Nieuws
Nieuws
Hij Junju, vice-president van SlkorMicro Semicon Co., Ltd.: God beloont de ijverige mensen, en ik groei op met SlkorMicro Semicon Co., Ltd.!
2023-04-08 1163

In 2023 zal de vraag toenemens voor elektronische consumptie ontdooien en de verzendingen van elektronische componenten herstellen zich. Onder leiding van de heer Song Shiqiang, Shenzhen SlkorMicro Semicon Co., Ltd. accumuleert gestaag en heeft een groot potentieel. SlkorMicro Semicon Co., Ltd. heeft zich ontwikkeld van een IP-ontwerpbedrijf tot een nationale hightechonderneming die ontwerp, R&D, productie, verkoop en service integreert. De reputatie van "SLKOR" merk in de halfgeleiderindustrie groeit met de dag. De officiële website van SlkorMicro Semicon Co., Ltd. (www.slkormicro.com) toont niet alleen producten van SlkorMicro Semicon Co., Ltd. en promoot de "SLKOR"merk, maar voert ook technische uitwisselingen, ideologische botsingen, informatie-uitwisselingen en gegevensonderzoeken uit, enz. in de industrie, en het is geleidelijk een van de belangrijkste platforms geworden voor gecoördineerde ontwikkeling in de halfgeleiderindustrie. Oude werknemers van SlkorMicro Semicon Co., Ltd. zijn onuitputtelijke schatten van het bedrijf en hebben onuitwisbare bijdragen geleverd aan de ontwikkeling van SlkorMicro Semicon Co., Ltd. Vandaag werd He Junju, vice-president van Sakowei, een oude werknemer van het bedrijf, uitgenodigd voor het hoogtepuntevenement en hij zal zijn groeipad in SlkorMicro Semicon Co., Ltd. met u delen.

 

 

afbeelding.png 

De heer He Junju, vice-president van SlkorMicro Semicon Co., Ltd. (Slkor)

 

He Junju kwam in 2014 bij het bedrijf en zit nu in zijn negende jaar bij SlkorMicro Semicon Co., Ltd. Momenteel bekleedt hij de functie van vice-president van SlkorMicro Semicon Co., Ltd. Hij begon als verkoper. In deze negen jaar heeft hij zowel gunstige omstandigheden als moeilijkheden meegemaakt. Na negen jaar hard werken is hij nu naar de huidige functie van vice-president gekomen, zoals hij zei: "de carrière wordt op een nuchtere manier gedaan". "Elke jongeman die naar Shenzhen komt, hoopt zijn droom te verwezenlijken, en He Junju is daarop geen uitzondering. Hij zag bij toeval de rekruteringsinformatie van SlkorMicro Semicon Co., Ltd., dus ging hij online om de details te onderzoeken, uit nieuwsgierigheid naar de halfgeleiderindustrie. Na diepgaande communicatie met Song Shiqiang, algemeen directeur van SlkorMicro Semicon Co., Ltd. (www.slkoric.com), geloofde He Junju dat de halfgeleiderindustrie ontwikkelingspotentieel heeft, en hij besloot zich aan te sluiten bij SlkorMicro Semicon Co., Ltd. (Slkor). Tijdens het gesprek zei He Junju: Vanuit het perspectief van de industriële ontwikkeling ben ik optimistisch over de halfgeleiderindustrie. Klanten in de halfgeleiderindustrie kunnen zich ophopen en neerslaan, wat betekent dat SlkorMicro Semicon Co., Ltd. geweldige ontwikkelingsvooruitzichten en een groot potentieel heeft. Vanuit persoonlijk oogpunt kies ik voor ondernemen in de hoop mezelf te trainen en door te werken door te breken. Dit is de eerste stap om zijn lot te veranderen, en hij hoopt SlkorMicro Semicon Co., Ltd. als nieuw startpunt te nemen en een grotere hoogte te bereiken.

 

afbeelding.png

 

De heer Song Shiqiang, algemeen directeur van SlkorMicro Semicon Co., Ltd. (Slkor)

 

Het ontwikkelingstraject van SlkorMicro Semicon Co., Ltd. verloopt niet altijd soepel. In plaats daarvan heeft het talloze stormen en doornen meegemaakt, en het is een startend wetenschappelijk onderzoeksbedrijf en een nieuw Slkor-merk. Het is erg moeilijk om in het begin te beginnen fase, en het is zelfs nog moeilijker om vaste voet aan de grond te krijgen in Shenzhen Huaqiang North District en andere concurrenten te verslaan. Als hij het heeft over de vroege ontwikkeling van SlkorMicro Semicon Co., Ltd., heeft He Junju gemengde gevoelens: de ontwikkeling van het bedrijf in de eerste paar jaar was erg moeilijk. In die tijd speelde hij verschillende rollen alleen. Ondanks de stagnerende situatie had hij ook verwarde momenten, maar He Junju koos ervoor om na verwarring te blijven en op te schuiven en zich samen met algemeen directeur Song Shiqiang terug te trekken, omdat hij vond dat de dingen van begin tot eind moesten worden gedaan. Het bedrijf had verwachtingen voor hem, en hij kon de compagnie niet teleurstellen. Bovendien is Song Shiqiang, algemeen directeur van SlkorMicro Semicon Co., Ltd., een expert die de elektronische informatie-industrie in Huaqiang North District diepgaand cultiveert. De strategische visie en het algemene concept van Song Shiqiang doen hem geloven dat het bedrijf kan slagen zolang het overleeft. Het waren de keuze en het doorzettingsvermogen van He Junju die hem tot de positie van vandaag hebben gebracht. Momenteel groeien Kinghelm (www.kinghelm.net) electronics en SlkorMicro Semicon Co., Ltd. (Slkor) samen en promoten ze elkaar!

 

afbeelding.png

 Tweede beeldwinkel in Huaqiang North District van SlkorMicro Semicon Co., Ltd. (slkor)  

 

SlkorMicro Semicon Co., Ltd. (Slkor) is een nationale hightech onderneming, het is ook een uitstekende binnenlandse merkonderneming geselecteerd door Huaqiang Electronic Network (www.hqew.com) in 2022. SlkorMicro Semicon Co., Ltd. (Slkor ) (www.slkormicro.com) heeft vanwege zijn originaliteit tientallen patenten op uitvindingen en software-auteursrechten gewonnen en is momenteel een van de halfgeleiderbedrijven met een snelle en gestage ontwikkeling in China. Onder de producten van SlkorMicro Semicon Co., Ltd. bevinden zich hoog-, midden- en laagspannings-MOSFET transistors, thyristoren, brugstapels en andere stroomapparaten, Schottky-diodes, ESD elektrostatische beschermingsdiodes, TVS-transient-onderdrukkingsdiodes, algemene diodetriodes, evenals series inclusief energiebeheerchip, HALL-sensor en snelle optocoupler, enz. worden veel gebruikt op gebieden als smartphones, laptops, robots, slimme huizen, internet der dingen, LED-verlichting en digitale 3C-producten.

 

 

afbeelding.png

 

Siliciumcarbide productroutekaart van SlkorMicro Semicon Co., Ltd. (Slkor)

 

"Positie bepaalt het denken", zegt He Junju, vice-president van SlkorMicro Semicon Co., Ltd. (Slkor). Zijn grootste verandering nadat hij een leider werd van een gewone verkoper, is de verandering van denken. Verkopers beschouwen slechts één punt, en leiders moeten het hele oppervlak en zelfs de hele halfgeleider-ecologie in ogenschouw nemen. Hij Junju denkt niet dat hij achterover kan leunen en ontspannen als hij vice-president wordt, maar voelt dat de last op zijn schouders zwaarder is. Het is nu zijn voornaamste doel om een ​​vechtend en samenhangend team op te bouwen en een goede leider te zijn. om het team strak in een touw te laten draaien, een gezamenlijke kracht te vormen en nieuwe prestaties te creëren!

 

Het is een universitaire vraag om mensen te managen. Beïnvloed door Song Shiqiang, algemeen directeur van Kinghelm en SlkorMicro Semicon Co., Ltd., geeft He Junju er de voorkeur aan om het team op een flexibele "opgeleide" manier te managen in vergelijking met strenge regelgeving. Dhr. Song Shiqiang is onderzoeker in de particuliere economie van het Economic Development Center van de Staatsraad, lid van de Electronic Information Expert Database van de China Association for Science and Technology en expert in bedrijfskundig onderzoek van Huaqiang North District. Song Shiqiang was CEO van een internationaal beursgenoteerd vastgoedbedrijf en investeert nu in Shenzhen SlkorMicro Semicon Co., Ltd. en Shenzhen Kinghelm Electronics Co., Ltd. en creëert "SLKOR" merk van SlkorMicro Semicon Co., Ltd. en "Kinghelm" merk van Kinghelm. Cultuur is een krachtige kracht en een krachtige drijvende kracht om de duurzame ontwikkeling van ondernemingen te realiseren. Song Shiqiang hecht veel belang aan de rol van bedrijfscultuur. Hij zei ooit: "Als een onderneming geen cultuur heeft, zal het niet ver komen. Als onze Kinghelm (www.kinghelm.com.cn) en SlkorMicro Semicon Co., Ltd. (Slkor) voor altijd willen blijven bestaan ​​en zich continu willen ontwikkelen, moeten we aandringen op cultuur en bedrijfsethiek! Het artikel van de heer Song Shiqiang waarin Bloomberg News wordt weerlegd, "China's markt van ondergrondse chips trekt wanhopige autofabrikanten", is ook doorgestuurd door grote media en elektronische informatieprofessionals in Sohu.com, elektronica-enthousiastelingen, EEFocus-website, China Electronic Business Information, China Business Daily, Urban Discovery, Finance, China Business Network, Shenzhen Electronic Chamber of Commerce, Semiconductor Industry Watch en andere industrieën. TDe Engelse versie van dit artikel, "A Refutation of" China's Underground Market of Chips Draws Desperate Automakers" door Bloomberg", Song Shiqiang, Shenzhen Huaqiangbei is ook herdrukt door overzeese gezaghebbende media zoals de New York Times http://newyork.ulocaldaily .com/auto/253.html en Houston Times www.houstonidaily.com/auto/240.html.

 

 

 

Onder leiding van Song Shiqiang, een economisch onderzoeksexpert in het district Huaqiang Noord, hecht He Junju ook groot belang aan de rol van de bedrijfscultuur. Hij stuurt de bedrijfscultuur van SlkorMicro Semicon Co., Ltd. aan via alle aspecten van werk en teammanagement. SlkorMicro Semicon Co., Ltd. houdt zich aan de bedrijfscultuur van "oprecht, ijverig, vasthoudend en gedetailleerd". Na de vorming van het culturele systeem motiveert He Junju medewerkers met de gemeenschappelijke verwachtingen, waarden en werkmodi van het team. Hij Junju heeft een diepgaand inzicht in de bedrijfscultuur van SlkorMicro Semicon Co., Ltd.. Onder hen heeft hij de meeste ervaring met vasthoudendheid. Hij zei: Mijn groeiende ervaring is de beste illustratie van vasthoudendheid. Toen ik bij de grote familie van SlkorMicro Semicon Co., Ltd. kwam, startte ik mijn bedrijf en onderging ik de druk van prestaties en accounts. Ik heb echter mijn tanden op elkaar geklemd en volgehouden, wat allemaal te danken is aan mijn vasthoudendheid en sterke karakter. Omdat hij zo'n persoon is, heeft He Junju ook het team nodig en moet hij een stoere houding hebben, en zal hij de vechtlust niet verliezen door één mislukking, en zal hij niet ineenkrimpen vanwege een kleine tegenslag.

 

afbeelding.png

 

Bedrijfscultuur van SlkorMicro Semicon Co., Ltd.

 

Na een lange reis van negen jaar hoopt He Junju in het nieuwe jaar de betere ontwikkeling van het bedrijf in 2023 te bevorderen. De verkoopafdeling van SlkorMicro Semicon Co., Ltd. zal samenwerken om de prestatiedoelstellingen van de verkoopafdeling van SlkorMicro te bereiken. Semicon Co., Ltd. in 2023. De heer He hoopt ook dat SlkorMicro Semicon Co., Ltd. (Slkor) (www.slkormicro.com) en Kinghelm (www.kinghelm.com.cn) gelijke tred zullen houden met de tijd. Pionieren en innoveren vanuit een nieuw startpunt, meer kansen, moeilijkheden en uitdagingen aangaan en een grotere maatschappelijke waarde realiseren!

whatsapp

Service Hotline

tel: +86 755 83044319

WhatsApp

Whatsapp:+8618073002950