Новости
Новости
Куда идут сотрудники из-за COVID-19?
2022-09-27 207

I"м Се Линь, и я работал в Шэньчжэнь СlKorMicro Компания «Семикон», Л.td в июне 2022 года. Под руководством г-на Сун Шицяна, Слкор развивается очень хорошо. As   компания строит свою корпоративный система организации и управления, я работает at обслуживание клиентов отдел in Слкор (www.slkoric.com). Прошел третий год со дня вспышка of Covid-19,, mво всех регионах приняты строгие меры профилактики эпидемии, люди в Шэньчжэнь также пережил несколько дней изоляции и работы дома. В условиях эпидемии, люди"s life  и работай хаve также претерпел огромные изменения. Mлюбые люди, включая Я часто беспокоюсь, что мы можем"t назад главная каждый раз we идти на работу bоскольку we не знаю, что на первом месте, завтра или изоляция.

image.png 

 Се Линь работает в офисе Слкора

 

В связи с эпидемией, рпроизводство и жизнь сильно пострадали, Например, цепочка поставок законопроект сломанный, сырье не может быть доставлено вовремя, товар не может быть доставлен в срок, а менталитет сотрудников причислены изменениеd. В последние годы многие предприятия закрылся, включая бывшую компанию, в которой я работал несколько лет. TВирус свирепствует, все страдают, и владельцы бизнеса не исключение. WНам придется снова отправиться на поиски работы. Слкор  (www.slkoric.com) и Кингхельм(www.kinghelm.net)затмить других недооценивают ее экономический спад потому что две компании do хорошая работа в управлении  и Интернет-продажи.

image.png 

Древняя поговорка гласит: Мудрая птица сидит на красивом дереве. По воле судьбы я приехал работать в Слкор и познакомился с полупроводниковой промышленностью. Глобальное событие, связанное с нехваткой чипов в прошлом году, позволило мне получить полное представление о полупроводниковой промышленности. Когда я пришел на собеседование, я узнал, что Slkor — одна из самых быстрорастущих полупроводниковых компаний в Китае, и ее цель — стать лидером отечественной полупроводниковой промышленности. Помимо генерального директора Shenzhen SlkorMicro и Kinghelm, г-н Сун Шицян в настоящее время занимает несколько важных социальных должностей: частный экономический исследователь Центра экономического развития Государственного совета Китая, член экспертной базы данных электронной информации Китайской ассоциации науки и технологий. , эксперт по коммерческим исследованиям Альянса Хуацянбэй. До инвестирования и управления компаниями Shenzhen SlkorMicro Semicon Co., Ltd. и Shenzhen Kinghelm Electronics Co., Ltd. г-н Сун был бывшим генеральным директором международной компании, котирующейся на рынке недвижимости. Существует жесткая конкуренция среди чипов, и Соединенные Штаты доминируют и являются монополистами в этой отрасли. Раньше Китай сталкивался с узким местом со стороны западных стран, теперь многие китайские компании усердно работают над областью производства высококачественных чипов. Хотя Китай добился независимого проектирования и производства в области микросхем бюджетного класса, ему еще предстоит пройти долгий путь. Я думаю, что будущее отечественных чипов — это тенденция, и я также уверен в перспективах Slkor."внутреннее замещение. Slkor твердо использует возможность «внутреннего замещения», а его генеральный директор Сун Шицян стремится развивать бренды Slkor и Kinghelm и выбирает двойной путь локализации и интернационализации, чтобы реализовать быстрый рост под управлением двухколесного привода.

 

image.png 

 Слкор"корпоративный профиль

 

Когда в этом году я решил уйти из индустрии электронной коммерции и заняться новой отраслью электронных компонентов, было невозможно, чтобы на моей новой работе на меня не оказывалось никакого давления. Во многих случаях я недостаточно компетентен в некоторых сферах бизнеса и профессиональных знаний в области электронных компонентов. Благодаря руководству г-на Сонга и помощи моих коллег я постепенно осознал свои должностные обязанности и адаптировался к этой счастливой и продуктивной семье.

 

Я проработал в Слкоре всего несколько месяцев, но дома несколько раз пережил карантин и не смог"Я не пойду в свою компанию. Сун Шицян, генеральный менеджер Slkor, не"Вместо того, чтобы вычесть нашу зарплату, вместо этого он похвалил и премировал коллег, которые приходили в компанию и помогали в доставке во время борьбы с эпидемией, что повысило энтузиазм персонала. Под влиянием эпидемии Слкор"Производительность компании по-прежнему неуклонно растет, что напрямую связано с постоянным улучшением качества продукции и эффективности производства, постоянными инновациями в управлении, вниманием к интернет-маркетингу и напряженной работой всех сотрудников. В компании Slkor я также узнал много нового о методах и идеях работы. Я могу лучше понять отношение к работе, профессиональные знания, процессы компании и удовлетворенность услугами нашего продавца с точки зрения клиентов, что также может лучше улучшить наше послепродажное обслуживание и улучшить имидж компании Slkor и бренда Slkor.

image.png 

 Господин Сун Шицян (в центре) принял участие в конференции Центра исследований развития Госсовета.

 

За время моей работы в течение нескольких месяцев в Slkor я глубоко осознал, что очень важна слаженная, прогрессивная и эффективная команда. Я также благодарен компании Slkor за то, что она предоставила мне такой хороший шанс. Я буду дорожить этой возможностью и сделаю все возможное для развития Kinghelm (www.kinghelm.net) и Slkor (www.slkoric.com).

 


whatsapp

Горячая линия обслуживания

tel: +86 755 83044319

WhatsApp

Whatsapp:+8618073002950