Die Zeit vergeht wie im Flug und im Handumdrehen habe ich meine zweiten Sommerferien während meines Studiums begonnen. Diesen Sommer hatte ich die Gelegenheit, ein Praktikum bei Shenzhen SlkorMicro Semicon Co.,Ltd. zu absolvieren. (www.slkoric.com) für einen Monat. Ähnlich wie bei meinem Praktikum im letzten Jahr habe ich in der Marketingabteilung gearbeitet. Das diesjährige Praktikum brachte mir jedoch ganz neue Erfahrungen und ermöglichte mir, die enormen Veränderungen mitzuerleben, die im vergangenen Jahr bei Slkor stattgefunden haben. Im Folgenden werde ich auf die konkreten Aufgaben eingehen, die ich während meines einmonatigen Praktikums bei Slkor übernommen habe, sowie auf das, was ich gelernt, überlegt und entdeckt habe.

Der Hauptsitz von Shenzhen SlkorMicro Semicon Co., Ltd. befindet sich im Block A des Bairuida-Gebäudes, Bezirk Longgang, Shenzhen. Sein geschätzter Gründer ist Herr Song Shiqiang. Das Unternehmen umfasst verschiedene Abteilungen, darunter Forschung und Entwicklung (mit Büros in Peking und Suzhou), Personalwesen, Außenhandel, Marketing, Rechts- und Risikokontrolle, Inlandsvertrieb sowie zwei Direktgeschäfte im Huaqiangbei-Elektronikmarkt. Ich bin stolz darauf, Mitglied der Marketingabteilung zu sein, wo ich, wie unser geschätzter Geschäftsführer, Herr Song Shiqiang, mitteilte, den unerschütterlichen Einsatz und die außergewöhnliche Kompetenz meiner Kollegen miterlebt habe. Durch die Zusammenarbeit mit ihnen habe ich unschätzbare Fähigkeiten im Bereich Promotion und Werbung erworben. Wenn Sie beispielsweise Werbung schalten oder Inhalte auf mehreren Plattformen bewerben, ist es von entscheidender Bedeutung, sich auf Versuch und Irrtum sowie Vergleiche einzulassen. Indem wir zunächst einen bestimmten Kapitalbetrag in die Plattformwerbung investieren, können wir erkennen, ob sie fruchtbare Ergebnisse im Hinblick auf die Kundenakquise bringt oder nicht. Wenn eine Plattform kein nennenswertes Kundenengagement generiert, ist es zwingend erforderlich, sie aufzugeben und unsere Ressourcen auf Plattformen zu konzentrieren, die sich als effizienter und fruchtbarer erweisen. Dieser Ansatz verhindert nicht nur verschwenderische Ausgaben, sondern maximiert auch die Wirksamkeit unserer Werbemaßnahmen.

                             Li Yikun (Mitte) als Praktikant bei Slkor

Die Lernatmosphäre bei Slkor ist wirklich fesselnd. Während meines Praktikums im Unternehmen im letzten Monat hatten wir das Glück, an zahlreichen Meetings, Mitarbeiterschulungen und Expertenvorträgen teilzunehmen, darunter auch Vorträge angesehener Professoren der Tsinghua-Universität. Die Teilnahme an diesen Zusammenkünften hat mir die Gelegenheit geboten, umfangreiches Spezialwissen auf dem Gebiet der Halbleiterprodukte zu erwerben sowie Einblicke in die Bereiche des internationalen Handels und die Bedeutung der Förderung eines starken Teamgeists zu gewinnen.

Im letzten Monat drehte sich meine tägliche Arbeit um die Veröffentlichung von Werbeartikeln und einigen Inhalten zur Halbleitertechnologie auf verschiedenen Plattformen. Anfangs war die Zuschauerzahl meiner Werbeartikel mit nur ein paar Dutzend Aufrufen dürftig. Durch kontinuierliches Lernen und Sammeln im Unternehmen habe ich jedoch erhebliche Fortschritte gesehen. Mittlerweile hat die Leserschaft meiner Werbeartikel und Anzeigen Hunderte und sogar Tausende von Aufrufen erreicht. Darüber hinaus hat sich auch mein Kreativitätsniveau auf diesen Plattformen verbessert. Diese Erfolge verdanke ich der Unterstützung meiner Kollegen und den Schreibtechniken, die ich durch die Lektüre von Artikeln unseres Geschäftsführers, Herrn Song Shiqiang, gelernt habe. Wie Herr Song oft betont: „Nur durch die Kommunikation und das Lernen von Experten können wir unsere Fähigkeiten verbessern.“

                                           Interne Schulungen von Slkor

Dies ist mein zweites Praktikum bei Slkor (www.slkoric.com) und ich war erstaunt, als ich zum ersten Mal im Unternehmen ankam. In nur einem Jahr hat das Unternehmen seine Größe fast verdoppelt, von rund dreißig auf fast hundert Mitarbeiter. Auch die neue Büroumgebung ist äußerst komfortabel und macht das Arbeiten zu einem angenehmen Erlebnis. Es ist wirklich bemerkenswert, den schnellen Fortschritt des Unternehmens unter der Führung von General Manager Song und die harte Arbeit meiner Kollegen bei Slkor mitzuerleben. Was mich zutiefst beeindruckt hat, ist das außergewöhnliche Wohlergehen und die Betreuung der Mitarbeiter, die Slkor in der Halbleiterindustrie auszeichnen. General Manager Song Shiqiang betont oft: „Mitarbeiter bei Slkor sollten ihr Familienleben nicht wegen der Arbeit vernachlässigen.“ Nur wenn Mitarbeiter ein gutes Familienleben haben, können sie sich auf ihre Arbeit konzentrieren.“ Daher gibt es bei uns keine Überstunden. Wir arbeiten während der Arbeitszeit fleißig und gehen pünktlich, um uns auszuruhen und uns um unsere Familien zu kümmern. So stellen wir sicher, dass wir die Energie haben, uns auf die Arbeit des nächsten Tages vorzubereiten.

Unser Unternehmen organisiert jede Woche Teambuilding-Aktivitäten, darunter Basketball- und Badminton-Teams. Nach meiner Ankunft trat ich dem angesehenen Basketballteam „Slkor Warriors“ bei. Jeden Freitag oder Samstag reserviert unser Kapitän den Platz und versammelt die Teilnehmer, um uns zu spannenden Spielen zu verleiten. Gelegentlich veranstalten wir sogar Freundschaftsspiele mit anderen Teams aus der gleichen Branche. Kürzlich hatten unsere „Slkor Warriors“ einen spannenden Austausch mit den erfahrenen Veteranen des „Revival Squad“. Das Spiel war eine Achterbahnfahrt der Gefühle, die uns in Atem hielt.

In der ersten Halbzeit haben wir die Stärke der Veteranen der Revival Squad unterschätzt, was zu einem Rückstand von zwölf Punkten führte. Während der Halbzeit versammelte uns unser Teamleiter, Herr Song, zu einem kurzen Treffen. Er hat uns immer wieder ermutigt und unsere Gesamtstrategie für die zweite Halbzeit dargelegt: Wir wollen unsere physischen Vorteile nutzen, um unermüdlichen Druck auf die Verteidigung auszuüben, und unsere Schnelligkeit in den Übergängen nutzen, um Gegenangriffe zu starten. Dies spielte während des gesamten Spiels eine entscheidende Rolle. Zu Beginn der zweiten Halbzeit passten wir unsere Defensivstrategie an. Mit unserem Enthusiasmus und unserer körperlichen Schnelligkeit starteten wir einen 14-Punkte-Sieg, gefolgt von einem stetigen und methodischen Vorgehen. Am Ende gingen wir mit einem knappen Vorsprung von fünf Punkten als Sieger hervor. Obwohl es ein Freundschaftsspiel war, betonte Herr Song: „Wenn wir uns dafür entscheiden, Slkor zu sein, müssen wir nach Exzellenz streben. Um ein führendes Team in der Branche zu sein, müssen wir die Fähigkeit besitzen, wettbewerbsfähig zu sein und Herausforderungen zu meistern. Wir müssen stets einen Wettbewerbsgeist bewahren.“ Durch dieses Spiel habe ich wertvolle Lektionen darüber gelernt, wie man ein Team zum Sieg führt, und hatte die Gelegenheit, die unbezwingbaren Unternehmer der Revival Squad kennenzulernen, die den Geist des niemals aufgebens verkörperten. Ihre Widerstandsfähigkeit ist wirklich inspirierend und etwas, dem ich nacheifern möchte.

Während meines Praktikums bei Slkor in diesem Sommer habe ich ein neues Verständnis für die Halbleiterindustrie gewonnen. Darüber hinaus habe ich mir wertvolle Kenntnisse und Fähigkeiten in den Bereichen Unternehmenskultur, Teamdynamik und Spezialgebiete angeeignet. Die Kollegen im Unternehmen waren unglaublich freundlich und haben mir sowohl im Berufs- als auch im Privatleben mit Rat und Tat zur Seite gestanden. Dadurch konnte ich mich schnell in die Slkor-Familie integrieren und viele bedeutungsvolle Freundschaften schließen. Ich bin Herrn Song Shiqiang, dem General Manager von Slkor, sehr dankbar, dass er mir diese unschätzbar wertvolle Praktikumsmöglichkeit gewährt hat, bei der ich Wissen gelernt habe, das nicht allein durch eine Universitätsausbildung erworben werden kann. Die Lektionen, die ich im Unternehmen gelernt habe, werden mir ein Leben lang zugute kommen. Bei allen zukünftigen Unternehmungen, unabhängig von der Branche oder dem Standort, werde ich den Geist von Slkor und den Geist der Elektronikfachleute aus der Region Sichuan-Chongqing weitertragen und mich fleißig und beharrlich bemühen.

Ich wünsche Shenzhen SlkorMicro Semicon Co., Ltd. weiterhin viel Erfolg. Ich bin fest davon überzeugt, dass sich Slkor unter der Führung von Herrn Song und den gemeinsamen Anstrengungen meiner Kollegen schnell zu einem führenden Unternehmen der Branche entwickeln und in Zukunft große Erfolge erzielen wird, einschließlich einer erfolgreichen Börsennotierung.