I'm Xie Lin, en ik was werkzaam bij Shenzhen SlKorMike Semicon Co., Ltd in juni 2022. Onder leiding van de heer Song Shiqiang, Slkor ontwikkeld zich erg goed. As the bedrijf aan het bouwen is haar zakelijke organisatie- en managementsysteem, I zelfstandig at de klantenservice afdeling in Slkor (www.slkoric.com). Het is het derde jaar sinds de uitbraak of Covid-19, malle regio’s hebben strikte maatregelen genomen om epidemieën te voorkomen, mensen in Shenzhen ervoer ook enkele dagen van gemeenschapsisolatie en thuiswerken. Onder de epidemie personen's leven en werk have ook enorme veranderingen ondergaan. Malle mensen inclusief Ik maak me er vaak zorgen over dat we dat wel kunnen't teruggaan home telkens we ga werken bomdat we weet niet wat eerst komt, morgen of lockdown.

 Xie Lin werkt op het kantoor van Slkor

Als gevolg van de epidemie is de Pproductie en leven zijn sterk beïnvloed. Bijvoorbeeld, de supply chain was kapot, de grondstoffen kunnen niet op tijd worden geleverd, de goederen kunnen niet op tijd worden geleverd en de mentaliteit van de medewerkers ook veranderingd. De afgelopen jaren hebben veel bedrijven dat gedaan gesloten, inclusief het voormalige bedrijf waar ik een aantal jaren heb gediend. THet virus tiert welig, iedereen lijdt, en ondernemers zijn geen uitzondering. WWe moeten opnieuw op zoek gaan naar een baan. Slkor  (www.slkoric.com) en Koninghelm(www.kinghelm.net)anderen overtreffen voor de economische neergang omdat de twee bedrijven do een goede baan in het management en Internetverkoop.

Een oud gezegde luidt: Een wijze vogel zit op een mooie boom. Het was door het lot dat ik bij Slkor kwam werken en kennis maakte met de halfgeleiderindustrie. Door de wereldwijde gebeurtenis van chiptekort vorig jaar kreeg ik een uitgebreid inzicht in de halfgeleiderindustrie. Toen ik voor het interview kwam, begon ik te weten dat Slkor een van de snelstgroeiende halfgeleiderbedrijven in China is, en dat het de visie is om de leider van de binnenlandse halfgeleiderindustrie te worden. Naast CEO van Shenzhen SlkorMicro en Kinghelm bekleedt de heer Song Shiqiang momenteel enkele belangrijke sociale functies: particulier economisch onderzoeker van het Economic Development Center van de China State Council, lid van de elektronische informatie-expertdatabase van de China Association for Science and Technology , commercieel onderzoeksexpert van Huaqiangbei Alliance. Voordat hij investeerde en leiding gaf aan Shenzhen SlkorMicro Semicon Co., Ltd. en Shenzhen Kinghelm Electronics Co., Ltd., was de heer Song de voormalige CEO van een internationaal vastgoedbeursgenoteerd bedrijf. Er is hevige concurrentie geweest op het gebied van chips, en de Verenigde Staten domineren en monopoliseren deze industrie. China ondervond al eerder het knelpunt van westerse landen, nu werken veel Chinese bedrijven hard aan het high-end chipveld. Hoewel China een onafhankelijk ontwerp en productie op het gebied van goedkope chips heeft bereikt, is er nog een lange weg te gaan. Ik denk dat de toekomst van binnenlandse chip de trend is, en ik heb ook vertrouwen in het vooruitzicht van Slkor's binnenlandse vervanging. Slkor grijpt de mogelijkheid van ‘binnenlandse vervanging’ resoluut aan, en CEO Song Shiqiang zet zich in voor het opbouwen van de merken Slkor en Kinghelm, en gebruikt de dubbele weg van lokalisatie en internationalisering om de snelle groei onder de tweewielaandrijving te realiseren.

 Slkor's bedrijfsprofiel

Toen ik ervoor koos om de e-commerce-industrie te verlaten en dit jaar de nieuwe industrie van elektronische componenten te betreden, was het onmogelijk dat ik geen druk had op mijn nieuwe baan. In veel gevallen ben ik niet competent genoeg op het gebied van de zakelijke reikwijdte en professionele kennis van de elektronische componentenindustrie. Dankzij de begeleiding van de heer Song en de hulp van mijn collega's werd ik geleidelijk aan duidelijk over mijn taakverantwoordelijkheid en paste ik me aan dit gelukkige en efficiënte gezin aan.

Ik heb maar een paar maanden in Slkor gewerkt, maar heb de quarantaine thuis meerdere keren meegemaakt en kon dat ook'Ik ga niet naar mijn bedrijf. Lied Shiqiang, algemeen directeur van Slkor, deed dat niet'Om ons loon niet af te trekken, gaf hij in plaats daarvan lof en bonussen aan de collega's die naar het bedrijf gingen en hielpen met de scheepvaart tijdens de epidemiebestrijding, wat het enthousiasme van het personeel ten goede kwam. Onder invloed van de epidemie heeft Slkor'De prestaties van het bedrijf stijgen nog steeds gestaag, wat rechtstreeks verband houdt met de voortdurende verbetering van de productkwaliteit en productie-efficiëntie, de voortdurende innovatie van het management, de aandacht voor internetmarketing en het harde werk van alle medewerkers. Bij Slkor heb ik ook veel geleerd over werkwijzen en ideeën. Ik kan de werkhouding, de professionele kennis, het bedrijfsproces en de servicetevredenheid van onze verkoper beter begrijpen vanuit het perspectief van klanten, wat ook onze after-sales service en het imago van het bedrijf Slkor en het merk Slkor beter kan verbeteren.

 De heer Song Shiqiang (in het midden) woonde een conferentie bij van het Development Research Center van de Staatsraad

Tijdens mijn werkervaring van enkele maanden bij Slkor heb ik mij ten diepste gerealiseerd dat een harmonieus, vooruitstrevend en efficiënt team erg belangrijk is. Ik waardeer ook het bedrijf Slkor dat het mij zo'n goede kans heeft gegeven. Ik zal deze kans koesteren en mijn best doen voor de ontwikkeling van Kinghelm (www.kinghelm.net) en Slkor (www.slkoric.com).