En 2023, la demandes Les prix des produits électroniques destinés à la consommation sont en baisse et les expéditions de composants électroniques se rétablissent. Sous la direction de M. Song Shiqiang, Shenzhen SlkorMicro Semicon Co., Ltd. s'accumule régulièrement et dispose d'un grand potentiel. SlkorMicro Semicon Co., Ltd. est passée d'une société de conception IP à une entreprise nationale de haute technologie intégrant la conception, la R&D, la fabrication, la vente et le service. La réputation de "SLKOR" La marque dans l'industrie des semi-conducteurs se développe de jour en jour. Le site Web officiel de SlkorMicro Semicon Co., Ltd. (www.slkormicro.com) présente non seulement les produits de SlkorMicro Semicon Co., Ltd. mais promeut également la "SLKOR" marque, mais réalise également des échanges techniques, des collisions idéologiques, des échanges d'informations et des demandes de données, etc. dans l'industrie, et elle est progressivement devenue l'une des plates-formes les plus importantes pour le développement coordonné dans l'industrie des semi-conducteurs. Les anciens employés de SlkorMicro Semicon Co., Ltd. sont des trésors inépuisables de la société et ils ont apporté des contributions indélébiles au développement de SlkorMicro Semicon Co., Ltd. Aujourd'hui, He Junju, vice-président de Sakowei, un ancien employé de la société, a été invité à l'événement phare et il partagera avec vous son parcours de croissance chez SlkorMicro Semicon Co., Ltd.

M. He Junju, vice-président de SlkorMicro Semicon Co., Ltd. (Slkor)

He Junju a rejoint l'entreprise en 2014 et en est maintenant à sa neuvième année chez SlkorMicro Semicon Co., Ltd., il occupe actuellement le poste de vice-président de SlkorMicro Semicon Co., Ltd. Au cours de ces neuf années, il a connu à la fois des circonstances favorables et des difficultés. Après neuf années de travail acharné, il accède désormais au poste actuel de vice-président, car, comme il l'a dit, "la carrière se fait de manière terre-à-terre". "Chaque jeune homme qui vient à Shenzhen espère réaliser son rêve, et He Junju ne fait pas exception. Il a vu par hasard les informations de recrutement de SlkorMicro Semicon Co., Ltd., alors il est allé en ligne pour enquêter sur les détails par curiosité concernant l'industrie des semi-conducteurs. Après une communication approfondie avec Song Shiqiang, directeur général de SlkorMicro Semicon Co., Ltd. (www.slkoric.com), He Junju a estimé que l'industrie des semi-conducteurs avait un potentiel de développement et a décidé de rejoindre SlkorMicro Semicon Co., Ltd. (Slkor). Au cours de la conversation, He Junju a déclaré : Du point de vue du développement de l'industrie, je suis optimiste quant à l'industrie des semi-conducteurs. Les clients de l'industrie des semi-conducteurs peuvent accumuler et précipiter, ce qui signifie que SlkorMicro Semicon Co., Ltd. a de grandes perspectives de développement et un grand potentiel. D'un point de vue personnel, je choisis de faire du business dans l'espoir de me former et de me percer par le travail. C'est la première étape pour changer son destin, et il espère prendre SlkorMicro Semicon Co., Ltd. comme nouveau point de départ et atteindre une hauteur plus élevée.

M. Song Shiqiang, directeur général de SlkorMicro Semicon Co., Ltd. (Slkor)

Le chemin de développement de SlkorMicro Semicon Co., Ltd. n'est pas toujours fluide, au contraire, il a connu d'innombrables tempêtes et épines, et il s'agit d'une start-up de recherche scientifique et d'une nouvelle marque Slkor, il est très difficile de démarrer au début étape, et il est encore plus difficile de s'implanter solidement dans le district nord de Shenzhen Huaqiang et de battre les autres concurrents. Lorsqu'il parle des premiers développements de SlkorMicro Semicon Co., Ltd., He Junju a des sentiments mitigés : Le développement de l'entreprise au cours des premières années a été vraiment difficile. A cette époque, il joue seul plusieurs rôles. Face à une situation stagnante, il a également connu des moments de confusion, cependant, He Junju a choisi de rester, d'avancer et de battre en retraite avec le directeur général Song Shiqiang après la confusion, car il pensait que les choses devaient être faites du début à la fin, la société avait des attentes. pour lui, et il ne pouvait pas laisser la Compagnie déçue. De plus, Song Shiqiang, directeur général de SlkorMicro Semicon Co., Ltd., est un expert qui cultive profondément l'industrie de l'information électronique dans le district nord de Huaqiang. La vision stratégique et le concept global de Song Shiqiang lui font croire que l'entreprise peut réussir tant qu'elle survit. C'est le choix et la persévérance de He Junju qui l'ont amené au poste actuel. Actuellement, Kinghelm (www.kinghelm.net) electronics et SlkorMicro Semicon Co., Ltd. (Slkor) grandissent ensemble et se font mutuellement la promotion !

 Deuxième magasin d'images dans le district nord de Huaqiang de SlkorMicro Semicon Co., Ltd. (slkor)  

SlkorMicro Semicon Co., Ltd. (Slkor) est une entreprise nationale de haute technologie, c'est également une entreprise de marque nationale exceptionnelle sélectionnée par Huaqiang Electronic Network (www.hqew.com) en 2022. SlkorMicro Semicon Co., Ltd. ) (www.slkormicro.com) a remporté des dizaines de brevets d'invention et de droits d'auteur sur des logiciels pour son originalité et est actuellement l'une des entreprises de semi-conducteurs connaissant un développement rapide et régulier en Chine. Parmi les produits de SlkorMicro Semicon Co., Ltd., des MOS haute, moyenne et basse tensionFET les transistors, les thyristors, les piles de ponts et autres dispositifs de puissance, les diodes Schottky, les diodes de protection électrostatique ESD, les diodes de suppression des transitoires TVS, les triodes de diodes générales, ainsi que les séries comprenant la puce de gestion de l'alimentation, le capteur HALL et l'optocoupleur haute vitesse, etc. sont largement utilisés. dans des domaines tels que les téléphones intelligents, les ordinateurs portables, les robots, les maisons intelligentes, l'Internet des objets, l'éclairage LED et les produits numériques 3C.

Feuille de route des produits en carbure de silicium de SlkorMicro Semicon Co., Ltd. (Slkor)

"La position détermine la réflexion", a déclaré He Junju, vice-président de SlkorMicro Semicon Co., Ltd. (Slkor). Son plus grand changement après être devenu leader d'un vendeur ordinaire est le changement de mentalité. Les vendeurs ne considèrent qu'un point, et les dirigeants doivent considérer l'ensemble de la surface, voire l'ensemble de l'écologie des semi-conducteurs. He Junju ne pense pas qu'il puisse s'asseoir et se détendre lorsqu'il deviendra vice-président, mais estime que le fardeau sur ses épaules est plus lourd. Son objectif principal est désormais de construire une équipe combative et cohésive et d'être un bon leader. afin que l'équipe se torde étroitement en une corde, forme une force commune et crée de nouvelles réalisations !

Gérer les gens est une question universitaire. Influencé par Song Shiqiang, directeur général de Kinghelm et SlkorMicro Semicon Co., Ltd., He Junju préfère gérer l'équipe de manière flexible et « éduquée » plutôt que de se soumettre à des réglementations strictes. M. Song Shiqiang est chercheur en économie privée au Centre de développement économique du Conseil d'État, membre de la base de données d'experts en informations électroniques de l'Association chinoise pour la science et la technologie et expert en recherche commerciale du district nord de Huaqiang. Song Shiqiang était auparavant PDG d'une société immobilière internationale cotée en bourse, et investit maintenant dans Shenzhen SlkorMicro Semicon Co., Ltd. et Shenzhen Kinghelm Electronics Co., Ltd., et crée «SLKOR" marque de SlkorMicro Semicon Co., Ltd. et " Kinghelm " marque de Kinghelm. La culture est une force puissante et une force motrice puissante pour réaliser le développement durable des entreprises. Song Shiqiang attache une grande importance au rôle de la culture d'entreprise. Il a dit un jour : " Si une entreprise n'a pas de culture, elle n'ira pas loin. Si notre Kinghelm (www.kinghelm.com.cn) et SlkorMicro Semicon Co., Ltd. (Slkor) veulent durer éternellement et se développer continuellement, nous devons insister sur la culture et l'éthique d'entreprise ! L'article de M. Song Shiqiang réfutant Bloomberg News, " Le marché chinois des puces souterraines attire les constructeurs automobiles désespérés ", a également été transmis par les principaux médias et les médias professionnels de l'information électronique sur Sohu.com, les passionnés d'électronique, le site Web EEFocus, China Electronic Business Information, China Business Daily, Urban Discovery, Finance, China Business Network, Shenzhen Electronic Chamber of Commerce, Semiconductor Industry Watch et d'autres industries.La version anglaise de cet article, "A Refutation of" China's Underground Market of Chips Draws Desperate Automakers "par Bloomberg", Song Shiqiang, Shenzhen Huaqiangbei a également été réimprimée par des médias étrangers faisant autorité tels que le New York Times http://newyork.ulocaldaily .com/auto/253.html et Houston Times www.houstonidaily.com/auto/240.html.

Sous la direction de Song Shiqiang, expert en recherche économique du district nord de Huaqiang, He Junju attache également une grande importance au rôle de la culture d'entreprise. Il dirige la culture d'entreprise de SlkorMicro Semicon Co., Ltd. à travers tous les aspects du travail et de la gestion d'équipe. SlkorMicro Semicon Co., Ltd. adhère à la culture d'entreprise consistant à « être droit, diligent, tenace et minutieux ». Après la formation du système culturel, He Junju motive les employés avec les attentes, les valeurs et les modes de travail communs de l'équipe. He Junju a une profonde compréhension de la culture d'entreprise de SlkorMicro Semicon Co., Ltd.. Parmi eux, il a le plus d'expérience en matière de ténacité, a-t-il déclaré : Mon expérience croissante est la meilleure illustration de la ténacité. Quand je suis arrivé dans la grande famille de SlkorMicro Semicon Co., Ltd., j'ai démarré mon entreprise et j'ai subi la pression des performances et des comptes. Cependant, j’ai serré les dents et j’ai persisté, tout cela grâce à mon esprit tenace et à mon fort caractère. Parce qu'il est une telle personne, He Junju a également besoin de l'équipe, et doit avoir une attitude dure, et ne doit pas perdre son esprit combatif à cause d'un échec, et ne doit pas grincer des dents à cause d'un petit revers.

Culture d'entreprise de SlkorMicro Semicon Co., Ltd.

Après un long voyage de neuf ans, au cours de la nouvelle année, He Junju espère promouvoir un meilleur développement de l'entreprise en 2023. Le service commercial de SlkorMicro Semicon Co., Ltd. travaillera ensemble pour atteindre les objectifs de performance du département commercial de SlkorMicro. Semicon Co., Ltd. en 2023. M. He espère également que SlkorMicro Semicon Co., Ltd. (Slkor) (www.slkormicro.com) et Kinghelm (www.kinghelm.com.cn) suivront le rythme de leur temps. Être pionnier et innover à partir d'un nouveau point de départ, faire face à plus d'opportunités, de difficultés et de défis, et réaliser une plus grande valeur sociale !