समय उड़ गया, और पलक झपकते ही, मैं अपने विश्वविद्यालय जीवन के दौरान अपनी दूसरी गर्मी की छुट्टी पर निकल पड़ा। इस गर्मी में, मुझे शेन्ज़ेन स्लकोरमाइक्रो सेमीकॉन कंपनी लिमिटेड में इंटर्नशिप करने का अवसर मिला। (www.slkoric.com) एक महीने के लिए। पिछले साल मेरे इंटर्नशिप अनुभव के समान, मैंने मार्केटिंग विभाग में काम किया। हालाँकि, इस साल की इंटर्नशिप मेरे लिए अनुभवों का एक नया सेट लेकर आई और मुझे पिछले साल स्लकोर में हुए जबरदस्त बदलावों को देखने का मौका मिला। निम्नलिखित में, मैं स्लकोर में अपनी महीने भर की इंटर्नशिप के दौरान किए गए विशिष्ट कार्यों के साथ-साथ मैंने जो सीखा, चिंतन किया और खोजा, उसके बारे में विस्तार से बताऊंगा।

शेन्ज़ेन स्लकोरमाइक्रो सेमीकॉन कंपनी लिमिटेड का मुख्यालय शेन्ज़ेन के लॉन्गगैंग जिले के बैरुइडा बिल्डिंग के ब्लॉक ए में स्थित है। इसके प्रतिष्ठित संस्थापक श्री सोंग शिकियांग हैं। कंपनी में अनुसंधान और विकास (बीजिंग और सूज़ौ में कार्यालयों के साथ), मानव संसाधन, विदेशी व्यापार, विपणन, कानूनी और जोखिम नियंत्रण, घरेलू बिक्री, साथ ही हुआकियांगबेई इलेक्ट्रॉनिक्स बाजार में दो प्रत्यक्ष स्टोर सहित विभिन्न विभाग शामिल हैं। मुझे विपणन विभाग का सदस्य होने पर गर्व है, जहां, जैसा कि हमारे सम्मानित महाप्रबंधक श्री सोंग शिकियांग ने बताया है, मैंने अपने सहयोगियों का अटूट समर्पण और असाधारण दक्षता देखी है। उनके साथ काम करते हुए, मैंने प्रचार और विज्ञापन के क्षेत्र में अमूल्य कौशल हासिल किया है। उदाहरण के लिए, कई प्लेटफार्मों पर विज्ञापन देते समय या सामग्री का प्रचार करते समय, परीक्षण और त्रुटि के साथ-साथ तुलना में संलग्न होना महत्वपूर्ण है। शुरुआत में प्लेटफ़ॉर्म प्रमोशन में एक निश्चित मात्रा में पूंजी निवेश करके, हम यह समझ सकते हैं कि ग्राहक अधिग्रहण के संदर्भ में यह फलदायी परिणाम देता है या नहीं। यदि कोई प्लेटफ़ॉर्म पर्याप्त ग्राहक सहभागिता उत्पन्न करने में विफल रहता है, तो उसे छोड़ना और अपने संसाधनों को उन प्लेटफ़ॉर्म पर केंद्रित करना अनिवार्य हो जाता है जो अधिक कुशल और उपयोगी साबित होते हैं। यह दृष्टिकोण न केवल फिजूलखर्ची को रोकता है बल्कि हमारे प्रचार प्रयासों की प्रभावशीलता को भी अधिकतम करता है।

                             ली यिकुन (मध्य) स्लकोर में एक प्रशिक्षु के रूप में

यहां सीखने का माहौल Sएलकेओआर वास्तव में इमर्सिव है। पिछले महीने कंपनी में मेरी इंटर्नशिप के दौरान, हमें कई बैठकों, कर्मचारी प्रशिक्षण सत्रों और विशेषज्ञ व्याख्यानों में भाग लेने का सौभाग्य मिला है, जिनमें सिंघुआ विश्वविद्यालय के सम्मानित प्रोफेसरों द्वारा दिए गए व्याख्यान भी शामिल हैं। इन सभाओं में शामिल होने से मुझे सेमीकंडक्टर उत्पादों के क्षेत्र में विशेष ज्ञान प्राप्त करने का अवसर मिला है, साथ ही अंतर्राष्ट्रीय व्यापार के क्षेत्र और एक मजबूत टीम भावना को बढ़ावा देने के महत्व के बारे में भी जानकारी मिली है।

पिछले महीने के दौरान, मेरा दैनिक कार्य विभिन्न प्लेटफार्मों पर प्रचार लेख और कुछ अर्धचालक प्रौद्योगिकी सामग्री प्रकाशित करने के इर्द-गिर्द घूमता रहा है। प्रारंभ में, मेरे प्रचार लेखों की दर्शकों की संख्या बहुत कम थी, केवल कुछ दर्जन दृश्य थे। हालाँकि, कंपनी में निरंतर सीखने और संचय के माध्यम से, मैंने महत्वपूर्ण प्रगति देखी है। अब, मेरे प्रचारात्मक लेखों और विज्ञापनों की पाठक संख्या सैकड़ों और यहां तक ​​कि हजारों बार देखे जाने तक पहुंच गई है। इसके अतिरिक्त, इन प्लेटफार्मों पर मेरी रचनात्मकता का स्तर भी बेहतर हुआ है। मैं इन उपलब्धियों का श्रेय अपने सहयोगियों की सहायता और हमारे महाप्रबंधक श्री सोंग शिकियांग के लेखों को पढ़ने से सीखी गई लेखन तकनीकों को देता हूं। जैसा कि मिस्टर सॉन्ग अक्सर इस बात पर जोर देते हैं कि "केवल विशेषज्ञों से संवाद करके और सीखकर ही हम अपनी क्षमताओं को बढ़ा सकते हैं।"

                                           स्लकोर के आंतरिक प्रशिक्षण सत्र

स्लकोर (www.slkoric.com) पर यह मेरी दूसरी इंटर्नशिप है, और जब मैं पहली बार कंपनी में पहुंचा तो आश्चर्यचकित रह गया। केवल एक वर्ष में, कंपनी ने अपने पैमाने का लगभग दोगुना विस्तार किया है, लगभग तीस से लगभग सौ कर्मचारियों तक। नए कार्यालय का वातावरण भी अविश्वसनीय रूप से आरामदायक है, जो काम को एक सुखद अनुभव बनाता है। महाप्रबंधक सोंग के नेतृत्व में कंपनी की तीव्र प्रगति और स्लकोर में मेरे सहयोगियों की कड़ी मेहनत को देखना वास्तव में उल्लेखनीय है। जिस बात ने मुझे बहुत प्रभावित किया वह है कर्मचारियों को प्रदान किया गया असाधारण कल्याण और देखभाल, जो स्लकोर को सेमीकंडक्टर उद्योग में अलग करती है। महाप्रबंधक सोंग शिकियांग अक्सर इस बात पर जोर देते हैं, “स्ल्कोर के कर्मचारियों को काम के कारण अपने पारिवारिक जीवन की उपेक्षा नहीं करनी चाहिए। जब कर्मचारियों का पारिवारिक जीवन अच्छा होगा तभी वे अपने काम पर ध्यान केंद्रित कर सकते हैं।' इसलिए, हमें कभी भी ओवरटाइम काम नहीं करना पड़ता। हम काम के घंटों के दौरान लगन से काम करते हैं और समय पर आराम करने और अपने परिवार की देखभाल करने के लिए निकल जाते हैं, जिससे यह सुनिश्चित होता है कि हमारे पास अगले दिन के काम की तैयारी के लिए ऊर्जा है।

हमारी कंपनी हर सप्ताह बास्केटबॉल और बैडमिंटन टीमों सहित टीम-निर्माण गतिविधियों का आयोजन करती है। अपने आगमन पर मैं प्रतिष्ठित "स्ल्कोर वॉरियर्स" बास्केटबॉल टीम में शामिल हो गया। प्रत्येक शुक्रवार या शनिवार को, हमारा कप्तान कोर्ट आरक्षित करता है और प्रतिभागियों को इकट्ठा करता है, जिससे हम उत्साही मैचों में भाग लेते हैं। कभी-कभी, हम उसी उद्योग की अन्य टीमों के साथ मैत्रीपूर्ण मैचों की भी व्यवस्था करते हैं। हाल ही में, हमारे "स्ल्कोर वॉरियर्स" का "रिवाइवल स्क्वाड" के अनुभवी दिग्गजों के साथ एक रोमांचक आदान-प्रदान हुआ। खेल भावनाओं का एक रोलर कोस्टर था, जिसने हमें अपनी सीटों से बांधे रखा।

पहले हाफ में, हमने रिवाइवल स्क्वाड के दिग्गजों की ताकत को कम आंका, जिसके परिणामस्वरूप बारह अंकों की कमी हुई। मध्यांतर के दौरान, हमारी टीम के नेता, श्री सोंग ने हमें एक संक्षिप्त बैठक के लिए इकट्ठा किया। उन्होंने हमें लगातार प्रोत्साहित किया और दूसरी छमाही के लिए हमारी समग्र रणनीति की रूपरेखा तैयार की: रक्षा पर निरंतर दबाव बनाने के लिए हमारे भौतिक लाभ का उपयोग करना और जवाबी हमले शुरू करने के लिए संक्रमण में हमारी गति का फायदा उठाना। इसने पूरे खेल में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई। जैसे ही दूसरा हाफ शुरू हुआ, हमने अपनी रक्षात्मक रणनीति को समायोजित किया। अपने उत्साह और शारीरिक गति के साथ, हमने चौदह-बिंदु स्कोरिंग की होड़ शुरू की, जिसके बाद एक स्थिर और व्यवस्थित दृष्टिकोण अपनाया गया। अंत में, हम पांच अंकों की मामूली बढ़त के साथ विजयी हुए। हालाँकि यह एक दोस्ताना मैच था, जैसा कि श्री सॉन्ग ने जोर देकर कहा, “अगर हम स्लकोर बनना चुनते हैं, तो हमें उत्कृष्टता के लिए प्रयास करना चाहिए। उद्योग में एक अग्रणी टीम बनने के लिए, हमारे पास प्रतिस्पर्धा करने और चुनौतियों का सामना करने की क्षमता होनी चाहिए। हमें हमेशा प्रतिस्पर्धी भावना बनाए रखनी चाहिए।” इस मैच के माध्यम से, मैंने एक टीम को जीत की ओर ले जाने के बारे में बहुमूल्य सबक सीखा और मुझे रिवाइवल स्क्वाड के अदम्य उद्यमियों से मिलने का अवसर मिला, जिन्होंने कभी हार न मानने की भावना का उदाहरण दिया। उनका लचीलापन वास्तव में प्रेरणादायक है और मैं इसका अनुकरण करना चाहता हूं।

इस गर्मी में स्लकोर में अपनी इंटर्नशिप के दौरान, मुझे सेमीकंडक्टर उद्योग की एक नई समझ प्राप्त हुई। मैंने कॉर्पोरेट संस्कृति, टीम गतिशीलता और विशिष्ट क्षेत्रों में बहुमूल्य ज्ञान और कौशल भी हासिल किए। कंपनी के सहकर्मियों ने अविश्वसनीय रूप से स्वागत किया और मुझे काम और व्यक्तिगत जीवन दोनों में सहायता और मार्गदर्शन प्रदान किया। इसने मुझे जल्दी से स्लकोर परिवार में शामिल होने और कई सार्थक मित्रताएं बनाने में सक्षम बनाया। मुझे यह अमूल्य इंटर्नशिप अवसर प्रदान करने के लिए मैं स्लकोर के महाप्रबंधक श्री सोंग शिकियांग का बहुत आभारी हूं, जहां मैंने वह ज्ञान सीखा जो केवल विश्वविद्यालय की शिक्षा से प्राप्त नहीं किया जा सकता है। कंपनी में मैंने जो सबक सीखा है उसका लाभ मुझे जीवन भर मिलेगा। किसी भी भविष्य के प्रयास में, क्षेत्र या स्थान की परवाह किए बिना, मैं परिश्रमपूर्वक और दृढ़ता से प्रयास करते हुए, स्लकोर की भावना और सिचुआन-चोंगकिंग क्षेत्र के इलेक्ट्रॉनिक पेशेवरों की भावना को साथ लेकर चलूंगा।

मैं शेन्ज़ेन स्लकोरमाइक्रो सेमीकॉन कंपनी लिमिटेड की निरंतर सफलता की कामना करता हूं। श्री सोंग के नेतृत्व और मेरे सहयोगियों के सामूहिक प्रयासों से, मेरा दृढ़ विश्वास है कि स्लकोर तेजी से उद्योग में एक अग्रणी उद्यम के रूप में विकसित होगा और सफल लिस्टिंग सहित भविष्य में बड़ी सफलता हासिल करेगा।