Hoogtepunten van de halfgeleiderindustrie in 2024

Home Nieuws Industrienieuws Hoogtepunten van de halfgeleiderindustrie in 2024 - Deel I

Hoogtepunten van de halfgeleiderindustrie in 2024 - Deel I

2025-01-03 876

Het jaar 2024 is alweer voorbij, dus laten we eens terugblikken en een aantal belangrijke gebeurtenissen in de halfgeleiderchipindustrie op een rijtje zetten, maand voor maand.

【Januari】

Synopsys neemt Ansys over

Op 16 januari 2024 lokale tijd in de VS maakten Synopsys en Ansys bekend dat ze een definitieve overeenkomst hadden bereikt over de overname van Ansys door Synopsys.

Volgens de voorwaarden van de overnameovereenkomst ontvangen Ansys-aandeelhouders $ 197.00 in contanten en 0.3450 aandelen Synopsys-gewoon aandeel voor elk Ansys-aandeel. Gebaseerd op de slotkoers van Synopsys-gewoon aandeel op 21 december 2023 ($ 559.96 per aandeel), bedraagt de totale waarde van de overname ongeveer $ 35 miljard. Synopsys is van plan de transactie in de eerste helft van 2025 af te ronden.

Laatste ontwikkelingen: De Britse Competition and Markets Authority (CMA) heeft op 1 december 20 haar Fase 2023-onderzoek naar de overname afgerond, waarbij zorgen zijn ontstaan op drie gebieden waar de concurrentie mogelijk afneemt. Deze gebieden omvatten digitale chip RTL (Register Transfer Level) vermogensanalyse, optische software voor het ontwerpen en simuleren van grootschalige lichtmanipulatiesystemen en fotonische software voor het ontwerpen en simuleren van fotonische apparaten/systemen.

Als Synopsys en Ansys geen geschikte voorstellen indienen om de zorgen van de CMA weg te nemen, zal de toezichthouder een diepgaander Fase 2-onderzoek naar de overname starten.

Andere overnames in januari: Renesas neemt Transphorm over, Cadence neemt Invecas over en Infosys neemt Ensem Technologies over.

Impact van aardbeving in Japan op chipindustrie

Op 1 januari 2024 trof een aardbeving met een kracht van 7.4 het noorden van Japan, met het epicentrum in de regio Noto van de prefectuur Ishikawa. De aardbeving veroorzaakte minstens 10 doden, honderden gewonden en aanzienlijke schade aan gebouwen en infrastructuur.

Tegelijkertijd dwong de aardbeving lokale halfgeleider- en elektronicabedrijven om hun activiteiten tijdelijk stil te leggen. Getroffen bedrijven zijn onder andere Toshiba, Murata Manufacturing, producent van meerlaagse keramische condensatoren, MLCC-fabrikant Taiyo Yuden, de Japanse siliciumwaferfabrikant Shin-Etsu en TPSCo.

Marktonderzoeksbureau TrendForce publiceerde een rapport over de impact van de aardbeving in de prefectuur Ishikawa. Volgens het rapport verkeert de halfgeleiderindustrie nog steeds in een recessie en aangezien de industrie het laagseizoen is ingegaan, zijn sommige componenten nog steeds op voorraad. Bovendien bevinden de meeste fabrieken zich in gebieden met seismische zones van magnitude 4-5, die binnen de seismische ontwerplimieten van de fabrieken vallen. Het rapport geeft aan dat de meeste fabrieken de eerste apparatuurinspecties hebben uitgevoerd en geen significante schade hebben opgelopen, wat betekent dat de impact van de aardbeving op de industrie beperkt is.

Google's plan voor een jaar vol ontslagen

In januari 2024 erkende Google CEO Sundar Pichai de aanhoudende ontslaggolf van het bedrijf. De ontslagen hadden betrekking op verschillende afdelingen, waaronder hardware, advertentieverkoop, zoeken, winkelen en kaarten. Bijna 1,000 Google-werknemers werden alleen al in de eerste 10 dagen van januari ontslagen. CEO Sundar Pichai stuurde een e-mail waarin hij werknemers waarschuwde dat de ontslagen bij Google in 2024 zouden doorgaan.

Laatste ontwikkelingen: Op 20 december sprak Pichai alle medewerkers toe tijdens een vergadering. Hij onthulde dat Google het aantal senior managementfuncties met 10% had teruggebracht als onderdeel van de inspanningen om de efficiëntie de afgelopen jaren te vergroten.

Volgens gegevens van de trackingwebsite Layoffs.fyi zijn er in januari 7,500 al meer dan 2024 werknemers ontslagen bij wereldwijde technologiebedrijven.

Overige informatie over ontslagen in januari: Stellantis plant ontslagen in zijn Italiaanse fabrieken, eBay schrapt ongeveer 1,000 banen, de gamingdivisie van Microsoft ontslaat 1,900 werknemers en Honda gaat een grootschalige personeelsoptimalisatie doorvoeren in China.

【Februari】

Februari 2024 zette de trend van ontslagen van januari voort, met een bredere reikwijdte over meerdere sectoren

De golf van ontslagen die in januari 2024 begon, zette zich voort in februari en vertoonde tekenen van verspreiding. Het waren niet alleen de grote technologiebedrijven, maar ook halfgeleiderfabrikanten, autobedrijven en apparatuurfabrikanten begonnen werknemers te ontslaan. Bedrijven als Microsoft, auto-onderdelengigant Freyia, Omron en de Amerikaanse fabrikant van elektrische voertuigen Rivian hebben allemaal in verschillende mate ontslagen doorgevoerd.

Voorzitter Lee Jae-Yong van Samsung Electronics niet schuldig bevonden in eerste proces

Lee Jae-Yong, voorzitter van Samsung Electronics, werd in september 2020 beschuldigd van het opblazen van de aandelenkoers van Samsung C&T en het verlagen van die van Samsung Biologics tijdens de fusie van de twee bedrijven om zijn controle over de Samsung Group te consolideren. Het Openbaar Ministerie beschuldigde hem er ook van dat hij in 2015 de boekhoudkundige normen voor Samsung Biologics had gewijzigd, waardoor de marktwaarde met 4.5 biljoen Koreaanse won was opgeblazen.

Op 5 februari 2024 oordeelde de Seoul Central District Court in het eerste proces van Lee Jae-Yongs illegale opvolgingszaak. De rechtbank vond geen illegale acties in zijn pogingen om de controle over het bedrijf te erven, en Lee werd vrijgesproken.

Microchip Kondigt salarisverlagingen aan

Begin februari 2024 voerde Microchip salarisverlagingen door voor zijn werknemers en plande het bedrijf ook om drie van zijn grootste halfgeleiderfabrieken in de VS elk twee weken in maart en juni te sluiten om zo de voorraad beter te kunnen beheren in een zwakke macro-economische omgeving.

Tijdens een telefonische vergadering op 1 februari gaf Microchip aan dat het, ondanks het vertrouwen in zakelijke kansen op de lange termijn, voorzichtig blijft wat betreft de vraag op korte termijn.

Daarom nam het bedrijf maatregelen om de kosten te beheersen en de voorraad strikt te beheren. CEO Ganesh Moorthy verklaarde: "Het bedrijf is van plan om de salarissen met 10% te verlagen voor werknemers die niet gerelateerd zijn aan fabriekssluitingen, en met 20% voor het managementteam. Fabriekssluitingen en salarisverlagingen voor niet-productieteams passen bij de langdurige cultuur van het bedrijf van gedeelde opoffering tijdens recessies en gedeelde beloningen tijdens oplevingen. Deze stap is bedoeld om ontslagen te voorkomen, de productiecapaciteit te beschermen en ervoor te zorgen dat projecten met hoge prioriteit die cruciaal zijn voor de klanten van het bedrijf en het succes op de lange termijn, behouden blijven."

Laatste ontwikkelingen: Microchip trekt zich terug uit Amerikaanse "CHIPS Act"-subsidieaanvraag

Op 4 december 2024 kondigde Microchip aan dat het zijn aanvraag voor subsidies onder de Amerikaanse "CHIPS Act" had opgeschort en daarmee het eerste bedrijf werd dat zich terugtrok nadat het in aanmerking kwam voor steun van de Amerikaanse overheid. De voornaamste reden voor deze beslissing was het onvermogen van het bedrijf om te voldoen aan de vereisten van het Amerikaanse ministerie van Handel.

Het Amerikaanse ministerie van Handel had eerder een voorlopige overeenkomst met Microchip aangekondigd om $ 162 miljoen aan subsidies te verstrekken onder de CHIPS and Science Act om het bedrijf te helpen zijn chipproductie in de VS te verhogen. Microchip had beloofd de output van halfgeleiders en MCU's in zijn twee Amerikaanse fabrieken te verdrievoudigen. De geplande subsidie was bedoeld voor de uitbreiding van zijn productiefaciliteiten in Colorado ($ 90 miljoen) en Oregon ($ 72 miljoen).

Volgens Bloomberg heeft de fabriek van Microchip in Oregon echter na de voorlopige overeenkomst twee sluitingen meegemaakt vanwege een verminderde vraag van klanten en een overaanbod. Het bedrijf is ook van plan om zijn fabriek in Arizona te sluiten, wat gevolgen heeft voor ongeveer 500 werknemers die ontslagen zullen worden.

Renesas neemt Altium over

Op 14 februari 2024 maakten Renesas Electronics en Altium gezamenlijk bekend dat Renesas Altium zou overnemen via een overeenkomst volgens Australisch recht voor 5.9 miljard dollar.

Op 1 augustus 2024 kondigde Renesas officieel de voltooiing van de overname van Altium aan. Na de transactie werd Altium een volledige dochteronderneming van Renesas. De CEO van Altium, Aram Mirkazemi, werd benoemd tot Senior Vice President en Chief Software and Digital Officer bij Renesas, terwijl hij bleef dienen als CEO van Altium.

De fusie tussen Renesas en Altium is gebaseerd op hun gedeelde visie om een geïntegreerd elektronisch systeemontwerp en lifecycle managementplatform te bouwen. Deze overname is bedoeld om Altium's cloudplatformtechnologie te combineren met Renesas' sterke embedded oplossingen om elektronische ontwerpgegevens te standaardiseren en integreren, evenals ontwerpprocessen te digitaliseren, wat uiteindelijk de ontwerpefficiëntie en productiviteit verbetert.

Overige overnames in februari:

Sirepo verwierf 100% van de aandelen van Chuangxin Micro.
Walmart nam tv-gigant Vizio over.
Renesas heeft ook de overname van halfgeleiderbedrijf Sequans stopgezet.

【Maart】

Het mislukken van het Apple Car Project

In 2014 lanceerde Apple het "Titan Project", een initiatief voor zelfrijdende auto's, en investeerde meer dan $ 10 miljard in het project. Na tien jaar ontwikkeling boekte het project echter geen significante vooruitgang en eindigde het uiteindelijk in maart 2024.

Het project had te maken met talloze uitdagingen, waarbij het ontwerpconcept verschillende veranderingen onderging. Aanvankelijk was het doel om een "mobiele woonkamer" te bouwen, maar later verschoof de focus naar autonome rijtechnologie. Vanwege de immense technische moeilijkheid om volledig autonoom rijden te bereiken, ging Apple van het richten op Level 5 (L5) autonomie naar Level 2 (L2). Ondanks deze aanpassingen voldeed het autonome rijsysteem niet aan de verwachtingen en in maart 2024 besloot Apple CEO Tim Cook het Titan Project te beëindigen.

Zes maanden nadat Apple zijn plannen voor elektrische voertuigen had laten varen, kreeg het California Department of Motor Vehicles (DMV) op 25 september de bevestiging dat Apple zijn licentie voor het testen van autonome voertuigen zou intrekken. Deze licentie werd officieel ingetrokken op 27 september, wat het definitieve einde van Apple's elektrische voertuigproject en verdere voortgang betekende.

NXP Nederland Werknemersstaking

Op 12 maart 2024 meldde de Nederlandse Vakbondsfederatie (FNV) dat honderden werknemers van de NXP-fabriek in Nijmegen in staking gingen.

De staking werd veroorzaakt doordat er geen overeenstemming werd bereikt over loonsverhogingen. FNV onderhandelde over een nieuwe cao voor ongeveer 3,000 NXP-werknemers in Nederland. Na maanden van onderhandelingen weigerde NXP om aan de eisen te voldoen, waaronder een loonsverhoging van 9% en bonussen, en bood in plaats daarvan slechts een loonsverhoging van 2.5%.

Als reactie hierop stelde NXP dat de eisen van de vakbond onredelijk waren. Een woordvoerder van het bedrijf verklaarde dat ze het jaar ervoor de lonen al met ten minste 7-11% hadden verhoogd, eenmalige bonussen van 1.5-2.5% hadden aangeboden en bonussen van ten minste 6% hadden betaald. NXP benadrukte verder dat de gevraagde loonsverhogingen niet in lijn waren met de inflatiecijfers van 3.8% in 2023 en de verwachte inflatie van 2.9% in 2024.

De omvang van de staking was relatief klein, dus de impact was beperkt. NXP waarschuwde echter dat de staking haar internationale reputatie zou kunnen schaden en haar toekomstige investeringsplannen in Nederland zou kunnen beïnvloeden.

Naast de staking bij NXP had Samsung ook te maken met soortgelijke arbeidsconflicten. Op 18 maart 2024 kondigde de vakbond Samsung Electronics National de oprichting van een geschillencommissie aan, wat leidde tot maandenlange onderhandelingen. Dit resulteerde in een staking van meer dan 6,500 Samsung-medewerkers op 8 juli 2024.

GaN-componentenleverancier Odyssey verkoopt en ontbindt

Op 13 maart 2024 kondigde de Amerikaanse verticale GaN-apparaatfabrikant Odyssey de verkoop van al zijn activa aan voor $ 9.52 miljoen en de ontbinding ervan. Later werd bevestigd dat Odyssey werd overgenomen door Power Integrations, waarbij de overname op 1 juli 2024 werd afgerond.

Odyssey, opgericht in 2019, richtte zich op de ontwikkeling van hoogspanningsschakelcomponenten en -systemen op basis van gepatenteerde Gallium Nitride (GaN)-technologie. Odyssey exploiteerde een 10,000 vierkante voet grote halfgeleiderwaferfabricagefaciliteit, uitgerust met cleanroomruimtes en geavanceerde halfgeleiderontwikkelings- en productietools. De op GaN gebaseerde verticale veldeffecttransistoren van Odyssey zijn ontworpen om te werken op 650 V en 1200 V.

Per 17 december 2024 had Odyssey een kaspositie van ongeveer $ 1.84 miljoen (ongeveer 13.37 miljoen RMB). Volgens het besluit van de raad van bestuur zouden de meeste fondsen worden gebruikt voor een distributie per aandeel van $ 0.11, wat neerkomt op een totaal van $ 1.61 miljoen (ongeveer 11.69 miljoen RMB). De resterende fondsen zouden worden toegewezen voor belastingverplichtingen en ontbindingsgerelateerde kosten, inclusief juridische en externe kosten.

Blijf op de hoogte voor Deel II, waarin we de belangrijkste ontwikkelingen in de halfgeleiderindustrie tot en met 2024 blijven volgen.

De top tien van wereldwijd wetenschappelijk en technologisch nieuws in 2024

Hoogtepunten van de halfgeleiderindustrie in 2024 - Deel II