Le 8 novembre, les nouveaux bureaux du siège social de Kinghelm et Slkor ont accueilli un groupe d'enfants invités. Accompagnés de leurs parents, 19 enfants d'employés ont découvert ce nouvel environnement de travail, pour une joyeuse exploration en famille. Placé sous le thème « Visite du nouveau bureau de papa et maman », cet événement a combiné jeux interactifs et visites guidées, permettant aux enfants de découvrir de près le lieu de travail de leurs parents. Il a également permis de constater que l'attention portée par l'entreprise s'étendait véritablement aux familles de chaque employé. M. Song Shiqiang a déclaré que l'entreprise souhaite que ses collaborateurs excellent dans leurs fonctions, mais aussi qu'ils prennent soin de leurs familles, car cela contribue à un épanouissement personnel et relève de la responsabilité sociale de l'entreprise.

L'entreprise a offert des cadeaux exclusifs aux 19 enfants.

Photographier deux adorables enfants.

La première étape de la visite des enfants fut le poste de travail de leurs parents. Grâce à l'organisation spéciale de M. Song Shiqiang, directeur général de Kinghelm (www.kinghelm.com.cn) et de Slkor, chaque enfant a pu se faire photographier avec son parent à son poste de travail, immortalisant ainsi ce moment chaleureux et précieux. M. Song Shiqiang a déclaré : « Nous espérons que cela permettra aux enfants de mieux comprendre le lieu où leurs parents travaillent dur chaque jour et d'en saisir progressivement la valeur et l'importance. »

Un enfant prend une photo au poste de travail de son parent (1).

Un enfant prend une photo au poste de travail de son parent (2).

Ensuite, tout le monde s'est réuni dans la salle de conférence, lumineuse et spacieuse. Les services administratifs de Kinghelm et de Slkor avaient préparé un assortiment de fruits, de friandises et de cadeaux de bienvenue pour les enfants. Dans une ambiance détendue et joyeuse, les enfants se sont présentés de leurs voix enfantines. Lorsque chaque enfant annonçait fièrement le nom de son parent, des applaudissements et des rires ont retenti. Ces voix innocentes ont insufflé une vitalité unique à ce bureau habituellement si sérieux, rendant ce week-end particulièrement chaleureux.

Les cadeaux ont été soigneusement préparés par l'entreprise pour les enfants.

Des enfants déballent joyeusement leurs cadeaux.

Des parents et des enfants partagent un goûter et regardent un film ensemble.

Pour renforcer encore davantage l'interaction parent-enfant, l'événement proposait plusieurs jeux interactifs nécessitant la collaboration des parents et des enfants. Dans le jeu amusant du lancer d'anneaux, parents et enfants ont coopéré. Pour accomplir des tâches ensemble, les parents ont guidé leurs enfants lors d'une chasse au trésor. Grâce à des indices, ils ont exploré des « cachettes secrètes » et découvert de magnifiques cadeaux : boîtes surprises, blocs de construction, accessoires pour cheveux et kits d'expériences scientifiques. L'atmosphère était emplie de rires et de joie. Les parents ont mis de côté leurs soucis professionnels pour profiter pleinement de ce moment privilégié avec leurs enfants.

Parents et enfants participent ensemble à un jeu de relais de lancer d'anneaux.

Des enfants à la recherche d'un trésor.

J'ai trouvé le lingot !

Nous avons également trouvé le lingot !

Après les jeux, tout le monde s'est rendu à l'endroit désigné pour échanger ses gains contre des prix.

En tant qu'entreprises nationales de haute technologie, Kinghelm et Slkor ont toujours adhéré à la philosophie de développement « Concilier technologie et humanité ». Au fil des ans, ces entreprises se sont engagées à mettre en place un système complet de soutien à leurs employés. De l'optimisation de l'environnement de travail à l'élargissement des perspectives de carrière, du développement personnel au soutien aux familles, chaque aspect témoigne de l'importance que ces entreprises accordent à leurs employés. Cet événement parents-enfants s'inscrit naturellement dans le prolongement de ce système de soutien.

Catégories de produits électroniques Kinghelm.

Quelques exemples d'application des produits Slkor.

À l'avenir, tout en approfondissant leur expertise dans le domaine des composants électroniques, Kinghelm et Slkor continueront de développer leur système de relations avec les employés. Grâce à des modalités plus diversifiées et à des mécanismes améliorés d'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, ils visent à créer un environnement de développement plus favorable pour leurs collaborateurs. Ainsi, chaque employé pourra trouver un sentiment d'appartenance et d'accomplissement au sein de l'entreprise, et évoluer avec elle.

Kinghelm et Slkor défendent une culture d'entreprise fondée sur l'intégrité, le progrès, la persévérance et le souci du détail, ainsi qu'une éthique commerciale basée sur le principe de « ne pas faire aux autres ce que l'on ne voudrait pas qu'on nous fasse », favorisant ainsi l'équité, la transparence, la coopération et des solutions gagnant-gagnant. Elles collaborent avec leurs clients et partenaires, en amont comme en aval, afin de bâtir un écosystème sain. Kinghelm et Slkor sont des entreprises de haute technologie qui accordent une grande importance à la culture d'entreprise et à l'attention portée aux individus. Outre l'activité mère-enfant mentionnée précédemment, elles ont également créé l'équipe de badminton « Kinghelm » et l'équipe de basketball « Slkor Warriors ». Chaque année, pour la Fête du Printemps, elles organisent un festival gastronomique local, permettant ainsi à leurs collaborateurs de travailler dans une ambiance conviviale et de mettre en pratique la philosophie selon laquelle « bien vivre, c'est bien travailler ».

Création officielle de l'équipe de badminton électronique Kinghelm.

L'équipe de basketball des Warriors de Slkor Semiconductor.

Photo de groupe de tous les employés de Slkor et Kinghelm devant le « Monument de la Grande Victoire ».

Le 3ème Festival gastronomique local de Kinghelm et Slkor.

« Kinghelm, connecter le monde ». Ses membres fondateurs sont issus de l'Université Tsinghua et cumulent près de 20 ans d'expertise dans les technologies RF et micro-ondes. Le laboratoire est entièrement équipé et capable de mener des activités de R&D et de test de nouveaux produits, notamment pour les terminaux intelligents. Le site de production, situé dans le comté de Luzhai, au Guangxi, dispose de lignes de production intelligentes et flexibles, capables de gérer des volumes importants. La gamme de produits « Kinghelm » comprend des antennes Beidou/GPS, Bluetooth et Wi-Fi, ainsi qu'une série de câbles de raccordement RF. Elle propose également des connecteurs de signaux, des connecteurs carte à carte, des connecteurs/prises d'extrémité de carte, des commutateurs, des faisceaux de câbles médicaux et automobiles sur mesure, et développe des antennes et des connecteurs non standard. L'entreprise offre également des services d'assistance tels que la conception, l'ouverture de moules, les tests et la production en série. Les produits « Kinghelm » sont utilisés dans les véhicules à énergies nouvelles, les terminaux intelligents, les villes intelligentes, l'internet industriel, les drones basse altitude, l'aérospatiale commerciale et d'autres domaines, permettant ainsi à ses clients du monde entier de bénéficier de technologies et de produits de pointe. Les principaux membres de l'équipe technique de Slkor sont issus de l'université Tsinghua, avec des instituts de R&D à Pékin et Suzhou, et un laboratoire et un entrepôt central au siège social de Shenzhen.SLKORLa marque Slkor jouit d'une excellente réputation. Ses produits se répartissent en trois grandes séries : diodes/transistors, composants de puissance et circuits intégrés de gestion de l'alimentation. Parmi ses nouveautés récentes figurent des capteurs à effet Hall, des convertisseurs analogique-numérique (CAN), des systèmes de gestion de batterie (BMS), des capteurs, des optocoupleurs haute vitesse, des cristaux passifs, etc. Ils sont largement utilisés dans des secteurs tels que les smartphones, les ordinateurs portables, la robotique, l'outillage électroportatif, les réseaux de véhicules, les produits numériques 3C et l'Internet des objets. Le site web officiel de Slkor est devenu une plateforme d'échange et de partage pour les acteurs du secteur des semi-conducteurs. Fidèle à ses valeurs d'éthique (équité, transparence, coopération et partenariat gagnant-gagnant), Slkor ambitionne de devenir une entreprise leader dans le domaine des semi-conducteurs.

Tableau des gammes de produits Slkor.