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"बच्चों" का विकास "है"चिंता" का कर्मचारियों, और यह भी "चिंता" का किंगहेल्म और स्लकोर cकंपनी. "1 जून" बाल दिवस के अवसर पर, द administration dकिंगहेल्म/स्ल्कोर विभाग ने एक गतिविधि का आयोजन और व्यवस्था कीcकर्मचारियों के बच्चों के विकास के लिए प्रयास करना और bका निर्माण hओमे का la उद्यम"।

28 मई 2022 की दोपहर से हैं बच्चों की हंसी स्लकोर's सम्मेलन का कमरा समय समय पर। Tवह सम्मेलन कक्ष स्लकोर का(www.slkormicro.com) था विभिन्न रंगों के गुब्बारों और उत्साहित बच्चों के गीतों से भरा हुआ थे खेला। के रूप में महाप्रबंधक किंगहेल्म और स्लकोर की, गीत शिकियांग साथ में la सहकर्मियों ने स्नेहपूर्वक बच्चों को नमस्ते कहा, इच्छा उन जीना a स्वस्थ और सुखी जीवन, और विस्तारed उसके शुभकामनाएँ. इसके अलावा, वह कहा कि कंपनी इस पर पूरा ध्यान देगी la बच्चों का विकास को व्यवस्थित अधिक सार्थक गतिविधियाँ, और कंपनी बनाओ a "परिवार" और एक ठोस समर्थन एसटी स्टाफ।
गीत Sमहाप्रबंधक हिकियांग ने प्रत्येक बच्चे को सबसे लोकप्रिय बताया उपहार-- बिंग ड्वेन ड्वेन, जो 10 सेमी लंबा और प्यारा है, और टीवह बच्चे के लिए कतार में लग गए यह। उसके बाद सभी बच्चे अनेक व्यक्त करें धन्यवादएस के लिए "चाचा Sओंग" in उनके मधुर, मासूम, के साथ कोरस सुखद उसके द्वारा लाए गए आश्चर्य के लिए आवाज़ वे, वे कितने खुश हैं!
दौरान प्रतिभा प्रदर्शन, बच्चे नहीं थे't शर्म सब पर, कुछ पाठ प्राचीन चैनीस कविताएँ, कुछ एसaएनजी नर्सरी कविता, कुछ प्रदर्शन मार्शल आर्ट, और सब बच्चे पूरी तरह से दिखाओed उनकी प्रतिभा और कौशल। प्रश्नोत्तरी भाग में बच्चों ने उत्साहपूर्वक अपनी बातें रखीं और सक्रियता से प्रश्नों का उत्तर दिया, और टीप्रश्नों का सही उत्तर देने वाले बच्चों ने सुंदर पुरस्कार जीते। बच्चों की शुद्ध और प्रसन्न अभिव्यक्ति वयस्कों और माता-पिता के दिलों में सबसे सुंदर दृश्य है वापस लाया गया कोir बचपन के बेफिक्र दिन.
कंपनी ने यह भी विशेषली तैयार केएफसी हैमबर्गर चिकन फ्राइज़, याकुल्ट, cola, नारियल रस, नोरी, ओरियो कुकीज़, केक, लिउलिउ बेर और स्वादिष्ट फल, बच्चे खुश था खाना, खाना, हंसना और इसका आनंद लेना। गतिविधि के दौरान, कर्मचारी अपने बच्चों के साथ आए और उनके मुस्कुराते चेहरों को देखा। कर्मचारी उसें महसूस करो लेकिन हाल ही बच्चे अब सचमुच खुश हैंएक दिन, औरमेरे पास काम करने की गति है कंपनी as किंगहेल्म और स्लकोर रहे तेजी से विकास हो रहा है.
इस गतिविधि से न केवल बच्चों को खुशी मिली, बल्कि कर्मचारियों के बीच माता-पिता के बीच संचार को भी बढ़ावा मिला किंगहेल्म और स्लकोर की, कौन कौन से परिवार के सदस्यों के बीच स्नेह बढ़ा और कंपनी के आत्मविश्वास और ऊर्जा को बढ़ाया। भविष्य में कंपनी का प्रशासन विभाग सक्रिय रूप से कर्मचारियों की जरूरतों के अनुसार विभिन्न प्रकार की गतिविधियों का आयोजन करेगा क्रम में उनकी आध्यात्मिक ज़रूरतों को पूरा करने और एक खुशहाल कार्यालय और स्वस्थ कामकाजी माहौल बनाने के लिए जब वे कर रहे हैं व्यस्तता में, इसलिए कि लेकिन हाल ही थकान नौकरी और जीवन में मुक्त किया जा सकता है और राहत दी जा सकती है, और वे उज्ज्वल मानसिक दृष्टिकोण और अधिक प्रचुर ऊर्जा के साथ फिर से काम करने के लिए खुद को समर्पित कर सकते हैं। दो किंगहेल्म (www.bds666.com) और स्लकोर (www.slkoric.com) कंपनियां हाल के वर्षों में तेजी से विकसित हुई हैं, दो की कड़ी मेहनत को la कर्मचारीएस और दir उनके पीछे परिवार.
मिस्टर सॉन्ग आमतौर पर हर किसी से यही कहते हैं कि हम अपने परिवार की खुशी के लिए कड़ी मेहनत करते हैं। यदि हम स्वयं को अच्छी तरह से प्रबंधित करें, तो हम अपने परिवारों में अच्छा काम कर सकते हैं, केवल जब हम हमारे परिवारों की अच्छी देखभाल करें और हमारे बच्चों को अच्छी तरह से शिक्षित करें क्या हम अपने करियर में सफल हो सकते हैं और अपने समाज और देश के लिए योगदान दे सकते हैं। इसलिए डब्ल्यूवह भविष्य में इस तरह की और गतिविधियां चलाएंगे, ताकि la स्टाफ़ और उनके परिवार कंपनी के विकास द्वारा प्राप्त उपलब्धियों को साझा कर सकते हैं।




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