Im Jahr 2023 steigt die Nachfrages für den elektronischen Verbrauch tauen auf und die Lieferungen von elektronischen Komponenten erholen sich. Unter der Führung von Herrn Song Shiqiang wächst Shenzhen SlkorMicro Semicon Co., Ltd. stetig und hat großes Potenzial. SlkorMicro Semicon Co., Ltd. hat sich von einem IP-Design-Unternehmen zu einem nationalen High-Tech-Unternehmen entwickelt, das Design, F&E, Herstellung, Vertrieb und Service integriert. Der Ruf von „SLKOR" Marke in der Halbleiterindustrie wächst von Tag zu Tag. Die offizielle Website von SlkorMicro Semicon Co., Ltd. (www.slkormicro.com) zeigt nicht nur Produkte von SlkorMicro Semicon Co., Ltd. und fördert die "SLKOR", sondern führt auch technische Austausche, ideologische Kollisionen, Informationsaustausch und Datenabfragen usw. in der Branche durch und ist allmählich zu einer der wichtigsten Plattformen für koordinierte Entwicklung in der Halbleiterindustrie geworden. Ehemalige Mitarbeiter von SlkorMicro Semicon Co., Ltd. sind unerschöpfliche Schätze des Unternehmens und haben unauslöschliche Beiträge zur Entwicklung von SlkorMicro Semicon Co., Ltd. geleistet. Heute wurde He Junju, Vizepräsident von Sakowei, ein ehemaliger Mitarbeiter des Unternehmens, zu der Highlight-Veranstaltung eingeladen und er wird Ihnen seinen Wachstumspfad bei SlkorMicro Semicon Co., Ltd. mitteilen.

Herr He Junju, Vizepräsident von SlkorMicro Semicon Co., Ltd. (Slkor)

He Junju trat dem Unternehmen im Jahr 2014 bei und ist nun im neunten Jahr bei SlkorMicro Semicon Co., Ltd., derzeit bekleidet er den Posten des Vizepräsidenten von SlkorMicro Semicon Co., Ltd. Er begann als Verkäufer. In diesen neun Jahren hat er sowohl günstige Umstände als auch Schwierigkeiten erlebt. Nach neun Jahren harter Arbeit ist er nun zum jetzigen Amt des Vizepräsidenten gelangt, wie er sagte: „Die Karriere wird bodenständig gemacht.“ "Jeder junge Mann, der nach Shenzhen kommt, hofft, seinen Traum zu verwirklichen, und He Junju ist keine Ausnahme. Er sah zufällig die Einstellungsinformationen von SlkorMicro Semicon Co., Ltd. und ging aus Neugier auf die Halbleiterindustrie online, um die Details zu recherchieren. Nach ausführlicher Kommunikation mit Song Shiqiang, dem Geschäftsführer von SlkorMicro Semicon Co., Ltd. (www.slkoric.com), war He Junju davon überzeugt, dass die Halbleiterindustrie über Entwicklungspotenzial verfügt, und beschloss, sich SlkorMicro Semicon Co., Ltd. anzuschließen. (Slkor). Während des Gesprächs sagte He Junju: Aus Sicht der Branchenentwicklung bin ich optimistisch, was die Halbleiterindustrie angeht. Kunden in der Halbleiterindustrie können akkumulieren und ausfallen, was bedeutet, dass SlkorMicro Semicon Co., Ltd. über große Entwicklungsaussichten und großes Potenzial verfügt. Aus persönlicher Sicht entscheide ich mich dafür, Geschäfte zu machen, in der Hoffnung, mich weiterzubilden und durch die Arbeit meinen Durchbruch zu schaffen. Dies ist der erste Schritt, um sein Schicksal zu ändern, und er hofft, SlkorMicro Semicon Co., Ltd. als neuen Ausgangspunkt zu nutzen und eine höhere Höhe zu erreichen.

Herr Song Shiqiang, General Manager von SlkorMicro Semicon Co., Ltd. (Slkor)

Der Entwicklungsweg von SlkorMicro Semicon Co., Ltd. verläuft nicht immer reibungslos, stattdessen hat das Unternehmen unzählige Stürme und Dornen erlebt. Da es sich um ein Start-up-Unternehmen für wissenschaftliche Forschung und eine neue Marke von Slkor handelt, ist es sehr schwierig, früh anzufangen Bühne, und es ist noch schwieriger, im Nordbezirk Shenzhen Huaqiang fest Fuß zu fassen und andere Konkurrenten zu schlagen. Wenn er über die frühe Entwicklung von SlkorMicro Semicon Co., Ltd. spricht, hat He Junju gemischte Gefühle: Die Entwicklung des Unternehmens in den ersten Jahren war wirklich schwierig. Zu dieser Zeit spielte er mehrere Rollen allein. Angesichts der stagnierenden misslichen Lage hatte er auch verwirrte Momente, doch He Junju entschied sich nach der Verwirrung zusammen mit General Manager Song Shiqiang zu bleiben und voranzukommen und sich zurückzuziehen, weil er der Meinung war, dass die Dinge von Anfang bis Ende erledigt werden sollten, das Unternehmen hatte Erwartungen für ihn, und er konnte das Unternehmen nicht enttäuschen. Darüber hinaus ist Song Shiqiang, General Manager von SlkorMicro Semicon Co., Ltd., ein Experte, der die elektronische Informationsbranche im Nordbezirk Huaqiang intensiv pflegt. Song Shiqiangs strategische Vision und sein Gesamtkonzept lassen ihn glauben, dass das Unternehmen so lange erfolgreich sein kann überlebt. Es waren He Junjus Entscheidung und Beharrlichkeit, die ihn zu seiner heutigen Position gebracht haben. Derzeit wachsen Kinghelm (www.kinghelm.net) electronics und SlkorMicro Semicon Co., Ltd. (Slkor) zusammen und fördern sich gegenseitig!

 Zweiter Bilderladen im Huaqiang North District von SlkorMicro Semicon Co., Ltd. (slkor)  

SlkorMicro Semicon Co., Ltd. (Slkor) ist ein nationales High-Tech-Unternehmen und ein herausragendes inländisches Markenunternehmen, das 2022 von Huaqiang Electronic Network (www.hqew.com) ausgewählt wurde. SlkorMicro Semicon Co., Ltd. (Slkor ) (www.slkormicro.com) hat Dutzende Erfindungspatente und Software-Urheberrechte für seine Originalität erhalten und ist derzeit eines der Halbleiterunternehmen mit schneller und stetiger Entwicklung in China. Zu den Produkten von SlkorMicro Semicon Co., Ltd. gehören Hoch-, Mittel- und Niederspannungs-MOSFET Transistoren, Thyristoren, Brückenstapel und andere Leistungsgeräte, Schottky-Dioden, elektrostatische ESD-Schutzdioden, TVS-Transientenunterdrückungsdioden, allgemeine Diodentrioden sowie Serien einschließlich Power-Management-Chip, HALL-Sensor und Hochgeschwindigkeits-Optokoppler usw. sind weit verbreitet in Bereichen wie Smartphones, Laptops, Roboter, Smart Homes, Internet der Dinge, LED-Beleuchtung und digitale 3C-Produkte.

Roadmap für Siliziumkarbid-Produkte von SlkorMicro Semicon Co., Ltd. (Slkor)

„Die Position bestimmt das Denken“, sagte He Junju, Vizepräsident von SlkorMicro Semicon Co., Ltd. (Slkor). Seine größte Veränderung, nachdem er von einem gewöhnlichen Verkäufer zur Führungskraft geworden ist, ist die Änderung des Denkens. Verkäufer berücksichtigen nur einen Punkt, und Führungskräfte müssen die gesamte Oberfläche und sogar die gesamte Halbleiterökologie berücksichtigen. He Junju glaubt nicht, dass er sich zurücklehnen und entspannen kann, wenn er Vizepräsident wird, aber er hat das Gefühl, dass die Last auf seinen Schultern größer ist. Sein vorrangiges Ziel ist es nun, ein kämpferisches und geschlossenes Team aufzubauen und ein guter Anführer zu sein. Damit sich das Team fest zu einem Seil zusammenzieht, eine gemeinsame Kraft bildet und neue Erfolge erzielt!

Es ist eine Hochschulfrage, Menschen zu führen. Beeinflusst von Song Shiqiang, General Manager von Kinghelm und SlkorMicro Semicon Co., Ltd., zieht He Junju es vor, das Team auf flexible und „gebildete“ Weise zu führen, anstatt strenge Vorschriften zu beachten. Herr Song Shiqiang ist Privatwirtschaftsforscher am Zentrum für wirtschaftliche Entwicklung des Staatsrats, Mitglied der Datenbank für elektronische Informationsexperten der China Association for Science and Technology und Experte für Wirtschaftsforschung im Bezirk Huaqiang North. Song Shiqiang war früher CEO eines internationalen börsennotierten Immobilienunternehmens und investiert nun in Shenzhen SlkorMicro Semicon Co., Ltd. und Shenzhen Kinghelm Electronics Co., Ltd. und schafft „SLKOR" Marke von SlkorMicro Semicon Co., Ltd. und "Kinghelm" Marke von Kinghelm.Kultur ist eine starke Kraft und eine starke treibende Kraft, um die nachhaltige Entwicklung von Unternehmen zu verwirklichen. Song Shiqiang legt großen Wert auf die Rolle der Unternehmenskultur. Er sagte einmal: "Wenn ein Unternehmen keine Kultur hat, wird es nicht weit kommen. Wenn unser Kinghelm (www.kinghelm.com.cn) und SlkorMicro Semicon Co., Ltd. (Slkor) für immer bestehen und sich kontinuierlich weiterentwickeln wollen, müssen wir auf Kultur und Unternehmensethik bestehen! Herr Song Shiqiangs Artikel, der Bloomberg News widerlegt, "Chinas Markt für unterirdische Chips zieht verzweifelte Autohersteller an", wurde auch von großen Medien und professionellen elektronischen Informationsmedien wie Sohu.com, Elektronikenthusiasten, der EEFocus-Website, China Electronic Business Information, China Business Daily, Urban Discovery, Finance, China Business Network, Shenzhen Electronic Chamber of Commerce, Semiconductor Industry Watch und anderen Branchen weitergeleitet. TDie englische Version dieses Artikels „A Refutation of“ China’s Underground Market of Chips Draws Desperate Automakers“ von Bloomberg, Song Shiqiang, Shenzhen Huaqiangbei, wurde auch von maßgeblichen ausländischen Medien wie der New York Times http://newyork.ulocaldaily nachgedruckt .com/auto/253.html und Houston Times www.houstonidaily.com/auto/240.html.

Unter der Leitung von Song Shiqiang, einem Wirtschaftsforschungsexperten im Nordbezirk Huaqiang, legt He Junju auch großen Wert auf die Rolle der Unternehmenskultur. Er leitet die Unternehmenskultur von SlkorMicro Semicon Co., Ltd. in allen Aspekten der Arbeit und des Teammanagements. SlkorMicro Semicon Co., Ltd. hält an der Unternehmenskultur fest, „aufrichtig, fleißig, beharrlich und detailliert zu sein“. Nach der Bildung des Kultursystems motiviert He Junju die Mitarbeiter mit den gemeinsamen Erwartungen, Werten und Arbeitsweisen des Teams. He Junju hat ein tiefes Verständnis für die Unternehmenskultur von SlkorMicro Semicon Co., Ltd.. Unter ihnen hat er die größte Erfahrung mit Hartnäckigkeit, er sagte: Meine wachsende Erfahrung ist das beste Beispiel für Hartnäckigkeit. Als ich zur großen Familie von SlkorMicro Semicon Co., Ltd. kam, gründete ich mein Unternehmen und litt unter dem Druck von Leistung und Buchhaltung. Allerdings habe ich die Zähne zusammengebissen und durchgehalten, was alles meiner Hartnäckigkeit und meinem starken Charakter zu verdanken ist. Weil er so ein Mensch ist, braucht He Junju auch das Team, muss eine harte Einstellung haben und darf nicht aufgrund eines Misserfolgs den Kampfgeist verlieren und darf nicht wegen eines kleinen Rückschlags zusammenzucken.

Unternehmenskultur von SlkorMicro Semicon Co., Ltd.

Nach einer langen Reise von neun Jahren hofft He Junju, im neuen Jahr die bessere Entwicklung des Unternehmens im Jahr 2023 voranzutreiben. Die Vertriebsabteilung von SlkorMicro Semicon Co., Ltd. wird zusammenarbeiten, um die Leistungsziele der Vertriebsabteilung von SlkorMicro zu erreichen Semicon Co., Ltd. im Jahr 2023. Herr He hofft auch, dass SlkorMicro Semicon Co., Ltd. (Slkor) (www.slkormicro.com) und Kinghelm (www.kinghelm.com.cn) mit der Zeit gehen werden. Von einem neuen Ausgangspunkt aus Pionierarbeit und Innovation leisten, sich mehr Chancen, Schwierigkeiten und Herausforderungen stellen und einen größeren gesellschaftlichen Wert erkennen!