I'm xie lin, y fui empleado por shenzhen slvacasMicro Semicon Co.,Ltd en junio de 2022. Bajo el liderazgo del Sr. Song Shiqiang, slkor se esta desarrollando muy bien. As <font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">las </font> la empresa está construyendo Debido corporativa sistema de organización y gestión, I Trabaja at el servicio de atención al cliente de facturación in slkor (www.slkori.com). Ha sido el tercer año desde la brote of COVID-19, mCualquier región ha tomado estrictas medidas de prevención de epidemias., gente en Shenzhen también experimentó varios días de aislamiento comunitario y trabajo en casa. Bajo la epidemia, gente's vida y trabajo jave también ha sufrido enormes cambios. Mcualquier persona incluyendo A menudo me preocupo de que podamos't regresa inicio cada vez we ir al trabajo bebido we no se que viene primero, mañana o encierro.

 Xie Lin está trabajando en la oficina de Slkor

Debido a la epidemia, la pLa producción y la vida se han visto muy afectadas.. Por ejemplo, la cadena de suministros era broken, las materias primas no se pueden suministrar a tiempo, los productos no se pueden entregar a tiempo y la mentalidad de los empleados también el cambiod. En los últimos años, muchas empresas han cerrado, incluida la antigua empresa en la que trabajé durante varios años. TEl virus está rampante, todo el mundo está sufriendo, y Los dueños de negocios no son una excepción.. WTenemos que salir a buscar trabajo nuevamente. slkor  (www.slkori.com) y yelmo(www.kinghelm.net)eclipsar a los demás bajo la recesión económica because las dos empresas do un buen trabajo en la gestión y Ventas por internet.

Un antiguo refrán dice: El pájaro sabio se posa en un hermoso árbol. Por casualidad vine a trabajar a Slkor y me familiaricé con la industria de los semiconductores. El evento mundial de escasez de chips del año pasado me permitió tener una comprensión integral de la industria de los semiconductores. Cuando asistí a la entrevista, comencé a saber que Slkor es una de las empresas de semiconductores de más rápido crecimiento en China y su visión es convertirse en el líder de la industria nacional de semiconductores. Además del director ejecutivo de Shenzhen SlkorMicro y Kinghelm, el Sr. Song Shiqiang ocupa actualmente algunos cargos sociales importantes: investigador económico privado del Centro de Desarrollo Económico del Consejo de Estado de China, miembro de la base de datos de expertos en información electrónica de la Asociación China para la Ciencia y la Tecnología. , experto en investigación comercial de la Alianza Huaqiangbei. Antes de invertir y administrar Shenzhen SlkorMicro Semicon Co., Ltd. y Shenzhen Kinghelm Electronics Co., Ltd., el Sr. Song fue director ejecutivo de una empresa internacional de bienes raíces que cotiza en bolsa. Ha habido una competencia feroz entre los chips y Estados Unidos es dominante y monopolista en esta industria. China experimentó el cuello de botella de los países occidentales antes, ahora muchas empresas chinas están trabajando arduamente en el campo de los chips de alta gama. Aunque China ha logrado un diseño y una producción independientes en el campo de los chips de gama baja, todavía queda un largo camino por recorrer. Creo que el futuro de los chips nacionales es la tendencia y también tengo confianza en las perspectivas de Slkor.'s sustitución interna. Slkor está aprovechando firmemente la oportunidad de la "sustitución nacional", y su director ejecutivo, Song Shiqiang, está comprometido con la construcción de las marcas Slkor y Kinghelm, y adopta la doble vía de localización e internacionalización para lograr el rápido crecimiento bajo la tracción en dos ruedas.

 slkor'perfil corporativo

Cuando decidí dejar la industria del comercio electrónico y entré en la nueva industria de componentes electrónicos este año, era imposible que no tuviera presión en mi nuevo trabajo. En muchos casos, no soy lo suficientemente competente en algún ámbito empresarial ni en conocimientos profesionales de la industria de componentes electrónicos. Gracias a la orientación del Sr. Song y la ayuda de mis colegas, poco a poco fui aclarando mi responsabilidad laboral y me adapté a esta familia feliz y eficiente.

Trabajé en Slkor sólo unos meses, pero pasé varias veces la cuarentena en casa y no pude'No voy a mi empresa. canción shiqiang, director general de Slkor, no'No dedujo nuestros salarios, sino que elogió y bonificó a los colegas que fueron a la empresa y ayudaron en el envío durante el control de la epidemia, lo que mejoró el entusiasmo del personal. Bajo la influencia de la epidemia, Slkor'El rendimiento sigue aumentando constantemente, lo que está directamente relacionado con la mejora continua de la calidad del producto y la eficiencia de la producción, la innovación constante de la gestión, la atención al marketing en Internet y el arduo trabajo de todos los empleados. En la empresa Slkor también aprendí mucho sobre métodos e ideas de trabajo. Puedo comprender mejor la actitud laboral, el conocimiento profesional, los procesos de la empresa y la satisfacción del servicio de nuestro vendedor desde la perspectiva de los clientes, lo que también puede mejorar nuestro servicio posventa y realzar la imagen de la empresa Slkor y de la marca Slkor.

 El Sr. Song Shiqiang (en el centro) asistió a una conferencia del Centro de Investigación para el Desarrollo del Consejo de Estado.

Durante mi experiencia laboral de varios meses en Slkor, me he dado cuenta profundamente de que un equipo armonioso, progresivo y eficiente es muy importante. También agradezco a la empresa Slkor por brindarme una oportunidad tan buena. Apreciaré esta oportunidad y haré lo mejor que pueda para el desarrollo de Kinghelm (www.kinghelm.net) y Slkor (www.slkoric.com).