Em 2023, a demandas Os mercados de eletrônicos estão descongelando e as remessas de componentes eletrônicos estão se recuperando. Sob a liderança do Sr. Song Shiqiang, a Shenzhen SlkorMicro Semicon Co., Ltd. está crescendo de forma constante e possui grande potencial. A SlkorMicro Semicon Co., Ltd. evoluiu de uma empresa de design de propriedade intelectual para uma empresa nacional de alta tecnologia que integra design, P&D, fabricação, vendas e serviços. A reputação da empresa é sólida.SLKORA marca " na indústria de semicondutores está crescendo a cada dia. O site oficial da SlkorMicro Semicon Co., Ltd. (www.slkormicro.com) não apenas exibe os produtos da SlkorMicro Semicon Co., Ltd., como também promove a "SLKORA SlkorMicro Semicon Co., Ltd. não só promove a marca, como também realiza intercâmbios técnicos, debates ideológicos, trocas de informações e consultas de dados, etc., no setor, tornando-se gradualmente uma das plataformas mais importantes para o desenvolvimento coordenado na indústria de semicondutores. Os antigos funcionários da SlkorMicro Semicon Co., Ltd. são tesouros inesgotáveis ​​da empresa e deram contribuições indeléveis para o seu desenvolvimento. Hoje, He Junju, vice-presidente da Sakowei e antigo funcionário da empresa, foi convidado para o evento especial e compartilhará com vocês sua trajetória de crescimento na SlkorMicro Semicon Co., Ltd.

Sr. He Junju, vice-presidente da SlkorMicro Semicon Co., Ltd.

He Junju ingressou na empresa em 2014 e está agora em seu nono ano na SlkorMicro Semicon Co., Ltd., atualmente ocupa o cargo de vice-presidente da SlkorMicro Semicon Co., Ltd. Nestes nove anos, ele passou por circunstâncias favoráveis ​​e dificuldades. Depois de nove anos de muito trabalho, chegou agora ao atual cargo de vice-presidente, como disse, “a carreira é feita com os pés no chão”. "Todo jovem que vem para Shenzhen espera realizar seu sonho, e He Junju não é exceção. Ele viu as informações de recrutamento da SlkorMicro Semicon Co., Ltd. por acaso, então entrou na Internet para investigar os detalhes por curiosidade sobre a indústria de semicondutores. Após comunicação profunda com Song Shiqiang, gerente geral da SlkorMicro Semicon Co., Ltd. (www.slkoric.com), He Junju acreditou que a indústria de semicondutores tem potencial de desenvolvimento e decidiu ingressar na SlkorMicro Semicon Co., Ltd. (Slkor). Durante a conversa, He Junju disse: Do ponto de vista do desenvolvimento da indústria, estou otimista em relação à indústria de semicondutores. Os clientes da indústria de semicondutores podem acumular e precipitar, o que significa que a SlkorMicro Semicon Co., Ltd. tem grandes perspectivas de desenvolvimento e grande potencial. Do ponto de vista pessoal, escolho fazer negócios na esperança de me formar e de me desenvolver no trabalho. Este é o primeiro passo para mudar seu destino, e ele espera tomar a SlkorMicro Semicon Co., Ltd. como um novo ponto de partida e alcançar um patamar mais alto.

Sr. Song Shiqiang, Gerente Geral da SlkorMicro Semicon Co., Ltd.

O caminho de desenvolvimento da SlkorMicro Semicon Co., Ltd. nem sempre é tranquilo; em vez disso, ela passou por inúmeras tempestades e espinhos, e é uma empresa iniciante de pesquisa científica e uma nova marca Slkor, é muito difícil começar no início estágio, e é ainda mais difícil ganhar uma posição firme no distrito norte de Shenzhen Huaqiang e vencer outros concorrentes. Ao falar sobre o desenvolvimento inicial da SlkorMicro Semicon Co., Ltd., He Junju tem sentimentos contraditórios: O desenvolvimento da empresa nos primeiros anos foi realmente difícil. Naquela época, ele desempenhou vários papéis sozinho. Diante da situação de estagnação, ele também teve momentos confusos, porém, He Junju optou por ficar e avançar e recuar junto com o Gerente Geral Song Shiqiang após a confusão, pois achava que as coisas deveriam ser feitas do começo ao fim, a Empresa tinha expectativas para ele, e ele não podia deixar a Companhia decepcionada. Além disso, Song Shiqiang, gerente geral da SlkorMicro Semicon Co., Ltd., é um especialista que cultiva profundamente a indústria de informação eletrônica no distrito norte de Huaqiang. A visão estratégica e o conceito geral de Song Shiqiang o fazem acreditar que a empresa pode ter sucesso, desde que sobrevive. Foram a escolha e a persistência de He Junju que o trouxeram à posição atual. Atualmente, a Kinghelm (www.kinghelm.net) Electronics e a SlkorMicro Semicon Co., Ltd. (Slkor) estão crescendo juntas e se promovendo!

 Segunda loja de imagens no distrito norte de Huaqiang da SlkorMicro Semicon Co., Ltd.  

(Slkor) é uma empresa nacional de alta tecnologia, também é uma excelente empresa de marca nacional selecionada pela Huaqiang Electronic Network (www.hqew.com) em 2022.SlkorMicro Semicon Co., Ltd. ) (www.slkormicro.com) ganhou dezenas de patentes de invenção e direitos autorais de software por sua originalidade e é atualmente uma das empresas de semicondutores com desenvolvimento rápido e constante na China. Entre os produtos da SlkorMicro Semicon Co., Ltd., MOS de alta, média e baixa tensãoFET transistores, tiristores, pilhas de pontes e outros dispositivos de energia, diodos Schottky, diodos de proteção eletrostática ESD, diodos de supressão transitória TVS, triodos de diodos gerais, bem como séries incluindo chip de gerenciamento de energia, sensor HALL e optoacoplador de alta velocidade, etc. em áreas que incluem smartphones, laptops, robôs, casas inteligentes, Internet das Coisas, iluminação LED e produtos digitais 3C.

Roteiro de produtos de carboneto de silício da SlkorMicro Semicon Co., Ltd.

“A posição determina o pensamento”, disse He Junju, vice-presidente da SlkorMicro Semicon Co., Ltd. (Slkor), sua maior mudança depois de se tornar um líder de um vendedor comum é a mudança de pensamento. Os vendedores consideram apenas um ponto, e os líderes precisam considerar toda a superfície e até mesmo toda a ecologia dos semicondutores. He Junju não acha que poderá sentar e relaxar quando se tornar vice-presidente, mas sente que o fardo sobre seus ombros é mais pesado. Seu principal objetivo agora é construir uma equipe coesa e lutadora e ser um bom líder, para fazer a equipe se torcer firmemente em uma corda, formar uma força conjunta e criar novas conquistas!

Gerir pessoas é uma questão que se aprende na universidade. Influenciado por Song Shiqiang, diretor-geral da Kinghelm e da SlkorMicro Semicon Co., Ltd., He Junju prefere gerir a sua equipa de uma forma flexível e "educada" em vez de regras rígidas. O Sr. Song Shiqiang é investigador na área da economia privada no Centro de Desenvolvimento Económico do Conselho de Estado, membro da Base de Dados de Especialistas em Informação Eletrónica da Associação Chinesa para a Ciência e Tecnologia e especialista em pesquisa empresarial no Distrito Norte de Huaqiang. Song Shiqiang foi CEO de uma empresa internacional de imobiliário cotada na bolsa e agora investe na Shenzhen SlkorMicro Semicon Co., Ltd. e na Shenzhen Kinghelm Electronics Co., Ltd., criando "SLKORA cultura é uma força poderosa e um grande motor para o desenvolvimento sustentável das empresas. Song Shiqiang atribui grande importância ao papel da cultura corporativa. Ele disse certa vez: "Se uma empresa não tem cultura, não irá longe. Se a nossa Kinghelm (www.kinghelm.com.cn) e a SlkorMicro Semicon Co., Ltd. (Slkor) quiserem perdurar e se desenvolver continuamente, devemos insistir na cultura e na ética corporativa!" O artigo do Sr. Song Shiqiang, refutando a notícia da Bloomberg News, "Mercado chinês de chips clandestinos atrai montadoras desesperadas", também foi divulgado pelos principais veículos de mídia e publicações especializadas em informação eletrônica, como Sohu.com, Electronic Enthusiasts, EEFocus, China Electronic Business Information, China Business Daily, Urban Discovery, Finance, China Business Network, Shenzhen Electronic Chamber of Commerce, Semiconductor Industry Watch e outros.A versão em inglês deste artigo, "A Refutation of" China's Underground Market of Chips Draws Desperate Automakers "por Bloomberg", Song Shiqiang, Shenzhen Huaqiangbei também foi reimpresso por mídia oficial no exterior, como o New York Times http://newyork.ulocaldaily .com/auto/253.html e Houston Times www.houstonidaily.com/auto/240.html.

Sob a liderança de Song Shiqiang, especialista em pesquisa econômica do Distrito Norte de Huaqiang, He Junju também atribui grande importância ao papel da cultura corporativa. Ele administra a cultura corporativa da SlkorMicro Semicon Co., Ltd. em todos os aspectos do trabalho e gerenciamento de equipe. SlkorMicro Semicon Co., Ltd. adere à cultura corporativa de "ser honesto, diligente, tenaz e detalhado". Após a formação do sistema cultural, He Junju motiva os colaboradores com as expectativas, valores e modos de trabalho comuns da equipe. He Junju tem um profundo conhecimento da cultura corporativa da SlkorMicro Semicon Co., Ltd.. Entre eles, ele tem mais experiência em tenacidade, ele disse: Minha experiência crescente é a melhor ilustração de tenacidade. Quando vim para a grande família da SlkorMicro Semicon Co., Ltd., comecei meu negócio e sofri a pressão de desempenho e contas. No entanto, cerrei os dentes e persisti, tudo isso devido ao meu espírito tenaz e caráter forte. Por ser essa pessoa, He Junju também exige da equipe, deve ter uma atitude dura, não deve perder o espírito de luta por causa de uma falha, e não deve se encolher por causa de um pequeno contratempo.

Cultura Corporativa da SlkorMicro Semicon Co., Ltd.

Após uma longa jornada de nove anos, no novo ano, He Junju espera promover o melhor desenvolvimento da empresa em 2023. O Departamento de Vendas da SlkorMicro Semicon Co., Ltd. Semicon Co., Ltd. em 2023. O Sr. Ele também espera que SlkorMicro Semicon Co., Ltd. (Slkor) (www.slkormicro.com) e Kinghelm (www.kinghelm.com.cn) acompanhem os tempos. Ser pioneiro e inovar num novo ponto de partida, enfrentando mais oportunidades, dificuldades e desafios, e concretizando maior valor social!