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He Junju, Vicepresidente di SlkorMicro Semicon Co., Ltd.: Dio premia i diligenti e io sono cresciuto con SlkorMicro Semicon Co., Ltd.!
2023-04-08 1163

Nel 2023, la domandas per il consumo elettronico si stanno scongelando e le spedizioni di componenti elettronici si stanno riprendendo. Sotto la guida del Sig. Song Shiqiang, la Shenzhen SlkorMicro Semicon Co., Ltd. sta accumulando costantemente e ha un grande potenziale. La SlkorMicro Semicon Co., Ltd. si è sviluppata da una società di progettazione IP in un'impresa nazionale high-tech che integra progettazione, R&S, produzione, vendite e assistenza. La reputazione di "SLKOR"il marchio nel settore dei semiconduttori cresce di giorno in giorno. Il sito Web ufficiale di SlkorMicro Semicon Co., Ltd. (www.slkormicro.com) non solo mostra i prodotti di SlkorMicro Semicon Co., Ltd. e promuove il "SLKOR" marchio, ma porta avanti anche scambi tecnici, scontri ideologici, scambi di informazioni e richieste di dati, ecc. nel settore, ed è gradualmente diventata una delle piattaforme più importanti per lo sviluppo coordinato nel settore dei semiconduttori. I vecchi dipendenti di SlkorMicro Semicon Co., Ltd. sono tesori inesauribili della Società e hanno dato contributi indelebili allo sviluppo di SlkorMicro Semicon Co., Ltd. Oggi, He Junju, vicepresidente di Sakowei, un vecchio dipendente della Società, è stato invitato all'evento clou e condividerà con voi il suo percorso di crescita in SlkorMicro Semicon Co., Ltd.

 

 

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Sig. He Junju, Vicepresidente di SlkorMicro Semicon Co., Ltd. (Slkor)

 

Junju è entrato a far parte dell'azienda nel 2014 ed è ora al suo nono anno in SlkorMicro Semicon Co., Ltd.. Attualmente ricopre la carica di vicepresidente di SlkorMicro Semicon Co., Ltd. Ha iniziato come venditore. In questi nove anni ha vissuto circostanze favorevoli e difficoltà. Dopo nove anni di duro lavoro, ora è arrivato all'attuale carica di vicepresidente, come ha detto, "la carriera si svolge con i piedi per terra". "Ogni giovane che arriva a Shenzhen spera di realizzare il suo sogno e He Junju non fa eccezione. Ha visto per caso le informazioni sul reclutamento di SlkorMicro Semicon Co., Ltd., quindi è andato online per indagare sui dettagli spinto dalla curiosità riguardo al settore dei semiconduttori. Dopo un'approfondita comunicazione con Song Shiqiang, direttore generale di SlkorMicro Semicon Co., Ltd. (www.slkoric.com), He Junju credeva che l'industria dei semiconduttori avesse un potenziale di sviluppo e ha deciso di unirsi a SlkorMicro Semicon Co., Ltd. (Slkor). Durante la conversazione, He Junju ha dichiarato: Dal punto di vista dello sviluppo del settore, sono ottimista riguardo all'industria dei semiconduttori. I clienti nel settore dei semiconduttori possono accumularsi e precipitarsi, il che significa che SlkorMicro Semicon Co., Ltd. ha grandi prospettive di sviluppo e un grande potenziale. Dal punto di vista personale scelgo di fare impresa nella speranza di formarmi e sfondare attraverso il lavoro. Questo è il primo passo per cambiare il suo destino e spera di prendere SlkorMicro Semicon Co., Ltd. come nuovo punto di partenza e raggiungere un livello più elevato.

 

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Sig. Song Shiqiang, Direttore generale di SlkorMicro Semicon Co., Ltd. (Slkor)

 

Il percorso di sviluppo di SlkorMicro Semicon Co., Ltd. non è sempre agevole, invece, ha vissuto innumerevoli tempeste e spine, ed è una società di ricerca scientifica start-up e un nuovo marchio Slkor, è molto difficile iniziare all'inizio fase, ed è ancora più difficile prendere saldamente piede nel distretto nord di Shenzhen Huaqiang e battere altri concorrenti. Quando parla dello sviluppo iniziale di SlkorMicro Semicon Co., Ltd., He Junju ha sentimenti contrastanti: lo sviluppo dell'azienda nei primi anni è stato davvero difficile. A quel tempo, ha interpretato diversi ruoli da solo. Di fronte alla situazione stagnante, ha avuto anche momenti di confusione, tuttavia, He Junju ha scelto di restare, avanzare e ritirarsi insieme al direttore generale Song Shiqiang dopo la confusione, perché pensava che le cose dovessero essere fatte dall'inizio alla fine, la Società aveva aspettative per lui, e non poteva lasciare che la Compagnia deludesse. Inoltre, Song Shiqiang, direttore generale di SlkorMicro Semicon Co., Ltd., è un esperto che coltiva profondamente il settore dell'informazione elettronica nel distretto nord di Huaqiang, la visione strategica e il concetto generale di Song Shiqiang gli fanno credere che l'azienda può avere successo finché riesce sopravvive. Sono state la scelta e la tenacia di He Junju a portarlo alla posizione odierna. Attualmente, Kinghelm (www.kinghelm.net) Electronics e SlkorMicro Semicon Co., Ltd. (Slkor) stanno crescendo insieme e promuovendosi a vicenda!

 

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 Secondo negozio di immagini nel distretto nord di Huaqiang di SlkorMicro Semicon Co., Ltd. (slkor)  

 

SlkorMicro Semicon Co., Ltd. (Slkor) è un'impresa high-tech nazionale, è anche un'eccellente azienda di marca nazionale selezionata da Huaqiang Electronic Network (www.hqew.com) nel 2022. SlkorMicro Semicon Co., Ltd. (Slkor ) (www.slkormicro.com) ha vinto dozzine di brevetti di invenzione e diritti d'autore sul software per la sua originalità ed è attualmente una delle imprese di semiconduttori con uno sviluppo rapido e costante in Cina. Tra i prodotti di SlkorMicro Semicon Co., Ltd., MOS ad alta, media e bassa tensioneFET sono ampiamente utilizzati transistor, tiristori, pile a ponte e altri dispositivi di potenza, diodi Schottky, diodi di protezione elettrostatica ESD, diodi di soppressione transitoria TVS, triodi di diodi generali, nonché serie che includono chip di gestione dell'alimentazione, sensore HALL e accoppiatore ottico ad alta velocità, ecc. in settori quali smartphone, laptop, robot, case intelligenti, Internet delle cose, illuminazione a LED e prodotti digitali 3C.

 

 

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Roadmap dei prodotti in carburo di silicio di SlkorMicro Semicon Co., Ltd. (Slkor)

 

"La posizione determina il modo di pensare", ha affermato He Junju, vicepresidente di SlkorMicro Semicon Co., Ltd. (Slkor), il cambiamento più grande dopo essere diventato leader da normale venditore è il cambiamento di modo di pensare. I venditori considerano solo un punto, mentre i leader devono considerare l’intera superficie e persino l’intera ecologia dei semiconduttori. He Junju non pensa di potersi sedere e rilassarsi quando diventerà vicepresidente, ma sente che il peso sulle sue spalle è più pesante. Il suo obiettivo principale ora è quello di costruire una squadra combattiva e coesa ed essere un buon leader, per far sì che la squadra si attorcigli strettamente in una corda, formi una forza congiunta e crei nuovi risultati!

 

È una questione universitaria gestire le persone. Essendo influenzato da Song Shiqiang, direttore generale di Kinghelm e SlkorMicro Semicon Co., Ltd., He Junju preferisce gestire il team in modo flessibile e "istruito" rispetto alle rigide normative. Il signor Song Shiqiang è un ricercatore in economia privata dell'Economic Development Center del Consiglio di Stato, un membro dell'Electronic Information Expert Database della China Association for Science and Technology e un esperto in ricerca aziendale del distretto settentrionale di Huaqiang. Song Shiqiang era CEO di una società immobiliare quotata internazionale e ora investe in Shenzhen SlkorMicro Semicon Co., Ltd. e Shenzhen Kinghelm Electronics Co., Ltd. e crea "SLKOR" marchio di SlkorMicro Semicon Co., Ltd. e "Kinghelm" marchio di Kinghelm. La cultura è una forza potente e una potente forza trainante per realizzare lo sviluppo sostenibile delle imprese. Song Shiqiang attribuisce grande importanza al ruolo della cultura aziendale. Una volta disse: "Se un'impresa non ha cultura, non andrà lontano. Se la nostra Kinghelm (www.kinghelm.com.cn) e SlkorMicro Semicon Co., Ltd. (Slkor) vogliono durare per sempre e svilupparsi continuamente, dobbiamo insistere sulla cultura e sull'etica aziendale! L'articolo del signor Song Shiqiang che confuta Bloomberg News, "Il mercato cinese dei chip underground attira produttori di automobili disperati", è stato inoltrato anche dai principali media e dai media professionali dell'informazione elettronica in Sohu.com, appassionati di elettronica, sito web EEFocus, China Electronic Business Information, China Business Daily, Urban Discovery, Finance, China Business Network, Shenzhen Electronic Chamber of Commerce, Semiconductor Industry Watch e altri settori. TLa versione inglese di questo articolo, "A Refutation of" China's Underground Market of Chips Draws Desperate Automakers" di Bloomberg", Song Shiqiang, Shenzhen Huaqiangbei, è stata ristampata anche da autorevoli media stranieri come il New York Times http://newyork.ulocaldaily .com/auto/253.html e Houston Times www.houstonidaily.com/auto/240.html.

 

 

 

Sotto la guida di Song Shiqiang, esperto di ricerca economica nel distretto nord di Huaqiang, He Junju attribuisce grande importanza anche al ruolo della cultura aziendale. Gestisce la cultura aziendale di SlkorMicro Semicon Co., Ltd. attraverso tutti gli aspetti del lavoro e della gestione del team. SlkorMicro Semicon Co., Ltd. aderisce alla cultura aziendale di "essere onesti, diligenti, tenaci e dettagliati". Dopo la formazione del sistema culturale, He Junju motiva i dipendenti con le aspettative, i valori e le modalità di lavoro comuni del team. He Junju ha una profonda conoscenza della cultura aziendale di SlkorMicro Semicon Co., Ltd.. Tra questi, ha la maggiore esperienza in termini di tenacia, ha affermato: La mia esperienza di crescita è il miglior esempio di tenacia. Quando sono entrato nella grande famiglia di SlkorMicro Semicon Co., Ltd., ho avviato la mia attività e ho subito la pressione delle prestazioni e dei conti. Tuttavia, ho stretto i denti e ho perseverato, tutto ciò grazie al mio spirito tenace e al mio carattere forte. Poiché è una persona del genere, anche He Junju ha bisogno della squadra, deve avere un atteggiamento duro, non deve perdere lo spirito combattivo a causa di un fallimento e non deve rabbrividire a causa di un piccolo intoppo.

 

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Cultura aziendale di SlkorMicro Semicon Co., Ltd.

 

Dopo un lungo viaggio di nove anni, nel nuovo anno, He Junju spera di promuovere un migliore sviluppo dell'azienda nel 2023. Il reparto vendite di SlkorMicro Semicon Co., Ltd. lavorerà insieme per raggiungere gli obiettivi prestazionali del reparto vendite di SlkorMicro Semicon Co., Ltd. nel 2023. Il signor Spera anche che SlkorMicro Semicon Co., Ltd. (Slkor) (www.slkormicro.com) e Kinghelm (www.kinghelm.com.cn) manterranno il passo con i tempi. Essere pionieristici e innovatori partendo da un nuovo punto di partenza, affrontando maggiori opportunità, difficoltà e sfide e realizzando un maggiore valore sociale!

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