I,sou Xie Lin, e eu fui empregado por ShenzhenlKorMicro Empresa de Semicondutores, Ltd Em junho de 2022. Sob a liderança do Sr. Song Shiqiang, Slkor está em desenvolvimento muito bem. As da A empresa está construindo Está corporativa sistema de organização e gestão, eu trabalho  at o serviço ao cliente departamento in Slkor (www.slkoric.comJá se passaram três anos desde o surto of Covid-19, mAlgumas regiões adotaram medidas rigorosas de prevenção à epidemia., pessoas em Shenzhen também vivenciou vários dias de isolamento comunitário e trabalho remoto. Durante a epidemia, pessoas,s vida e trabalho temve também passou por mudanças tremendas. Mquaisquer pessoas, incluindo Eu mesma frequentemente me preocupo com o que podemos...,t voltar Início cada vez we ir trabalhar because we Não sei qual vem primeiro., Amanhã ou confinamento.

 Xi Lin está trabalhando no escritório de Slkor

Devido à epidemia, o pA produção e a vida foram muito afetadas.. Por exemplo, a A cadeia de suprimentos foi partido, As matérias-primas não podem ser fornecidas a tempo, as mercadorias não podem ser entregues no prazo e a mentalidade dos funcionários tb alterardNos últimos anos, muitas empresas têm fechado, incluindo a antiga empresa em que trabalhei por vários anos.. TO vírus está se alastrando, todos estão sofrendo. e Os proprietários de empresas não são exceção.. WTemos que sair em busca de um novo emprego. Slkor  (www.slkoric.com) e Rei Helmo(www.kinghelm.net)superar os outros para a recessão econômica Porque as duas empresas do um bom emprego em gestão e Vendas pela internet.

Um antigo ditado diz: "Um pássaro sábio pousa em uma bela árvore". Foi o destino que me levou a trabalhar na Slkor e a me familiarizar com a indústria de semicondutores. O evento global de escassez de chips no ano passado me proporcionou uma compreensão abrangente do setor. Quando vim para a entrevista, descobri que a Slkor é uma das empresas de semicondutores que mais crescem na China e que sua visão é se tornar líder no setor nacional. Além de CEO da Shenzhen SlkorMicro e da Kinghelm, o Sr. Song Shiqiang ocupa atualmente importantes cargos na sociedade civil: pesquisador econômico do Centro de Desenvolvimento Econômico do Conselho de Estado da China, membro do banco de dados de especialistas em informação eletrônica da Associação Chinesa para Ciência e Tecnologia e especialista em pesquisa comercial da Aliança Huaqiangbei. Antes de investir e administrar a Shenzhen SlkorMicro Semicon Co., Ltd. e a Shenzhen Kinghelm Electronics Co., Ltd., o Sr. Song foi CEO de uma empresa internacional de capital aberto do setor imobiliário. A competição no mercado de chips tem sido acirrada, com os Estados Unidos dominando e monopolizando esse setor. A China já enfrentou o gargalo imposto pelos países ocidentais, mas agora muitas empresas chinesas estão se empenhando no desenvolvimento de chips de alta tecnologia. Embora a China tenha alcançado a independência no projeto e na produção de chips de baixo custo, ainda há um longo caminho a percorrer. Acredito que o futuro dos chips nacionais está alinhado com essa tendência e também tenho confiança no potencial da Slkor.,Substituição doméstica. A Slkor está aproveitando firmemente a oportunidade de "substituição doméstica", e seu CEO, Song Shiqiang, está comprometido em construir as marcas Slkor e Kinghelm, adotando uma estratégia dupla de localização e internacionalização para alcançar um crescimento acelerado.

 Slkor,perfil corporativo da s

Quando decidi deixar o setor de comércio eletrônico e ingressar no novo setor de componentes eletrônicos este ano, era impossível não sentir pressão no meu novo trabalho. Em muitos aspectos, eu não tinha competência suficiente em algumas áreas de negócios e conhecimentos técnicos específicos da indústria de componentes eletrônicos. Graças à orientação do Sr. Song e à ajuda dos meus colegas, gradualmente compreendi minhas responsabilidades e me adaptei a essa equipe feliz e eficiente.

Trabalhei em Slkor por apenas alguns meses, mas vivenciei a quarentena em casa diversas vezes e não consegui...,Não vá para a minha empresa. Song Shiqiang, gerente geral da Slkor, não,Em vez de descontar nossos salários, ele elogiou e deu bônus aos colegas que foram à empresa e ajudaram nos embarques durante o controle da epidemia, o que aumentou o entusiasmo da equipe. Sob a influência da epidemia, Slkor,O desempenho da empresa continua a crescer de forma constante, o que está diretamente relacionado à melhoria contínua da qualidade do produto e da eficiência da produção, à inovação constante da gestão, à atenção ao marketing digital e ao trabalho árduo de todos os funcionários. Na empresa Slkor, também aprendi muito sobre métodos e ideias de trabalho. Consigo compreender melhor a atitude profissional dos nossos vendedores, o conhecimento técnico, os processos da empresa e a satisfação do cliente com o serviço, o que também contribui para melhorar o nosso serviço pós-venda e fortalecer a imagem da empresa e da marca Slkor.

 O Sr. Song Shiqiang (ao centro) participou de uma conferência do Centro de Pesquisa para o Desenvolvimento do Conselho de Estado.

Durante minha experiência de trabalho de vários meses na Slkor, percebi profundamente a importância de uma equipe harmoniosa, progressiva e eficiente. Agradeço à empresa Slkor pela excelente oportunidade que me proporcionou. Valorizarei muito essa experiência e me dedicarei ao máximo para o desenvolvimento da Kinghelm (www.kinghelm.net) e da Slkor (www.slkoric.com).