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मध्य-शरद उत्सव और राष्ट्रीय दिवस के लिए स्लकोर और किंगहेल्म स्टाफ निबंध प्रतियोगिता
2023-10-17 804

जैसे-जैसे ठंडी शरद ऋतु की हवा आती है और ओस्मान्थस के फूलों की खुशबू हवा में भर जाती है, 2023 में मध्य-शरद ऋतु महोत्सव और राष्ट्रीय दिवस की दोहरी छुट्टियों ने और भी अधिक उत्सव का माहौल बना दिया है। किंगहेल्म (www.kinghem.net) और स्लकोर (www.slkoric.com) ने देशभक्ति और पारिवारिक स्नेह के विषय पर स्वैच्छिक आधार पर मध्य-शरद ऋतु महोत्सव और राष्ट्रीय दिवस के लिए एक आंतरिक कर्मचारी निबंध प्रतियोगिता का आयोजन किया है। कर्मचारियों को काम पर अपने व्यक्तिगत अनुभवों के बारे में लिखने और अपनी सच्ची भावनाओं को व्यक्त करने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है, जो किंगहेल्म और स्लकोर के महाप्रबंधक श्री सांग शिकियांग द्वारा प्रतिपादित दर्शन को दर्शाता है, "एक कंपनी केवल तभी अच्छा कर सकती है जब उसके कर्मचारी उनकी देखभाल करते हैं अपने परिवार और जीवन।" प्रत्येक लेख चित्रों सहित लगभग 1,000 शब्दों का होना चाहिए, और एक पुरस्कार भी दिया जाना चाहिए RMBप्रत्येक चयनित लेख के लिए 500 रुपये का पुरस्कार दिया जाएगा। इसके अलावा, सर्वश्रेष्ठ लेख को पुरस्कार के साथ चुना जाएगा RMB1,000.

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स्लकोर का "मिड-ऑटम फेस्टिवल रीयूनियन" प्रचार पोस्टर 

इस आयोजन को सभी से उत्साहपूर्ण प्रतिक्रियाएँ और सक्रिय भागीदारी मिली है। कंपनी के प्रशासन विभाग को कर्मचारियों से कुल 25 लेख प्राप्त हुए हैं, जो विविध प्रकार की सामग्री प्रदर्शित करते हैं और कर्मचारियों की व्यक्तिगत शैली को पूरी तरह से प्रदर्शित करते हैं। सभी ने यह अवसर प्रदान करने, उन्हें अपने विचारों और भावनाओं को व्यक्त करने और अपनी प्रतिभा दिखाने की अनुमति देने के लिए कंपनी के प्रति आभार व्यक्त किया।

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 मध्य शरद ऋतु महोत्सव और राष्ट्रीय दिवस की सूची essay sअभ्यावेदन 

किंगहेल्म/स्ल्कोर द्वारा आयोजित मध्य-शरद ऋतु महोत्सव और राष्ट्रीय दिवस निबंध प्रतियोगिता के निम्नलिखित महत्व हैं।

Ⅰ. किंगहेल्म/स्ल्कोर कर्मचारियों के बीच प्रेरक रचनात्मकता और अभिव्यक्ति
निबंध प्रतियोगिता कर्मचारियों को अपनी लेखन प्रतिभा और सोचने की क्षमता प्रदर्शित करने का अवसर प्रदान करती है। निबंध लिखकर, कर्मचारी अपनी रचनात्मकता को उजागर कर सकते हैं और मध्य-शरद ऋतु महोत्सव और राष्ट्रीय दिवस के महत्वपूर्ण त्योहारों से संबंधित अपनी भावनाओं, विचारों और अनुभवों को व्यक्त कर सकते हैं, जिससे उनके व्यक्तिगत अभिव्यक्ति कौशल में वृद्धि हो सकती है।

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किंगहेल्म badminton tईएएम eस्थिरता

 Ⅱ. किंगहेल्म/स्ल्कोर में टीम सहयोग बढ़ाना. 

निबंध प्रतियोगिता कर्मचारियों के बीच आपसी संचार और सहयोग को बढ़ावा दे सकती है। पूरे आयोजन के दौरान, कर्मचारी अपने लेखन अनुभव साझा कर सकते हैं, प्रतिक्रिया और सुझाव दे सकते हैं और एक साथ प्रगति कर सकते हैं। इस तरह के सहयोग और बातचीत न केवल एक सकारात्मक टीम माहौल बनाने में योगदान करते हैं बल्कि कर्मचारियों के बीच संचार और आदान-प्रदान की सुविधा भी प्रदान करते हैं।

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समूह pकिंगहेल्म और स्लकोर का होटो cसहयोगी 

Ⅲ. किंगहेल्म/स्ल्कोर में कॉर्पोरेट संस्कृति निर्माण को मजबूत करना
मध्य-शरद ऋतु महोत्सव और राष्ट्रीय दिवस निबंध प्रतियोगिता का आयोजन करके, कंपनी अपने कॉर्पोरेट संस्कृति मूल्यों को प्रसारित कर सकती है, जिसमें अखंडता को बनाए रखना, उत्कृष्टता का पीछा करना, लगातार बने रहना और विवरणों पर ध्यान देना शामिल है। कार्यक्रम में भाग लेने वाले कर्मचारी न केवल मध्य-शरद ऋतु महोत्सव और राष्ट्रीय दिवस के दौरान पारंपरिक चीनी संस्कृति की बेहतर समझ हासिल कर सकते हैं, बल्कि अखंडता को बनाए रखने, उत्कृष्टता का पीछा करने, लगातार बने रहने जैसे कंपनी के कॉर्पोरेट संस्कृति मूल्यों के प्रति अपनी पहचान और जुड़ाव की भावना को भी बढ़ा सकते हैं। और विवरण पर ध्यान दे रहे हैं।

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किंगहेल्म और स्लकोर की कॉर्पोरेट संस्कृति

 Ⅳ. किंगहेल्म/स्ल्कोर कर्मचारियों के बीच भावनात्मक संचार और सामंजस्य को बढ़ावा देना

निबंध प्रतियोगिता कर्मचारियों को एक-दूसरे की भावनाओं और विचारों की गहरी समझ हासिल करने, उनके बीच भावनात्मक संबंधों को बढ़ावा देने की अनुमति दे सकती है। अपने निबंध कार्यों को साझा करके, कर्मचारी एक-दूसरे के सुख-दुख को बेहतर ढंग से समझ सकते हैं और सहानुभूति रख सकते हैं, जिससे किंगहेल्म/स्ल्कोर टीम के भीतर सामंजस्य और एकता मजबूत होती है।

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स्लकोर वॉरियर्स बास्केटबॉल टीम वीएस रिजुवेनेशन नंबर 1 बास्केटबॉल टीम प्रदर्शनी मैच

 किंगहेल्म और स्लकोर (हुआकियांगबेई सांगशीकियांग) के महाप्रबंधक सांग शिकियांग ने कहा कि मानव संसाधन सबसे मूल्यवान संपत्ति हैं, और कंपनी की वृद्धि और सफलता प्रत्येक कर्मचारी की कड़ी मेहनत पर निर्भर करती है। हम इसी तरह की गतिविधियों का आयोजन करना जारी रखेंगे जो कर्मचारियों को प्रेरित करती हैं और उन्हें अपने विचार व्यक्त करने की अनुमति देती हैं, ताकि कर्मचारी इन आयोजनों में सक्रिय रूप से भाग ले सकें और कंपनी के विकास और वृद्धि में अपने प्रयासों में योगदान दे सकें।

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