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¡Calidez, felicidad, armonía y vitalidad! ¡Los empleados de Kinghelm y Slkor junto con sus hijos vienen a la empresa para celebrar el Día Internacional del Niño!
2022-06-13 351

                   El crecimiento de los "niños" es el "preocupación"de Empleados, y también el "preocupación"de Kinghelm y Slkor cempresa. Con motivo del Día del Niño “1 de Junio”, El administracion dEl departamento de Kinghelm/Slkor organizó y organizó una actividad de "cbuscando el crecimiento de los hijos de los empleados y bconstruyendo el halgunos de <font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">las </font> empresa".


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                       En la tarde del 28 de mayo de 2022, hay risas de niños de slkor's sala de conferencias de vez en cuando. Tla sala de conferencias de Slkor(www.slkormicro.com) era lleno de globos de diferentes colores y alegres canciones infantiles fueron jugó. Como general manager de Kinghelm y Slkor, canción shiqiang  con  <font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">las </font> Los compañeros saludaron afectuosamente a los niños, deseo los aceites vivir a vida sana y feliz, y ampliared la Los mejores deseos. Además, él dijo que la compañía prestará mucha atención a <font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">las </font> crecimiento de los niños organizar actividades más significativas, y hacer que la empresa se convierta a "familia" al igual que un respaldo sólido por la el personal.


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                        Canción Shiqiang, el director general, le dio a cada niño el más popular donación-- Bing Dwen Dwen, que mide 10 cm de alto y es encantador.y tlos niños haciendo cola para él. Después de eso, todos los niños expresar muchos agradecerpara "tío SARGO" in coro con sus dulces, inocentes, agradable voz por la sorpresa que le trajo ellos, ¡qué felices están!


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                     Durante el show de talentos, los niños Weren't tímido en absoluto, algunos recitado antiguo chino poemas, algunos sang canción infantil, algunos realizado Artes marciales, y todos Niños mostrar completamenteed su talento y habilidades. En la parte de respuesta a preguntas, los niños hablaron con entusiasmo y respondieron las preguntas de forma activa.y tLos niños que respondieron correctamente las preguntas ganaron hermosos premios. La expresión pura y feliz de los niños es el paisaje más hermoso en el corazón de los adultos, y los padres también. fueron traídos de regreso  a la parte superior ir días de infancia sin preocupaciones.


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                 La compañía también especialPapas fritas con pollo para hamburguesa KFC preparadas cuidadosamente, Yakult, cola, Coco jugo, nori, galletas oreo, pastel, Giro de vuelta ciruela y frutas deliciosas, niños felices had la comida, comer, reír y disfrutarla. Durante la actividad, los empleados acompañaron a sus hijos y observaron sus caras sonrientes. Los empleados siente eso su los niños están muy felices ahoraunos dias, y WTenemos el impulso para trabajar en la empresa as Kinghelm y Slkor son  desarrollándose rápidamente.

 

                     Esta actividad no sólo trajo alegría a los niños, sino que también fomentó la comunicación entre padres e hijos entre los empleados. de Kinghelm y Slkor, lo cual aumentó el afecto entre los miembros de la familia y mejoró la confianza y la energía de la empresa. En el futuro, el departamento de administración de la empresa organizará activamente diversos tipos de actividades según las necesidades de los empleados. en orden para satisfacer sus necesidades espirituales y crear una oficina feliz y un ambiente de trabajo saludable cuando ellos están en ocupado, para que su fatiga en el trabajo y la vida pueden ser liberados y aliviados, y pueden dedicarse a trabajar nuevamente con una perspectiva mental brillante y energía más abundante. Los dos Las empresas Kinghelm (www.bds666.com) y Slkor (www.slkori.com) se han desarrollado rápidamente en los últimos años. dos al arduo trabajo de <font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">las </font> empleados y elir familias detrás de ellos.

 

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                          Lo que el Sr. Song suele decir más a todos es que trabajamos duro para la felicidad de nuestra familia. Si nos manejamos bien, podemos hacer un buen trabajo en nuestras familias, sólo cuando nosotros Cuidar bien de nuestras familias y educar bien a nuestros hijos. ¿Podemos tener éxito en nuestras carreras y hacer contribuciones a nuestra sociedad y país? Por lo tantoRealizaremos más actividades de este tipo en el futuro, para que <font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">las </font> personal y sus familias puedan compartir los logros aportados por el desarrollo de la empresa.

 

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