras mantengamos nuestra integridad —siendo fieles a nuestros principios y con los pies en la tierra—, nuestra diligencia —buscando la excelencia y la mejora continua—, nuestra resiliencia —afrontando las dificultades con valentía y sin rendirnos jamás— y nuestra atención al detalle —siendo meticulosos y precisos— no hay desafío que no podamos superar, ni cima que no podamos alcanzar. Es precisamente porque todos los empleados viven consistentemente esta cultura y convicción corporativas que, bajo el liderazgo del director general Song Shiqiang, nuestra empresa ha podido superar un obstáculo tras otro y fortalecerse. En el futuro, llevaremos el apoyo mutuo y el espíritu de resiliencia de la caminata a cada detalle de nuestro trabajo diario. Avanzaremos juntos, con un solo corazón, con mayor entusiasmo y una convicción más firme, contribuyendo al desarrollo de la empresa y avanzando juntos hacia un futuro brillante. El gerente general Song Shiqiang (segundo desde la izquierda) conversa y ríe con sus colegas mientras suben la montaña.

Figura 1: Lista de muestras gratuitas de Slkor con 20 modelos Para ayudar a ingenieros y clientes finales a acelerar el desarrollo de productos y reducir los costos de selección y validación, Slkor Semiconductor ha lanzado recientemente una campaña de "Muestras Gratuitas". Esta campaña incluye 20 modelos populares, entre ellos tiristores (SCR), circuitos integrados de control de puerta, optoacopladores de salida lógica, chips de potencia CC-CC, reguladores lineales y MOSFET. Todos los productos han sido validados en el mercado masivo y ofrecen soluciones maduras y estables. Son alternativas compatibles con marcas internacionales de primer nivel como STMicroelectronics (ST), Texas Instruments (TI), Infineon, Broadcom y ONsemi, y se utilizan ampliamente en fuentes de alimentación conmutadas, accionamientos de motores, control industrial, electrónica automotriz, equipos de comunicación y otros campos. Escanee el código QR para visitar el sitio web oficial chino de Slkor. Como empresa profundamente comprometida con los semiconductores nacionales, Slkor se ha centrado en la I+D y la innovación de tres series principales: diodos y triodos, dispositivos de potencia y circuitos integrados de gestión de energía, desde su fundación en 2015. Aprovechando su amplia experiencia técnica, Slkor ha lanzado más de 2,000 productos semiconductores y ha logrado claras ventajas en cuatro áreas: Sólida capacidad técnica: el equipo principal proviene de la Universidad de Yonsei (Corea del Sur) y la Universidad de Tsinghua, y domina los procesos de fabricación de MOSFET de SiC y la tecnología de núcleo de diodo de potencia de recuperación ultrarrápida de quinta generación. Calidad garantizada: certificado con California 65, ISO9001, RoHS, REACH, etc., el sistema de calidad es completo y fiable. Plazos de entrega controlables: como marca china local, ofrece claras ventajas en capacidad de producción y estabilidad de suministro, con estructuras de costes más favorables. Reemplazo sin problemas: los parámetros del dispositivo coinciden con las marcas importadas; la verificación de la producción en masa garantiza la estabilidad; se proporciona soporte técnico para la depuración. Basándose en las ventajas mencionadas, Slkor lanza esta campaña de "Muestras Gratuitas" para brindar asistencia práctica a sus clientes y agilizar sus proyectos. La campaña ya está disponible. Si tiene alguna pregunta durante la depuración, comuníquese con el soporte técnico de Slkor. [Reglas de la campaña y cómo postularse] Requisitos de elegibilidad: Solo clientes finales. Productos: 20 modelos designados (Figura 1). Cada modelo está limitado a 10 unidades. Los primeros 100 solicitantes serán atendidos por orden de llegada, hasta agotar existencias. Límite de solicitudes: una solicitud por empresa/por persona. Cómo aplicar: A través del sitio web oficial: Diríjase a la sección "Acerca de nosotros" del sitio web chino de Slkor y complete la información de la solicitud (https://www.slkormicro.com/). Por teléfono: Contacte con la señorita Xie al 0755-23615795. Nota: Slkor se reserva el derecho de interpretación final de esta campaña. Página de solicitud de muestras gratuitas en el sitio web chino de Slkor. [Lista de referencias cruzadas de muestra] Serie de tiristores (SCR) – Slkor BTA16-800B, BTA12-600B, BTA41-800B, BTA08-800B: alternativas pin a pin a los equivalentes de STMicroelectronics (ST). Circuitos integrados controladores de puerta: Slkor SL27524 (alternativa a TI/CC27524), Slkor SL27511A (alternativa a TI/CC27511). Optoacopladores de salida lógica: Slkor 6N137S (alternativa a onsemi/6N137S), Slkor SLM601 (alternativa a Broadcom HCPL-M600-500E). Circuitos integrados de potencia CC-CC – Slkor LM2575S-5.0, LM2596S-5.0, LM2576S-5.0, LM2596S-ADJ, LM2596S-12: alternativas pin a pin a los equivalentes de Texas Instruments (TI). Reguladores lineales: Slkor LM317 (alternativa a CJ (Changjiang Electronics) / ST), Slkor SL4949 (alternativa a ST L4949). MOSFETs – Slkor SL9945 (alternativa a Infineon BSO615NG), IRFR5305 (alternativa a Infineon RFR5305TRPBF). Transceptor RS232 – Slkor SL3232E (alternativa a TI/MAX232IDR). Optoacoplador de salida de transistor – Slkor SL247N (alternativa a Renesas PS2801C-4-F3-A/M). Interruptor electrónico de potencia – Slkor BSP75N (alternativa a Infineon BSP75N).

En 2026, las divisiones internacionales de Kinghelm y Slkor entraron en una nueva fase de desarrollo. El gerente general, Song Shiqiang, afirmó que la División Internacional logró un crecimiento en 2025 y continuará desarrollándose este año, convirtiéndose en la tercera curva de crecimiento de la compañía. Guiados por esta estrategia, la División Internacional y el Departamento de Promoción asumirán la importante tarea de expandir los mercados extranjeros y construir las marcas internacionales duales "Kinghelm" y "Slkor". El recién nombrado director Song Yuanming ha asumido el mando y lidera al equipo de la División Internacional en un nuevo viaje con planes claros y pasos pragmáticos. Song Yuanming, Director de la División Internacional, Kinghelm & Slkor Al reflexionar sobre sus sentimientos iniciales al aceptar el cargo, Song Yuanming admitió con franqueza: "Al principio fue un poco abrumador, pero tras haber acumulado varios años de experiencia en la División Internacional, estoy bastante familiarizado con los productos, el negocio y el equipo, por lo que la adaptación fue relativamente rápida". Afirmó que el trabajo para 2026 se centrará en la operación de la plataforma Digi-key, la asignación de personal y el apoyo de recursos. "Este año, planeamos incorporar nuevos miembros y ampliar el equipo a unas 15 personas. Actualmente, Slkor está reclutando para un puesto de gerente con experiencia en comercio exterior. Si algún amigo del sector está interesado en este puesto, le invitamos a que se ponga en contacto con nosotros". Song Yuanming siendo entrevistado en la oficina. En términos de expansión del mercado extranjero, Slkor tuvo un desempeño notablemente bueno en la plataforma Digi-key en 2025, logrando una tasa de crecimiento anual del 425% y un volumen máximo de pedidos mensuales de 1,360 pedidos. Esto sentó una base sólida para el crecimiento posterior y aumentó significativamente la confianza del equipo. Song Yuanming reveló que el rendimiento en diciembre de 2025 estableció un nuevo récord, un 25 % superior al anterior. Este año, la División Internacional aspira a mantener un crecimiento del 25% al ​​30% gracias a este logro. Para alcanzar esta meta, el departamento planea añadir 1,000 nuevos productos a la plataforma Digi-key, a la vez que intensifica sus esfuerzos de marketing internacional para mejorar la visibilidad de la marca y la confianza de los clientes. Los modelos populares de Slkor en el extranjero incluyen BTA16-800B-TO-220, SL27524-SOP-8, 6N137S-SOP-8-2.54mm, BTA12-600B-TO-220, LM2575S-5.0-TO-263-5, LM2596S-5.0-TO-263-5, LM317, SL4949-SOP-8, slkor LM2576S-5.0-TO-263-5, SLM601-SOP-5-175mil, SL27511, BTA41-800B-TO-3P-3, SL9945-SOP-8, SL3232E-SOP-16, BTA08-800B, SL247N-SSOP-16, BSP75N-SOT-223, IRFR5305-TO-252, LM2596S-ADJ-TO-263-5, LM2596S, etc. Gráfico de crecimiento del volumen de pedidos mensuales de Slkor en Digi-key Diagrama de la serie de productos Slkor Slkor es una empresa nacional de alta tecnología, inclusiva, abierta e innovadora, con empleados de múltiples países y regiones, e instituciones asociadas en todo el mundo. La empresa ofrece productos y soluciones técnicas a decenas de miles de clientes globales bajo la marca "Slkor". La empresa se rige por la filosofía "Slkor, Impulsando el Futuro con CI". Slkor cuenta con sucursales de I+D en Pekín y Suzhou, así como con un laboratorio central y un almacén central de facturación en su sede de Shenzhen, lo que facilita la iteración continua de productos y una rápida respuesta al cliente. La marca "Slkor" goza de reconocimiento y reputación mundial. Sus productos principales incluyen tres series principales: diodos TVS, triodos, tubos MOS, IGBT y otros dispositivos de potencia, así como chips de gestión de energía. Lanza continuamente nuevos productos como sensores Hall, BMS, optoacopladores de alta velocidad y cristales pasivos. ¡Nuestra visión es convertirnos en una empresa líder en la industria de semiconductores tras treinta años de esfuerzo incansable! Oficina de la sede de Kinghelm / Slkor Como plataforma líder en el sector de distribución global de componentes electrónicos, Digi-key goza de un gran reconocimiento entre los clientes extranjeros. Actualmente, los tres productos más vendidos de Slkor en Digi-key son el regulador de voltaje lineal (LDO) 1117-3.3, el MOSFET 2N-7002 y el diodo Schottky SS34. Sus principales clientes se concentran en Norteamérica, Japón, India y otros países y regiones. Song Yuanming comentó: "Que el mercado norteamericano se haya convertido en la principal fuente de clientes en la plataforma Digi-key superó con creces nuestras expectativas". Al mismo tiempo, la División Internacional también se está expandiendo a través de otros canales: estableciendo una cooperación con Corestaff, cuyos productos ya figuran en su plataforma local de componentes; y subiendo simultáneamente los materiales de Kinghelm y Slkor a la versión internacional de LCSC, ampliando aún más su alcance en el extranjero. Los modelos populares de la marca "Kinghelm" incluyen KH-IPEX-K501-29, KH-SMA-K513-G, KH-TYPE-C-16P, KH-SMA-KE-Z, KH-SMA-KWE17-G, KH-MMCX-Z, KH-3216-A35, KH-IPEX4-2020, kinghelm KH-RJ45-58, KH-RCH56-8P8C-D, KH-PBJ-440808, KH-(2400)-K503-JB, KH-300922-TP, KH-SMA-KE-Z48H, KH-PJ-209-SMT, KH-TYPE-C, KH-BNC50-3511, KH-SMA-P-8496, KHB(RG113)-100-29, KH-401525-TP, etc. Zuo Hongxing, responsable de las operaciones de Digi-key, verifica los productos listos para su envío. Kinghelm se centra principalmente en la investigación, el desarrollo y la producción de antenas, cables, conectores y en la personalización y producción en masa de productos no estándar relacionados. La empresa ofrece productos de la marca "Kinghelm" y soluciones técnicas de soporte, prestando servicio a decenas de miles de clientes en todo el mundo. La visión "Kinghelm, Conectando el Mundo" tiene como objetivo que sus productos de antenas y conectores sirvan a más clientes, promuevan el desarrollo inteligente de productos electrónicos y faciliten una comunicación conveniente para las personas. Los productos de Kinghelm incluyen antenas Beidou/GPS, antenas Bluetooth y WiFi, y series de cables puente y ensamblajes de RF; conectores de señal, conectores placa a placa, conectores y cabezales integrados, productos de series de interruptores; así como personalización de arneses de cableado médicos y automotrices, servicios de desarrollo de sondas y conectores no estándar, que incluyen diseño, apertura de moldes, muestreo, pruebas, producción en masa y otros servicios de apoyo. Póster del producto Kinghelm Song Shiqiang (en rojo) premia al equipo campeón de la Liga de Baloncesto de la Copa "Slkor" Respecto al apoyo de recursos, Song Yuanming enfatizó el importante papel del Departamento de Promoción: "Los artículos e imágenes creados por nuestros colegas de promoción son excelentes. Sus planes de promoción nos ahorran tiempo en la preparación de materiales y también nos brindan muchos recursos de consulta". Este año, también se realizarán esfuerzos para crear entradas corporativas en Baidu Baike y Wikipedia, fortaleciendo aún más el respaldo de la marca. "El reconocimiento de los clientes no solo se basa en los productos y la publicidad, sino también en la cultura corporativa y el ambiente de oficina. Cuando muchos clientes extranjeros visitan nuestra sede en Shenzhen, elogian a nuestro personal de ventas y la profesionalidad de la empresa", afirmó Song Yuanming. Song Yuanming recibe a un cliente indio en la sede de Shenzhen. Song Yuanming (centro), de la División Internacional, se reúne con clientes extranjeros en electronica China 2025 en Múnich (Shanghái). Como joven director, Song Yuanming demuestra confianza y determinación respecto al futuro: «Seguiremos profundizando en nuestro trabajo en la plataforma Digi-key, esforzándonos por aumentar los pedidos mensuales de 1,200 a 2,000 para finales de año. Al mismo tiempo, nos estamos preparando para colaborar con plataformas como Supplyframe, combinando herramientas como Foreign Trade Tong para captar más clientes. También necesitamos aprender de los veteranos del sector y encontrar mejores métodos de cooperación». Afirmó que, en 2026, la División Internacional, con una actitud totalmente renovada, está implementando de forma constante, paso a paso, el objetivo de la empresa para la tercera línea de crecimiento.

Shenzhen Slkor Micro Semiconductor Co., Ltd., con su base técnica compuesta por talentosos profesionales de la Universidad de Tsinghua y la Universidad de Yonsei en Corea del Sur, lidera el desarrollo de la compañía con nuevos materiales, procesos y productos. Posee tecnología de dispositivos de potencia de carburo de silicio (SiC) semiconductor de tercera generación, de vanguardia internacional. Su fundador, el Sr. Song Shiqiang, siempre ha priorizado el desarrollo de nuevas tecnologías y la reserva de nuevos productos. Slkor también se centra en la gestión de la propiedad intelectual, que se ha convertido en una barrera en un mercado altamente competitivo y un obstáculo para su marca. Tras la concesión de tres patentes de modelo de utilidad por parte de la Administración Nacional de Propiedad Intelectual de China en marzo de 2022 —«Una estructura de encapsulado de MOSFET», «Una estructura de instalación de módulo de potencia IGBT» y «Un dispositivo para la formación y el procesamiento de transistores»—, en abril de 2022 se concedió otra patente de modelo de utilidad: «Un dispositivo de calentamiento para el procesamiento de tiristores». Esto refuerza aún más la cartera de propiedad intelectual de Slkor y demuestra la mejora continua de las capacidades de la empresa. Certificado de Patente de Modelo de Utilidad para "Un dispositivo de calentamiento para el procesamiento de tiristores" La gama de productos de Slkor es cada vez más diversa. Los productos para aplicaciones industriales incluyen diodos de carburo de silicio (SiC), MOSFET de carburo de silicio (SiC), IGBT, diodos de potencia de recuperación ultrarrápida de quinta generación, etc., satisfaciendo así la demanda de productos de alto rendimiento en sectores como vehículos de nueva energía, equipos de alta gama, equipos de comunicación y energía, energía solar fotovoltaica y dispositivos médicos. Los productos para aplicaciones de consumo civil incluyen dispositivos de potencia como MOSFET de alta, media y baja tensión, tiristores, rectificadores de puente, etc.; diodos Schottky, diodos de protección ESD, diodos de supresión de transitorios TVS, diodos y transistores de propósito general; y series como chips de gestión de energía, sensores Hall y optoacopladores de alta velocidad. Estos se utilizan ampliamente en smartphones, portátiles, robots, hogares inteligentes, IoT e IoV (Internet de los Vehículos), iluminación LED, productos digitales 3C y más. Precisamente porque los productos de la marca Slkor son cada vez más diversos, proteger los propios derechos e intereses requiere utilizar herramientas legales, y la propiedad intelectual es la primera línea de defensa. Certificado de patente de modelo de utilidad previamente otorgado para "Una estructura de empaquetado MOSFET" Esta patente también representa un logro en la promoción de la innovación y la transformación tecnológica, mejorando integralmente el contenido tecnológico y el valor práctico de los productos de la compañía. Es una manifestación tangible de los extraordinarios resultados obtenidos por el equipo de I+D, liderado por el Sr. Song Shiqiang, director general de Slkor, e integrado por miembros de la Universidad de Yonsei y la Universidad de Tsinghua, quienes superaron numerosos desafíos mediante la experimentación constante durante el proceso de desarrollo. Certificado de patente de modelo de utilidad para "Una estructura de instalación de módulo de potencia IGBT" otorgado en marzo Tras años de continua acumulación y consolidación, Slkor ha construido una base sólida, logrado un progreso constante y un crecimiento en su rendimiento. El liderazgo del gerente general, Sr. Song Shiqiang, ha sido crucial. El Sr. Song Shiqiang comprende profundamente que el desarrollo empresarial no se limita solo a las personas; para que una empresa se mantenga a la vanguardia, su fortaleza integral también debe mantenerse al día. Las patentes de modelos de utilidad y otros derechos de propiedad intelectual son solo el primer paso. También se han implementado mejoras en las patentes de productos, los sistemas de gestión corporativa y la gestión digital, logrando gradualmente la transformación digital de la empresa. Certificado de patente de modelo de utilidad para "Un dispositivo para la formación y procesamiento de transistores" otorgado en marzo Con un sólido soporte técnico y propiedad intelectual, Slkor inevitablemente pasará de un cambio cuantitativo a uno cualitativo en el futuro cercano. Esto acerca a Slkor a su objetivo de cotizar en bolsa, e incluso a superarlo, demostrando la sólida fortaleza de Slkor Semiconductor en la industria nacional de semiconductores y contribuyendo con su contribución al proyecto "China Chip".

El 12 de diciembre de 2025, concluyó con éxito la Conferencia Anual de Distribuidores organizada por Slkor en su nueva sede de Shenzhen. Bajo el lema "Marca Win-Win: Emprender un nuevo camino juntos", la conferencia se centró en las tendencias del mercado, la introducción de nuevos productos y soluciones, y las políticas de soporte.

En la última selección de empleados destacados del tercer trimestre de Slkor, la supervisora ​​de almacén Wu Junrong recibió el premio "Empleado Destacado". Este reconocimiento se debe a su excepcional contribución al lanzamiento y posterior optimización del Sistema de Gestión de Almacenes (SGA) de la empresa, así como a su destacado desempeño en la gestión diaria y la coordinación general.

Kinghelm y Slkor han trasladado oficialmente su sede conjunta al distrito de Longhua, Shenzhen. La nueva oficina combina la estética tradicional de la dinastía Song con la eficiencia moderna, simbolizando la innovación, el legado cultural y un nuevo hito en el desarrollo global de las empresas.

La universidad es un lago cálido y cristalino, donde el conocimiento teórico y el aprendizaje en el aula fluyen como agua bañada por el sol; cuando, como un pececito inquieto, finalmente traspasé las fronteras del lago y me adentré en un vasto río llamado "sociedad", esas cautelosas indagaciones fueron las primeras huellas profundas que la práctica social dejó en mi mente y mi cuerpo. No solo agudizaron mi vista para observar la realidad, sino que también me enseñaron, silenciosamente, una forma de pensar más perspicaz.

Salir de la torre de marfil del campus y adentrarse en el vasto mundo laboral es un viaje a menudo lleno de anticipación e incertidumbre. Para Peng Zhen, quien pronto comenzaría su tercer año de universidad, sus prácticas de verano en Slkor fueron precisamente un viaje inaugural muy significativo. Fue mucho más que un simple proceso de adquisición de experiencia en el sector; fue una profunda renovación de su comprensión del mundo profesional y un profundo período de crecimiento personal. A lo largo de este recorrido, ¿cómo rompió estereotipos y tradujo la teoría de los libros de texto en una visión genuina mediante una formación meticulosa, reuniones eficientes y un ambiente cálido e interpersonal? A través de su relato, veamos cómo un becario pasó de la comprensión de un principiante a una apreciación genuina, captando el verdadero significado de "Integridad, Progreso, Perseverancia y Detallismo" mediante la práctica y la adquisición de valiosos tesoros que iluminarán su camino hacia adelante.

¿Cómo transforma una pasantía de verano a un estudiante en un aspirante seguro a la industria? En Slkor, la respuesta reside en una potente combinación de mentoría experta, proyectos prácticos y una cultura familiar. Durante 48 días, me sumergí en el mundo de los semiconductores: traduje documentos técnicos, diseñé recursos de marketing visual y absorbí el conocimiento de líderes de la industria. Este es un resumen de una trayectoria marcada por un crecimiento sustancial, una camaradería genuina y una pasión consolidada por el sector de los semiconductores.

En la actual economía digital global en auge, la transformación digital empresarial se ha convertido en una iniciativa clave para mejorar la competitividad y ampliar el alcance del mercado. Como empresas líderes nacionales de alta tecnología especializadas en I+D y producción de conectores de antena y circuitos integrados, Kinghelm y Slkor están desarrollando activamente sus ecosistemas digitales. Recientemente, han importado sus bases de datos de productos a la Biblioteca de Recursos de la Fundación Industrial Nacional y a la plataforma Datasheet5 de SupplyFrame. Además, la marca Slkor se ha unido al "Programa Chip Glory" de la plataforma Datasheet5. El director general, Song Shiqiang, declaró: "También estamos en negociaciones con otras plataformas. Esta serie de acciones tiene como objetivo crear un nuevo ecosistema industrial digital abierto, coordinado y eficiente para Kinghelm y Slkor".

Recientemente, Shenzhen Slkor Micro Semicon Co., Ltd. alcanzó importantes hitos en propiedad intelectual para su identidad corporativa. La imagen de la mascota "AI Robot" (N.º de registro de marca: 82550616) y el nombre del robot "Power Boy" (N.º de registro de marca: 82550880) han sido registrados oficialmente como productos de Clase 9 (Internacionales) por la Administración Nacional de Propiedad Intelectual de China. Esto representa un gran avance para Slkor en el desarrollo de su marca y la protección de la propiedad intelectual.

?En la mañana del 14 de julio de 2025, Zhang Junjun, Director del Departamento de Ventas II de SLKOR, fue honrado con el título de "Empleado destacado del segundo trimestre de 2025" por su desempeño excepcional en el segundo trimestre y su liderazgo sobresaliente dentro de su equipo.