Aspectos destacados de la industria de semiconductores en 2024 (parte I)

Inicio Noticias Noticias de la Industria Aspectos destacados de la industria de semiconductores en 2024 (parte I)

2025-01-03 876

El año 2024 ya pasó, así que echemos un vistazo atrás y resumamos algunos de los principales eventos en la industria de chips semiconductores, enumerados mes a mes.

【Enero】

Synopsys adquiere Ansys

El 16 de enero de 2024, hora local de EE. UU., Synopsys y Ansys anunciaron que habían llegado a un acuerdo definitivo para que Synopsys adquiriera Ansys.

Según los términos del acuerdo de adquisición, los accionistas de Ansys recibirán 197.00 dólares en efectivo y 0.3450 acciones ordinarias de Synopsys por cada acción de Ansys. Según el precio de cierre de las acciones ordinarias de Synopsys el 21 de diciembre de 2023 (559.96 dólares por acción), el valor total de la adquisición es de aproximadamente 35 millones de dólares. Synopsys planea completar la transacción en el primer semestre de 2025.

Últimos acontecimientos: La Autoridad de Competencia y Mercados del Reino Unido (CMA) concluyó su investigación de Fase 1 sobre la adquisición el 20 de diciembre de 2023, lo que generó inquietud en tres áreas en las que la competencia podría verse reducida. Estas áreas incluyen el análisis de potencia RTL (nivel de transferencia de registro) de chips digitales, el software óptico para diseñar y simular sistemas de manipulación de luz a gran escala y el software fotónico para diseñar y simular dispositivos/sistemas fotónicos.

Si Synopsys y Ansys no presentan propuestas adecuadas para abordar las preocupaciones de la CMA, el regulador iniciará una investigación de Fase 2 más profunda sobre la adquisición.

Otras adquisiciones de enero: Renesas está adquiriendo Transphorm, Cadence está adquiriendo Invecas e Infosys está adquiriendo Ensem Technologies.

El impacto del terremoto de Japón en la industria de los chips

El 1 de enero de 2024, un terremoto de magnitud 7.4 sacudió el norte de Japón, con epicentro en la región de Noto, en la prefectura de Ishikawa. El terremoto causó al menos 10 muertos, cientos de heridos y daños importantes en edificios e infraestructuras.

Al mismo tiempo, el terremoto obligó a las empresas locales de semiconductores y electrónica a suspender temporalmente sus operaciones. Entre las empresas afectadas se encuentran Toshiba, el fabricante de condensadores cerámicos multicapa Murata Manufacturing, el fabricante de MLCC Taiyo Yuden, el fabricante japonés de obleas de silicio Shin-Etsu y TPSCo.

La firma de investigación de mercado TrendForce publicó un informe sobre el impacto del terremoto en la prefectura de Ishikawa. Según el informe, la industria de semiconductores aún se encuentra en recesión y, dado que la industria ha entrado en su temporada baja, algunos componentes aún están en stock. Además, la mayoría de las fábricas están ubicadas en áreas con zonas sísmicas de magnitud 4-5, que se encuentran dentro de los límites de diseño sísmico de las fábricas. El informe indica que la mayoría de las fábricas realizaron inspecciones iniciales de los equipos y no sufrieron daños significativos, lo que significa que el impacto del terremoto en la industria es limitado.

El plan de Google de despidos de un año de duración

En enero de 2024, el director ejecutivo de Google, Sundar Pichai, reconoció la ola de despidos en curso en la empresa. Los despidos afectaron a varios departamentos, incluidos hardware, ventas de publicidad, búsqueda, compras y mapas. Casi 1,000 empleados de Google fueron despedidos solo en los primeros 10 días de enero. El director ejecutivo Sundar Pichai envió un correo electrónico advirtiendo a los empleados que los despidos de Google continuarían durante 2024.

Últimos acontecimientos: El 20 de diciembre, Pichai se dirigió a los empleados en una reunión general y reveló que Google había reducido sus puestos de alta dirección en un 10% como parte de los esfuerzos por aumentar la eficiencia a lo largo de los años.

Según datos del sitio web de seguimiento Layoffs.fyi, más de 7,500 empleados ya han sido despedidos en empresas tecnológicas globales en enero de 2024.

Otra información sobre despidos en enero: Stellantis planea despidos en sus fábricas italianas, eBay recortará alrededor de 1,000 puestos de trabajo, la división de juegos de Microsoft despedirá a 1,900 empleados y Honda llevará a cabo una optimización de la fuerza laboral a gran escala en China.

【Febrero】

Febrero de 2024 Continuó la tendencia de despidos de enero, con un alcance cada vez mayor en múltiples industrias

La ola de despidos que comenzó en enero de 2024 continuó en febrero y mostró signos de extenderse. No fueron solo las grandes empresas tecnológicas: los fabricantes de semiconductores, las empresas automotrices y los fabricantes de equipos también comenzaron a despedir trabajadores. Empresas como Microsoft, el gigante de piezas de automoción Freyia, Omron y el fabricante estadounidense de vehículos eléctricos Rivian han llevado a cabo despidos en diferentes grados.

El presidente de Samsung Electronics, Lee Jae-Yong, fue declarado inocente en el primer juicio

El presidente de Samsung Electronics, Lee Jae-Yong, fue acusado en septiembre de 2020 de inflar el precio de las acciones de Samsung C&T y reducir el de Samsung Biologics durante la fusión de las dos empresas para consolidar su control sobre el Grupo Samsung. La fiscalía también lo acusó de alterar las normas contables de Samsung Biologics en 2015, inflando su valor de mercado en 4.5 billones de wones coreanos.

El 5 de febrero de 2024, el Tribunal del Distrito Central de Seúl dictó sentencia en el primer juicio sobre el caso de sucesión ilegal de Lee Jae-Yong. El tribunal no encontró acciones ilegales en sus intentos de heredar el control de la empresa y Lee fue absuelto.

Pastilla Anuncia recortes salariales

A principios de febrero de 2024, Microchip implementó recortes salariales para sus empleados, al tiempo que planeaba cerrar tres de sus fábricas de semiconductores más grandes en Estados Unidos durante dos semanas cada una en marzo y junio para administrar mejor el inventario en un entorno macroeconómico débil.

En una conferencia telefónica realizada el 1 de febrero, Microchip indicó que, a pesar de la confianza en las oportunidades comerciales a largo plazo, mantenía una postura cautelosa sobre la demanda a corto plazo.

Por ello, la empresa ha tomado medidas para controlar los costes y gestionar estrictamente el inventario. El director ejecutivo Ganesh Moorthy ha declarado: "La empresa tiene previsto reducir los salarios en un 10% para los empleados no relacionados con el cierre de fábricas y en un 20% para su equipo directivo. Los cierres de fábricas y las reducciones salariales para los equipos no relacionados con la fabricación se ajustan a la cultura de larga data de la empresa de compartir el sacrificio durante las crisis y compartir las recompensas durante las épocas de auge. Esta medida tiene como objetivo evitar despidos, proteger la capacidad de fabricación y garantizar que se preserven los proyectos de alta prioridad que son cruciales para los clientes de la empresa y el éxito a largo plazo".

Últimos acontecimientos: Microchip se retira de la solicitud de subvención de la Ley CHIPS de EE.UU.

El 4 de diciembre de 2024, Microchip anunció que había suspendido su solicitud de subsidios bajo la "Ley CHIPS" de Estados Unidos, convirtiéndose en la primera empresa en retirarse después de calificar para recibir apoyo del gobierno de Estados Unidos. La razón principal de esta decisión fue la incapacidad de la empresa para cumplir con los requisitos del Departamento de Comercio de Estados Unidos.

El Departamento de Comercio de Estados Unidos había anunciado previamente un acuerdo preliminar con Microchip para proporcionar 162 millones de dólares en subsidios bajo la Ley CHIPS y Ciencia para ayudar a la compañía a aumentar su producción de chips en Estados Unidos. Microchip se había comprometido a triplicar la producción de semiconductores y MCU en sus dos plantas estadounidenses. El subsidio planeado estaba destinado a la expansión de sus instalaciones de fabricación en Colorado (90 millones de dólares) y Oregón (72 millones de dólares).

Sin embargo, según Bloomberg, tras el acuerdo preliminar, la planta de Microchip en Oregón sufrió dos cierres debido a la reducción de la demanda de los clientes y al exceso de oferta. La empresa también planea cerrar su planta de Arizona, lo que afectará a unos 500 empleados que se enfrentarán a despidos.

Renesas adquiere Altium

El 14 de febrero de 2024, Renesas Electronics y Altium anunciaron conjuntamente que Renesas adquiriría Altium a través de un acuerdo bajo la ley australiana por $5.9 mil millones.

El 1 de agosto de 2024, Renesas anunció oficialmente la finalización de su adquisición de Altium. Tras la transacción, Altium pasó a ser una subsidiaria de propiedad absoluta de Renesas. El director ejecutivo de Altium, Aram Mirkazemi, fue nombrado vicepresidente sénior y director de software y digitalización de Renesas, mientras seguía desempeñándose como director ejecutivo de Altium.

La fusión entre Renesas y Altium se basa en su visión compartida de construir una plataforma integrada de diseño y gestión del ciclo de vida de sistemas electrónicos. Esta adquisición tiene como objetivo combinar la tecnología de la plataforma en la nube de Altium con las sólidas soluciones integradas de Renesas para estandarizar e integrar los datos de diseño electrónico, así como digitalizar los procesos de diseño, mejorando en última instancia la eficiencia y la productividad del diseño.

Otras adquisiciones de febrero:

Sirepo adquirió el 100% del capital de Chuangxin Micro.
Walmart adquirió el gigante de la televisión Vizio.
Renesas también finalizó su adquisición de la empresa de semiconductores Sequans.

【Marzo】

El fracaso del proyecto del Apple Car

En 2014, Apple lanzó el "Proyecto Titán", una iniciativa de conducción autónoma de vehículos, en la que invirtió más de 10 millones de dólares. Sin embargo, tras diez años de desarrollo, el proyecto no logró avances significativos y finalmente finalizó en marzo de 2024.

El proyecto enfrentó numerosos desafíos y su concepto de diseño sufrió varios cambios. Inicialmente, el objetivo era construir una "sala de estar móvil", pero luego el enfoque se desplazó hacia la tecnología de conducción autónoma. Debido a la inmensa dificultad técnica para lograr una conducción completamente autónoma, Apple pasó de apuntar a una autonomía de nivel 5 (L5) a una de nivel 2 (L2). A pesar de estos ajustes, el sistema de conducción autónoma no cumplió con las expectativas y, en marzo de 2024, el CEO de Apple, Tim Cook, decidió dar por finalizado el Proyecto Titan.

Seis meses después de que Apple abandonara sus planes de vehículos eléctricos, el Departamento de Vehículos Motorizados de California (DMV) recibió el 25 de septiembre la confirmación de que Apple cancelaría su licencia de pruebas de vehículos autónomos. Esta licencia fue revocada oficialmente el 27 de septiembre, lo que marca el fin definitivo del proyecto de vehículos eléctricos de Apple y de cualquier progreso posterior.

Huelga de empleados de NXP Holanda

El 12 de marzo de 2024, la Federación Holandesa de Sindicatos (FNV) informó que cientos de empleados de la planta de NXP en Nijmegen, Países Bajos, se declararon en huelga.

La huelga se desencadenó por la imposibilidad de llegar a un acuerdo sobre los aumentos salariales. FNV había estado negociando un nuevo convenio colectivo de trabajo para unos 3,000 empleados de NXP en los Países Bajos. Tras meses de negociaciones, NXP se negó a cumplir las demandas, que incluían un aumento salarial del 9% y bonificaciones, y ofreció en su lugar un aumento salarial del 2.5%.

En respuesta, NXP argumentó que las demandas del sindicato eran irrazonables. Un portavoz de la empresa afirmó que ya habían aumentado los salarios al menos entre un 7 y un 11 % el año anterior, habían ofrecido bonificaciones únicas del 1.5 al 2.5 % y habían pagado bonificaciones de al menos el 6 %. NXP enfatizó además que los aumentos salariales solicitados no estaban alineados con las tasas de inflación del 3.8 % en 2023 y la inflación esperada del 2.9 % en 2024.

La escala de la huelga fue relativamente pequeña, por lo que su impacto fue limitado. Sin embargo, NXP advirtió que la huelga podría dañar su reputación internacional y afectar sus planes de inversión futuros en los Países Bajos.

Además de la huelga de NXP, Samsung también enfrentó conflictos laborales similares. El 18 de marzo de 2024, el sindicato nacional de Samsung Electronics anunció la formación de un comité de conflictos laborales, lo que dio lugar a meses de negociaciones. Esto resultó en una huelga de más de 6,500 empleados de Samsung el 8 de julio de 2024.

El proveedor de componentes GaN Odyssey vende y se disuelve

El 13 de marzo de 2024, el fabricante de dispositivos GaN verticales con sede en EE. UU. Odyssey anunció la venta de todos sus activos por 9.52 millones de dólares y su disolución. Más tarde se confirmó que Odyssey fue adquirida por Power Integrations, y que la adquisición se completó el 1 de julio de 2024.

Fundada en 2019, Odyssey se centró en el desarrollo de componentes y sistemas de conmutación de potencia de alto voltaje basados en tecnología patentada de nitruro de galio (GaN). Odyssey operaba una instalación de fabricación de obleas de semiconductores de 10,000 pies cuadrados, equipada con salas blancas y herramientas avanzadas de desarrollo y producción de semiconductores. Los transistores de efecto de campo verticales basados en GaN de Odyssey fueron diseñados para funcionar a 650 V y 1200 V.

Al 17 de diciembre de 2024, Odyssey tenía un saldo en efectivo de aproximadamente 1.84 millones de dólares (alrededor de 13.37 millones de RMB). Según la decisión de la junta directiva, la mayor parte de los fondos se utilizarían para una distribución por acción de 0.11 dólares, lo que totalizaría 1.61 millones de dólares (alrededor de 11.69 millones de RMB). Los fondos restantes se asignarían a obligaciones fiscales y costos relacionados con la disolución, incluidos los honorarios legales y de terceros.

Manténgase atento a la Parte II, donde continuaremos siguiendo los desarrollos más significativos en la industria de semiconductores a lo largo de 2024.

Las diez principales noticias mundiales sobre ciencia y tecnología en 2024

Aspectos destacados de la industria de semiconductores en 2024 (parte II)