Comme le dit le proverbe, le travail de toute l'année dépend d'un bon départ au printemps. En 2022, année cruciale pour Slkor, Slkor donne la priorité à ses mesures d'incitation. M. Song Shiqiang, directeur général de Slkor, en collaboration avec l'équipe de direction, a formulé une série de mesures incitatives couvrant tous les employés, y compris les vendeurs, l'équipe de vente, les travailleurs de R&D et le personnel de soutien logistique des entrepôts. En particulier, celui qui recevra la première commande de 100,000 10,000 RMB après la fête du printemps recevra XNUMX XNUMX RMB en espèces.

Song Shiqiang, directeur général de Slkor, accorde des primes à ses employés

Slkor (www.slkormicro.com) a bien démarré début 2022. Le 18 février, Lai Jiren, directeur commercial de Slkor, a reçu une commande de 180,000 XNUMX RMB qui avait été virée sur le compte bancaire de Slkor, juste après que Song Shiqiang a annoncé le mode incentive ! Song a demandé au caissier d'attribuer immédiatement des bonus à Lai, lui rappelant d'acheter des fruits pour ses collègues ! Face à une concurrence féroce, l'équipe de Slkor a créé de nouveaux canaux de vente et sous la direction du directeur général, ses ventes en ligne sont en plein essor, ce qui valorise la marque. popularité, fait connaître Slkor principaux produits tels que les diodes, les transistors, les MOSFET et les circuits intégrés de gestion de l'alimentation, et génèrent un volume de ventes plus élevé et davantage de commandes pour le service commercial.

La culture d'entreprise de Slkor : « Intégrité et progrès »

Song Shiqiang, en compagnie du directeur général adjoint de Slkor, Li Hua, du directeur des ventes He Junju et de Kinghelm's. Le directeur général adjoint Cheng Yujie et le directeur Deng Haifeng ont attribué 10,000 XNUMX RMB à Lai près du bureau de réception propre et bien rangé. Tous les collègues de Slkor et Kinghelm J'ai été témoin de ce moment et j'ai également apprécié l'énergie de l'entreprise et les bonnes performances commerciales avec sourire et bonheur. Le « merci » de Xiao Lais» reflétait également la gratitude et le sentiment d'appartenance des salariés à l'entreprise.

La culture d'entreprise de Slkor « Résistance et Détail »

Comme l'a dit GM Song, « gagner de l'argent à Slkor est notre objectif ultime en travaillant ici. Nous pouvons gagner du profit et de la renommée en même temps ». Slkor et Kinghelm a formulé des politiques d'incitation afin d'encourager chaque membre de l'équipe à travailler dur et de garantir que ses efforts seront récompensés, construisant ainsi une équipe avec l'esprit de loup. En suivant la conviction de « rechercher l'excellence et la réussite » et la culture d'entreprise « d'intégrité, de progrès, de robustesse et de détail », l'équipe de Slkor continue d'améliorer la formation, de saisir les opportunités du marché et d'intégrer les ressources pour promouvoir l'influence de la marque « Slkor ». Par conséquent, notre équipe commerciale peut recevoir une commande aussi importante en peu de temps.

He Junju, directeur de Slkor, a proposé une formation aux nouveaux employés

En 2022, Slkor a recruté de nombreux nouveaux talents pour élargir son équipe et a également modernisé son environnement de bureau. Chaque membre de l'équipe travaille progressivement. En respectant la culture d'entreprise « Intégrité, progrès, robustesse et détail », Slkor a réalisé des progrès remarquables en termes de construction de marque en ligne, de ventes et de revenus. L'entreprise s'occupe toujours des vendeurs de première ligne et garantit un paiement égal et équitable.

Mur avec la culture d'entreprise de Slkor : « Intégrité, progrès, robustesse et détail »

Slkor s'engage à devenir le « leader de l'industrie nationale des semi-conducteurs ». Le marché est limité mais notre ambition n'a pas de frontières. Comme « la mer est illimitée pour que les poissons puissent plonger à volonté, le ciel est illimité pour que les oiseaux puissent voler à l'aise », Slkor (www.slkormicro.com) offre à chaque employé les meilleures perspectives de développement, une plate-forme de haute qualité et une assurance logistique complète pour Gagnez plus de bénéfices et apportez votre contribution aux entreprises chinoises de circuits intégrés !

Le hall propre et bien rangé de Slkor