Saat angin musim gugur yang sejuk bertiup masuk dan aroma bunga osmanthus memenuhi udara, libur ganda Festival Pertengahan Musim Gugur dan Hari Nasional pada tahun 2023 menambah suasana semakin meriah. Kinghelm (www.kinghelm.net) dan Slkor (www.slkoric.com) telah menyelenggarakan kompetisi esai karyawan internal untuk Festival Pertengahan Musim Gugur dan Hari Nasional secara sukarela, dengan tema patriotisme dan kasih sayang keluarga. Karyawan didorong untuk menulis tentang pengalaman pribadi mereka di tempat kerja dan mengungkapkan perasaan mereka yang sebenarnya, yang mencerminkan filosofi yang dianjurkan oleh Bapak Sang Shiqiang, manajer umum Kinghelm dan Slkor, "Perusahaan hanya dapat berhasil jika karyawannya menjaga keselamatan mereka." keluarga dan kehidupannya sendiri." Setiap artikel harus berisi sekitar 1,000 kata dengan menyertakan gambar, dan hadiah sebesar RMB500 akan diberikan untuk setiap artikel yang dipilih. Selain itu, akan dipilih artikel terbaik dengan hadiah sebesar RMB1,000.

Poster promosi "Reuni Festival Pertengahan Musim Gugur" Slkor 

Acara ini mendapat respon antusias dan partisipasi aktif dari semua pihak. Departemen administrasi perusahaan telah menerima total 25 artikel dari para karyawan, menampilkan beragam konten dan sepenuhnya menampilkan gaya pribadi para karyawan. Semua orang mengungkapkan rasa terima kasih mereka kepada perusahaan karena telah memberikan kesempatan ini, memungkinkan mereka untuk mengekspresikan pikiran dan emosi mereka serta menunjukkan bakat mereka.

 Daftar Festival Pertengahan Musim Gugur dan Hari Nasional ekatakanlah skiriman 

Festival Pertengahan Musim Gugur dan Lomba Esai Hari Nasional yang diselenggarakan oleh Kinghelm/Slkor memiliki makna sebagai berikut.

Ⅰ. Menginspirasi kreativitas dan ekspresi di kalangan karyawan Kinghelm/Slkor
Lomba esai memberikan kesempatan kepada karyawan untuk menunjukkan bakat menulis dan kemampuan berpikirnya. Dengan menulis esai, karyawan dapat mengeluarkan kreativitas mereka dan mengekspresikan emosi, pemikiran, dan pengalaman mereka terkait dengan festival penting Festival Pertengahan Musim Gugur dan Hari Nasional, sehingga meningkatkan keterampilan ekspresi individu mereka.

helm kerajaan badminton team ependirian

 Ⅱ. Meningkatkan Kolaborasi Tim di Kinghelm/Slkor. 

Kompetisi esai dapat menumbuhkan komunikasi timbal balik dan kolaborasi antar karyawan. Sepanjang acara, karyawan dapat berbagi pengalaman menulis, memberikan masukan dan saran, serta kemajuan bersama. Kolaborasi dan interaksi seperti itu tidak hanya berkontribusi dalam menumbuhkan suasana tim yang positif namun juga memfasilitasi komunikasi dan pertukaran antar karyawan.

Kelompok photo Kinghelm dan Slkor ckolega 

Ⅲ. Penguatan Pembangunan Budaya Perusahaan di Kinghelm/Slkor
Dengan menyelenggarakan Festival Pertengahan Musim Gugur dan kompetisi esai Hari Nasional, perusahaan dapat menularkan nilai-nilai budaya perusahaan yang antara lain menjunjung tinggi integritas, mengejar keunggulan, gigih, dan memperhatikan detail. Karyawan yang berpartisipasi dalam acara ini tidak hanya dapat memperoleh pemahaman yang lebih baik tentang budaya tradisional Tiongkok selama Festival Pertengahan Musim Gugur dan Hari Nasional, tetapi juga meningkatkan rasa identifikasi dan rasa memiliki terhadap nilai-nilai budaya perusahaan perusahaan yang menjunjung tinggi integritas, mengejar keunggulan, gigih, dan gigih. dan memperhatikan detailnya.

Budaya Perusahaan Kinghelm dan Slkor

 Ⅳ. Mempromosikan Komunikasi Emosional dan Kohesi di antara Karyawan Kinghelm/Slkor

Kompetisi esai dapat memungkinkan karyawan untuk mendapatkan pemahaman yang lebih mendalam tentang emosi dan pikiran masing-masing, sehingga membina hubungan emosional di antara mereka. Dengan membagikan karya esainya, para karyawan dapat lebih memahami dan berempati terhadap suka dan duka satu sama lain, sehingga mempererat kekompakan dan kesatuan dalam tim Kinghelm/Slkor.

Pertandingan eksibisi tim basket Slkor Warriors VS Rejuvenation No.1

 General Manager Sang Shiqiang dari Kinghelm dan Slkor (Huaqiangbei Sangshiqiang) menyatakan bahwa sumber daya manusia adalah aset paling berharga, dan pertumbuhan serta kesuksesan perusahaan bergantung pada kerja keras setiap karyawan. Kami akan terus menyelenggarakan kegiatan serupa yang menginspirasi karyawan dan memberikan kesempatan bagi mereka untuk mengungkapkan pemikirannya, sehingga karyawan dapat berpartisipasi aktif dalam acara-acara tersebut dan menyumbangkan upayanya bagi perkembangan dan pertumbuhan perusahaan.

Selamat Hari Nasional