در سال 2023، تقاضاs برای مصرف الکترونیکی در حال ذوب شدن هستند و محموله‌های قطعات الکترونیکی در حال بازیابی هستند. تحت رهبری آقای سونگ شی‌کیانگ، شرکت شنژن اسلکورمیکرو سمیکون به طور پیوسته در حال انباشت سرمایه است و پتانسیل بالایی دارد. اسلکورمیکرو سمیکون از یک شرکت طراحی مالکیت معنوی به یک شرکت ملی پیشرفته با ادغام طراحی، تحقیق و توسعه، تولید، فروش و خدمات تبدیل شده است. شهرت "SLKORبرند "SlkorMicro Semicon" در صنعت نیمه‌هادی‌ها روز به روز در حال رشد است. وب‌سایت رسمی شرکت SlkorMicro Semicon (www.slkormicro.com) نه تنها محصولات شرکت SlkorMicro Semicon را نمایش می‌دهد، بلکه "SlkorMicro Semicon" را نیز تبلیغ می‌کند.SLKORبرند "SlkorMicro Semicon" نه تنها تبادلات فنی، برخوردهای ایدئولوژیک، تبادل اطلاعات و پرس‌وجوی داده‌ها و غیره را در صنعت انجام می‌دهد، بلکه به تدریج به یکی از مهم‌ترین پلتفرم‌ها برای توسعه هماهنگ در صنعت نیمه‌هادی تبدیل شده است. کارمندان قدیمی شرکت SlkorMicro Semicon گنجینه‌های تمام‌نشدنی شرکت هستند و سهم بسزایی در توسعه شرکت SlkorMicro Semicon داشته‌اند. امروز، هی جونجو، معاون رئیس Sakowei و یکی از کارمندان قدیمی شرکت، به این رویداد مهم دعوت شده است و مسیر رشد خود را در SlkorMicro Semicon با شما به اشتراک خواهد گذاشت.

آقای هی جونجو، معاون SlkorMicro Semicon Co., Ltd. (Slkor)

او جونجو در سال 2014 به شرکت ملحق شد و اکنون در نهمین سال حضور خود در SlkorMicro Semicon Co., Ltd. است، او در حال حاضر سمت معاون رئیس SlkorMicro Semicon Co., Ltd را بر عهده دارد. او کار خود را به عنوان فروشنده آغاز کرد. او در این نه سال هم شرایط مساعد و هم سختی ها را تجربه کرده است. پس از XNUMX سال تلاش و کوشش، اکنون به معاونت فعلی رئیس جمهور آمده است، به گفته خودش "کار به صورت زمینی انجام می شود". "هر مرد جوانی که به شنژن می آید امیدوار است که رویای خود را تحقق بخشد و هه جونجو نیز از این قاعده مستثنی نیست. او به طور تصادفی اطلاعات استخدام SlkorMicro Semicon Co., Ltd. را دید، بنابراین به دلیل کنجکاوی در مورد صنعت نیمه هادی، به بررسی جزئیات پرداخت. پس از ارتباط عمیق با سانگ شیچیانگ، مدیر کل SlkorMicro Semicon Co., Ltd. (www.slkoric.com)، هی جونجو معتقد بود که صنعت نیمه هادی دارای پتانسیل توسعه است و او تصمیم گرفت به SlkorMicro Semicon Co., Ltd. (اسلکور). هی جونجو در این گفتگو گفت: از منظر توسعه صنعت به صنعت نیمه هادی خوشبین هستم. مشتریان در صنعت نیمه هادی ها می توانند انباشته و رسوب کنند، به این معنی که SlkorMicro Semicon Co., Ltd. دارای چشم اندازهای توسعه و پتانسیل بسیار خوبی است. از نقطه نظر شخصی، من به این امید که خودم را آموزش دهم و از طریق کار به موفقیت برسم، تجارت را انتخاب می کنم. این اولین قدم برای تغییر سرنوشت او است و او امیدوار است که SlkorMicro Semicon Co., Ltd. را به عنوان نقطه شروع جدیدی انتخاب کند و به ارتفاع بالاتری برسد.

آقای سونگ شیچیانگ، مدیر کل SlkorMicro Semicon Co., Ltd. (Slkor)

مسیر توسعه SlkorMicro Semicon Co., Ltd. همیشه هموار نیست، در عوض طوفان ها و خارهای بی شماری را تجربه کرده است و یک شرکت تحقیقاتی علمی نوپا و یک برند جدید Slkor است، شروع آن در اوایل کار بسیار دشوار است. مرحله، و حتی دشوارتر است که در منطقه شمالی شنژن هواچیانگ و شکست دادن سایر رقبا جای پای محکمی داشته باشید. هنگام صحبت در مورد توسعه اولیه SlkorMicro Semicon Co., Ltd.، He Junju احساسات متفاوتی دارد: توسعه شرکت در چند سال اول واقعاً دشوار بود. در آن زمان چند نقش را به تنهایی بازی کرد. در مواجهه با مخمصه راکد، او نیز لحظات گیج کننده ای داشت، با این حال، هه جونجو پس از سردرگمی با مدیر کل سانگ شیچیانگ تصمیم به ماندن و پیشروی و عقب نشینی کرد، زیرا فکر می کرد کارها باید از ابتدا تا انتها انجام شود، شرکت انتظاراتی داشت. برای او، و او نمی توانست اجازه دهد شرکت ناامید شود. علاوه بر این، سانگ شیچیانگ، مدیر کل SlkorMicro Semicon Co., Ltd.، متخصصی است که عمیقاً صنعت اطلاعات الکترونیکی را در منطقه شمالی Huaqiang پرورش می دهد، چشم انداز استراتژیک و مفهوم کلی سانگ شیچیانگ او را به این باور می رساند که تا زمانی که شرکت می تواند موفق شود. زنده می ماند. این انتخاب و پشتکار هه جونجو بود که او را به موقعیت امروز رساند. در حال حاضر، Kinghelm (www.kinghelm.net) electronics و SlkorMicro Semicon Co., Ltd. (Slkor) با هم رشد می کنند و یکدیگر را تبلیغ می کنند!

 دومین فروشگاه تصویر در منطقه شمالی Huaqiang از SlkorMicro Semicon Co., Ltd. (slkor)  

SlkorMicro Semicon Co., Ltd. (Slkor) یک شرکت ملی با فناوری پیشرفته است، همچنین یک شرکت تجاری داخلی برجسته است که توسط Huaqiang Electronic Network (www.hqew.com) در سال 2022 انتخاب شده است. SlkorMicro Semicon Co., Ltd. (Slkor) ) (www.slkormicro.com) ده ها حق ثبت اختراع و حق چاپ نرم افزار را به دلیل اصالت خود به دست آورده است و در حال حاضر یکی از شرکت های نیمه هادی با توسعه سریع و پیوسته در چین است. از جمله محصولات SlkorMicro Semicon Co., Ltd.، MOS فشار قوی، متوسط ​​و ضعیفFET ترانزیستورها، تریستورها، پشته های پل و سایر دستگاه های قدرت، دیودهای شاتکی، دیودهای حفاظت الکترواستاتیک ESD، دیودهای سرکوب گذرا TVS، تریودهای عمومی دیود و همچنین سری هایی از جمله تراشه مدیریت توان، سنسور HALL و اپتوکوپلر پرسرعت و غیره به طور گسترده استفاده می شوند. در زمینه هایی از جمله تلفن های هوشمند، لپ تاپ ها، روبات ها، خانه های هوشمند، اینترنت اشیاء، روشنایی LED و محصولات دیجیتال 3C.

نقشه راه محصول کاربید سیلیکون SlkorMicro Semicon Co., Ltd. (Slkor)

He Junju، معاون SlkorMicro Semicon Co., Ltd. (Slkor) گفت: "موقعیت تعیین کننده تفکر است." بزرگترین تغییر او پس از تبدیل شدن به یک رهبر از یک فروشنده معمولی، تغییر تفکر است. فروشندگان فقط یک نکته را در نظر می گیرند و رهبران باید کل سطح و حتی کل محیط زیست نیمه هادی را در نظر بگیرند. او جونجو فکر نمی‌کند وقتی معاون رئیس‌جمهور می‌شود بنشیند و استراحت کند، اما احساس می‌کند که بار روی دوشش سنگین‌تر است، اکنون هدف اصلی او ایجاد یک تیم جنگنده و منسجم و یک رهبر خوب است. برای اینکه تیم محکم به یک طناب بپیچد، یک نیروی مشترک تشکیل دهد و دستاوردهای جدیدی خلق کند!

مدیریت افراد یک مسئله دانشگاهی است. هه جونجو، تحت تأثیر سونگ شی‌کیانگ، مدیر کل کینگ‌هلم و شرکت اسلکورمیکرو سمیکون، ترجیح می‌دهد تیم را به شیوه‌ای انعطاف‌پذیر و «آموزش‌دیده» در مقایسه با مقررات سختگیرانه مدیریت کند. آقای سونگ شی‌کیانگ محقق اقتصاد خصوصی مرکز توسعه اقتصادی شورای دولتی، عضو پایگاه داده متخصصان اطلاعات الکترونیکی انجمن علوم و فناوری چین و متخصص تحقیقات تجاری در منطقه شمالی هواکیانگ است. سونگ شی‌کیانگ قبلاً مدیرعامل یک شرکت بین‌المللی املاک و مستغلات بود و اکنون در شرکت‌های شنژن اسلکورمیکرو سمیکون و شنژن کینگ‌هلم الکترونیکس سرمایه‌گذاری می‌کند و «SLKOR«برند SlkorMicro Semicon Co., Ltd.» و «Kinghelm» برند Kinghelm. فرهنگ، نیرویی قدرتمند و نیروی محرکه‌ای قدرتمند برای تحقق توسعه پایدار شرکت‌ها است. سونگ شی‌کیانگ اهمیت زیادی برای نقش فرهنگ سازمانی قائل است. او زمانی گفته بود: «اگر یک شرکت فرهنگی نداشته باشد، پیشرفت زیادی نخواهد کرد. اگر Kinghelm ما (www.kinghelm.com.cn) و SlkorMicro Semicon Co. Ltd. (Slkor) می‌خواهند برای همیشه دوام بیاورند و به طور مداوم توسعه یابند، باید بر فرهنگ و اخلاق سازمانی اصرار داشته باشیم! مقاله آقای سونگ شی‌کیانگ که بلومبرگ نیوز را رد می‌کند، «بازار تراشه‌های زیرزمینی چین، خودروسازان ناامید را به خود جذب می‌کند»، توسط رسانه‌های بزرگ و رسانه‌های حرفه‌ای اطلاعات الکترونیکی در Sohu.com، علاقه‌مندان به الکترونیک، وب‌سایت EEFocus، اطلاعات کسب و کار الکترونیکی چین، چاینا بیزینس دیلی، Urban Discovery، امور مالی، شبکه کسب و کار چین، اتاق بازرگانی الکترونیکی شنژن، دیده‌بان صنعت نیمه‌هادی و سایر صنایع نیز ارسال شده است. Tنسخه انگلیسی این مقاله، "ردیه ای از" بازار زیرزمینی چیپس چین، خودروسازان ناامید را به سوی خود می کشاند" توسط بلومبرگ، Song Shiqiang، Shenzhen Huaqiangbei نیز توسط رسانه های معتبر خارج از کشور مانند نیویورک تایمز تجدید چاپ شده است http://newyork.ulocaldaily .com/auto/253.html و هوستون تایمز www.houstonidaily.com/auto/240.html.

هه جونجو تحت رهبری سونگ شیچیانگ، کارشناس تحقیقات اقتصادی در منطقه شمالی هواچیانگ، اهمیت زیادی به نقش فرهنگ شرکتی قائل است. او فرهنگ شرکتی SlkorMicro Semicon Co., Ltd. را از طریق تمام جنبه های کار و مدیریت تیم اداره می کند. SlkorMicro Semicon Co., Ltd. به فرهنگ سازمانی "صادق، سخت کوش، سرسخت و دقیق بودن" پایبند است. پس از شکل‌گیری سیستم فرهنگی، هی جونجو با انتظارات، ارزش‌ها و شیوه‌های کاری مشترک در کارمندان به کارکنان انگیزه می‌دهد. او جونجو درک عمیقی از فرهنگ شرکتی SlkorMicro Semicon Co., Ltd. دارد. در میان آنها، او بیشترین تجربه را در مورد سرسختی دارد، او گفت: تجربه رو به رشد من بهترین نمونه از سرسختی است. وقتی به خانواده بزرگ SlkorMicro Semicon Co., Ltd. آمدم، کسب و کار خود را شروع کردم و تحت فشار عملکرد و حساب‌ها قرار گرفتم. با این حال، من دندان هایم را به هم ساییده ام و پافشاری کرده ام که همه اینها به خاطر روحیه سرسخت و شخصیت قوی ام است. از آنجا که او چنین فردی است، او جونجو نیز به تیم نیاز دارد، و باید نگرش سختی داشته باشد، و روحیه جنگندگی خود را به دلیل یک شکست از دست ندهد، و به دلیل کمی عقب نشینی دچار خشم نشود.

فرهنگ شرکتی SlkorMicro Semicon Co., Ltd.

پس از یک سفر طولانی نه ساله، در سال جدید، He Junju امیدوار است که توسعه بهتر شرکت را در سال 2023 ارتقا دهد. Semicon Co., Ltd. در سال 2023. آقای او همچنین امیدوار است که SlkorMicro Semicon Co., Ltd. (Slkor) (www.slkormicro.com) و Kinghelm (www.kinghelm.com.cn) همگام با زمانه باشند. پیشگامی و نوآوری در نقطه شروع جدید، مواجهه با فرصت ها، مشکلات و چالش های بیشتر و درک ارزش اجتماعی بیشتر!