Entrevista de Zhang Yi com a Shared Procurement Alliance: Três transições intersetoriais – cada mudança representa um aumento do valor próprio.
2026-09-03
Através de três dimensões – uma identidade profissional, duas grandes áreas de atuação e três paixões pessoais – Zhang Yi pode ser facilmente compreendida: seu papel principal é o de Secretária-Geral da Shared Procurement Alliance; suas duas principais áreas de atuação supervisionam, respectivamente, a organização da Caimai Exhibition e a divisão de Corte e Vinco Industrial e Materiais Auxiliares da Caimai; suas três paixões pessoais – apresentar eventos, falar em público e a arte do chá – demonstram sua presença elegante e fluente diante das câmeras. Em entrevista à equipe editorial da SAKO Microelectronics,(www.slkoric.com)Ela comentou com um sorriso e humor autodepreciativo: "Todos presumem que eu seja uma apresentadora profissional – o que demonstra que minha carreira principal ainda merece minha dedicação contínua."
Zhang Yi, Secretário-Geral da Aliança de Compras Compartilhadas
Como Secretária-Geral da Shared Procurement Alliance, Zhang Yi é conhecida pelos seus pares como "Xiao Yi Zong". Integrando esta plataforma há mais de uma década, ela resume seus valores mais profundos em seis palavras: altruísmo, crescimento e realização. Desde a sua fundação em 2007, a Shared Procurement Alliance tem oferecido serviços gratuitos de conexão de recursos para profissionais de compras, impulsionando seu crescimento contínuo, consolidando sua presença na comunidade de compras e apoiando o desenvolvimento de inúmeros profissionais da área. A Aliança também incentiva ativamente as equipes de compras a visitarem fábricas, explorando fluxos de trabalho de produção, técnicas de processamento de materiais e detalhes de fabricação, permitindo que os profissionais de compras observem todo o ciclo de vida do produto, da matéria-prima ao produto acabado. "Só quando você entende o processo de fabricação é que pode negociar custos de forma eficaz; só quando você compreende totalmente o fluxo de trabalho de produção é que pode controlar a qualidade de forma eficaz." Esta é a filosofia de empoderamento que a Shared Procurement Alliance adota. Devido ao seu compromisso com a autenticidade, a aplicação prática e o altruísmo, os eventos da Aliança costumam ter lotação máxima. Por exemplo, visitas a fábricas originalmente planejadas para 20 a 25 participantes frequentemente atraem mais de 40 profissionais de compras que se juntam voluntariamente — um claro testemunho da necessidade urgente do setor por aprendizado genuíno e desenvolvimento profissional prático.
Membro da Aliança de Compras Compartilhadas visita empresas (Figura 1)
Quanto mais volátil se torna o ambiente da indústria, mais evidente se torna o valor da aliança. Seja diante das flutuações nos preços das matérias-primas, do aumento nos custos das placas de circuito impresso ou dos desequilíbrios entre oferta e demanda na cadeia de suprimentos, a aliança sempre consegue estabelecer rapidamente canais de coordenação direcionados, alocar recursos de forma eficiente, reduzir a lacuna entre oferta e demanda e fortalecer a confiança dentro do ecossistema.
Membro da Aliança de Compras Compartilhadas visita empresas (Figura 2)
Para aprimorar e fortalecer continuamente os sistemas de desenvolvimento profissional — garantindo que os profissionais em suas carreiras não apenas possuam habilidades práticas, mas também se destaquem na comunicação eficaz — o [Business Communication Practice Camp], lançado em agosto deste ano pela Shared Procurement Alliance sob a liderança de Zhang Yi, foi oficialmente apresentado. O currículo foi projetado com uma abordagem em etapas para implementação direcionada: concentra-se no desenvolvimento de habilidades de comunicação para recém-chegados ao mercado de trabalho, no aprimoramento das capacidades de ensino para gerentes de nível médio e no fortalecimento das habilidades de apresentação para fundadores de empresas. Ao combinar treinamento online com prática presencial em situações reais, o programa elimina barreiras geográficas e ajuda mais profissionais e empreendedores a articular suas habilidades, transformar conhecimento em valor e converter suas palavras em oportunidades de negócios.
Crescimento que transcende fronteiras: Cada experiência constrói a confiança necessária para o próximo capítulo.
Em 2004, Zhang Yi mudou-se sozinha para Shenzhen, onde seu primeiro emprego foi supervisionando recursos humanos. Três anos de experiência em RH a ajudaram a desenvolver competências essenciais em construção de sistemas, estabelecimento de fluxos de trabalho e liderança de equipes. Por meio de uma oportunidade fortuita, ela fez a transição para o setor de compras. Ao ingressar na área, descobriu que os processos de compras de sua empresa eram desorganizados — careciam de padrões claros de revisão, um sistema de avaliação ou práticas padronizadas de documentação. Com base em sua experiência em RH na construção de sistemas, ela redesenhou todo o sistema de gestão de compras e os fluxos de trabalho operacionais do zero, permitindo que o processo de compras, antes caótico, operasse de forma padronizada.
Nos sete anos seguintes, Zhang Yi dedicou-se a trabalhar em uma empresa de fabricação de indutores, ascendendo de especialista em compras a gerente geral adjunta, adquirindo vasta experiência em diversas funções, incluindo compras, engenharia, produção e gestão. Quando o cargo de supervisora de produção ficou vago por três meses, ela assumiu a liderança da equipe e dominou completamente todo o processo produtivo; quando o cargo de engenheira ficou vago, ela aprendeu sozinha técnicas de desenho CAD e adquiriu um profundo conhecimento das estruturas dos produtos. Sua experiência prática na linha de frente da indústria de manufatura proporcionou-lhe uma compreensão abrangente de toda a cadeia de valor da empresa — abrangendo produção, controle de qualidade, gestão da cadeia de suprimentos e gestão operacional — lançando uma base sólida para seus futuros empreendimentos.
Zhang Yi durante uma entrevista com o Corpo de Micro-Imprensa slkor
Aprofundamento do Empreendedorismo: Serviços de Exposição + Manufatura Industrial – Duas Abordagens Paralelas
Em 2017, Zhang Yi embarcou em uma jornada empreendedora em tempo integral ao fundar a Caimai Exhibition Services, uma empresa especializada em estandes e pavilhões de exposição personalizados, além de serviços completos de planejamento e execução de eventos. Embora não tivesse formação em design, inicialmente pagou ao seu irmão mais novo para aprender a profissão; posteriormente, assumiu a responsabilidade pela parte técnica, enquanto se concentrava no mercado de varejo. Ela rejeita firmemente abordagens de design baseadas em modelos e, em vez disso, prioriza a oferta de serviços de personalização sob medida, com uma única empresa e uma única solução. Até o momento, concluiu mais de 1,000 projetos de design e construção de estandes e pavilhões de exposição, atendendo a espaços que variam de 36 a 660 metros quadrados; prestou serviços completos de planejamento de eventos para 800 eventos de diversas escalas e apresentou pessoalmente mais de 200 eventos corporativos. Atendeu a inúmeras empresas e organizações do setor, incluindo Sunwoda, Baoling, Guangdong Bell, a Associação de Robótica e a Associação de Logística. Todas as suas soluções são personalizadas para se alinharem à identidade da marca e às características específicas de cada produto, e seu sólido histórico de execução profissional lhe rendeu uma reputação impecável.
Estudo de Caso do Estande de Exposição Sunwoda
Estudo de Caso da Jiawei Booth
Estudo de Caso do Centro de Exposições de Baoling
O negócio de planejamento de eventos foi desenvolvido em resposta à crescente demanda por eventos internos de alianças. Eventos como conferências anuais de alianças, sessões de matchmaking do setor e feiras de compras exigem suporte profissional — incluindo cenários, iluminação de palco, fotografia e filmagem. Inicialmente, a terceirização desses serviços apresentava altos custos e baixa eficiência; portanto, a empresa gradualmente começou a integrar seus recursos internos — abrangendo design de palco, iluminação, sistemas de áudio, cenários e equipe (apresentação, coordenação de etiqueta, execução de programas e filmagem) — para estabelecer um processo de implementação completo e integrado. Hoje, a Caimai Event Services realiza, em média, de 40 a 50 eventos governamentais, corporativos e do setor de grande porte anualmente, que variam de conferências anuais a coletivas de imprensa e fóruns do setor.
Estudo de caso de planejamento de eventos da conferência Chuan-Yu Tongxin
Estudos de caso sobre etiqueta em eventos e desempenho de programas
A pandemia de COVID-19 em 2020 impactou o setor de serviços para exposições. Zhang Yi começou a considerar o lançamento de um novo empreendimento – um que não fosse afetado por eventos presenciais – e escolheu o setor de corte e vinco e materiais auxiliares como sua área de atuação, especializando-se em materiais como espuma, tecido condutor, filmes impermeáveis e respiráveis, adesivos para lentes e juntas isolantes. A Shared Procurement Alliance possuía uma base substancial de clientes da indústria de manufatura, o que serviu como uma base sólida para sua entrada nesse campo.
Oficina de Produção Industrial Cailü
Equipamentos de Produção Industrial Cailü
A CaiMu Industrial foi registrada em 2016; em março de 2023, adquiriu oficialmente uma participação e iniciou as operações em sua unidade de produção de corte e vinco; em 2025, a empresa se estabeleceu no complexo Tiezishan, no distrito de Bao'an, expandindo e modernizando suas instalações para uma fábrica padronizada de 2,800 m², equipada com sala limpa e duas máquinas de corte circular adicionais, além de seis linhas de produção de corte e vinco padronizadas. A empresa possui as certificações ISO 9001, ISO 14000 e ISO 16949. Sua atual carteira de clientes inclui fabricantes de celulares, câmeras, fones de ouvido, dispositivos de áudio, televisores, monitores, automóveis e outros produtos que requerem moldagem por injeção ou produção de produtos acabados.
Nutrir a mente com paixão, guiando outros em seu crescimento.
Além da vida profissional, falar em público, apresentar eventos e a arte do chá sempre foram fontes de desenvolvimento pessoal para Zhang Yi. Quatro anos de experiência no Clube de Oratória transformaram profundamente sua mentalidade e perspectiva. Antes, ela tinha conhecimento, mas não se sentia à vontade para compartilhar suas ideias; hoje, ela se sente realizada em empoderar outras pessoas e alcançar o crescimento pessoal. Ela afirma: "Ver outras pessoas superarem seus limites e crescerem por meio do meu compartilhamento me traz uma sensação de realização maior do que ganhar um prêmio."
Zhang Yi presidiu a Cúpula de Eletrônica da Grande Área da Baía de 2024 e o 56º Evento de Conexão de Recursos de Componentes Eletrônicos.
Zhang Yi presidiu a assembleia anual da empresa.
A arte de beber chá serve como sua maneira pessoal de acalmar a mente. Dado o ritmo acelerado da vida e o ambiente de trabalho em Shenzhen, ela usa o chá para cultivar sua paz interior e aplicar serenidade para enfrentar os desafios da vida; através do processo de preparar o chá, acalmar a mente e refletir sobre seus pensamentos, ela nutre suas emoções e aprimora seu caráter, permitindo-lhe manter-se lúcida, equilibrada e calma em meio às inúmeras exigências de sua carreira empresarial. Zhang Yi acredita que todas as suas paixões contribuem, em última análise, para o seu sucesso profissional. Sua forte capacidade de expressão permite que ela fortaleça sua rede de contatos; sua profunda empatia permite que ela atenda seus clientes com mais eficácia; e sua firmeza a ajuda a administrar sua empresa com maior confiança.
Zhang Yi realizou uma cerimônia de arte do chá na celebração do 18º aniversário da Aliança Compartilhada.
De RH a compras, de executiva sênior a empreendedora especializada em serviços de exposições, e de gestão de eventos a operações de manufatura física – cada transição de carreira que Zhang Yi empreendeu nunca foi meramente uma questão de seguir tendências, mas sim um passo estratégico impulsionado pelo aprimoramento e evolução contínuos de cada caminho percorrido, cada dificuldade enfrentada e cada experiência acumulada – tudo isso continua a agregar valor à sua trajetória.
Ao falar sobre o futuro, ela se mantém humilde e comprometida com a melhoria contínua: "Continuarei me dedicando integralmente ao meu trabalho no setor industrial e na gestão de exposições, mas, no caminho do empoderamento de palestrantes, preciso continuar aprimorando minha abordagem e alcançando novos avanços." Ela também planeja aproveitar seu tempo livre para gerenciar com eficácia o Business Communication Practice Camp, com o objetivo de realmente ajudar os participantes a demonstrarem suas habilidades, transformarem seu conhecimento em valor tangível e converterem suas palavras em oportunidades de negócios. Como ela mesma escreveu certa vez: "Use a humildade para construir uma rede de contatos; use a perseverança para seguir sua carreira." A Kinghelm ( www.kinghelm.net ) e a Slkor desejam a Zhang Yi sucesso contínuo em seus serviços a mais empresas e empreendimentos prósperos!
Entrevista com Chen Xuepeng da Shared Procurement Alliance: Dezenove anos dedicados à construção de um ecossistema de negócios global para a cadeia de suprimentos.
2026-08-22
A Shared Procurement Alliance é uma das comunidades de compras mais influentes da China. Ela conecta 60,000 profissionais de compras com mais de 100,000 empresas fornecedoras. Seus núcleos abrangem mais de dez cidades na China e se expandiram para o Vietnã e a Tailândia. A comunidade teve origem em um grupo do QQ criado pelo fundador Chen Xuepeng em 2007, quando ele trabalhava como especialista em compras na Foxconn. Após dezenove anos de desenvolvimento, evoluiu de um simples grupo de bate-papo para um ecossistema completo da cadeia de suprimentos. Como membro corporativo da Aliança, a equipe editorial da Slkor Semiconductor visitou a sede da Aliança para esta edição, realizando uma entrevista com Chen Xuepeng para ouvir sua história de como um grupo do QQ se transformou em uma plataforma profissional do setor.
Chen Xuepeng, fundador da Shared Procurement Alliance
Crescimento: De um grupo QQ para “Uma grande família para profissionais de compras”
A ideia de criar a Aliança de Compras Compartilhadas surgiu dos dilemas reais enfrentados pelos profissionais de compras: acesso limitado a contatos e recursos profissionais no trabalho e falta de canais confiáveis para aprendizado entre pares. Chen Xuepeng tinha uma visão clara na época: construir um círculo onde os profissionais de compras pudessem expandir suas conexões, encontrar recursos e oferecer apoio mútuo. Isso marcou a forma embrionária da Aliança.
Durante os primeiros dez anos, a plataforma operou inteiramente sem fins lucrativos. Não havia modelo de receita nem equipe em tempo integral. Os membros se reuniam por meio de encontros semanais presenciais, eventos do setor e atividades ao ar livre. Os relacionamentos naquela época eram genuínos. Os participantes interagiam puramente como amigos, sem qualquer vínculo motivado por interesses em comum. Hoje, a Aliança administra mais de 600 grupos no WeChat. Aqueles funcionários de compras iniciantes agora se tornaram gerentes e diretores de compras. A confiança acumulada ao longo de quase duas décadas se tornou o ativo mais valioso da plataforma.
Chen Xuepeng durante a entrevista
O que manteve a Aliança ativa por quase duas décadas foi a fidelização dos usuários, sua principal vantagem que a diferencia de outras plataformas. Segundo Chen Xuepeng, muitas plataformas similares entram em colapso em dois ou três anos. O problema comum a elas reside no fato de não possuírem recursos próprios genuínos, limitando-se a atrair empresas em busca de clientes.Desde o início, a Aliança se concentrou nos compradores, construindo “uma grande família para profissionais de compras” e fomentando um senso de pertencimento entre os profissionais da área. Mais importante ainda, a reputação sempre foi sua principal prioridade. Ao longo dos anos, resistiu a todas as tentações de curto prazo, como a venda de dados de contato de seus membros.
Membros da Shared Procurement Alliance visitam a Slkor Semiconductor.
Essa persistência resultou em uma fidelização de usuários excepcionalmente forte. A Aliança praticamente não cobra taxas: além dos cursos de treinamento, todos os eventos e serviços de busca de recursos são totalmente gratuitos. Semanalmente, sessões de treinamento, reuniões de busca de recursos e encontros do setor são realizados regularmente em Shenzhen, Dongguan, Huizhou e outras cidades. Mais de uma dezena de clubes de badminton e de oratória também permanecem em funcionamento. Como membro corporativo da Aliança, a Slkor Semiconductor também participa de suas atividades. A Aliança chegou a sediar um encontro na sede da Slkor em Shenzhen, onde dezenas de membros da área de compras visitaram a empresa. Eles participaram de apresentações técnicas e sessões de compartilhamento de produtos ministradas pela equipe técnica da Slkor, e o evento foi muito bem recebido.
Transformação: De uma comunidade sem fins lucrativos a um ecossistema industrial
Com mais de dez anos de experiência em compras, Chen Xuepeng percebeu que a maioria dos profissionais da área vinha de formações não relacionadas. A sociedade em geral tem a ideia equivocada de que compras não exigem conhecimento técnico especializado. Alguns empresários preferem designar parentes para cargos na área de compras em vez de contratar especialistas qualificados. Jovens recém-chegados, ávidos por aprender, recebem pouca orientação prática após ingressarem nas empresas, já que os funcionários mais experientes relutam em oferecer mentoria, e não existe um curso de graduação específico em compras nas universidades. Por esses motivos, ele lançou programas de treinamento em compras em 2011.
A Shared Procurement Alliance realiza o 1º Curso Avançado de Treinamento em Habilidades de Compras.
O currículo de treinamento é totalmente voltado para a prática. Os cursos para iniciantes são direcionados a assistentes de compras, os cursos intermediários são voltados para engenheiros de compras e os cursos avançados atendem a gerentes e diretores de compras. Cursos especializados que abrangem diversas matérias-primas, incluindo hardware, plásticos, embalagens, baterias, placas de circuito impresso (PCBs) e chips, também estão disponíveis, com foco na composição dos materiais, processos de fabricação e condições de mercado.A Aliança conta atualmente com mais de 70 palestrantes, a maioria veteranos da linha de frente da cadeia de suprimentos de grandes empresas como Foxconn, TCL e ZTE. Com mais de 10 a 20 anos de experiência prática e sólido conhecimento de sistemas de gestão padronizados, suas palestras são baseadas inteiramente na prática do mundo real, abrangendo desde comunicação empresarial básica e relatórios de trabalho até coordenação de departamentos e tratamento de anomalias.
Cúpula de Correspondência de Recursos da Indústria de Materiais Eletrônicos da Aliança de Compras Compartilhadas
Com seu sistema de treinamento bem estabelecido, a Aliança começou a se expandir para o exterior. À medida que a produção se deslocava para o Sudeste Asiático, a Aliança assumiu a liderança na criação de filiais em Bac Ninh, no Vietnã, e Rayong, na Tailândia. Ela também reuniu recursos abundantes de empresas financiadas pela China na Malásia, Indonésia, Camboja e Singapura.Segundo Chen Xuepeng, as empresas que investem e constroem fábricas no Vietnã só podem usufruir de políticas tarifárias preferenciais quando mais de 30% de suas matérias-primas são provenientes de fontes locais. Empresas recém-chegadas geralmente têm pouco conhecimento do mercado local, e a Aliança atua como sua guia de recursos. Atualmente, existem mais de dez grupos no WeChat no Vietnã, abrangendo de cinco a seis mil empresas, enquanto o capítulo da Tailândia reúne mais de mil empresas associadas.
Foto de grupo no primeiro encontro de Chen Xuepeng e do Capítulo de Wuhan da Aliança de Compras Compartilhadas.
Após 2017, Chen Xuepeng iniciou a operação em tempo integral da Shared Procurement Alliance e começou a explorar um modelo de negócios sustentável. Programas de treinamento, serviços de associação empresarial e serviços de exposição foram lançados sucessivamente.Em 2026, ele lançou dois novos projetos geradores de receita. O primeiro é a centralização de compras, que consolida as demandas dispersas de pequenas empresas em pedidos de grande volume para negociar melhores preços com fornecedores e ajudar as empresas a reduzir custos. O segundo é o engajamento profundo dos membros, permitindo que os profissionais de compras dentro da plataforma atuem como agentes de promoção para os clientes corporativos membros, de forma a viabilizar a circulação contínua de recursos de compras e vendas na plataforma.
A Shared Procurement Alliance participa da Exposição Internacional de Novos Materiais de 2023.
Ainda mais promissoras são a plataforma B2B de internet industrial em construção e o recém-criado Instituto de Pesquisa de Aplicações de IA na Cadeia de Suprimentos. Em sua visão, a IA permeará todos os setores e profissões nos próximos três a cinco anos. "Se não adotarmos a IA, seremos superados pela concorrência." Assim que a nova plataforma entrar em operação, a publicação de requisitos de compras, as respostas dos fornecedores e a conciliação de pedidos se tornarão digitais e visuais, rompendo com as limitações atuais de depender de grupos do WeChat e planilhas do Excel.
Raízes: Deixe a árvore dos negócios criar raízes na sociedade.
Apesar de alcançar progresso comercial contínuo, a Aliança nunca se esqueceu de manter suas raízes na sociedade. Desde 2014, ela oferece auxílio financeiro individualizado a quase 300 estudantes carentes em Xizang, Sichuan, Guizhou, Hunan, Jiangxi, Hubei e outras regiões. Cada estudante recebe uma bolsa anual de 2,000 RMB até a conclusão do curso universitário. Chen Xuepeng frequentemente lidera equipes de visitas de campo pessoalmente. Em uma ocasião, ele percorreu mais de 6,000 quilômetros por diversas províncias para visitar os estudantes apoiados.
A Shared Procurement Alliance visita crianças com necessidades especiais.
Além disso, a Aliança organiza atividades de extensão comunitária anuais, incluindo visitas a lares de idosos e orfanatos, bem como doações para escolas primárias em áreas montanhosas. Os materiais doados incluem quadros multimídia, campos de futebol, aquecedores de água e ventiladores. Os voluntários também comemoram o Dia das Crianças junto com as crianças da região.Durante o “Dia da Limpeza ao Ar Livre 520” deste ano, Chen Xuepeng levou seu filho para recolher lixo. Em sua perspectiva, dar um bom exemplo por meio da conduta pessoal representa a melhor forma de educação para as crianças.
Chen Xuepeng lidera a equipe para passar o Dia das Crianças com as crianças na escola.
Fora dos Palcos: O Outro Lado de Chen Xuepeng
Ao entrar no escritório de Chen Xuepeng, um toca-discos e um violão repousam silenciosamente em um canto. Após concluir seu trabalho árduo na Aliança, ele pega o violão para tocar um pouco, faz transmissões ao vivo para cantar algumas músicas para relaxar e, ocasionalmente, toca música em conjunto com amigos no parque ou participa de apresentações. Isso serve como sua porta de entrada para o mundo da música, uma forma de concretizar seu sonho musical acalentado há muito tempo.
Chen Xuepeng se apresenta ao ar livre com amigos.
Ao falar sobre sua cidade natal, Yongzhou, na província de Hunan, Chen Xuepeng demonstra um orgulho evidente. "No ano passado, o time de Yongzhou venceu o time de Changde por 1 a 0 e conquistou o campeonato da primeira Superliga de Futebol de Hunan." Durante o torneio, ele espalhou outdoors pela cidade com o slogan: "Morando em Shenzhen, mas com o coração ligado à minha cidade natal". Mesmo sem poder viajar para assistir aos jogos pessoalmente, ele promoveu o turismo cultural de Yongzhou por meio do WeChat Moments e de plataformas de vídeos curtos, na esperança de que mais pessoas conhecessem e visitassem a cidade.
Celebração do 18º aniversário da Aliança de Compras Compartilhadas
Ao relembrar os últimos dezenove anos, o lema “Compartilhar Recursos, Conectar o Mundo” evoluiu de um simples slogan para uma plataforma que reúne 60,000 profissionais de compras e mais de 100,000 empresas fornecedoras. Segundo Chen Xuepeng, seu objetivo é construir um ecossistema global de negócios da cadeia de suprimentos com base nessa estrutura já existente. Sua missão principal, contudo, permanece inalterada: impulsionar o desenvolvimento sólido da profissão de compras e viabilizar uma conexão de recursos mais eficiente, algo que ele continuará a buscar.
Atualmente, as equipes da Kinghelm e da Slkor Semiconductor integraram-se gradualmente ao ecossistema construído pela Shared Procurement Alliance e encontraram seu próprio valor dentro dele. O Sr. Song Shiqiang expressa seus melhores votos de prosperidade contínua para a Aliança.
Entrevista exclusiva com Li Gang da Yunfan Ruida: A precisão dos produtos de radar de ondas milimétricas e o calor da humanidade.
2026-07-22
A equipe editorial da Slkor encontrou-se com Li Gang na sala 501, Torre Oeste, Tian'an Innovation and Technology Plaza, Chegongmiao, distrito de Futian, Shenzhen. Como cofundador da Chengdu Songyuan Technology Co., Ltd. e gerente geral da Yunfan Ruida Technology (Shenzhen) Co., Ltd., ele conversou com a equipe da Slkor por mais de uma hora, abordando temas que variaram da tecnologia de radar de ondas milimétricas à economia prateada impulsionada por seus produtos.
Li Gang, Gerente Geral da Yunfan Ruida e cofundador da Songyuan Technology.
“Antes de abrir meu próprio negócio, passei sete ou oito anos em P&D de produtos e cheguei a chefiar o departamento de desenvolvimento, trabalhando diariamente com microcontroladores”, disse Li Gang. Em 2011, aos 35 anos, mudou-se para Shenzhen, no sul da China, para iniciar sua jornada empreendedora. Começou fornecendo soluções para a fabricante nacional de microcontroladores GigaDevice (GD) e, posteriormente, surfou na onda do crescimento explosivo da indústria de IoT. Em 2018, por meio de uma oportunidade com um colega da faculdade, aventurou-se no campo do radar de ondas milimétricas. Os dois integraram a tecnologia de radar em produtos de IoT e descobriram que o mercado de casas inteligentes tinha um potencial muito maior do que o mercado automotivo. Decidiram então focar em radar de ondas milimétricas e expandir para o setor de casas inteligentes, fundando a Songyuan Technology (2018) e a Yunfan Ruida (2019) – sendo a Yunfan Ruida uma subsidiária da Chengdu Songyuan Technology.
Yunfan Ruida Technology (Shenzhen) Co., Ltd. – Recepção
Atualmente, Li Gang reside em Shenzhen, onde se concentra em marketing e desenvolvimento de aplicações de produtos, enquanto seus dois sócios-fundadores se dedicam às tecnologias básicas em Chengdu. “Vocês da Slkor fabricam MOSFETs e dispositivos de potência; nós trabalhamos com radares de ondas milimétricas – essencialmente, somos duas empresas de serviços de tecnologia B2B”, explicou Li Gang. A Songyuan Technology não fabrica chips nem produtos finais voltados para o consumidor; a empresa se posiciona como uma provedora de soluções e serviços. Em sua visão, essa é justamente sua principal vantagem competitiva: “Os chips são altamente padronizados e não oferecem muita personalização, enquanto nosso suporte técnico e capacidade de personalização de produtos são nossos pontos fortes”.
A Songyuan Technology e a Yunfan Ruida concentram-se em três funções principais: sensoriamento para casas inteligentes, capacitação de eletrodomésticos inteligentes e saúde e cuidados com idosos inteligentes, ajudando os clientes a alcançar aplicações inovadoras em cenários como casas inteligentes, sono inteligente, saúde inteligente, hotéis inteligentes e escritórios inteligentes. A equipe principal possui uma sólida formação – o CTO, Dr. Du, tem mais de 20 anos de experiência em sistemas de radar e processamento de sinais, tendo liderado projetos de customização de radares para grandes fabricantes como Midea, Gree, Hisense e TCL. Doutores e mestres representam 30% da equipe, com a maioria dos membros principais graduados pela Universidade de Ciência e Tecnologia Eletrônica da China.
“Nosso foco é o mercado de eletrodomésticos”, disse Li Gang. “Eletrodomésticos têm grandes volumes de produção e altos requisitos de qualidade, o que os torna uma importante fonte de lucro para nós.” A Songyuan Technology é uma parceira de primeira linha da Infineon e desenvolveu diversos módulos de radar de ondas milimétricas baseados nos chips de radar da Infineon. No setor de ar-condicionado, a tecnologia de análise do sono da Songyuan alcançou desempenho líder do setor, com uma taxa de erro de até 5 minutos e uma taxa de precisão superior a 90%. O radar consegue detectar quando um usuário se deita, se vira ou faz pequenos movimentos e, em seguida, ajusta automaticamente a temperatura e a umidade por meio do ar-condicionado. Essa solução já foi implementada na produção em massa de modelos de alta gama para clientes na China, Japão e Coreia do Sul. Os módulos de radar também são amplamente utilizados em televisores, vasos sanitários, aquecedores de banheira, ventiladores, painéis de controle central, projetores, máquinas de lavar roupa e muito mais.
Cenários de aplicação para os módulos de radar da Songyuan Technology
A iluminação é outra área de grande vantagem para a Songyuan Technology. Li Gang mencionou: "O setor de iluminação é um mercado muito amplo". Através da detecção precisa da presença humana, os módulos de radar permitem a gestão da economia de energia em iluminação comercial, residencial e em postes de iluminação inteligentes – "a luz acende quando as pessoas chegam, apaga quando elas saem". Como diretor da União de Iluminação Inteligente de Pudong, em Xangai, ele tem sua própria visão sobre os cenários de iluminação: "A base de clientes no setor de iluminação é muito ampla, abrangendo residências, hotéis, shoppings e diversos outros ambientes. Atualmente, estamos promovendo aplicações para casas inteligentes, como luzes com detecção de quedas em banheiros e luzes vinculadas à análise do sono – esta é uma das direções futuras da Songyuan".
Na definição de produto de Li Gang, “guardião da terceira idade” é uma direção de mercado muito promissora, embora ele reconheça claramente sua singularidade. “Comparado com eletrodomésticos, o setor de saúde é muito fragmentado”, admitiu. “Por exemplo, em Shenzhen, o distrito de Longhua tem seu próprio sistema de cuidados para idosos, e o distrito de Futian tem o seu – cada um com canais diferentes.” Mesmo assim, ele investiu bastante nessa área.
A solução “Silver Guardian 2027 New Trends”, lançada recentemente pela Yunfan Ruida, gira em torno de cuidados no quarto, detecção de quedas no banheiro, monitoramento do sono e outros cenários. Sua principal vantagem é a discrição: não requer dispositivos vestíveis, não invade a privacidade e, ainda assim, consegue detectar com precisão a presença humana, micromovimentos respiratórios e mudanças de postura. “O mais importante no cuidado domiciliar é fazer com que os idosos se sintam confortáveis e seguros, sem causar nenhum incômodo. Por exemplo, quando se levantam para ir ao banheiro à noite, a luz acende automaticamente; quando adormecem, a luz apaga automaticamente.” Em cenários de banheiro, o radar de alerta de quedas pode cobrir uma área de 5 a 7 metros quadrados. “Para idosos acamados, a taxa de detecção de quedas deve ser de 100% – sem falhas. Mas para idosos mais ativos, uma baixa taxa de alarmes falsos é mais importante. Cenários diferentes exigem configurações diferentes – essa é a lógica do nosso produto.”
Li Gang durante a entrevista
De engenheiro de P&D a gerente de produto e líder de negócios, Li Gang sempre manteve uma forte dedicação aos produtos. "Eu sou essencialmente o gerente de produto do grupo – o que a empresa vende é decidido, em última instância, por mim." Esse "envolvimento profundo" significa que ele conhece cada detalhe do produto a fundo – desde a lógica de ajuste automático de temperatura do radar de sono do ar-condicionado, até as configurações de sensibilidade da detecção de quedas e as definições de limite para detecção de respiração anormal – tudo isso ele discute repetidamente com a equipe de P&D. "Gerenciar um negócio é como dirigir um carro – você só consegue enxergar 50 metros à frente. Ninguém sabe onde está o precipício ou o buraco na estrada. Portanto, nossa habilidade mais importante é nossa grande capacidade de adaptação."
Li Gang compartilhando as soluções de radar de ondas milimétricas da empresa.
Ao final da entrevista, Li Gang foi questionado sobre suas expectativas para daqui a dez anos. Após refletir por um instante, ele respondeu: “Quando você inicia um negócio, no começo você pode apenas dominar uma tecnologia, depois se torna um empresário. Com o tempo, isso se transforma em um ideal ou uma responsabilidade. Agora, minha confiança em criar ótimos produtos é maior do que meu desejo por um IPO ou aquisição. Espero que minhas definições de produto influenciem o setor no futuro – o que elas trarão para os idosos – e impulsionem o setor para frente.”
“Será que esse é o sentimento de um tecnólogo?”, perguntou o repórter do Slkor.
“Acho que sim”, disse Li Gang com um sorriso. “Na verdade, administrar um negócio é como jogar – tem a emoção. Mas, conforme você continua, torna-se simplesmente uma questão de querer fazer as coisas bem feitas.”
Paixão por RF, jornada de um artesão: mais de 30 anos de dedicação inabalável — Entrevista com o engenheiro-chefe da Kinghelm, Sr. Qin Hongxiang
2026-06-26
Engenheiro-chefe da Kinghelm, Sr. Qin Hongxiang
O engenheiro-chefe da Kinghelm, Sr. Qin Hongxiang, enfatizou: “Os principais produtos da Kinghelm são antenas de micro-ondas de radiofrequência, conectores de sinal e componentes relacionados. A empresa também atua em três grandes tecnologias de comunicação: micro-ondas de radiofrequência, transmissão de dados de alta velocidade e comunicação óptica. Nossa estratégia de produtos acompanha as tendências de desenvolvimento da época e o planejamento nacional. Por exemplo, os mercados de comunicação via satélite e componentes de comunicação óptica (dispositivos ópticos) apresentam enorme demanda. A China está avançando simultaneamente com três grandes programas de megaconstelações de satélites: a constelação GW, com 13,000 satélites; a constelação Qianfan, com 15,000 satélites; e a constelação Honghu-3, com 10,000 satélites, totalizando mais de 40,000 satélites. Isso desbloqueará trilhões de yuans em demanda de mercado.”
Notavelmente, em agosto de 2025, foram divulgadas as Diretrizes sobre a Otimização do Acesso Empresarial para Promover o Desenvolvimento da Indústria de Comunicação por Satélite, estabelecendo a meta de mais de 10 milhões de usuários de comunicação via satélite e aplicações de comunicação direta entre células em larga escala até 2030. Em junho de 2026, foram publicadas as Diretrizes de Implementação sobre o Desenvolvimento Inovador de “Inteligência Artificial + Informação e Comunicação” (2026–2028), designando a internet via satélite como uma área de inovação central para os próximos três anos. O documento defende explicitamente a integração profunda da comunicação via satélite, 5G/6G, inteligência artificial e outras tecnologias de informação e comunicação de próxima geração.
A comunicação via satélite, como a “versão espacial” da comunicação por micro-ondas, representa um dos maiores cenários de aplicação para a tecnologia de radiofrequência (RF) e micro-ondas. O 6G, a sexta geração da tecnologia de comunicação móvel, visa uma forma totalmente integrada de “espaço-ar-terra” — onde a comunicação via satélite resolve a questão da cobertura, a comunicação óptica resolve a questão da capacidade e a inteligência artificial (IA) cuida do agendamento. A inteligência artificial está impulsionando a construção de redes de comunicação óptica de alta velocidade e trazendo mudanças disruptivas para todos os setores. “IA + Conectividade Móvel de Alta Velocidade” está destinada a se tornar o cenário dominante da sociedade futura.
A Kinghelm começou desenvolvendo e produzindo antenas Beidou (BDS)/GPS da marca “Kinghelm” e há muito tempo se concentra em tecnologia de micro-ondas de radiofrequência. Esses pontos fortes posicionam a empresa de forma favorável para aproveitar novas oportunidades.
Ⅰ. Aprender vem em primeiro lugar
O Sr. Qin concedeu uma entrevista exclusiva à equipe de repórteres da Kinghelm.
Nesta edição, a equipe de repórteres da Kinghelm entrevistou o Engenheiro Chefe, Sr. Qin. Nascido na década de 1970 em Chengdu, Sichuan, ele se formou na Universidade de Ciência e Tecnologia Eletrônica da China (UESTC) em Chengdu.
Ao descrever a renomada atmosfera vibrante de Chengdu e da região de Sichuan-Chongqing, ele disse: “O caráter cultural de Chengdu e da região mais ampla de Sichuan-Chongqing é marcado pelo conforto, tranquilidade e ritmo de vida sem pressa. As pessoas aqui encontram um excelente equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. Elas se dedicam integralmente durante os cinco dias de trabalho, com alta intensidade e pressão, mas, após um dia intenso de trabalho, precisam relaxar e se revigorar. O ambiente de vida em Chengdu é excelente — as pessoas aproveitam a vida noturna durante a semana e se envolvem em atividades ao ar livre, férias, estadias em fazendas, jogos de cartas, pesca, ciclismo, caminhadas, passeios de lazer no campo e atividades com os pais nos fins de semana. Todas essas são maneiras naturais de aliviar o estresse.”
Só amando a vida é que se pode amar verdadeiramente o aprendizado. O Sr. Qin enfatizou que, entre todas as coisas, o aprendizado ocupa o primeiro lugar. Ele se formou em 1992 na prestigiada Universidade UESTC, uma das universidades mais importantes do país, e compartilhou: “Meu pai também se formou em uma universidade do grupo 985. Desde jovem, vi como o conhecimento pode mudar o destino. Meus pais sempre me ensinaram que o conhecimento é a essência e o fundamento de todas as coisas.”
De fato, sem uma base sólida de conhecimento, não se pode enxergar a verdadeira natureza das coisas, analisar problemas corretamente, chegar a conclusões sólidas ou resolver problemas com eficácia. O Sr. Qin compreende profundamente que, diante de uma sociedade complexa, o conhecimento me dá convicção e confiança intrínsecas.
Em relação aos estudos, ele relembrou uma importante decisão que tomou durante seus anos escolares: ingressar no ensino médio e cursar a universidade ou frequentar uma escola técnica e começar a trabalhar cedo. Seu pai teve uma longa conversa franca com ele. Ele optou por cursar o ensino médio e almejar a universidade, pois desejava acumular conhecimento suficiente e se aprimorar continuamente para enfrentar melhor o futuro.
O trabalho é a melhor forma de aprendizado. O Sr. Qin atua na área de radiofrequência e micro-ondas há mais de 30 anos, aprimorando-se constantemente por meio do aprendizado, da reflexão, da prática e da prática. Sua carreira pode ser dividida em três fases.
De 1992 a 1999, sua experiência em uma empresa estatal lhe proporcionou uma sólida base técnica em micro-ondas e radiofrequência. “Minha formação universitária foi em tecnologia de rádio. Após a graduação, fui designado para a Fábrica nº 630 de Chengdu, onde trabalhei em pesquisa e desenvolvimento de sistemas receptores e transmissores de TV.”
De 2000 a 2006, ele se especializou em equipamentos de micro-ondas para comunicações móveis. “Em 1999, durante a onda de demissões em empresas estatais, mudei-me para Shenzhen e entrei para a Kathrein Telecom, na Alemanha, onde trabalhei com equipamentos de micro-ondas para comunicações móveis e liderei a equipe técnica de engenharia. Mais tarde, fui para Suzhou e entrei para a Andrew Telecom, onde continuei a aprofundar minha experiência em equipamentos de micro-ondas para comunicações móveis.”
De 2007 até o presente, ele retornou ao Delta do Rio das Pérolas para contribuir com sua tecnologia e experiência. “Anos de pesquisa técnica de ponta me proporcionaram uma visão aguçada. Reconheci desde cedo a extraordinária vitalidade e competitividade do Delta do Rio das Pérolas. É um berço de empreendedorismo e inovação. Então, tomei a decisão de voltar. Ingresssei sucessivamente em empresas de capital aberto como Foxconn, Luxshare e Comba, adquirindo experiência prática em gestão de sistemas de P&D, construção de plataformas de tecnologia de antenas de radiofrequência e estabelecimento de unidades de negócios de antenas. Em agosto de 2025, vendo o forte impulso da Kinghelm e SLKOR"Junto com a visão e a ambição do fundador, Sr. Song Shiqiang, escolhi ingressar na Kinghelm Electronics como Engenheiro Chefe e embarquei em uma nova jornada de trabalho e aprendizado."
II. Em Kinghelm
O engenheiro-chefe, Sr. Qin, dedica-se profundamente ao seu trabalho.
O Sr. Qin descreveu suas quatro principais áreas de atuação.A primeira consiste em fornecer um forte suporte técnico à equipe de vendas, respondendo prontamente às perguntas técnicas dos vendedores e atendendo às necessidades técnicas dos clientes.A segunda área é o planejamento futuro de produtos, onde ele atualmente lidera a implementação do Roadmap de Produtos Futuros da Kinghelm.
O terceiro ponto é o treinamento técnico profissional para a equipe da sede, que está alinhado com o planejamento do produto.
O quarto pilar é a gestão da cadeia de suprimentos, que garante qualidade estável, entrega eficiente e serviço técnico abrangente para a rede global da Kinghelm, composta por dezenas de milhares de clientes.
1. Treinamento Primeiro
O engenheiro-chefe da Kinghelm, Sr. Qin (primeiro à esquerda), treinando o agente da marca New Oriental Electronics!
O Engenheiro Chefe, Sr. Qin (primeiro à esquerda), ministrando treinamento para membros da Aliança de Compras Compartilhadas.
Rei Helmo e SLKOR A Kinghelm está comprometida com o treinamento de talentos como um fator impulsionador da produtividade. O Engenheiro Chefe, Sr. Qin, conduz sessões de treinamento semanais para a equipe da sede, abrangendo tópicos como Conhecimento de Cabos Coaxiais de RF, Fundamentos e Aplicações de Antenas de Comunicação, Introdução a Conectores de RF, Categorias e Explicações de Produtos no Site da Kinghelm, Análise Abrangente de Conectores, Princípios e Aplicações de Antenas de Navegação GNSS, Fundamentos de Fibra Óptica e Cabos, e muito mais. Essas sessões capacitam continuamente a equipe, aprofundam a compreensão dos principais recursos e tecnologias dos produtos e alinham o desenvolvimento de talentos ao crescimento acelerado e constante da empresa.
Além disso, ele ministrou treinamento técnico sobre os produtos de RF e conectores da marca “Kinghelm” para agentes como a New Oriental Electronics de Hong Kong. Ele também apresentou um treinamento especial sobre Análise Abrangente de Conectores no evento Shared Procurement Alliance Enterprise Members 2026, capacitando profissionalmente as empresas associadas. Esses treinamentos promovem a cocriação de conhecimento e a inovação, apoiando o desenvolvimento de habilidades de alta qualidade e a produtividade de novos patamares.
2. Produtos em Primeiro Lugar
Os 20 produtos mais vendidos da Kinghelm — Amostras grátis disponíveis!
O Engenheiro Chefe, Sr. Qin, enfatizou que os setores industriais em que a Kinghelm atua, envolvendo radiofrequência e micro-ondas, comunicação de dados de alta velocidade, comunicação óptica e outros, estão repletos de oportunidades. Tomando a radiofrequência e micro-ondas como exemplo, os cenários de aplicação para os produtos da Kinghelm estão se expandindo rapidamente, abrangendo eletrônicos de consumo, eletrodomésticos como escovas de dente elétricas e máquinas de lavar roupa, áreas industriais e especializadas, incluindo robôs industriais, agricultura, equipamentos inteligentes, transporte, logística e muito mais. Notavelmente, esses produtos podem ser usados em conjunto com SLKOR produtos.
Site oficial do produto Kinghelm
Os produtos Kinghelm são campeões de vendas no Lichuang Mall!
Em relação ao Plano de Desenvolvimento de Produtos Futuros da Kinghelm, o Engenheiro Chefe, Sr. Qin, compartilhou informações importantes. O plano começou a ser implementado no início de 2026 e todo o trabalho está progredindo de forma organizada. Em 2026, a Kinghelm estabelecerá um layout inicial de produtos, com categorias de antenas de navegação gradualmente enriquecidas e a introdução de componentes de comunicação óptica. A Kinghelm entrará formalmente no campo da comunicação óptica. Embora a barreira técnica seja alta e a construção da marca leve tempo, a empresa lançará primeiro acessórios de comunicação óptica convencionais e gradualmente ascenderá de uma entrante tardia a uma líder de mercado, auxiliando a equipe de vendas a abrir o mercado.Sobre a implementação deste plano, ele enfatizou ainda: “Olhando para os últimos trinta anos, a disrupção tecnológica trouxe mudanças sem precedentes. Não podemos nos acomodar com as conquistas passadas, nos tornar complacentes ou permitir que nosso pensamento se torne rígido e fechado. Devemos impulsionar continuamente a inovação tecnológica e a iteração de produtos.”
III. Esforçando-se para Ascender, Abraçando o Sol
Escritório amplo e iluminado do Engenheiro Chefe, Sr. Qin
Um bom ambiente nutre e transforma as pessoas, dando-lhes força e motivação. O Engenheiro Chefe, Sr. Qin, é fluente em inglês e japonês. Ele disse: “Inglês e japonês foram meus dois primeiros hobbies na universidade. Trabalhar na empresa alemã Kathrein me proporcionou um ambiente natural de língua inglesa, enquanto aprendi japonês puramente por interesse. Na minha opinião, existem duas chaves para dominar um idioma: primeiro, o ambiente e a atmosfera certos; segundo, a paixão como força motriz.”
Ele também adora estar em contato com a natureza e absorver energia dos céus e da terra. “Eu me exercito o ano todo e sou apaixonado por ciclismo ao ar livre. Tenho um conjunto completo de equipamentos profissionais para mountain bike. Costumo pedalar sozinho dezenas de quilômetros em parques florestais, ou ir de Shenzhen a Zhuhai ou Guangzhou e voltar — mais de 200 quilômetros em um único dia. Eu gosto do processo de pedalar e adoro clarear a mente na natureza.”
As plantas exuberantes no escritório do Engenheiro Chefe, Sr. Qin, nutrem o espírito.
O Gerente Geral, Sr. Song Shiqiang, enfatizou que, desde que ingressou na Kinghelm, o Engenheiro Chefe, Sr. Qin, assumiu responsabilidades e apresentou resultados em suporte técnico, treinamento da equipe da sede, planejamento futuro de produtos e gestão da cadeia de suprimentos. Ele ajudou a elevar as capacidades técnicas da equipe, aprimorou a engenharia do conhecimento da empresa e aumentou a densidade de conhecimento tanto da Kinghelm quanto da própria empresa. SLKORe até mesmo promoveu a cocriação e o compartilhamento de conhecimento em todo o setor.
Ao ser questionado sobre os motivos que o levaram a escolher a Kinghelm, o Sr. Qin respondeu com franqueza: “Primeiro, a sinceridade do Gerente Geral, Song Shiqiang. Durante a entrevista, ele compartilhou os planos, os métodos de gestão e a filosofia da empresa, que se alinham perfeitamente com a minha visão. Ele enxerga a relação entre a empresa e os funcionários não como uma simples relação de trabalho, mas como uma relação de benefício mútuo, cooperação vantajosa para todos e busca conjunta por um futuro melhor. Segundo, os funcionários se sentem respeitados e têm um senso de realização. O Sr. Song afirma que cada funcionário que se dedica tem a oportunidade de participar do sucesso futuro da empresa. Terceiro, o cuidado da empresa com os funcionários. A Kinghelm pratica um cuidado humanizado genuíno. Quando os funcionários enfrentam dificuldades, o Sr. Song oferece ajuda e apoio oportunos — assistência real quando mais se precisa.”
Rei Helmo e SLKOR Reunião geral da sede, presidida pelo Gerente Geral Song Shiqiang (primeiro à direita).
O Sr. Qin compartilhou generosamente seus mais de 30 anos de experiência profissional. Na área de tecnologia, é preciso ter os pés no chão, pois o conhecimento técnico é construído passo a passo, sem atalhos. A pesquisa e o desenvolvimento técnico de produtos devem ser feitos pessoalmente para obter experiência em primeira mão. É fundamental manter a mente aberta e ser receptivo às opiniões alheias, já que o maior tabu na tecnologia é o pensamento rígido e a rejeição de pontos de vista diferentes. Compartilhar e pesquisar tecnologia é algo muito gratificante. O mais importante é ser fiel a si mesmo, fazer o presente com excelência e estar atento ao mundo, acompanhando as últimas tecnologias e tendências sociais para se manter atualizado. Mantenha uma mentalidade positiva, não imponha seu conhecimento e habilidades aos outros, reconheça suas limitações e tenha a coragem de enfrentá-las, buscando sempre alcançar e superar os demais.
Ao final da entrevista, o Engenheiro Chefe, Sr. Qin, expressou sinceramente a esperança de que, sob a liderança do Gerente Geral, Song Shiqiang, a Kinghelm e SLKOR As equipes se unirão, trabalharão juntas para melhorar e impulsionar o desenvolvimento. Ele espera que ambas as empresas alcancem um sucesso brilhante com um futuro promissor e que todos os funcionários criem vidas extraordinárias!
Rei Helmo e SLKOR
Rei Helmo e SLKOR Gerente Geral Sr. Song Shiqiang
O Sr. Song Shiqiang (Huaqiangbei Song Shiqiang) é o fundador e Gerente Geral da Kinghelm Electronics e SLKOR Semicondutores. Ele também é pesquisador no Centro de Pesquisa para o Desenvolvimento da Economia Privada do Conselho de Estado, membro do Banco de Dados de Especialistas em Informação Eletrônica da Associação Chinesa de Ciência e Tecnologia, palestrante do grupo de especialistas da Sociedade Chinesa de Eletrônica, especialista em pesquisa de negócios de Huaqiangbei e colunista de divulgação científica. Ele é o primeiro estudioso da cultura a estudar profundamente o “Espírito de Huaqiangbei” e a sintetizar a “Cultura de Huaqiangbei”, sendo conhecido como o “Observador de Huaqiangbei” e o “Economista de Huaqiangbei”.
Tanto a Kinghelm Electronics quanto SLKOR A empresa de semicondutores, na qual o Sr. Song Shiqiang investe e que é administrada pelo próprio Sr. Song, é uma empresa nacional de alta tecnologia. Os nomes “Kinghelm” e “SLKORAs marcas têm influência e reputação internacional e tornaram-se sinônimo de "substituição nacional".
SLKOR companhiaSLKOR linha de produto
O Sr. Song Shiqiang observou que, desde a sua fundação, a Kinghelm e SLKOR A Kinghelm se compara a empresas de classe mundial em tomada de decisões estratégicas, alocação de recursos, gestão interna, valor da marca, capacidade de inovação e internacionalização. Sua equipe técnica é formada por profissionais da Universidade Tsinghua e da Universidade de Ciência e Tecnologia Eletrônica da China, trazendo consigo uma vasta experiência e conhecimento técnico. Há muitos anos, a empresa se dedica à tecnologia de radiofrequência (RF) de micro-ondas, colaborando com universidades para estabelecer instituições de pesquisa e promovendo continuamente a inovação tecnológica e o aprimoramento de produtos. A Kinghelm busca sempre o equilíbrio entre tecnologia, custo, gestão, eficiência e desenvolvimento sustentável, empenhando-se para oferecer produtos e serviços de alto desempenho e confiabilidade.
SLKOR A empresa de semicondutores tem pesquisado consistentemente novos materiais e processos, lançando novos produtos para impulsionar o desenvolvimento contínuo. As duas empresas estão avançando de forma constante e rápida em uma trajetória de internacionalização com "tração em duas rodas". A "Kinghelm" e a "SLKORAs marcas estão crescendo de forma constante e se tornando nomes reconhecidos globalmente.
SLKOR SL-W-TRS-5.5D1 Solução completa para medição de temperatura por infravermelho
Recentemente, o co-fundador da SLKOR A empresa lançou com orgulho a solução de sensor de temperatura SL-W-TRS-5.5D1. O SL-W-TRS-5.5D1 apresenta alta taxa de resposta infravermelha, alta repetibilidade e alta confiabilidade. Ele utiliza um encapsulamento metálico TO-39 contendo um chip sensor termopila MEMS e um chip ASIC profissional para condicionamento de sinal. O ASIC integra um ADC Sigma-Delta de 24 bits de alta precisão, um amplificador de instrumentação PGA de baixo ruído e circuitos de interface, juntamente com um termistor de alta precisão integrado para compensação da temperatura ambiente.
Para ajudar os engenheiros de hardware a melhor utilizar SLKOR produtos, Engenheiro Xiong de SLKOR Recomendamos uma solução para agitadores de leite (misturadores de fórmula infantil). O controle preciso da temperatura do leite é crucial para proteger a saúde do bebê. SLKORO sensor de temperatura infravermelho da [marca] traz novas soluções inteligentes por meio de medição sem contato, detecção de temperatura de alta precisão, feedback em tempo real e controle inteligente de temperatura com economia de energia. Essa tecnologia aprimora a praticidade e a segurança dos agitadores de leite, ao mesmo tempo que reduz o consumo de energia por meio de um design eficiente, oferecendo às famílias modernas uma experiência parental mais inteligente e eficiente.
Um recurso particularmente interessante é a tecnologia de medição sem contato, que elimina os riscos de contaminação cruzada e as dificuldades de limpeza associadas aos sensores de contato tradicionais. Os pais não precisam mais se preocupar com a limpeza do sensor ou com erros de medição devido ao mau contato. Essa abordagem de "sensoriamento sem contato" proporciona uma medição de temperatura mais eficiente e uma proteção mais pura para a saúde dos bebês.
Em seguida, SLKOR A empresa lançará chips CMOS integrados que utilizam a tecnologia NFC para transmissão de energia e sinal, com ampla aplicação em escovas de dente elétricas, produtos para adultos, dispositivos de estética médica e muito mais. Fique ligado!