秋風習習，桂花飄香，2023年中秋國慶雙節更添喜氣氣氛。金舵（www.kinghelm.net）和Slkor（www.slkoric.com）在自願的基礎上組織了中秋、國慶節內部員工徵文比賽，以愛國主義和親情為主題。鼓勵員工寫下工作中的個人經歷，表達自己的真實感受，體現了金赫爾和斯科爾總經理桑世強先生所倡導的「只有員工關心自己的企業，企業才能做好」的理念。擁有自己的家庭和生活。每篇文章字數約在1,000字左右，並附圖片，獎品為 人民幣每篇入選文章將獎勵500元。此外，還將選出最佳文章，獎勵： 人民幣1,000

Slkor「中秋團圓」宣傳海報 

本次活動得到了大家的熱烈回應和積極參與。公司行政部共收到員工投稿25篇，內容豐富，充分展現了員工的個人風格。大家紛紛表示感謝公司提供這個機會，讓他們能夠表達自己的想法和情感，展現自己的才華。

 中秋節、國慶假期名單 e賽 s意見書 

Kinghelm/Slkor主辦的中秋國慶徵文比賽有以下意義。

Ⅰ.激發 Kinghelm/Slkor 員工的創造力和表達力
徵文比賽為員工提供了展現寫作才華和思考能力的機會。透過撰寫論文，員工可以發揮創造力，表達與中秋、國慶等重大節日相關的情感、想法和經歷，從而提高個人表達能力。

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 二.加強 Kinghelm/Slkor 的團隊協作. 

徵文比賽可以促進員工之間的相互溝通和協作。在整個活動過程中，員工可以分享自己的寫作經驗，提供回饋和建議，共同進步。這種協作和互動不僅有助於培養積極的團隊氛圍，而且有利於員工之間的溝通和交流。

類別 pKinghelm 和 Slkor 的照片 c同事們 

三． Kinghelm/Slkor加強企業文化建設
透過舉辦中秋國慶徵文比賽，傳遞公司堅守誠信、追求卓越、執著、注重細節的企業文化價值。參與活動的員工不僅可以在中秋國慶期間更了解中國傳統文化，也增強了對公司崇尚誠信、追求卓越、執著、並注重細節。

金舵與Slkor的企業文化

 四．促進Kinghelm/Slkor員工之間的情感溝通和凝聚力

徵文比賽可以讓員工更深入了解彼此的情緒和想法，培養員工之間的情感連結。透過分享自己的論文作品，員工可以更好地理解和體會彼此的喜怒哀樂，從而增強Kinghelm/Slkor團隊內部的凝聚力和團結力。

斯科爾勇士籃球隊VS復興一號籃球隊表演賽

 金舵斯科爾（華強北桑世強）總經理桑世強表示，人力資源是最寶貴的財富，公司的成長和成功有賴於每一位員工的努力奮鬥。我們將繼續舉辦類似的激勵員工、表達想法的活動，讓員工積極參與這些活動，為公司的發展成長貢獻自己的力量。

國慶日快樂