W okresie od 15 do 20 grudnia 2025 roku, na podstawie ocen współpracowników, „Gwiazdą Tygodnia” w Kinghelm/Slkor jest Wen Xuan z działu montażu wideo. W ostatnich latach wykazywał się on pracowitością i sumiennością, realizując zadania związane z montażem wideo z wysoką jakością. Jego zorientowany na wyniki duch pracy spotkał się z jednogłośnym uznaniem kierownictwa firmy i współpracowników. Niniejszym ogłaszamy, że otrzyma on jednorazowe wyróżnienie oraz nagrodę pieniężną w wysokości 300 juanów.

Wen Xuan nagrodzony tytułem Gwiazdy Tygodnia Kinghelm/Slkor

Wen Xuan, urodzony w latach 2000., pochodzi z Hengyang w prowincji Hunan. Chociaż nie pracuje w firmie od dawna, szybko rozwinął się w wysoce profesjonalnego montażystę wideo pod każdym względem. Mówi, że proces nauki montażu wideo dzieli się na trzy etapy: podstawowy, średnio zaawansowany i profesjonalny. W okresie akademickim opanował podstawowe koncepcje i operacje montażu. Na poziomie średnio zaawansowanym nauczył się zaawansowanych technik, takich jak efekty specjalne i gradacja kolorów. Teraz, wkraczając w etap zawodowy, łączy swoje umiejętności z praktycznymi potrzebami firmy i standardami zawodowymi, aby wypracować własny styl. Potrafi samodzielnie realizować stosunkowo złożone projekty i produkować wysokiej jakości filmy promocyjne, przyczyniając się do rozwoju firmy.

Kiedy Wen Xuan dołączył do firmy, wybrał do naśladowania wybitne dzieła wideo, studiując ich montaż Podejście, tempo i zastosowanie efektów specjalnych. Następnie brał udział w praktycznych projektach montażu wideo, takich jak filmy promocyjne na potrzeby szkoleń zawodowych, eventów dla rodziców z dziećmi, konferencji dystrybutorów i innych. Dzięki praktyce zdobył doświadczenie, identyfikował problemy i szybko je rozwiązywał. Jakość tych filmów znacznie się poprawiła, a treści stały się coraz bardziej płynne, co spotkało się z uznaniem kierownictwa firmy i współpracowników.

Kalendarz biurkowy Slkor na rok 2026

Slkor porównuje się z renomowanymi na całym świecie firmami, takimi jak Texas Instruments (TI), AOS, ONsemi itp., przeprowadzając dogłębne badania definicji ich produktów, modeli zarządzania, innowacji technologicznych i strategii rynkowych, aby zapewnić więcej punktów odniesienia i spostrzeżeń dla własnego rozwoju. Koncentrując się na badaniach i rozwoju produktów oraz zarządzaniu jakością, Kinghelm i Slkor czerpią również z agresywnej strategii marketingowej Huawei, która ma na celu ciągłe zwiększanie konkurencyjności rynkowej. Ucząc się od Huawei, postrzegają najlepsze duże przedsiębiorstwa w branży jako cele edukacyjne i potencjalnych konkurentów, wykorzystując ich mocne strony. Nie obniżają swoich standardów z powodu obecnej, mniejszej skali, dążąc do doskonałości w każdym szczególe, aby wyróżnić się w zaciętej konkurencji rynkowej. Pan Song Shiqiang twierdzi, że Slkor/Kinghelm podtrzymuje kulturę korporacyjną „Uczciwości”.Drive„Wytrzymałość” i „Skrupulatność”. W szczególności wartość „Awansu” wymaga codziennego doskonalenia i profesjonalnego podejścia. Poprzez ciągłe doskonalenie i koncentrację na podnoszeniu jakości produktów, poziomu usług i innowacji w strategiach marketingowych, firma dąży do zwiększenia konkurencyjności i osiągnięcia celów zrównoważonego rozwoju. Kinghelm stale uczy się od wiodących gigantów branży złączy, takich jak Amphenol, TE Connectivity, Molex, Hirose (HRS), Luxshare Precision, Foxconn (Hon Hai), JAE, a także od wybitnych krajowych konkurentów, takich jak Guizhou Aerospace Electrical Appliance, Electric Connect Precision Technology, Hexing Group, Shenzhen Tongmao Electronics, Everwin Precision Technology, Sunway Communication i Huaxin Antenna.

Kalendarz biurkowy Kinghelm/Slkor na rok 2026

Kinghelm/Slkor buduje dynamiczny i kreatywny zespół. Oprócz wyboru Gwiazdy Tygodnia, firma regularnie organizuje przyjęcia herbaciane. Pan Song Shiqiang zachęca również kolegów z Syczuanu i Chongqingu do udziału w wydarzeniach networkingowych „Sichuan Union of Hearts”, a także w tradycyjnym, corocznym „Hometown Food Festival” każdej wiosny. Firma założyła również drużynę koszykówki „Slkor Warriors” i drużynę badmintona „Kinghelm”, organizując spotkania integracyjne i wymianę sportową. Dzięki temu pracownicy mogą ćwiczyć, jednocześnie pielęgnując przyjaźnie, co dodaje zespołowi Kinghelm/Slkor energii.

Slkor LOGO