Le 9 juin 2021, Shenzhen Salkormicro Semiconductor Co., Ltd. (www.slkormicro.com) a lancé une nouvelle série de formations aux techniques de vente. Le thème de cette formation est « De débutant en vente à vendeur » donné par le conférencier médaillé d'or M. Hu Shenghua. La formation réalisée cette fois-ci a été organisée par M. Song Shiqiang, directeur général de SLKOR, qui vise à améliorer la qualité globale du personnel de vente sur le marché, afin que les principaux produits tels que les tubes MOS de Sacco Microelectronics puissent rapidement conquérir des parts de marché.

Comment inviter des clients, comment gagner la confiance des clients, comment obtenir des informations sur les clients et comment faire fission rapide des clients mentionné dans cette formation est une grande aubaine pour le personnel de vente, qui permet à notre personnel commercial de jouer un rôle dans le processus de maintien. clients en temps de paix. à une très grande aide.

M. Hu Shenghua est un conférencier médaillé d'or à la puissante salle de conférence Huaqiang Beihua. Il est également un investisseur providentiel, fondateur du Minying Club et un expert en allocation d'actifs à l'étranger. On peut dire que cette formation à la vente a profité à de nombreux professionnels. Certaines personnes peuvent dire que le seuil de vente est relativement bas, il suffit de se fier au scintillement et à la parole. Mais si vous disposez d'une analyse statistique, quelques ventes peuvent se démarquer des milliers d'hommes d'affaires pour devenir le champion des ventes. Inutile de préciser que la réponse est très claire pour tout le monde, ce qui est très rare.

La raison pour laquelle une personne qui réussit peut réussir est indissociable de sa propre image de qualité, de ses diverses compétences en vente et de sa vie. Comme M. Hu l'a mentionné lors de la formation : un excellent homme d'affaires doit être un gros client, et l'énergie requise pour un gros client et un petit client est en fait la même, alors pourquoi ne pas devenir directement un gros client ? Les clients plus importants peuvent également facilement emprunter. Il s’agit d’un point clé important pour que chaque homme d’affaires se développe rapidement. Par conséquent, cette formation aux compétences de vente est un processus de croissance important, d’un débutant en vente à un champion des ventes.

SLKOR Les produits de Sacco Microsemiconductor sont des composants électroniques, notamment des transistors à effet de champ à tube MOS, des éléments Hall, des dispositifs ESD/TVS, des LDO, des diodes Schottky, des diodes génériques et des triodes. La vente de ces produits nécessite souvent des contacts avec des ingénieurs électroniciens et des chefs de projet. Quelle que soit la taille du client, la rentabilité d'un gros client est naturellement bien plus élevée. Peut-être que quelqu'un dira à nouveau que tout le monde souhaite devenir un gros client, mais que ce n'est pas possible s'il le souhaite. Il est vrai que les grands clients ne se connaissent pas pour la première fois, il est donc naturellement difficile de parvenir à une coopération. Ce sont les autres points abordés dans cette formation. Comment inviter les clients, gagner leur confiance, obtenir des informations et les convaincre rapidement sont des sujets que les équipes commerciales doivent maîtriser. Lors de cette formation, M. Hu a cité de nombreux exemples intéressants.

A la fin de cette formation, j'ai évoqué comment créer un cercle personnel d'amis à l'image. Le professeur Hu a dit : Faites attention, votre cercle d'amis vous trahira ! Il est vrai qu'il y aura quelqu'un qui ressemble à une personne très humble en surface, mais une fois que vous entrez dans son cercle d'amis et que vous constatez que ce qu'il a dit et partagé ne correspond pas à ce que vous voyez, vous pouvez voir qu'une personne est différente. de l'extérieur, et alors comment ? Regrouper votre propre cercle d'amis et améliorer votre propre image peut donner une bonne impression aux clients qui communiquent pour la première fois et jeter les bases d'une coopération future. L’amélioration de l’image personnelle dans le cercle d’amis est utile non seulement dans le processus de vente, mais aussi dans la vie quotidienne.

De manière générale, cette formation est une manifestation de « l'introduction et la sortie des talents » proposée par M. Song Shiqiang, directeur général de Sacco Semiconductor. Introduire des talents externes dans l'entreprise pour former les employés et améliorer leurs propres forces. Améliorer le niveau des employés, c'est améliorer le niveau de l'entreprise, ce que M. Song a toujours mis en œuvre. Au cours des deux premiers jours de cette formation, le président Song a envoyé deux managers étudier, ce qui est une pleine manifestation de talents sortants. De haut en bas, jusqu'au directeur général lui-même, jusqu'à chaque employé, on apprend et on progresse, en améliorant le niveau, ce qui reflète pleinement le niveau global de l'entreprise.

Puce Slkormicro RS232

La mer de l’apprentissage est sans limites, disaient les anciens : apprendre sans réfléchir est inutile, penser sans apprendre est périlleux. Si vous ne voulez pas être éliminé par la société, vous devez continuer à apprendre, à vous améliorer et à vous améliorer. M. Song Shiqiang, directeur général de Sacco Semiconductor, passe au moins deux heures à étudier chaque jour, ce qui détermine naturellement l'atmosphère d'apprentissage de l'ensemble de l'entreprise. Tout le monde pense à s’améliorer. Sacco Semiconductor organise des formations de temps en temps. Sans aucun doute, cela crée des opportunités pour chaque employé de s’améliorer. Cela permet également à Sacco Microsemiconductor SLKOR Élément Hall, transistor MOS à effet de champ, ESD/TVS, LDO, diode Schottky, diode à usage général, transistor simple IGBT, circuit intégré de gestion de l'alimentation et autres composants électroniques pour conquérir des parts de marché, établir une image de marque et laisser Sako Micro Semiconductor SLKOR franchir une nouvelle étape solide vers l’internationalisation.