I'aku Xie Lin, dan saya dipekerjakan oleh Shenzhen SlsapiMikro Semicon Co., Ltd pada bulan Juni 2022. Di bawah kepemimpinan Tuan Song Shiqiang, slkor sedang berkembang sangat baik. As itu perusahaan sedang membangun -nya perusahaan organisasi dan sistem manajemen, I kerja at layanan pelanggan departemen in slkor (www.slkoric.com). Ini sudah tahun ketiga sejak itu pecahnya of Covid-19, mdaerah mana pun telah mengambil tindakan pencegahan epidemi yang ketat, orang masuk Shenzhen juga mengalami isolasi komunitas selama beberapa hari dan bekerja di rumah. Di bawah epidemi, team Anda's kehidupan ke bekerja have juga mengalami perubahan yang luar biasa. Mtermasuk orang mana pun saya sendiri sering khawatir bahwa kami bisa't kembali rumah tiap kali we pergi bekerja because we tidak tahu mana yang lebih dulu, besok atau lockdown.

 Xie Lin sedang bekerja di kantor Slkor

Karena epidemi, pproduksi dan kehidupan sangat terpengaruh. Sebagai contoh, rantai pasokan adalah rusak, bahan baku tidak dapat dipasok tepat waktu, barang tidak dapat dikirim sesuai jadwal, dan mentalitas karyawan juga perubahand. Dalam beberapa tahun terakhir, banyak perusahaan telah melakukannya ditutup, termasuk perusahaan lama yang saya layani selama beberapa tahun. Tdia virus merajalela, semua orang menderita, ke tidak terkecuali para pemilik bisnis. Wkami harus berangkat mencari pekerjaan lagi. slkor  (www.slkoric.com) dan Kinghelm(www.kinghelm.net)mengungguli orang lain bawah kemerosotan ekonomi karena kedua perusahaan tersebut do pekerjaan yang baik dalam manajemen ke penjualan internet.

Ada pepatah kuno yang mengatakan: Seekor burung bijak hinggap di pohon yang bagus. Secara takdir saya datang untuk bekerja di Slkor dan mengenal industri semikonduktor. Peristiwa kekurangan chip global tahun lalu membuat saya memiliki pemahaman komprehensif tentang industri semikonduktor. Ketika saya datang untuk wawancara, saya mulai mengetahui bahwa Slkor adalah salah satu perusahaan semikonduktor dengan pertumbuhan tercepat di Tiongkok, dan visinya adalah menjadi pemimpin industri semikonduktor dalam negeri. Selain CEO Shenzhen SlkorMicro dan Kinghelm, Song Shiqiang saat ini memegang beberapa posisi sosial penting: peneliti ekonomi swasta di Pusat Pengembangan Ekonomi Dewan Negara Tiongkok, anggota database pakar informasi elektronik dari Asosiasi Sains dan Teknologi Tiongkok , pakar riset komersial dari Huaqiangbei Alliance. Sebelum berinvestasi dan mengelola Shenzhen SlkorMicro Semicon Co., Ltd. dan Shenzhen Kinghelm Electronics Co., Ltd., Bapak Song adalah mantan CEO sebuah perusahaan real estat internasional yang terdaftar. Terjadi persaingan yang ketat terhadap chip, dan Amerika Serikat mendominasi dan memonopoli industri ini. Tiongkok pernah mengalami hambatan dibandingkan negara-negara Barat sebelumnya, dan sekarang banyak perusahaan Tiongkok yang bekerja keras di bidang chip kelas atas. Meskipun Tiongkok telah mencapai desain dan produksi independen di bidang chip kelas bawah, jalan yang harus ditempuh masih panjang. Saya rasa masa depan chip dalam negeri sedang menjadi tren, dan saya juga yakin dengan prospek Slkor's substitusi domestik. Slkor dengan tegas menangkap peluang "substitusi domestik", dan CEO-nya Song Shiqiang berkomitmen untuk membangun merek Slkor dan Kinghelm, serta mengambil dua cara yaitu lokalisasi dan internasionalisasi untuk mewujudkan pertumbuhan pesat di bawah kendaraan roda dua.

 slkor'profil perusahaan

Ketika saya memilih keluar dari industri e-commerce dan memasuki industri baru komponen elektronik tahun ini, mustahil saya tidak memiliki tekanan pada pekerjaan baru saya. Dalam banyak kasus, saya tidak cukup kompeten dalam beberapa bidang bisnis dan pengetahuan profesional di industri komponen elektronik. Berkat bimbingan Tuan Song dan bantuan rekan-rekan saya, saya secara bertahap menjadi jelas tentang tanggung jawab pekerjaan saya dan beradaptasi dengan keluarga yang bahagia dan efisien ini.

Saya bekerja di Slkor baru beberapa bulan, tetapi saya beberapa kali mengalami karantina di rumah dan tidak bisa'jangan pergi ke perusahaanku. Lagu Shiqiang, manajer umum Slkor, tidak'Tidak memotong gaji kami, malah dia memberikan pujian dan bonus kepada rekan-rekan yang berangkat ke perusahaan dan membantu pelayaran selama pengendalian epidemi, yang meningkatkan semangat staf. Di bawah pengaruh epidemi, Slkor'Kinerjanya masih terus meningkat, yang berkaitan langsung dengan peningkatan berkelanjutan dalam kualitas produk dan efisiensi produksi, inovasi manajemen yang terus-menerus, perhatian terhadap pemasaran Internet, dan kerja keras seluruh karyawan. Di perusahaan Slkor saya juga belajar banyak tentang metode dan ide kerja. Saya dapat lebih memahami sikap kerja salesman kami, pengetahuan profesional, proses perusahaan, dan kepuasan layanan dari sudut pandang pelanggan, yang juga dapat lebih meningkatkan layanan purna jual kami dan meningkatkan citra perusahaan Slkor dan merek Slkor.

 Tuan Song Shiqiang (tengah) menghadiri konferensi Pusat Penelitian Pembangunan Dewan Negara

Selama pengalaman saya bekerja selama beberapa bulan di Slkor, saya sangat menyadari bahwa tim yang harmonis, progresif dan efisien sangatlah penting. Saya juga mengapresiasi perusahaan Slkor yang telah memberikan saya kesempatan yang baik. Saya akan menghargai kesempatan ini dan melakukan yang terbaik untuk pengembangan Kinghelm (www.kinghelm.net) dan Slkor (www.slkoric.com).