Gisteren kondigde Intel (INTC.US) de benoeming aan van Chen Liwu als de nieuwe CEO van het bedrijf na een reeks managementwisselingen. Deze benoeming gaat officieel in op 18 maart.

Chen Liwu neemt het over van de huidige interim co-CEO's, David Zinsner en Michelle (MJ) Johnston Holthaus. Chen zal ook terugkeren naar de raad van bestuur van Intel.

David Zinsner blijft aan als uitvoerend vicepresident en financieel directeur van Intel, terwijl Michelle (MJ) Johnston Holthaus CEO van Intel Products blijft. Frank D. Yeary, die tijdens de zoektocht naar een nieuwe CEO als interim-voorzitter van de raad van bestuur fungeerde, zal zijn rol als onafhankelijk voorzitter van de raad van bestuur hervatten zodra Chen de CEO-positie bekleedt.

Met deze benoeming worden alle vier de grote Amerikaanse halfgeleidergiganten—NVIDIA, AMD, Broadcom en Intel—nu geleid door CEO's van Chinese afkomst. De grootste vraag rondom deze benoeming is of Chen Liwu Intel door een nieuwe cyclus van bedrijfstransformatie en ingrijpende veranderingen kan leiden, net als zijn branchegenoten.

Chen Liwu heeft uitgebreide ervaring in halfgeleiderinvesteringen en -beheer op de Chinese markt, waaronder een bestuursfunctie bij SMIC (50.15, 0.30, 0.60%). Hij is waarschijnlijk de meest China-savvy CEO in de geschiedenis van Intel. Het is ook de moeite waard om te bekijken hoe Intel, onder zijn leiding, de industriële samenwerking en activa-investeringen op de Chinese markt zal versterken.

In een brief aan alle werknemers verklaarde Chen dat hij uitdagingen niet uit de weg zal gaan en dat hij er heilig in gelooft dat Intel kan winnen. Hij sprak zijn vertrouwen uit in het omkeren van de huidige situatie en het samenwerken met werknemers om Intels positie als een productbedrijf van wereldklasse te herstellen. Hij benadrukte dat Intel onder zijn leiderschap een op engineering gericht bedrijf zal worden, met klantgerichte service als topprioriteit.

Intel benoemt voormalig SMIC-directeur, bekend als de "Peetvader van durfkapitaal"

Zelfs vóór de officiële aankondiging waren er marktgeruchten dat Intel Chen Liwu, een voormalig bestuurslid, had overwogen voor de CEO-positie. Deze beslissing werd drie maanden na het vertrek van voormalig CEO Pat Gelsinger genomen.

Waarom heeft Intel voor Chen Liwu gekozen?

Terugkijkend op de geschiedenis waren Chens uitgebreide ervaring in de halfgeleiderindustrie, waaronder waferfabricage, EDA en IP, zijn beleggingsfilosofie op de lange termijn en zijn unieke vermogen om projectwaarde te identificeren vanaf de innovatiefase de belangrijkste redenen voor zijn selectie.

Openbare gegevens tonen aan dat Chen Liwu in 1959 in een Chinees gezin in Maleisië werd geboren en opgroeide in Singapore. Hij schreef zich op 16-jarige leeftijd in aan de Nanyang Technological University in Singapore en behaalde een bachelordiploma in de natuurkunde. In 1978 ging hij naar de Verenigde Staten, waar hij een masterdiploma in nucleaire techniek behaalde aan het MIT en een MBA aan de University of San Francisco. In 2022 ontving hij de hoogste onderscheiding van de Semiconductor Industry Association, de Robert Noyce Award.

Chen heeft bijna 20 jaar ervaring in de halfgeleiderindustrie en was van 2009 tot 2021 CEO van Cadence. Cadence is een wereldwijd gerenommeerde EDA-ontwerptool en IP-serviceprovider. Onder Chens leiding verdubbelde Cadence zijn omzet, breidde het zijn operationele marge uit en zag het zijn aandelenkoers met meer dan 3200% stijgen, met zijn laatste marktkapitalisatie van meer dan $ 65 miljard.

Chen's meest vooraanstaande ervaring ligt op het gebied van durfkapitaal, waar hij bekend staat als de "Godfather of Venture Capital." In 1987 richtte hij het durfkapitaalbedrijf Walden International op, dat zich richt op investeringen in halfgeleider-, internet- en nieuwe energiestartups op de Amerikaanse en Aziatische markt.

Onder zijn leiding beheerde het Walden International-team meer dan 3 miljard dollar aan kapitaal en investeerde het in meer dan 500 bedrijven wereldwijd, waaronder ruim 120 halfgeleiderbedrijven.

Chen's meest opvallende investering was in SMIC. In 2020 leidde hij SMIC als oprichter en bestuurslid naar een succesvolle notering op de STAR Market, waarmee het het eerste "A+H"-aandelenred-chipbedrijf werd en een record vestigde voor de grootste IPO in bijna tien jaar op de A-aandelenmarkt.

Chen's ervaring leert dat langetermijnwaardebeleggen zijn belangrijkste beleggingsfilosofie is. Chen gaf aan dat veel investeerders zich vanwege factoren zoals lange cycli terugtrokken uit het bestuur van SMIC, maar hij bleef standvastig en geloofde in het toekomstige potentieel van SMIC. Hij was het enige bestuurslid dat 18 jaar lang onveranderd bleef, tot SMIC's terugkeer naar de A-aandelenmarkt in 2020.

Daarnaast waren bekende STAR Market-genoteerde halfgeleiderbedrijven zoals China Resources Microelectronics, AMEC, ACM Research, VeriSilicon, GigaDevice, GalaxyCore en Allwinner Technology allemaal investeringsprojecten van Walden International. Je kunt wel zeggen dat Chen's visionaire investeringen in durfkapitaal hebben geholpen bij het opbouwen van China's enorme halfgeleiderindustrie.

Chen schreef ooit dat de kunst van investeren ligt in 'zien'. "In 2000, toen Richard Chang en zijn team een ​​chipfabriek in China wilden bouwen, 'zagen' we de trend van de opkomst van lokale waferfabrieken in China en het ambitieuze ondernemende team. In 2004, toen het Yin Zhiyao-team naar Silicon Valley kwam voor financiering, 'zagen' we AMEC als een opkomende internationale apparatuurfabrikant, die mogelijk doorbrak in de gelederen van gevestigde high-end halfgeleiderapparatuurfabrikanten en uiteindelijk een groot bedrijf voor geïntegreerde schakelingen werd met hoofdzetel in Azië."

Chen heeft verklaard dat in de bloeiende halfgeleiderondernemerschaps- en technologie-investeringsmarkt in China, uitgebreide en duidelijke inzichten nodig zijn, samen met een wereldwijd perspectief dat door cycli kan navigeren. De essentie van investeren is eenvoud: kies er vastberaden voor om met gelijkgestemde mensen te wandelen, en de tijd zal de mooiste en meest genereuze beloningen brengen.

Doel: Intel's status van wereldklasse herstellen

Nadat hij officieel werd aangekondigd als de nieuwe CEO, sprak Chen Liwu in een brief aan Intel-werknemers zijn vertrouwen uit in het omdraaien van het bedrijf. Hij gelooft dat er een werkelijk unieke kans is om het bedrijf opnieuw vorm te geven op een van de meest kritieke momenten in zijn geschiedenis.

"Dit wil niet zeggen dat het makkelijk zal zijn. Dat zal het niet zijn. Maar ik ben lid geworden omdat ik er heilig in geloof dat we de mogelijkheid hebben om te winnen. Intel speelt een cruciale rol in het Amerikaanse en wereldwijde technologische ecosysteem. Ik geloof dat we door samen te werken onze situatie kunnen omkeren."

Chen verklaarde dat Intel onder zijn leiderschap een op engineering gericht bedrijf zal worden. "We zullen onszelf pushen om de beste producten te ontwikkelen, goed naar onze klanten te luisteren en verantwoordelijk te zijn voor onze toezeggingen, en zo vertrouwen op te bouwen."

Chen zei dat hij een simpele filosofie aanhangt: blijf nederig, werk hard en verras onze klanten. "Wanneer je jezelf verankert in deze drie kernwaarden, gebeuren er goede dingen. Dit is waar geweest voor elke baan die ik heb gehad, en als CEO van Intel zal ik mijn werk op dezelfde manier benaderen."

Chen benadrukte het belang van eenheid binnen het bedrijf. "Een van de meest blijvende lessen die ik leerde tijdens mijn universitaire jaren was als atleet. Ik leerde om in mijn teamgenoten te geloven en hen te vertrouwen, omdat ik wist dat dit het meest betrouwbare pad naar de overwinning was. Dit is de mindset die iedereen moet aannemen bij het opbouwen van Intels winnende cultuur."

Hij verklaarde ook dat hij als CEO leiders autonomie zal geven en actie zal ondernemen om het bedrijf vooruit te helpen. "In veel opzichten zijn we allemaal oprichters van de 'nieuwe Intel'. We zullen leren van fouten uit het verleden, tegenslagen gebruiken om onze vastberadenheid te versterken, actie boven afleiding kiezen en ons potentieel volledig realiseren."

Chen zei dat hij met werknemers zal samenwerken om Intels positie als een productbedrijf van wereldklasse te herstellen, het een gieterij van wereldklasse te maken en klanten op ongekende manieren te plezieren. "Dit is wat het moment van ons vraagt ​​terwijl we Intels toekomst opnieuw vormgeven. We hebben ook een verantwoordelijkheid om onze aandeelhouders te dienen - ik ben hier evenzeer op gefocust en verwacht dat dit het resultaat zal zijn van onze hernieuwde focus op klanten."

De meest ervaren CEO van Intel op het gebied van China: welke stappen gaat hij nu ondernemen?

Chen Liwu's formele connectie met Intel begon in 2022 toen hij toetrad tot de raad van bestuur van Intel en werd verkozen tot directeur. Hij trad echter slechts twee jaar later af (in augustus 2024). Destijds suggereerden marktgeruchten dat Chen's ontslag te wijten was aan meningsverschillen met toenmalig CEO Pat Gelsinger over het management van het bedrijf.

In december 2024 nam Pat Gelsinger, die 33 jaar bij Intel had gewerkt, ontslag. Tijdens Gelsingers bijna driejarige ambtstermijn als CEO, "viel Intel uit de gratie" en slaagde het er niet in om zijn gieterijbedrijf te ontwikkelen zoals gepland. De marktkapitalisatie van het bedrijf daalde met ongeveer $150billion,anditrecordedahistoriclossof$18.8 miljard voor het jaar.

Nu Chen de leiding heeft bij Intel, staat hem de uitdaging te wachten om het bedrijf door een moeilijke transformatie te leiden.

Onder Chens leiderschap zijn de industrie en de markt vooral gefocust op de vraag of Intel zal blijven investeren in de ontwikkeling van zijn chipgieterij-activiteiten, of dat het zijn doelen zal vereenvoudigen, de afstoting van zijn gieterij-divisie zal versnellen of zelfs andere onderdelen van Intel zal verkopen.

Hoe dan ook, de Chinese markt is altijd een strategische focus geweest voor Intel. Te midden van de bloeiende AI-toepassingen, de bouw van rekenkrachtclusters en de groeitrends van persoonlijke consumentenelektronica in China, heeft Intel dit jaar al een reeks aanpassingen doorgevoerd om het vertrouwen van Chinese marktklanten terug te winnen.

Op 27 februari kondigde Intel de benoeming aan van Wang Zhicong als de nieuw aangestelde Vice Chairman van Intel China. Wang zal volledig verantwoordelijk zijn voor het beheer van Intels bedrijfsactiviteiten in China, en rapporteert rechtstreeks aan Intel Senior Vice President en Chairman van Intel China, Wang Rui.

Wang Rui verklaarde: "Deze benoeming zal het managementteam van Intel China verder versterken, de 2.0-strategie van Intel China verdiepen en onze industriële partners en klanten in China sterker ondersteunen."

Chen Liwu heeft nauwe banden met verschillende toonaangevende bedrijven in de Chinese halfgeleiderindustrie. Hoe hij het wederzijdse vertrouwen en de samenwerking met binnenlandse industrieën verder zal verdiepen, en of Intel zijn investeringen in activa in China zal verhogen, zijn ook de moeite waard om in de gaten te houden.

Momenteel werken verschillende binnenlandse halfgeleiderbedrijven nauw samen met Intel.

Montage Technology werkte bijvoorbeeld eerder al samen met Intel aan het Jintide CPU-project en kocht producten van Intel. Het Jintide-serverplatform is een lokaal ontwikkelde serverplatformoplossing voor de Chinese markt, inclusief Jintide® CPU's en hybride beveiligingsgeheugenmodules (HSDIMM).

Op vergelijkbare wijze heeft CHIPSEA een intentieverklaring ondertekend met Intel om de opbouw van de lokale pc-toeleveringsketen in China te bevorderen, innovatie in het pc-productecosysteem te stimuleren, de promotie van eindproducten van ecosysteempartners in de Greater Bay Area te versnellen en de ontwikkeling van opkomende industrieën in de regio te ondersteunen.