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Où vont les salariés face au COVID-19 ?
2022-09-27 207

I»Je suis Xie Lin, et j'étais employé par Shenzhen SlkorMicro Semicon Co., L.td en juin 2022. Sous la direction de M. Song Shiqiang, Slkor se développe très bien. As le l'entreprise construit ces les cuisines système d'organisation et de gestion, je travail at le service client département in Slkor (www.slkoric.com). C'est la troisième année depuis déclenchement of COVID-19, mtoutes les régions ont pris des mesures strictes de prévention des épidémies, les gens dans Shenzhen a également connu plusieurs jours d’isolement communautaire et de travail à domicile. Sous l'épidémie, gens,»s life et travail have a également subi d'énormes changements. Mtoute personne, y compris je crains souvent que nous puissions»t revenir Accueil chaque fois we aller au travail barce we je ne sais pas ce qui vient en premier, demain ou confinement.

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 Xie Lin travaille au bureau de Slkor

 

En raison de l'épidémie, le pla production et la vie ont été grandement affectées. Par exemple, La chaîne d'approvisionnement a été élaboré cassé, les matières premières ne peuvent pas être fournies à temps, les marchandises ne peuvent pas être livrées dans les délais et la mentalité des employés aussi Changed. Ces dernières années, de nombreuses entreprises ont fermé, y compris l'ancienne entreprise que j'ai servie pendant plusieurs années. TLe virus sévit, tout le monde souffre, et les propriétaires d'entreprise ne font pas exception. WNous devons repartir à la recherche d’un emploi. Slkor  (www.slkoric.com) et Kinghelm(www.kinghelm.net)éclipser les autres sous le ralentissement économique car les deux sociétés do un bon travail en gestion et Ventes Internet.

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Un dicton ancien dit : Un oiseau sage se perche sur un bel arbre. C'est par hasard que je suis venu travailler à Slkor et que je me suis familiarisé avec l'industrie des semi-conducteurs. L'événement mondial de pénurie de puces l'année dernière m'a permis d'acquérir une compréhension globale de l'industrie des semi-conducteurs. Lorsque je suis venu pour l'entretien, j'ai commencé à savoir que Slkor est l'une des sociétés de semi-conducteurs à la croissance la plus rapide en Chine et que sa vision est de devenir le leader de l'industrie nationale des semi-conducteurs. Outre le PDG de Shenzhen SlkorMicro et de Kinghelm, M. Song Shiqiang occupe actuellement quelques postes sociaux importants : chercheur économique privé au Centre de développement économique du Conseil d'État de Chine, membre de la base de données d'experts en informations électroniques de l'Association chinoise pour la science et la technologie. , expert en recherche commerciale de l'Alliance Huaqiangbei. Avant d'investir et de gérer Shenzhen SlkorMicro Semicon Co., Ltd. et Shenzhen Kinghelm Electronics Co., Ltd., M. Song était l'ancien PDG d'une société immobilière internationale cotée. Il y a eu une concurrence féroce dans le domaine des puces et les États-Unis dominent et monopolisent ce secteur. La Chine a déjà connu le goulot d'étranglement des pays occidentaux, mais aujourd'hui, de nombreuses entreprises chinoises travaillent dur dans le domaine des puces haut de gamme. Bien que la Chine soit parvenue à concevoir et à produire de manière indépendante dans le domaine des puces bas de gamme, il reste encore un long chemin à parcourir. Je pense que l'avenir des puces nationales est la tendance, et j'ai également confiance dans les perspectives de Slkor»s substitution domestique. Slkor saisit fermement l'opportunité de la « substitution nationale », et son PDG Song Shiqiang s'engage à construire les marques Slkor et Kinghelm, et emprunte la double voie de la localisation et de l'internationalisation pour réaliser la croissance rapide sous les deux roues motrices.

 

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 Slkor»le profil de l'entreprise

 

Lorsque j'ai choisi de quitter l'industrie du commerce électronique et d'entrer dans la nouvelle industrie des composants électroniques cette année, il était impossible que je n'aie aucune pression sur mon nouvel emploi. Dans de nombreux cas, je ne suis pas suffisamment compétent dans certains domaines d'activité et je n'ai pas de connaissances professionnelles dans l'industrie des composants électroniques. Grâce aux conseils de M. Song et à l'aide de mes collègues, j'ai progressivement compris mes responsabilités professionnelles et je me suis adapté à cette famille heureuse et efficace.

 

J'ai travaillé à Slkor pendant seulement quelques mois, mais j'ai vécu plusieurs fois la quarantaine à la maison et j'ai pu»Je ne vais pas dans mon entreprise. Chanson Shiqiang, directeur général de Slkor, n'a»Je n'ai pas déduit notre salaire, mais il a plutôt félicité et récompensé les collègues qui sont allés dans l'entreprise et ont aidé à expédier pendant la lutte contre l'épidémie, ce qui a amélioré l'enthousiasme du personnel. Sous l'influence de l'épidémie, Slkor»Les performances sont toujours en augmentation constante, ce qui est directement lié à l'amélioration continue de la qualité des produits et de l'efficacité de la production, à l'innovation constante de la gestion, à l'attention portée au marketing Internet et au travail acharné de tous les employés. Dans l'entreprise Slkor, j'ai aussi beaucoup appris sur les méthodes de travail et les idées. Je peux mieux comprendre l'attitude de travail, les connaissances professionnelles, les processus de l'entreprise et la satisfaction du service de notre vendeur du point de vue des clients, ce qui peut également mieux améliorer notre service après-vente et renforcer l'image de la société Slkor et de la marque Slkor.

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 M. Song Shiqiang (au milieu) a assisté à une conférence du Centre de recherche sur le développement du Conseil d'État

 

Au cours de mon expérience professionnelle de plusieurs mois chez Slkor, j'ai profondément réalisé qu'une équipe harmonieuse, progressiste et efficace est très importante. J'apprécie également la société Slkor de m'avoir donné une si bonne chance. Je chérirai cette opportunité et ferai de mon mieux pour le développement de Kinghelm (www.kinghelm.net) et Slkor (www.slkoric.com).

 


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