أخبار
أخبار
هي جونجو، نائب رئيس شركة SlkorMicro Semicon Co., Ltd.: يكافئ الله المجتهدين، وقد نشأت مع شركة SlkorMicro Semicon Co., Ltd.!
2023-04-08 1163

في عام 2023، الطلبs لقد بدأت صناعة الإلكترونيات الاستهلاكية في الذوبان، وبدأت شحنات المكونات الإلكترونية في التعافي. وتحت قيادة السيد سونغ شي تشيانغ، تتراكم شركة شنتشن SlkorMicro Semicon Co., Ltd. بشكل مطرد ولديها إمكانات كبيرة. لقد تطورت شركة SlkorMicro Semicon Co., Ltd. من شركة تصميم الملكية الفكرية إلى مؤسسة وطنية عالية التقنية تجمع بين التصميم والبحث والتطوير والتصنيع والمبيعات والخدمة. تتمتع شركة "SLKOR"تنمو العلامة التجارية في صناعة أشباه الموصلات يومًا بعد يوم. لا يعرض الموقع الرسمي لشركة SlkorMicro Semicon Co., Ltd. (www.slkormicro.com) منتجات شركة SlkorMicro Semicon Co., Ltd. فحسب، بل ويروج لها أيضًا."SLKOR"العلامة التجارية، ولكنها تقوم أيضًا بالتبادلات الفنية، والتصادمات الإيديولوجية، وتبادل المعلومات واستقصاء البيانات، وما إلى ذلك في الصناعة، وأصبحت تدريجيًا واحدة من أهم المنصات للتنمية المنسقة في صناعة أشباه الموصلات. الموظفون القدامى في شركة SlkorMicro Semicon Co.، Ltd. هم كنوز لا تنضب للشركة، وقد قدموا مساهمات لا تمحى في تطوير شركة SlkorMicro Semicon Co.، Ltd. اليوم، تمت دعوة He Junju، نائب رئيس شركة Sakowei، وهو موظف قديم في الشركة، إلى الحدث البارز، وسيشارك معك مسار نموه في شركة SlkorMicro Semicon Co.، Ltd.

 

 

image.png 

السيد هي جونجو، نائب رئيس شركة SlkorMicro Semicon Co., Ltd. (Slkor)

 

انضم جونجو إلى الشركة في عام 2014 وهو الآن في عامه التاسع في شركة SlkorMicro Semicon Co., Ltd.، ويشغل حاليًا منصب نائب رئيس شركة SlkorMicro Semicon Co., Ltd. وقد بدأ العمل كبائع. وفي هذه السنوات التسع، شهد ظروفا وصعوبات مواتية. وبعد تسع سنوات من العمل الشاق، وصل الآن إلى منصب نائب الرئيس الحالي، كما قال، "تتم المهنة بطريقة واقعية". "يأمل كل شاب يأتي إلى شنتشن أن يحقق حلمه، وهو جونجو ليس استثناءً. لقد اطلع على معلومات التوظيف الخاصة بشركة SlkorMicro Semicon Co., Ltd. بالصدفة، لذلك دخل عبر الإنترنت للتحقيق في التفاصيل بدافع الفضول حول صناعة أشباه الموصلات. بعد التواصل المتعمق مع Song Shiqiang، المدير العام لشركة SlkorMicro Semicon Co., Ltd. (www.slkoric.com)، اعتقد He Junju أن صناعة أشباه الموصلات لديها إمكانات تطوير، وقرر الانضمام إلى SlkorMicro Semicon Co., Ltd. (سلكور). وخلال المحادثة، قال هي جونجو: من منظور تطوير الصناعة، أنا متفائل بشأن صناعة أشباه الموصلات. يمكن للعملاء في صناعة أشباه الموصلات أن يتراكموا ويترسبوا، مما يعني أن شركة SlkorMicro Semicon Co., Ltd. تتمتع بآفاق تطوير كبيرة وإمكانات كبيرة. من وجهة نظري الشخصية، أختار القيام بالأعمال التجارية على أمل تدريب نفسي وتحقيق التقدم في العمل. هذه هي الخطوة الأولى لتغيير مصيره، ويأمل في اتخاذ SlkorMicro Semicon Co., Ltd. كنقطة انطلاق جديدة والوصول إلى ارتفاع أعلى.

 

image.png

 

السيد سونغ شي تشيانغ، المدير العام لشركة SlkorMicro Semicon Co., Ltd. (Slkor)

 

مسار تطوير شركة SlkorMicro Semicon Co., Ltd. ليس دائمًا سلسًا، وبدلاً من ذلك، فقد شهدت عواصف وأشواك لا حصر لها، وهي شركة بحث علمي ناشئة وعلامة تجارية جديدة لـ Slkor، ومن الصعب جدًا البدء في وقت مبكر المرحلة، ومن الأصعب الحصول على موطئ قدم ثابت في منطقة Shenzhen Huaqiang الشمالية والتغلب على المنافسين الآخرين. عند الحديث عن التطوير المبكر لشركة SlkorMicro Semicon Co., Ltd.، كانت لدى He Junju مشاعر مختلطة: كان تطوير الشركة في السنوات القليلة الأولى صعبًا حقًا. في ذلك الوقت، لعب عدة أدوار بمفرده. في مواجهة مأزق الركود، كان لديه أيضًا لحظات مرتبكة، ومع ذلك، اختار He Junju البقاء والتقدم والتراجع مع المدير العام Song Shiqiang بعد الارتباك، لأنه كان يعتقد أن الأمور يجب أن تتم من البداية إلى النهاية، كانت لدى الشركة توقعات بالنسبة له، ولم يستطع أن يدع الشركة تشعر بخيبة أمل. بالإضافة إلى ذلك، يعتبر Song Shiqiang، المدير العام لشركة SlkorMicro Semicon Co., Ltd.، خبيرًا عميقًا في تنمية صناعة المعلومات الإلكترونية في منطقة Huaqiang الشمالية، والرؤية الإستراتيجية والمفهوم العام لـ Song Shiqiang تجعله يعتقد أن الشركة يمكن أن تنجح طالما أنها ينجو. لقد كان اختيار هي جونجو وإصراره هو الذي أوصله إلى منصبه اليوم. في الوقت الحالي، تنمو شركة Kinghelm (www.kinghelm.net) للإلكترونيات وشركة SlkorMicro Semicon Co., Ltd. (Slkor) معًا وتروج لبعضهما البعض!

 

image.png

 متجر الصور الثاني في منطقة Huaqiang الشمالية التابع لشركة SlkorMicro Semicon Co., Ltd. (slkor)  

 

SlkorMicro Semicon Co., Ltd. (Slkor) هي مؤسسة وطنية للتكنولوجيا الفائقة، وهي أيضًا مؤسسة علامة تجارية محلية متميزة اختارتها Huaqiang Electronic Network (www.hqew.com) في عام 2022.SlkorMicro Semicon Co., Ltd. (Slkor ) (www.slkormicro.com) فازت بالعشرات من براءات الاختراع وحقوق الطبع والنشر للبرامج بسبب أصالتها، وهي حاليًا واحدة من شركات أشباه الموصلات التي تتمتع بتطور سريع ومطرد في الصين. من بين منتجات شركة SlkorMicro Semicon Co., Ltd.، MOS ذات الجهد العالي والمتوسط ​​والمنخفضالمجالي يتم استخدام الترانزستورات والثايرستورات ومداخن الجسور وأجهزة الطاقة الأخرى وثنائيات شوتكي وثنائيات الحماية الكهروستاتيكية ESD وثنائيات القمع العابرة TVS وثنائيات الصمام الثنائي العامة بالإضافة إلى السلسلة بما في ذلك شريحة إدارة الطاقة ومستشعر HALL والمقرنة الضوئية عالية السرعة وما إلى ذلك على نطاق واسع. في مجالات تشمل الهواتف الذكية وأجهزة الكمبيوتر المحمولة والروبوتات والمنازل الذكية وإنترنت الأشياء وإضاءة LED والمنتجات الرقمية 3C.

 

 

image.png

 

خريطة طريق منتج كربيد السيليكون لشركة SlkorMicro Semicon Co., Ltd. (Slkor)

 

"المنصب يحدد التفكير"، قال He Junju، نائب رئيس شركة SlkorMicro Semicon Co., Ltd. (Slkor)، أكبر تغيير له بعد أن أصبح قائدًا من بائع عادي هو تغيير التفكير. لا يفكر البائعون إلا في نقطة ما، ويحتاج القادة إلى النظر في السطح بأكمله وحتى بيئة أشباه الموصلات بأكملها. لا يعتقد هو جونجو أنه يستطيع الجلوس والاسترخاء عندما يصبح نائب الرئيس، لكنه يشعر أن العبء على كتفيه أثقل، هدفه الأساسي الآن هو بناء فريق قتال ومتماسك وأن يكون قائدًا جيدًا، من أجل جعل الفريق يلتف بإحكام في الحبل، ويشكل قوة مشتركة، ويخلق إنجازات جديدة!

 

إن إدارة الناس مسألة جامعية. وبتأثير من سونغ شي تشيانغ، المدير العام لشركة كينغهيلم وسلكورميكرو سيميكون المحدودة، يفضل هي جونجو إدارة الفريق بطريقة مرنة "متعلمة" مقارنة باللوائح الصارمة. السيد سونغ شي تشيانغ باحث في الاقتصاد الخاص بمركز التنمية الاقتصادية التابع لمجلس الدولة، وعضو قاعدة بيانات الخبراء في المعلومات الإلكترونية للجمعية الصينية للعلوم والتكنولوجيا، وخبير في أبحاث الأعمال في منطقة هواكيانغ الشمالية. كان سونغ شي تشيانغ يشغل منصب الرئيس التنفيذي لشركة عقارية دولية مدرجة، وهو الآن يستثمر في شركة شنتشن سلكورميكرو سيميكون المحدودة وشركة شنتشن كينغهيلم للإلكترونيات المحدودة، وينشئ "SLKOR"العلامة التجارية لشركة SlkorMicro Semicon Co., Ltd. والعلامة التجارية "Kinghelm" لشركة Kinghelm. الثقافة هي قوة دافعة قوية لتحقيق التنمية المستدامة للمؤسسات. يولي سونغ شي تشيانغ أهمية كبيرة لدور ثقافة الشركات. قال ذات مرة: "إذا لم يكن لدى المؤسسة ثقافة، فلن تذهب بعيدًا. إذا كانت Kinghelm (www.kinghelm.com.cn) وSlkorMicro Semicon Co., Ltd. (Slkor) تريدان الاستمرار إلى الأبد والتطور المستمر، فيجب أن نصر على الثقافة وأخلاقيات الشركات! كما تم نقل مقال السيد سونغ شي تشيانغ الذي يدحض بلومبرج نيوز، "سوق الرقائق تحت الأرض في الصين تجتذب شركات صناعة السيارات اليائسة"، من قبل وسائل الإعلام الرئيسية ووسائل الإعلام المهنية للمعلومات الإلكترونية في Sohu.com، وعشاق الإلكترونيات، وموقع EEFocus، وChina Electronic Business Information، وChina Business Daily، وUrban Discovery، وFinancial، وChina Business Network، وغرفة تجارة Shenzhen Electronic، وSemiconductor Industry Watch وغيرها من الصناعات.النسخة الإنجليزية من هذا المقال، "دحض" سوق الرقائق السرية في الصين تجتذب صانعي السيارات اليائسين "بواسطة بلومبرج"، كما تمت إعادة طبع سونغ شي تشيانغ وشنتشن هواكيانجبي من قبل وسائل الإعلام الأجنبية الرسمية مثل نيويورك تايمز http://newyork.ulocaldaily .com/auto/253.html وهيوستن تايمز www.houstonidaily.com/auto/240.html.

 

 

 

تحت قيادة سونغ شي تشيانغ، خبير الأبحاث الاقتصادية في منطقة هواكيانغ الشمالية، يولي هي جونجو أيضًا أهمية كبيرة لدور ثقافة الشركات. وهو يدير الثقافة المؤسسية لشركة SlkorMicro Semicon Co., Ltd. من خلال جميع جوانب العمل وإدارة الفريق. تلتزم شركة SlkorMicro Semicon Co., Ltd. بثقافة الشركة المتمثلة في "أن تكون مستقيمة ومجتهدة ومثابرة ومفصلة". بعد تشكيل النظام الثقافي، يقوم He Junju بتحفيز الموظفين بالتوقعات والقيم وأساليب العمل المشتركة للفريق. يتمتع He Junju بفهم عميق للثقافة المؤسسية لشركة SlkorMicro Semicon Co., Ltd.. ومن بين هؤلاء، يتمتع بأكبر قدر من الخبرة فيما يتعلق بالمثابرة، حيث قال: تجربتي المتنامية هي أفضل مثال على المثابرة. عندما انضممت إلى عائلة SlkorMicro Semicon Co., Ltd. الكبيرة، بدأت عملي وعانيت من ضغوط الأداء والحسابات. ومع ذلك، فقد صرتُ وأصررت، وكل ذلك بسبب روحي العنيدة وشخصيتي القوية. نظرًا لأنه مثل هذا الشخص، يحتاج He Junju أيضًا إلى الفريق، ويجب أن يكون لديه موقف صارم، ويجب ألا يفقد الروح القتالية بسبب فشل واحد، ويجب ألا يتراجع بسبب انتكاسة صغيرة.

 

image.png

 

الثقافة المؤسسية لشركة SlkorMicro Semicon Co., Ltd.

 

بعد رحلة طويلة مدتها تسع سنوات، في العام الجديد، يأمل He Junju في تعزيز التطوير الأفضل للشركة في عام 2023. سيعمل قسم المبيعات في SlkorMicro Semicon Co., Ltd. معًا لتحقيق أهداف أداء قسم المبيعات في SlkorMicro Semicon Co., Ltd. في عام 2023. ويأمل السيد أيضًا أن تواكب SlkorMicro Semicon Co., Ltd. (Slkor) (www.slkormicro.com) وKinghelm (www.kinghelm.com.cn) العصر. الريادة والابتكار في نقطة انطلاق جديدة، ومواجهة المزيد من الفرص والصعوبات والتحديات، وتحقيق قيمة اجتماعية أكبر!

whatsapp

الخط الساخن للخدمة

tel: +86 755 83044319

WhatsApp

Whatsapp:+8618073002950