十七年專注，見證成長

從2007年到2024年，金海姆電子和 SLKOR 半導體已經踏上了17年的發展旅程。時間飛逝，許多員工 SLKOR 已深深紮根於這家充滿活力的公司。他們把一生中最美好的年華奉獻給了這個充滿活力的企業。他們與公司共同成長，創造了無數職業生涯的亮點，見證了公司的輝煌與挑戰。 SLKOR。回首過去，我們看到了那些與公司一起奮鬥的人物，其中就有黃翔店長。 SLKOR是華強北分公司。

黃翔先生 店長 SLKOR 華強北店

2007年，金瀚電子剛在中國深圳成立。當時，公司的辦公室與如今百瑞達大廈總部的宏偉氣勢相去甚遠。這只是一個小辦公室，裡面有兩位半導體產業的後起之秀， 金盔 以及 SLKOR，開始了他們的旅程。黃翔早期加入金盔，是因為家族的關係。該公司成立之初只有十幾名員工，在簡單且充滿挑戰的條件下運作。回想起剛進職場的日子，黃翔有一種濃濃的懷念。

但隨著時間的推移，他逐漸適應了公司的工作節奏和文化，成為團隊中不可或缺的一員。然後，在 2015 年， SLKOR Semiconductor是作為Kinghelm Electronics的兄弟公司成立，專注於半導體產業的發展。憑藉著在金舵的優異表現與豐富經驗，黃翔調任至 SLKOR，擔任銷售角色。這一轉變不僅標誌著他個人事業的新起點，也標誌著他的奉獻之旅翻開了新的篇章。 SLKOR.

剛加入金舵的黃翔

黃翔見證了 SLKOR經歷了從一家小公司到行業內具有重大影響力的公司的整個歷程。十年來，他從一名普通的銷售人員，晉升為公司的經理。 SLKOR虎強北店，成為關鍵人物 SLKOR的發展。這條成長之路，不僅見證了公司的蓬勃發展，也標誌著黃翔從職場新人到老手的轉變。

SLKOR 華強北旗艦店

當討論如何做時 SLKOR短短三年的時間，虎強北店發展如此迅速，黃翔毫不費力地用四個字來概括：「厚積薄發，爆發」。 2021年， SLKOR 戰略決策，首家店落腳湖強北。這項舉動並非一時衝動，而是基於 SLKOR已奠定了基礎。黃回憶說，最初的銷售量很少，只有幾萬，但隨著時間和努力，這個數字迅速上升到數十萬。三年來，這段歷程不僅見證了虎強北店從無到有的建立，也見證了它如何在激烈的市場競爭中鞏固自己的地位，逐步擴大客戶群和經營規模。

尤其值得關注的是，今年5月該店的業績再次打破了銷售記錄，這一成功給所有參與者帶來了喜悅和鼓勵。

SLKOR 暢銷產品

公司的發展緊跟著時代的變化，但在黃翔看來，有些東西是不變的，例如 SLKOR堅信產品品質是企業的生命線。黃先生提到，隨著公司做大做強，產品需求增加， SLKOR 森美半導體堅持生產自有品牌產品，擁有自己的工廠，嚴格控制生產的每個階段，對標國際知名品牌。此外， SLKOR 不僅立足於過去的成就，而且不斷追求更高的目標。最初瞄準中低端市場，逐步邁向中高端市場。

SLKOR 半導體MOSFET

談到工作上的挑戰，黃翔也坦言，由於經驗和技能不足，遇到了挫折。然而， SLKOR作為一家積極支持員工成長的公司，提供廣泛的發展機會和多元化的職業道路。在徵求個人意見後，公司將黃翔調到財務職位。黃翔以熱情和決心迎接這個新角色，抓住了這個機會。

在總經理宋世強的推薦下，他意識到提升自己的技能對於職涯發展至關重要。在公司的支持下，他追求並獲得了會計認證。

SLKOR 可控矽及雙向可控矽

黃翔表示，他有能力繼續致力於 SLKOR 十年來主要得益於公司的人文關懷與支持。 SLKOR公司總經理宋世強重視挖掘員工潛力，提供廣泛的發展機會。黃翔強調了他在職期間的一件特別難忘的經歷。 SLKOR——公司對他進軍華強北市場的舉措的支持。

在與總經理宋世強的一對一討論中，黃翔提出了進軍華強北市場的想法。宋世強不僅當即答應，而且還提供了大量的資金支持和資源配置，讓他感到驚喜和感動。 「宋總給了我充分的自主權，包括資金上的支持，也親自監督店面的裝潢。這種信任和支持讓我感到很大的責任感，也充滿了動力。」黃翔說。

正是這種信任，給了他更積極追求目標的勇氣和決心。

SLKOR 執行長宋先生 世強

致黃翔， SLKOR 半導體不僅僅是一個工作場所，更像是一個大家庭。在這裡，他找到了人生的方向和奮鬥的動力。展望未來，他熱切期待在未來的日子裡與公司共同面對更多的挑戰和機會。的成功 SLKOR 離不開每位員工的辛勤付出和奉獻，離不開公司對團隊的無限信任和無私支持。

在宋世強總經理的帶領下，黃翔相信 SLKOR 公司將持續秉承人文關懷的企業精神，為員工提供進一步發展的平台和機會。他們共同致力於創造更光明的未來。