À medida que a brisa fresca do outono chega e o perfume das flores de osmanthus enche o ar, o feriado duplo do Festival do Meio Outono e do Dia Nacional em 2023 adicionou uma atmosfera ainda mais festiva. Kinghelm (www.kinghelm.net) e Slkor (www.slkoric.com) organizaram um concurso interno de redação para funcionários para o Festival do Meio Outono e o Dia Nacional de forma voluntária, com o tema do patriotismo e do afeto familiar. Os funcionários são incentivados a escrever sobre suas experiências pessoais no trabalho e expressar seus verdadeiros sentimentos, refletindo a filosofia defendida pelo Sr. Sang Shiqiang, gerente geral da Kinghelm and Slkor: "Uma empresa só pode ter sucesso quando seus funcionários cuidam de seus próprias famílias e vidas." Cada artigo deverá ter em torno de 1,000 palavras com imagens incluídas, e um prêmio de RMBSerão concedidos 500 para cada artigo selecionado. Além disso, o melhor artigo será selecionado com prêmio de RMB1,000.

Pôster promocional do "Mid-Autumn Festival Reunion" de Slkor 

Este evento recebeu respostas entusiásticas e participação ativa de todos. A área de administração da empresa recebeu um total de 25 artigos de colaboradores, apresentando conteúdo diversificado e expondo de forma completa o estilo pessoal dos colaboradores. Todos expressaram a sua gratidão à empresa por proporcionar esta oportunidade, permitindo-lhes expressar os seus pensamentos e emoções e mostrar os seus talentos.

 Lista do Festival do Meio Outono e Dia Nacional edizer ssubmissões 

O Festival do Meio Outono e o Concurso de Redação do Dia Nacional organizado por Kinghelm/Slkor têm os seguintes significados.

Ⅰ. Inspirando criatividade e expressão entre os funcionários da Kinghelm/Slkor
O concurso de redação oferece aos funcionários a oportunidade de mostrar seus talentos de redação e habilidades de raciocínio. Ao redigir redações, os colaboradores podem libertar a sua criatividade e expressar as suas emoções, pensamentos e experiências relacionadas com os festivais significativos do Festival do Meio Outono e do Dia Nacional, melhorando assim as suas capacidades de expressão individual.

Rei Helmo badministrador trabalho eestabelecimento

 Ⅱ. Aprimorando a colaboração da equipe na Kinghelm/Slkor. 

O concurso de redação pode promover a comunicação e colaboração mútua entre os funcionários. Durante todo o evento, os funcionários podem compartilhar suas experiências de redação, fornecer feedback e sugestões e progredir juntos. Essa colaboração e interação não só contribuem para cultivar uma atmosfera positiva de equipe, mas também facilitam a comunicação e o intercâmbio entre os funcionários.

Grupo photo de Kinghelm e Slkor ccolegas 

Ⅲ. Fortalecendo a construção da cultura corporativa em Kinghelm/Slkor
Ao organizar o Festival do Meio Outono e o concurso de redação do Dia Nacional, a empresa pode transmitir os valores da sua cultura corporativa, que incluem defender a integridade, buscar a excelência, ser persistente e prestar atenção aos detalhes. Os funcionários que participam no evento podem não só obter uma melhor compreensão da cultura tradicional chinesa durante o Festival do Meio Outono e o Dia Nacional, mas também aumentar o seu sentido de identificação e pertença aos valores da cultura corporativa da empresa de defender a integridade, procurar a excelência, ser persistente, e prestando atenção aos detalhes.

Cultura Corporativa de Kinghelm e Slkor

 Ⅳ. Promovendo a comunicação emocional e a coesão entre os funcionários da Kinghelm/Slkor

O concurso de redação pode permitir que os funcionários obtenham uma compreensão mais profunda das emoções e pensamentos uns dos outros, promovendo conexões emocionais entre eles. Ao partilharem os seus trabalhos de redação, os funcionários podem compreender melhor e ter empatia com as alegrias e tristezas uns dos outros, fortalecendo assim a coesão e a unidade dentro da equipa Kinghelm/Slkor.

Jogo de exibição do time de basquete Slkor Warriors VS Rejuvenation No.1 do time de basquete

 O Gerente Geral Sang Shiqiang da Kinghelm e Slkor (Huaqiangbei Sangshiqiang) afirmou que os recursos humanos são o ativo mais valioso e que o crescimento e o sucesso da empresa dependem do trabalho árduo de cada funcionário. Continuaremos a organizar atividades semelhantes que inspirem os colaboradores e lhes permitam expressar os seus pensamentos, para que os colaboradores possam participar ativamente nestes eventos e contribuir com os seus esforços para o desenvolvimento e crescimento da empresa.

Feliz dia nacional