9년 2021월 XNUMX일, 선전 살코르마이크로 반도체 주식회사(www.slkormicro.com)에서 새로운 판매 기술 교육을 시작했습니다. 이 교육의 주제는 금메달 강사인 후성화 챔피언이 제공하는 "판매 초보자에서 판매로"입니다. 이번에 실시된 교육은 회사의 총괄 매니저인 송시창 씨가 조직했습니다. SLKOR, 이는 Sacco Microelectronics의 MOS 튜브와 같은 주요 제품이 시장 점유율을 빠르게 점유할 수 있도록 시장 판매 인력의 전반적인 품질을 향상시키는 것을 목표로 합니다.

본 교육에서 언급한 고객 초대 방법, 고객 신뢰 얻는 방법, 고객 정보 획득 방법, 고객을 신속하게 분열시키는 방법은 영업 직원에게 큰 도움이 되며, 이를 통해 당사 비즈니스 직원이 유지 관리 과정에서 역할을 할 수 있습니다. 평시에는 고객. 아주 큰 도움이 되었습니다.

Hu Shenghua 선생님은 Huaqiang Beihua 강당의 금메달 강사입니다. 엔젤투자자이자 마이닝클럽 창립자이자 해외자산배분 전문가이기도 하다. 이번 영업 교육 과정은 많은 비즈니스 인력에게 도움이 되었다고 할 수 있습니다. 어떤 사람들은 판매 문턱이 상대적으로 낮다고 말할 수도 있습니다. 단지 깜박임과 대화에만 의존할 뿐입니다. 그러나 통계 분석이 있고 소수의 판매가 수천 명의 사업가 중에서 눈에 띄면 판매 챔피언이 될 수 있습니다. 말할 필요도 없이 그 대답은 모든 사람에게 매우 명확하며 이는 매우 드뭅니다.

성공한 사람이 성공할 수 있는 이유는 그 사람의 품격 있는 이미지, 다양한 영업 스킬, 삶과 떼려야 뗄 수 없다. Hu 씨가 교육에서 언급한 것처럼 훌륭한 사업가는 큰 고객이 되어야 하며 큰 고객과 작은 고객에게 필요한 에너지는 실제로 동일하므로 직접 큰 고객이 되는 것은 어떨까요? 대규모 고객도 쉽게 빌릴 수 있습니다. 이는 각 사업가가 빠르게 성장하기 위한 중요한 핵심 포인트입니다. 따라서 이러한 영업 스킬 교육은 영업 신인에서 영업 챔피언으로 성장하는 중요한 과정입니다.

SLKOR Sacco Microsemiconductor의 제품은 MOS 튜브 전계 효과 트랜지스터, 홀 소자, ESD/TVS, LDO, 쇼트키 다이오드, 일반 다이오드, 3극관을 포함한 전자 부품입니다. 이러한 제품의 판매는 대부분 전자 엔지니어 및 프로젝트 리더와의 접촉을 필요로 합니다. 고객의 규모와 관계없이 대형 고객이 되는 것은 당연히 비용 효율성이 훨씬 높습니다. 어쩌면 이 시점에서 누군가 다시 일어나 "모두가 대형 고객이 되고 싶어 하지만, 마음만 먹으면 할 수 있는 일은 아니다"라고 말할지도 모릅니다. 주요 고객들은 서로 처음 만나는 사이가 아니기 때문에 협력 관계를 맺기가 어려운 것은 당연합니다. 이러한 점들이 이 교육에서 언급된 다른 사항들입니다. 고객을 유치하는 방법, 고객의 신뢰를 얻는 방법, 고객 정보를 얻는 방법, 그리고 고객을 신속하게 분리하는 방법은 비즈니스 담당자들이 극복해야 할 과제가 되었습니다. 이 교육에서 후 씨는 배울 만한 많은 사례를 언급했습니다.

이 교육이 끝나면 개인 친구 이미지 서클을 만드는 방법에 대해 언급했습니다. Hu 선생님이 말씀하셨습니다: 당신의 친구들이 당신을 배반할 것을 조심하세요! 겉으로는 매우 겸손해 보이는 사람이 있는 것은 사실이지만, 일단 그의 친구들 사이에 들어가 보면 그가 말하고 공유한 내용이 당신이 보는 것과 일치하지 않는다는 것을 알게 되면 그 사람은 다르다는 것을 알 수 있습니다. 밖에서는, 그럼 어떻게? 나만의 친구 서클을 포장하고 자신의 이미지를 개선하면 처음으로 소통하는 고객에게 좋은 인상을 줄 수 있으며 향후 협력의 기반을 마련할 수 있습니다. 친구 관계에서의 개인 이미지 개선은 판매 과정뿐만 아니라 일상 생활에서도 유용합니다.

일반적으로 이 교육은 Sacco Semiconductor의 총책임자인 Song Shiqiang 씨가 제안한 "인재 소개 및 인재 유출"의 표현입니다. 외부 인재를 회사에 도입하여 직원을 교육하고 자신의 역량을 향상시킵니다. 직원의 수준을 높이는 것은 곧 회사의 수준을 높이는 것인데, 송 대표는 이를 늘 실천해 왔다. 이번 훈련의 첫 이틀 동안 송 회장은 두 명의 관리자를 파견하여 학습을 하게 했는데, 이는 재능의 외출이 충분히 표현된 것이다. 위에서 아래로, 총책임자 자신과 모든 직원에 이르기까지 학습하고 발전하며 수준을 향상시키며 이는 회사의 전반적인 수준을 완전히 반영합니다.

슬코마이크로 RS232 칩

고대인들은 배움의 바다는 끝이 없고, 생각하지 않고 배움은 쓸모가 없고, 배움 없이 생각하는 것은 위험하다고 말했다. 사회에 의해 도태되고 싶지 않다면 계속해서 배우고 발전하며 자신을 발전시켜야 합니다. Sacco Semiconductor의 총책임자인 Song Shiqiang 씨는 매일 최소 2시간을 공부하는데 사용하며 이는 자연스럽게 회사 전체의 학습 분위기를 주도합니다. 모두가 자신을 발전시키려고 생각합니다. Sacco Semiconductor는 수시로 교육을 조직합니다. 의심할 바 없이 이는 각 직원이 자신을 향상할 수 있는 기회를 창출합니다. 이는 또한 Sacco Microsemiconductor를 허용합니다. SLKOR 홀소자, MOS 트랜지스터, 전계효과 트랜지스터, ESD/TVS, LDO, 쇼트키 다이오드, 범용 다이오드, IGBT 단일 트랜지스터, 전원관리 IC 등 전자부품을 생산하여 시장점유율 확대 및 브랜드 이미지 구축을 통해 Sako Micro Semiconductor SLKOR 국제화를 향한 또 하나의 견고한 발걸음을 내딛습니다.