Горячая линия обслуживания
8 ноября в новом офисе Kinghelm and Slkor побывала группа маленьких гостей. 19 детей сотрудников вместе с родителями вошли в незнакомую офисную обстановку, отправившись в увлекательное путешествие для родителей и детей. Мероприятие под названием «Посещение нового офиса мамы и папы» сочетало в себе интерактивные игры и экскурсии, позволяя детям увидеть своими глазами рабочее место родителей. Кроме того, забота компании дошла до семьи каждого сотрудника. Г-н Сун Шицян отметил, что компания стремится к тому, чтобы сотрудники не только хорошо работали на всех должностях, но и заботились о своих семьях, поскольку это способствует полноценной жизни и является частью социальной ответственности компании.
Компания организовала эксклюзивные подарки для 19 детей.
На фото двое очаровательных детей.
Первой остановкой для детей стали рабочие места их родителей. По особому соглашению с г-ном Сун Шицяном, генеральным директором Kinghelm (www.kinghelm.com.cn) и Slkor, каждый ребёнок сделал памятное фото с родителем на рабочем месте, запечатлев этот тёплый и значимый момент. Г-н Сун Шицян выразил: «Мы надеемся, что это позволит детям ближе познакомиться с местом, где их родители усердно трудятся каждый день, и постепенно осознать ценность и значимость их труда».
Ребенок фотографирует на рабочем месте родителей (1).
Ребенок фотографирует на рабочем месте родителей (2).
После этого все собрались в светлом и просторном конференц-зале. Административные отделы Кингхельма и Слкора подготовили для детей разнообразные фрукты, закуски и приветственные подарки. В непринужденной и весёлой атмосфере дети представились своими юными голосами. Когда каждый звонкий детский голосок гордо назвал имя своего родителя, раздались аплодисменты и смех. Эти невинные голоса наполнили обычно серьёзный офис особой энергией, сделав эти выходные особенно тёплыми.
Подарки, заботливо подготовленные компанией для детей.
Дети с радостью разворачивают подарки.
Родители и дети наслаждаются закусками и смотрят фильм вместе.
Для дальнейшего развития взаимодействия родителей и детей на мероприятии были специально разработаны несколько интерактивных игр, требующих совместной работы родителей и детей. В увлекательной игре с метанием колец родители и дети объединили усилия. вместе выполнять задания. Во время поиска сокровищ родители помогали детям исследовать «скрытые места с сокровищами», используя подсказки, и находили ценные призы, такие как запечатанные коробки, строительные кубики, аксессуары для волос и наборы для научных экспериментов. Место проведения было наполнено непрерывным смехом и радостью. Родители на время отложили рабочие дела, полностью погрузившись в общение и проведя незабываемое, интимное время со своими детьми.
Родители и дети вместе участвуют в эстафете по метанию колец.
Дети усердно ищут сокровища.
Я нашел слиток!
Мы тоже нашли слиток!
После игр все отправились в назначенное место для обмена призами.
Будучи национальными высокотехнологичными предприятиями, Kinghelm и Slkor всегда придерживались философии развития «Баланс технологий и гуманизма». На протяжении многих лет компании стремились создать комплексную систему заботы о сотрудниках. От оптимизации рабочей среды до расширения возможностей карьерного роста, от акцента на личностном росте до поддержки семьи – каждый аспект отражает ценность и уважение компании к своим сотрудникам. Это мероприятие для родителей и детей является естественным продолжением и практикой этой системы заботы.
Категории электронных продуктов Kinghelm.
Некоторые сценарии применения продукции Slkor.
В будущем, углубляя свой опыт в области электронных компонентов, Kinghelm и Slkor продолжат совершенствовать систему взаимоотношений с сотрудниками. Благодаря более разнообразным форматам и усовершенствованным механизмам баланса между работой и личной жизнью, они стремятся создать более эффективную платформу для развития сотрудников. Это гарантирует каждому сотруднику чувство принадлежности и достижения успеха в компании, развиваясь вместе с ней.
Kinghelm и Slkor придерживаются корпоративной культуры, основанной на принципах «Честность, Развитие, Настойчивость, Внимание к деталям», и деловой этики «Не делай другим того, чего не хочешь, чтобы сделали тебе», продвигая принципы справедливости, открытости, сотрудничества и взаимовыгодного сотрудничества. Они сотрудничают с клиентами и коллегами как на верхних, так и на нижних уровнях производственной цепочки для создания здоровой экосистемы. Kinghelm и Slkor — высокотехнологичные компании, которые высоко ценят корпоративную культуру и гуманистическую заботу. Помимо упомянутых выше мероприятий для родителей и детей, они также создали «Команду по бадминтону Kinghelm» и «Баскетбольную команду Slkor Warriors». Каждый весенний фестиваль они проводят «Фестиваль еды родного города», позволяя коллегам работать с удовольствием и воплощать в жизнь философию «Хорошая жизнь — залог хорошей работы».
Официальное создание команды Kinghelm Electronic Badminton Team.
Баскетбольная команда Slkor Semiconductor Warriors.
Групповое фото всех сотрудников компаний Slkor и Kinghelm перед «Памятником Великой Спасительной Победы».
3-й фестиваль еды в родном городе Кингхельм и Слкор.
«Kinghelm, соединяя мир». Её основные сотрудники – выпускники Университета Цинхуа, обладающие почти 20-летним опытом работы в области радиочастотных и микроволновых технологий. Лаборатория полностью оборудована и способна проводить независимые исследования и разработки новых продуктов, а также испытания интеллектуальных терминалов. Производственная база в уезде Лучжай, Гуанси-Чжуанский автономный округ, оснащена интеллектуальными гибкими производственными линиями, способными обрабатывать большие объёмы продукции. Продукция «Kinghelm» включает антенны Beidou/GPS, антенны Bluetooth и Wi-Fi, а также ряд радиочастотных соединительных кабелей; а также ряд сигнальных разъёмов, межплатных разъёмов, торцевых разъёмов и разъёмов, серии переключателей; медицинские и автомобильные жгуты проводов по индивидуальному заказу, разработку нестандартных антенн и разъёмов, включая вспомогательные услуги, такие как черчение, вскрытие пресс-форм, испытания и массовое производство. Продукция «Kinghelm» применяется в транспортных средствах на новых источниках энергии, интеллектуальных терминалах, умных городах, промышленном интернете, низколетящих беспилотных летательных аппаратах, коммерческой аэрокосмической отрасли и других областях, предоставляя услуги клиентам по всему миру, предоставляя технологии и продукты. Основные члены технической команды Slkor – выпускники Университета Цинхуа, научно-исследовательские институты которой находятся в Пекине и Сучжоу, а также лаборатория и центральный склад в штаб-квартире в Шэньчжэне.SLKORБренд пользуется признанием и хорошей репутацией. Продукция компании охватывает три основные серии: диоды/транзисторы, силовые устройства и ИС управления питанием. Среди последних новинок — датчики Холла, АЦП, BMS, датчики, высокоскоростные оптопары, пассивные кристаллы и т. д. Они широко используются в таких отраслях, как производство смартфонов, ноутбуков, робототехники, электроинструментов, автомобильных сетей, цифровых продуктов 3C и Интернета всего! Официальный сайт Slkor стал центром обучения и обмена информацией между коллегами-производителями полупроводников. Следуя корпоративной этике справедливости, открытости, сотрудничества и взаимовыгодного сотрудничества, Slkor стремится стать «Ведущим предприятием в области полупроводников»!

Таблица серий продукции Slkor.




粤公网安备44030002007346号