人才培育是每個企業都應該高度重視的重中之重，對於深圳市斯科爾微半導體有限公司（www.slkormicro.com）來說也是如此。 17月18日至XNUMX日，公司總經理宋世強 SLKOR為骨幹員工報名，並邀請他們參加由瑞商職業學院導師陸春水主講的公益課程《高情商溝通－當挑戰來敲門》，為員工提供協助。我們長大了。培訓班在深圳華強北北酒店舉行。此次培訓班有來自華強北20餘家企業的銷售人員參加。

高情商溝通課程是一套具有國際版權的授權課程。由陸春水授權美國NLP（神經語言程序學）大學首席執行官陸春水主講。羅伯特·迪爾茨 (Robert Dilts) 在美國矽谷長大，多年來擔任蘋果、寶馬、谷歌、IBM 等財富 500 強公司的商業顧問。陸春水導師是國際PTT職業培訓師、國際NLP高級執行官、國際高級催眠治療師。他用應用心理學的智慧喚醒大家工作和生活的熱情，並應對溝通中的各種挑戰。 。

課程中提到的問題也是我們員工日常需要面對的問題。您每天在工作中遇到的挑戰，例如沒有表演？無法出貨？顧客抱怨？漲價、交貨期等不確定因素的影響？同事之間的溝通不暢，部門之間的對抗和衝突等等，這些問題都極大地幫助了我們薩科威員工在以後的工作中更好地服務客戶。

這些對於Slkor來說也更為重要。只有提升員工的綜合實力，企業才能走得更遠。斯科爾一直非常重視人才引進培養和能力走出去。

思樂科（www.slkormicro.com）致力於成為國內功率元件產業具有影響力的上市公司。 「思樂科」品牌碳化矽SBD、碳化矽MOS管、IGBT單管等產品對標國際知名品牌CREE科銳、ST意法半導體、ROHM等，在電流、電壓、RON、QC等技術參數比較中，單一資料均優於同業。因此，現階段，企業整體實力基礎必須紮實。人才是企業的根本，人才實力的提升是企業整體實力提升的表現。

“”SLKOR「品牌創立於2005年，專業從事功率元件的設計、生產與銷售，技術骨幹來自英飛凌、三菱、IR、TI德州儀器、安森美等業界領先技術公司，主營生產MOS場效管、COOLMO S、電源管理IC、FRD、霍爾元件、可控矽、IGBT單管、SiC碳化矽元元件等。 SLKOR該公司的MOS管廣泛應用於鋰電池保護板、智慧掃地機器人、TWS藍牙耳機、電子煙、戶外照明等產業。碳化矽SiC元件主要應用於能源互聯網領域。應用產業包括充電樁、新能源汽車、清潔能源發電、高功率開關電源、不間斷電源等。它們在航空航太領域也有一定的應用。

正是因為slkor有先天優勢和廣闊的發展前景，所以現階段的人才培育就顯得格外重要。陸春水導師主講《高情商溝通－當挑戰來敲門》精明公益課程，面向社會民眾開放。是時候了。課程中，老師教我們跳脫問題，專注於自己的目標，並在問題出現時提醒自己，我想要什麼？我的目標是什麼？這些對於員工面對客戶以及未來的職涯發展都有很大的幫助和啟發。這是對「成長」的巨大推動SLKOR".

宋世強 總經理 SLKOR、鄭章標副會長 SLKOR，將持續加大人才培養力道。華強北是全球電子元件交易量最大、硬體設施最齊全的市場，也是中國消費市場的縮影。 slkor是來自華強北的企業，有著濃厚的「華強北」情節。永遠珍惜華強北，感恩華強北，宣傳華強北，有機會回饋華強北。在這裡，我們希望您有時間來華強北逛逛，看看華強北的電子元器件和最新流行的電器產品，看看華強北熙熙攘攘的人流和穿梭的物流，看看華強北人的勤勞和拼搏精神。