Op 9 juni 2021 lanceerde Shenzhen Salkormicro Semiconductor Co., Ltd. (www.slkormicro.com) een nieuwe ronde van verkoopvaardighedentrainingen. Het thema van deze training is "Van Sales Rookie tot Sales" gegeven door de gouden medaille-docent dhr. Hu Shenghua kampioen". De training die deze keer werd uitgevoerd, werd georganiseerd door dhr. Song Shiqiang, algemeen directeur van SLKOR, dat tot doel heeft de algehele kwaliteit van het marktverkoperspersoneel te verbeteren, zodat de belangrijkste producten zoals MOS-buizen van Sacco Microelectronics snel het marktaandeel kunnen veroveren.

Hoe u klanten kunt uitnodigen, hoe u het vertrouwen van de klant kunt winnen, hoe u klantinformatie kunt verkrijgen en hoe u klanten snel kunt laten splitsen, zoals in deze training genoemd, is een grote zegen voor het verkooppersoneel, waardoor onze zakelijke medewerkers een rol kunnen spelen in het proces van het onderhouden van klanten. klanten in vredestijd. tot zeer grote hulp.

De heer Hu Shenghua is docent met gouden medailles in de Huaqiang Beihua Powerful Lecture Hall. Hij is ook een engelinvesteerder, oprichter van Minying Club en een expert op het gebied van activaspreiding in het buitenland. Er kan worden gezegd dat veel ondernemers profijt hebben gehad van deze verkooptraining. Sommige mensen zeggen misschien dat de verkoopdrempel relatief laag is, vertrouw gewoon op flikkeren en praten. Maar of u nu een statistische analyse heeft en een paar verkopen, u kunt zich onderscheiden van duizenden zakenmensen en de verkoopkampioen worden. Onnodig te zeggen dat het antwoord voor iedereen heel duidelijk is, wat zeer zeldzaam is.

De reden waarom een ​​succesvol persoon succesvol kan zijn, is onlosmakelijk verbonden met zijn eigen kwaliteitsimago, verschillende verkoopvaardigheden en zijn leven. Zoals de heer Hu in de training zei: een uitstekende zakenman moet een grote klant zijn, en de energie die nodig is voor een grote klant en een kleine klant is eigenlijk hetzelfde, dus waarom zou je niet direct een grote klant worden? Ook grotere klanten kunnen gemakkelijk lenen. Dit is een belangrijk sleutelpunt voor elke ondernemer om snel te groeien. Daarom is deze training van verkoopvaardigheden een belangrijk groeiproces van een verkoopgroentje naar een verkoopkampioen.

SLKOR Producten van Sacco Microsemiconductor zijn elektronische componenten, waaronder MOS-buis-veldeffecttransistors, Hall-elementen, ESD/TVS, LDO, Schottky-dioden, algemene diodes en triodes. Veel verkopen van dergelijke producten vereisen contact met elektronisch ingenieurs en projectleiders. Ongeacht hoe groot of klein de klanten zijn, de kosteneffectiviteit van een grote klant is natuurlijk veel hoger. Misschien staat er nu weer iemand op en zegt dat iedereen een grote klant wil zijn, maar dat dat niet zomaar kan als ze dat willen. Het is waar dat grote klanten elkaar niet voor het eerst kennen, waardoor het natuurlijk moeilijk is om tot samenwerking te komen. Dit zijn de andere punten die in deze training worden genoemd. Hoe klanten uit te nodigen, hoe het vertrouwen van klanten te winnen, hoe klantinformatie te verkrijgen en hoe klanten snel te laten splitsen, zijn onderwerpen geworden waar bedrijfspersoneel mee te maken krijgt. In deze training noemde de heer Hu vele cases die de moeite waard zijn om van te leren.

Aan het einde van deze training vertelde ik hoe je een persoonlijke vriendenkring kunt creëren. Leraar Hu zei: Pas op dat je vriendenkring je zal verraden! Het is waar dat er iemand zal zijn die er aan de oppervlakte uitziet als een heel bescheiden persoon, maar zodra je zijn vriendenkring betreedt en ontdekt dat wat hij zei en deelde niet overeenkomt met wat je ziet, kun je zien dat een persoon anders is. van buitenaf, dus hoe? Het verpakken van uw eigen vriendenkring en het verbeteren van uw eigen imago kunnen een goede indruk achterlaten bij klanten die voor het eerst communiceren en een basis leggen voor toekomstige samenwerking. Het verbeteren van het persoonlijke imago in de vriendenkring is niet alleen nuttig in het verkoopproces, maar ook in het dagelijks leven.

Over het algemeen is deze training een uiting van de "talentintroductie en uitgaan van talent", voorgesteld door de heer Song Shiqiang, algemeen directeur van Sacco Semiconductor. Introduceer externe talenten in het bedrijf om medewerkers op te leiden en hun eigen kracht te vergroten. Het verbeteren van het niveau van de werknemers betekent het verbeteren van het niveau van het bedrijf, en dat is wat de heer Song altijd heeft geïmplementeerd. Tijdens de eerste twee dagen van deze training stuurde president Song twee managers om te gaan studeren, wat een volledige manifestatie is van de talenten die naar buiten komen. Van boven tot onder, tot aan de algemeen directeur zelf, tot aan elke medewerker, leert en maakt hij vooruitgang, waardoor het niveau wordt verbeterd, wat een volledige weerspiegeling is van het algemene niveau van het bedrijf.

Slkormicro RS232-chip

De zee van leren is grenzeloos, zeiden de Ouden: leren zonder nadenken is nutteloos, denken zonder leren is gevaarlijk. Als je niet door de samenleving geëlimineerd wilt worden, moet je blijven leren en jezelf verbeteren. De heer Song Shiqiang, algemeen directeur van Sacco Semiconductor, besteedt elke dag minstens twee uur aan studeren, wat uiteraard de leersfeer in het hele bedrijf bepaalt. Iedereen denkt erover om zichzelf te verbeteren. Sacco Semiconductor organiseert van tijd tot tijd trainingen. Het schept ongetwijfeld kansen voor elke werknemer om zichzelf te verbeteren. Dit maakt ook Sacco Microsemiconductor mogelijk SLKOR Hall-element, MOS-transistor, veldeffecttransistor, ESD/TVS, LDO, Schottky-diode, universele diode, IGBT-single-transistor, IC voor stroombeheer en andere elektronische componenten om marktaandeel te veroveren, merkimago te vestigen en Sako Micro Semiconductor te laten groeien SLKOR weer een stevige stap richting internationalisering zetten.