9 Haziran 2021'de Shenzhen Salkormicro Semiconductor Co., Ltd. (www.slkormicro.com) yeni bir satış becerileri eğitimi turu başlattı. Bu eğitimin teması, altın madalyalı öğretim görevlisi Bay Hu Shenghua şampiyonu tarafından verilen "Satış Çaylağından Satışa"dır. Bu sefer gerçekleştirilen eğitim, genel müdür Bay Song Shiqiang tarafından organize edildi. SLKORSacco Microelectronics'in MOS tüpleri gibi ana ürünlerinin pazar payını hızlı bir şekilde ele geçirebilmesi için pazardaki satış personelinin genel kalitesini iyileştirmeyi amaçlıyor.

Müşteri nasıl davet edilir, müşteri güveni nasıl kazanılır, müşteri bilgileri nasıl elde edilir ve müşterilerin hızlı bir şekilde nasıl fisyona sokulacağı bu eğitimde bahsedilen satış elemanları için büyük bir nimettir ve işletme personelimizin devamlılık sürecinde rol oynamasını sağlar. barış zamanındaki müşteriler. çok büyük yardıma.

Bay Hu Shenghua, Huaqiang Beihua Güçlü Konferans Salonunda altın madalyalı bir öğretim görevlisidir. Aynı zamanda bir melek yatırımcı, Minying Club'ın kurucusu ve yurt dışı varlık tahsisi konusunda uzmandır. Bu satış eğitimi kursunun birçok işletme personeline fayda sağladığı söylenebilir. Bazı insanlar satış eşiğinin nispeten düşük olduğunu söyleyebilir, sadece titremeye ve konuşmaya güvenebilirler. Ancak herhangi bir istatistiksel analiziniz olsun, birkaç satışla binlerce iş adamının arasından sıyrılıp satış şampiyonu olabilirsiniz. Söylemeye gerek yok, cevap herkes için çok açıktır ve bu çok nadirdir.

Başarılı bir insanın başarılı olabilmesinin nedeni kendi kaliteli imajından, çeşitli satış becerilerinden ve hayatından ayrılamaz. Bay Hu'nun eğitimde belirttiği gibi: mükemmel bir iş adamı büyük bir müşteri olmalıdır ve büyük bir müşteri ile küçük bir müşteri için gereken enerji aslında aynıdır, o halde neden doğrudan büyük bir müşteri olmayasınız? Daha büyük müşteriler de kolaylıkla borç alabilirler. Bu her iş insanının hızla büyüyebilmesi için önemli bir kilit noktadır. Bu nedenle satış becerilerine yönelik bu eğitim, satış çaylağından satış şampiyonuna kadar önemli bir büyüme sürecidir.

SLKOR Sacco Microsemiconductor'un ürünleri, MOS tüp alan etkili transistör, Hall elemanı, ESD/TVS, LDO, Schottky diyot, genel diyot ve triyot gibi elektronik bileşenlerdir. Bu tür ürünlerin birçok satışı, elektronik mühendisleri ve proje liderleriyle iletişim kurmayı gerektirecektir. Müşteriler ne kadar büyük veya küçük olursa olsun, büyük bir müşteri olmanın maliyet etkinliği doğal olarak çok daha yüksektir. Belki birileri bu zamanda tekrar ayağa kalkıp herkesin büyük bir müşteri olmak istediğini, ancak bunun isteyerek yapılabilecek bir şey olmadığını söyleyecektir. Büyük müşterilerin birbirlerini ilk kez tanımadıkları doğrudur, bu nedenle iş birliğine ulaşmak doğal olarak zordur. Bunlar bu eğitimde bahsedilen diğer noktalardır. Müşterilerin nasıl davet edileceği, müşterinin güveninin nasıl kazanılacağı, müşteri bilgilerinin nasıl elde edileceği ve müşterilerin nasıl hızlı bir şekilde bölüneceği, işletme personelinin üstesinden gelmesi gereken konular haline gelmiştir. Bu eğitimde, Bay Hu öğrenilmeye değer birçok vakadan bahsetti.

Bu eğitimin sonunda kişisel bir arkadaş çevresi imajının nasıl oluşturulacağından bahsettim. Öğretmen Hu şöyle dedi: Arkadaş çevrenizin size ihanet etmemesine dikkat edin! Dışarıdan çok mütevazı bir insana benzeyen birisinin olacağı doğrudur ama onun arkadaş çevresine girdiğinizde söylediği ve paylaştığı şeylerin sizin gördüklerinizle örtüşmediğini fark ettiğinizde o kişinin farklı olduğunu görebilirsiniz. dışarıdan peki nasıl? Kendi arkadaş çevrenizi oluşturmak ve kendi imajınızı geliştirmek, ilk kez iletişim kuran müşteriler üzerinde iyi bir izlenim bırakabilir ve gelecekteki işbirliklerinin temelini oluşturabilir. Arkadaş çevresindeki kişisel imajın iyileştirilmesi sadece satış sürecinde değil, günlük yaşamda da faydalıdır.

Genel olarak bu eğitim, Sacco Semiconductor genel müdürü Bay Song Shiqiang tarafından önerilen "yetenek tanıtımı ve yeteneğin ortaya çıkarılması"nın bir tezahürüdür. Çalışanları eğitmek ve kendi güçlerini geliştirmek için şirkete dış yetenekleri tanıtın. Çalışanların seviyesini yükseltmek, şirketin seviyesini yükseltmek anlamına gelir ki Bay Song'un her zaman uyguladığı şey budur. Bu eğitimin ilk iki gününde Başkan Song iki yöneticiyi eğitime gönderdi, bu da yeteneklerin ortaya çıktığının tam bir göstergesi. Yukarıdan aşağıya, genel müdürün kendisine kadar her çalışan öğreniyor ve ilerliyor, seviyeyi geliştiriyor ve bu da şirketin genel seviyesinin tam bir yansıması.

Slkormicro RS232 çipi

Eskiler, öğrenme denizinin sınırsız olduğunu söylerdi: Düşünmeden öğrenmek işe yaramaz, öğrenmeden düşünmek tehlikelidir. Eğer toplum tarafından elenmek istemiyorsanız öğrenmeye devam etmeli, gelişmeli ve kendinizi geliştirmelisiniz. Sacco Semiconductor Genel Müdürü Bay Song Shiqiang, her gün en az iki saat ders çalışarak geçiriyor ve bu da doğal olarak tüm şirketin öğrenme atmosferini yönlendiriyor. Herkes kendini geliştirmeyi düşünüyor. Sacco Semiconductor zaman zaman eğitimler düzenlemektedir. Kuşkusuz her çalışanın kendini geliştirmesi için fırsatlar yaratır. Bu aynı zamanda Sacco Microsemiconductor'a da izin verir. SLKOR Hall elemanı, MOS transistör alan etkili transistör, ESD/TVS, LDO, Schottky diyot, genel amaçlı diyot, IGBT tek transistör, güç yönetim IC'si ve diğer elektronik bileşenler pazar payını ele geçirmek, marka imajını oluşturmak ve Sako Micro Semiconductor'un gelişmesine olanak sağlamak için SLKOR Uluslararasılaşma yolunda sağlam bir adım daha atın.