Zaman akıp gidiyor ve göz açıp kapayıncaya kadar üniversite hayatımın ikinci yaz tatiline çıkmış oluyorum. Bu yaz Shenzhen SlkorMicro Semicon Co.,Ltd'de staj yapma fırsatı buldum. (www.slkoric.com) bir ay boyunca. Geçen yılki staj deneyimime benzer şekilde pazarlama bölümünde çalıştım. Ancak bu yılki staj bana yepyeni deneyimler kazandırdı ve geçen yıl Slkor'da meydana gelen muazzam değişikliklere tanık olmamı sağladı. Aşağıda Slkor'daki bir aylık stajım sırasında üstlendiğim belirli görevlerin yanı sıra öğrendiklerimi, tasarladıklarımı ve keşfettiklerimi ayrıntılı olarak ele alacağım.

Shenzhen SlkorMicro Semicon Co., Ltd.'nin genel merkezi, Shenzhen, Longgang Bölgesi, Bairuida Binasının A Blokunda yer almaktadır. Saygıdeğer kurucusu Bay Song Shiqiang'dır. Şirket, araştırma ve geliştirme (Pekin ve Suzhou'da ofisleri bulunan), insan kaynakları, dış ticaret, pazarlama, hukuk ve risk kontrolü, yurt içi satışların yanı sıra huaqiangbei elektronik pazarındaki iki doğrudan mağaza dahil olmak üzere çeşitli departmanlardan oluşmaktadır. Değerli genel müdürümüz Bay Song Shiqiang'ın ifade ettiği gibi, meslektaşlarımın sarsılmaz bağlılığına ve olağanüstü yeterliliğine tanık olduğum pazarlama departmanının bir üyesi olmaktan gurur duyuyorum. Onlarla birlikte çalışarak tanıtım ve reklamcılık alanında paha biçilemez beceriler edindim. Örneğin, birden fazla platformda reklam yerleştirirken veya içerik tanıtırken, karşılaştırmanın yanı sıra deneme yanılma yöntemine başvurmak da çok önemlidir. Platform tanıtımına başlangıçta belli bir miktar sermaye yatırarak, bunun müşteri kazanımı açısından verimli sonuçlar verip vermediğini anlayabiliriz. Bir platform önemli miktarda müşteri etkileşimi sağlamayı başaramazsa, onu terk etmek ve kaynaklarımızı daha verimli ve verimli olduğu kanıtlanmış platformlara odaklamak zorunlu hale gelir. Bu yaklaşım hem israf harcamalarını engellemekte hem de tanıtım çalışmalarımızın etkinliğini en üst düzeye çıkarmaktadır.

                             Li Yikun (ortada) Slkor'da stajyer olarak

Öğrenme atmosferi SIkor gerçekten sürükleyici. Geçen ay şirketteki stajım sırasında çok sayıda toplantıya, çalışan eğitim oturumuna ve Tsinghua Üniversitesi'nden saygın profesörler tarafından verilenler de dahil olmak üzere uzman konferanslarına katılma şansına sahip olduk. Bu toplantılara katılmak bana yarı iletken ürünler alanında zengin bir uzmanlık bilgisi edinme fırsatının yanı sıra uluslararası ticaret alanlarına ve güçlü bir ekip ruhunu geliştirmenin önemine ilişkin içgörüler edinme fırsatını da sağladı.

Geçtiğimiz ay boyunca günlük çalışmalarım çeşitli platformlarda tanıtım makaleleri ve bazı yarı iletken teknolojisi içerikleri yayınlamak etrafında dönüyordu. Başlangıçta tanıtım makalelerimin izlenme sayısı sadece birkaç düzine kadar azdı. Ancak şirketteki sürekli öğrenme ve birikim sayesinde önemli ilerlemeler gördüm. Artık tanıtım yazılarımın ve reklamlarımın okuyucu kitlesi yüzlerce hatta binlerce görüntülemeye ulaştı. Ayrıca bu platformlardaki yaratıcılık seviyem de gelişti. Bu başarılarımı meslektaşlarımın desteğine ve Genel Müdürümüz Sayın Song Shiqiang'ın makalelerini okuyarak öğrendiğim yazma tekniklerine borçluyum. Bay Song'un sık sık vurguladığı gibi, "Yalnızca uzmanlarla iletişim kurarak ve onlardan öğrenerek yeteneklerimizi geliştirebiliriz."

                                           Slkor'un şirket içi eğitim oturumları

Bu benim Slkor'daki (www.slkoric.com) ikinci stajım ve şirkete ilk geldiğimde çok şaşırdım. Sadece bir yıl içinde şirket ölçeğini neredeyse iki katına çıkararak yaklaşık otuz çalışandan yüze yakın çalışana ulaştı. Yeni ofis ortamı aynı zamanda inanılmaz derecede rahattır ve çalışmayı keyifli bir deneyime dönüştürmektedir. Şirketin genel müdür Song'un liderliğinde hızlı ilerlemesine ve Slkor'daki meslektaşlarımın sıkı çalışmasına tanık olmak gerçekten dikkate değer. Beni derinden etkileyen şey, Slkor'u yarı iletken endüstrisinde farklı kılan, çalışanlara sağlanan olağanüstü refah ve ilgiydi. Genel Müdür Song Shiqiang sık sık şunu vurguluyor: “Slkor çalışanları iş nedeniyle aile hayatlarını ihmal etmemeli. Çalışanlar ancak iyi bir aile yaşantısına sahip olduklarında işlerine konsantre olabilirler.” Bu nedenle asla fazla mesai yapmıyoruz. Mesai saatleri içerisinde özenle çalışıp, dinlenmek ve ailemizle ilgilenmek için zamanında yola çıkıyoruz, böylece bir sonraki günün işine hazırlanmak için enerjiye sahip olmamızı sağlıyoruz.

Şirketimiz her hafta basketbol ve badminton takımları dahil olmak üzere takım oluşturma faaliyetleri düzenlemektedir. Geldiğimde saygın “Slkor Warriors” basketbol takımına katıldım. Her Cuma veya Cumartesi günü kaptanımız sahayı ayırıp katılımcıları bir araya toplayarak bizi heyecanlı maçlara yönlendiriyor. Bazen aynı sektördeki diğer takımlarla hazırlık maçları bile düzenliyoruz. Son zamanlarda "Slkor Savaşçılarımız", "Yeniden Diriliş Ekibi"nin deneyimli gazileriyle heyecan verici bir alışveriş gerçekleştirdi. Maç, bizi koltuklarımızın kenarında tutan, duyguların inişli çıkışlı olduğu bir maçtı.

İlk yarıda Revival Squad'ın tecrübeli oyuncularının gücünü hafife aldık ve bu da on iki puanlık bir farkla sonuçlandı. Devre arasında takım liderimiz Bay Song bizi kısa bir toplantı için topladı. Bizi sürekli olarak cesaretlendirdi ve ikinci yarıya ilişkin genel stratejimizi özetledi: savunmaya amansız bir baskı uygulamak için fiziksel avantajımızı kullanmak ve kontra ataklar başlatmak için geçiş hızımızdan yararlanmak. Bu, tüm maç boyunca çok önemli bir rol oynadı. İkinci yarı başlarken savunma stratejimizi ayarladık. Coşkumuz ve fiziksel hızımızla, on dört sayı atma çılgınlığına giriştik ve ardından istikrarlı ve metodik bir yaklaşım izledik. Sonuçta beş puanlık bir farkla galip geldik. Dostluk maçı olmasına rağmen Bay Song'un vurguladığı gibi, “Slkor olmayı seçersek mükemmellik için çabalamalıyız. Sektörde lider bir ekip olabilmek için rekabet etme ve zorluklara dayanma yeteneğine sahip olmalıyız. Rekabetçi ruhu her zaman korumamız gerekiyor.” Bu maç sayesinde bir takımı zafere nasıl taşıyacağıma dair değerli dersler aldım ve Revival Squad'ın asla pes etmeme ruhunu örnekleyen yılmaz girişimcileriyle tanışma fırsatı buldum. Dayanıklılıkları gerçekten ilham verici ve benim de taklit etmeyi arzuladığım bir şey.

Bu yaz Slkor'daki stajım sırasında yarı iletken endüstrisi hakkında yeni bir anlayış kazandım. Ayrıca kurum kültürü, ekip dinamikleri ve uzmanlık alanlarında da değerli bilgi ve beceriler edindim. Şirketteki meslektaşlarım inanılmaz derecede misafirperverdi ve bana hem iş hem de kişisel yaşamımda yardım ve rehberlik sağladılar. Bu, Slkor ailesine hızla entegre olmamı ve birçok anlamlı dostluk kurmamı sağladı. Sadece üniversite eğitimiyle elde edilemeyecek bilgileri öğrendiğim bu değerli staj fırsatını bana sağladığı için Slkor Genel Müdürü Sayın Song Shiqiang'a sonsuz minnettarım. Şirkette öğrendiğim dersler bana ömür boyu fayda sağlayacak. Gelecekteki herhangi bir çabamda, alan veya konum ne olursa olsun, Slkor'un ruhunu ve Sichuan-Chongqing bölgesindeki elektronik profesyonellerinin ruhunu, özenle ve azimle çalışarak taşıyacağım.

Shenzhen SlkorMicro Semicon Co., Ltd.'nin başarısının devamını diliyorum. Sayın Song'un liderliği ve meslektaşlarımın kolektif çabalarıyla, Slkor'un hızla sektörde lider bir kuruluş haline geleceğine ve başarılı bir listelenme de dahil olmak üzere gelecekte büyük başarılara imza atacağına kesinlikle inanıyorum.