I'sono Xie Lin, e sono stato impiegato da Shenzen SlKormicrofono Semicon Company, Ltd nel giugno 2022. Sotto la guida del signor Song Shiqiang, Slkor si sta sviluppando ottimo. As , il l'azienda sta costruendo la sua aziendale sistema di organizzazione e gestione, I lavoro at il servizio clienti dipartimento in Slkor (www.slkoric.com). È passato il terzo anno da quando scoppio of COVID-19, mtutte le regioni hanno adottato rigorose misure di prevenzione dell’epidemia, persone dentro Anche Shenzhen ha vissuto diversi giorni di isolamento comunitario e di lavoro da casa. Sotto l’epidemia, persone's life and lavoro ahve subì anche enormi cambiamenti. Mqualsiasi persona compresa Io stesso spesso mi preoccupo di poterlo fare't torna indietro casa ogni volta we vai a lavorare because we non so quale venga prima, domani o blocco.

 Xie Lin sta lavorando nell'ufficio di Slkor

A causa dell’epidemia, il pLa produzione e la vita sono state fortemente influenzate. Per esempio, la catena di approvvigionamento Prima rotto, le materie prime non possono essere fornite in tempo, le merci non possono essere consegnate nei tempi previsti e la mentalità dei dipendenti anche il cambiamentod. Negli ultimi anni, molte imprese hanno chiuso, inclusa la ex azienda in cui ho lavorato per diversi anni. Til virus dilaga, tutti soffrono, and gli imprenditori non fanno eccezione. WDobbiamo ricominciare a cercare un lavoro. Slkor  (www.slkoric.com) e Kinghelm(www.kinghelm.net)eclissare gli altri per la recessione economica perché le due società do un buon lavoro nella gestione and Vendite su Internet.

Un antico detto dice: Un uccello saggio si posa su un bell'albero. È stato per destino che sono venuto a lavorare in Slkor e ho conosciuto l'industria dei semiconduttori. L'evento globale della carenza di chip lo scorso anno mi ha fatto acquisire una comprensione completa del settore dei semiconduttori. Quando sono venuto per l'intervista, ho iniziato a sapere che Slkor è una delle aziende di semiconduttori in più rapida crescita in Cina e la sua visione è quella di diventare il leader dell'industria nazionale dei semiconduttori. Oltre all'amministratore delegato di Shenzhen SlkorMicro e Kinghelm, Song Shiqiang ricopre attualmente alcune importanti posizioni sociali: ricercatore economico privato del Centro per lo sviluppo economico del Consiglio di Stato cinese, membro del database degli esperti di informazione elettronica dell'Associazione cinese per la scienza e la tecnologia , esperto di ricerche commerciali dell'Alleanza Huaqiangbei. Prima di investire e gestire Shenzhen SlkorMicro Semicon Co., Ltd. e Shenzhen Kinghelm Electronics Co., Ltd., Song era l'ex amministratore delegato di una società immobiliare internazionale quotata in borsa. C’è stata una forte concorrenza nel settore dei chip e gli Stati Uniti sono dominanti e monopolistici in questo settore. La Cina ha già sperimentato il collo di bottiglia dei paesi occidentali, ora molte aziende cinesi stanno lavorando duramente nel campo dei chip di fascia alta. Sebbene la Cina abbia raggiunto una progettazione e una produzione indipendenti nel campo dei chip di fascia bassa, c’è ancora molta strada da fare. Penso che il futuro dei chip nazionali sia la tendenza e ho anche fiducia nella prospettiva di Slkor's sostituzione interna. Slkor sta cogliendo fermamente l'opportunità della "sostituzione nazionale" e il suo CEO Song Shiqiang è impegnato a costruire i marchi Slkor e Kinghelm e adotta la duplice via della localizzazione e dell'internazionalizzazione per realizzare la rapida crescita con le due ruote motrici.

 Slkor's profilo aziendale

Quando quest'anno ho scelto di lasciare il settore dell'e-commerce e di entrare nel nuovo settore dei componenti elettronici, era impossibile che non avessi alcuna pressione sul mio nuovo lavoro. In molti casi, non ho abbastanza competenza in alcuni ambiti aziendali e non ho una conoscenza professionale del settore dei componenti elettronici. Grazie alla guida del signor Song e all'aiuto dei miei colleghi, ho gradualmente acquisito chiarezza sulle mie responsabilità lavorative e mi sono adattato a questa famiglia felice ed efficiente.

Ho lavorato a Slkor solo per pochi mesi, ma ho vissuto più volte la quarantena a casa e ci sono riuscito'non andare nella mia azienda. Canzone Shiqiang, direttore generale di Slkor, lo ha fatto't detrarre il nostro stipendio, ha invece elogiato e premiato i colleghi che si sono recati in azienda e hanno aiutato le spedizioni durante il controllo dell'epidemia, il che ha aumentato l'entusiasmo del personale. Sotto l'influenza dell'epidemia, Slkor'Le prestazioni di s sono ancora in costante aumento, il che è direttamente correlato al continuo miglioramento della qualità dei prodotti e dell'efficienza produttiva, alla costante innovazione della gestione, all'attenzione al marketing su Internet e al duro lavoro di tutti i dipendenti. Nell'azienda Slkor ho imparato molto anche sui metodi di lavoro e sulle idee. Posso comprendere meglio l'atteggiamento lavorativo, le conoscenze professionali, i processi aziendali e la soddisfazione del servizio del nostro venditore dal punto di vista dei clienti, il che può anche migliorare meglio il nostro servizio post-vendita e migliorare l'immagine dell'azienda Slkor e del marchio Slkor.

 Il signor Song Shiqiang (al centro) ha partecipato a una conferenza del Centro di ricerca sullo sviluppo del Consiglio di Stato

Durante la mia esperienza lavorativa di diversi mesi in Slkor, ho capito profondamente che un team armonioso, progressista ed efficiente è molto importante. Apprezzo anche la compagnia Slkor per avermi dato questa buona possibilità. Farò tesoro di questa opportunità e farò del mio meglio per lo sviluppo di Kinghelm (www.kinghelm.net) e Slkor (www.slkoric.com).