月日が経ち、あっという間に大学生活2回目の夏休みに入りました。この夏、私は深センSlkorMicro Semicon Co.,Ltd.でインターンをする機会がありました。 (www.slkoric.com) を 1 か月間ご利用いただけます。昨年のインターンシップ体験と同様に、私はマーケティング部門で働きました。しかし、今年のインターンシップは私に全く新しい経験をもたらし、過去 1 年間に Slkor で起こった大きな変化を目の当たりにすることができました。以下では、Slkor での 1 か月間にわたるインターンシップ中に私が取り組んだ具体的なタスクと、私が学び、熟考し、発見したことについて詳しく説明します。

深セン SlkorMicro Semicon Co., Ltd. の本社は、深セン市龍崗区白瑞達ビルのブロック A に位置しています。その尊敬される創設者は宋世強氏です。同社は、研究開発（北京と蘇州にオフィスあり）、人事、外国貿易、マーケティング、法務およびリスク管理、国内販売などのさまざまな部門で構成されており、さらに華強北電子市場に 2 つの直営店を構えています。私はマーケティング部門の一員であることを誇りに思います。当社の尊敬するゼネラルマネージャー、ソン・シー強氏が伝えたように、同僚たちの揺るぎない献身と卓越した能力を目の当たりにしてきました。彼らと一緒に働きながら、私はプロモーションと広告の分野で貴重なスキルを習得しました。例えば、複数のプラットフォームに広告を出稿したり、コンテンツを宣伝したりする場合には、試行錯誤や比較が重要です。プラットフォームのプロモーションに最初に一定の資本を投資することで、顧客獲得という点で実りある成果が得られるかどうかを見極めることができます。プラットフォームが実質的な顧客エンゲージメントを生み出すことができなかった場合、そのプラットフォームを放棄し、より効率的で実りあるプラットフォームにリソースを集中することが不可欠になります。このアプローチにより、無駄な支出を防ぐだけでなく、プロモーション効果を最大化することができます。

                             Slkor のインターンとしての Li Yikun (中央)

での学習雰囲気 Slkor は本当に没入型です。先月の当社でのインターンシップ中、私たちは幸運にも数多くの会議、従業員研修セッション、そして清華大学の尊敬される教授による講義を含む専門家の講義に参加することができました。これらの集まりに参加することで、私は半導体製品分野における豊富な専門知識を得るとともに、国際貿易の分野や強いチームスピリットを育むことの重要性についての見識を得ることができました。

この 1 か月間、私の毎日の仕事は、さまざまなプラットフォームでプロモーション記事や半導体テクノロジーのコンテンツを公開することを中心にしていました。当初、私の宣伝記事の閲覧数はわずか数十件でした。しかし、会社で継続的に学び、蓄積していくことで、大きな成長を遂げることができました。現在、私の宣伝記事や広告の読者数は数百、さらには数千のビューに達しています。さらに、これらのプラットフォームでの私の創造性のレベルも向上しました。私がこれらの成果を達成できたのは、同僚の援助と、ゼネラルマネージャーの宋世強氏の記事を読んで学んだ執筆テクニックのおかげです。ソング氏がよく強調するように、「専門家とコミュニケーションを取り、専門家から学ぶことによってのみ、私たちの能力は向上します。」

                                           Slkor の社内トレーニング セッション

Slkor (www.slkoric.com) でのインターンシップはこれで 2 回目ですが、最初に入社したときは驚きました。わずか1年で同社の規模は社員数約30名から100名近くへと2倍近くに拡大した。新しいオフィス環境も非常に快適で、気持ちよく仕事ができます。ゼネラルマネージャーの Song 氏のリーダーシップと Slkor の同僚の懸命の努力の下で会社が急速に進歩しているのを目の当たりにするのは本当に驚くべきことです。私が深く感銘を受けたのは、従業員に提供される並外れた福利厚生とケアであり、これが Slkor を半導体業界で際立たせているものです。ゼネラルマネージャーの Song Shiqiang 氏は、「Slkor の従業員は、仕事のために家庭生活を無視すべきではありません。従業員は良好な家庭生活があってこそ、仕事に集中できるのです。」そのため、残業は一切ありません。私たちは勤務時間中は熱心に働き、休憩や家族の世話のために時間どおりに帰り、翌日の仕事に備えるエネルギーを確保します。

私たちの会社では、バスケットボールやバドミントンのチームなどのチーム構築活動を毎週企画しています。私は到着後すぐに、尊敬される「スコーア ウォリアーズ」バスケットボール チームに加わりました。毎週金曜日か土曜日にキャプテンがコートを貸し切って参加者を集め、白熱した試合が繰り広げられます。場合によっては、同業他社との親善試合を企画することもあります。最近、私たちの「Slkor Warriors」は「Revival Squad」のベテランとスリリングな交流を行いました。試合は感情のジェットコースターのようで、私たちは目が離せなかった。

前半はリバイバルチームのベテラン選手の力を過小評価し、12点差をつけられてしまいました。ハーフタイム中に、チームリーダーのソン氏が私たちを集めて、簡単なミーティングを行いました。彼は継続的に私たちを激励し、後半の全体的な戦略を概説しました。フィジカルの優位性を利用してディフェンスに容赦ないプレッシャーをかけ、トランジションのスピードを利用してカウンター攻撃を開始するというものでした。これはゲーム全体を通して重要な役割を果たしました。後半が始まると、守備戦略を修正しました。私たちは熱意と身体的なスピードで 14 点の連続得点に乗り出し、その後、着実かつ系統的なアプローチを続けました。最終的には5点差をつけて勝利を収めました。親善試合ではあったが、ソング氏が強調したように、「もし我々がスコーアになることを選ぶなら、我々は卓越性を目指して努力しなければならない。業界をリードするチームになるためには、競争力と課題に耐える能力が必要です。私たちは常に競争心を維持しなければなりません。」この試合を通じて、私はチームを勝利に導くための貴重な教訓を学び、決して諦めない精神を体現するリバイバルチームの不屈の起業家たちと出会う機会を得ました。彼らの回復力は本当に感動的で、私も見習いたいと思っています。

この夏、Slkor でのインターンシップ中に、私は半導体業界について新たな理解を得ることができました。また、企業文化、チーム力学、専​​門分野に関する貴重な知識とスキルも習得しました。会社の同僚はとても温かく迎えてくれて、仕事でも私生活でも援助や指導をしてくれました。これにより、私はすぐに Slkor 家族に溶け込むことができ、多くの有意義な友情を築くことができました。この貴重なインターンシップの機会を与えていただき、大学教育だけでは得られない知識を学べたSlkor社ゼネラルマネージャーのSong Shiqiang氏に大変感謝しています。会社で学んだことは一生役に立つでしょう。今後の取り組みにおいては、分野や場所を問わず、Slkor の精神と四川・重慶地域の電子プロフェッショナルの精神を引き継ぎ、勤勉に粘り強く努力していきます。

深セン SlkorMicro Semicon Co., Ltd. の今後の成功を祈っています。ソング氏のリーダーシップと同僚の総力の結集により、Slkor は業界をリードする企業に急速に成長し、上場の成功など将来的に大きな成功を収めることができると確信しています。