宋世強先生榮獲中國電子學會特聘講師

2024-07-05 801

總經理宋世強榮獲中國電子學會特聘講師

近日，宋世強老師再次榮幸地被中國電子協會聘為客座講師。其任期為2024年2026月至XNUMX年XNUMX月，反映了國家和社會對宋世強先生個人的高度認可和肯定，也反映了宋世強先生所做的貢獻。勒科爾以及金盔到半導體行業。 S總經理宋世強勒科爾金赫姆表示：“創新、大膽、堅持，鑄造了深圳的經濟奇蹟和華強北的財富神話，持續推動著我們的持續發展！”在網際網路的虛擬空間中，S勒科爾半導體和金赫爾電子也正在建構產業生態系統，以夯實產品研究和技術創新的基礎。宋世強先生為兩者創辦人兼總經理 S勒科爾半導體和金海電子均為國家高新技術企業。他也是一位文化學者，最早對“華強北精神”進行深入研究，總結“華強北文化”，同時也是國務院經濟發展中心研究員、電子信息學會會員。科普專欄作家。

宋世強總經理榮獲中國電子學會客座講師

中國電子學會現有個人會員173,000萬餘人，團體會員1,700餘個，設有47個專業分會、18個專家委員會、9個工作委員會。它形成了學術交流和教育培訓雙輪驅動的格局，同時在科學評估、政策研究、科學期刊、標準制定和國際合作方面做出了努力。宋士強先生表示，受聘擔任中國電子學會客座講師，是他跨領域、跨產業轉型以來，獲得國家級學術機構的重大認可。他很榮幸能與周祖成教授、華汝興教授、朱一煒老師一起共事，並以此為激勵，為我國半導體產業高品質發展和進步貢獻力量。

宋世強先生（後排左二）與清華大學周祖成教授（前排右一）、華汝興教授（前排左二）、老師合照朱一偉（後排左一）

在我國積體電路產業的發展和人才培育方面，清華大學和周祖成教授做出了重大貢獻。週教授強調，在半導體產業鏈的各個環節，例如設計、製造等，他們的追求不僅是技術創新，而是獲得市場認可和獲利。儘管整個半導體供應鏈競爭激烈，但中國在某些技術領域取得了顯著突破。例如，在 S勒科爾宋世強先生領銜的半導體核心技術團隊由清華大學、韓國延世大學校友組成，掌握了前沿的第三代碳化矽功率裝置技術。不斷開發性能和性價比更具競爭力的產品，有效取代國際知名品牌。 S樂科微半導體產業抓住了電子元件國產化替代的發展機會。例如，Slkor 的 M7 (SMA)、SS34 (SMA)、SS36 (SMA) 等產品， SS8050 (SOT-23)、SS8550 (SOT-23)、2N7002 (SOT-23)、bat54c (SOT-23)、SD12C (SOD-323)、ZMM5V1 (LL-34)、 LL4148 (LL-34)、SMBJ6.5CA (SMB) 和 SMBJ5.0A (SMB) 在華強北專賣店和各大網路平台獲得巨大關注！

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S勒科爾願景是“成為半導體行業的領導者”

宋世強先生表示，金舵和S自成立以來，勒科爾不斷對標和學習世界級企業，透過不斷的微創新取得長足進步。「金舵」、「斯科爾」品牌及產品的「雙輪驅動」快速發展模式已經建立。他們透過與產業夥伴密切合作，積極推動「國產替代」策略，旨在加速實現「成為國內半導體製造領跑者」的願景。為了有效服務歐美市場，S勒科爾 Semiconductor 還根據加州 65 號提案獲得了化學測試認證，這是確保遵守監管要求並維護消費者健康和企業聲譽的關鍵一步。

華強北宋世謙先生榮獲中國電子學會專家小組客座講師

如今，中國的資料增量和成長速度全球領先，國內高效能運算和人工智慧晶片技術發展強勁，為S等企業提供了難得的機會。樂科微以及半導體和電子資訊產業的Kinghelm。展望未來，宋世強相信，透過持續的技術創新，中國將在這些高科技領域中取得更大成就。他堅定地強調產業生態系統的創建、研發的永續性和創新，最終由學習能力至關重要的人才競爭所驅動。在企業管理上，他強調建立學習型組織，把培訓作為“企業的第二生產力”，挖掘團隊成員的發展潛力，培養創新意識，增強團隊精神。 S的同事勒科爾金赫姆表示，自從加入公司以來，他們感覺自己更接近成為時代所需的複合型創新人才，這得益於公司頻繁的高強度培訓和學習氛圍。