Berita
Berita
Taklukkan Puncak Gunung Maluan di Tahun Kuda—Bersama, Maju, Tanpa Takut! Kinghelm & Slkor 2026 Spring Team Building
2026-04-02 808

Angin sepoi-sepoi musim semi di bulan Maret terasa begitu pas, dan semuanya penuh harapan. Pada tanggal 28 Maret, lebih dari seratus karyawan dan beberapa anggota keluarga dari Kinghelm dan Slkor, dipimpin oleh Manajer Umum Bapak Song Shiqiang, memulai kegiatan rekreasi musim semi bertema "Mendaki Gunung Maluan di Tahun Kuda, Berjuang Bersama dengan Antusiasme dan Kerja Sama Tim!" Semua orang beristirahat dari jadwal kerja yang sibuk, berganti pakaian olahraga yang nyaman, menghilangkan rasa lelah yang biasa, dan menikmati keindahan alam. Mereka menghirup esensi musim semi di tengah pegunungan dan memperkuat kekompakan tim melalui pendakian tersebut.

 

Tim Kinghelm/Slkor berfoto bersama di depan Balai Leluhur Luo.

 

Pukul 9:30 pagi, rombongan utama berangkat dari pintu masuk utara Gunung Maluan. Jalan setapak dipenuhi pepohonan rindang, dan rombongan berjalan santai di sepanjang jalan setapak dalam kelompok-kelompok kecil, mengobrol dan tertawa sambil berjalan melewati hutan. Sesampainya di Air Terjun Gunung Maluan, kabut dingin menerpa mereka, dan semua orang berhenti untuk mengambil foto di depan air terjun yang mengalir.

 

Li Jianhui, Supervisor Gudang di Kinghelm, di Air Terjun Gunung Maluan

 

Kelompok itu berjalan menembus hutan.

 

Melewati lokasi Pemberontakan Pertama Revolusi 1911, mereka berbaris rapi di depan Balai Leluhur Luo dan mengambil foto grup yang meriah dan berharga. Pada siang hari, mereka beristirahat di Paviliun Meiting, duduk di tanah dan berbagi makanan yang mereka bawa, menikmati kesenangan sederhana dari semilir angin pegunungan. Kemudian mereka perlahan-lahan melewati Air Terjun Erdie dan akhirnya tiba di Hutan Cemara Kolam (pintu masuk barat laut Gunung Maluan). Perjalanan itu dipenuhi dengan pemandangan pegunungan dan sungai yang indah, diiringi oleh semilir angin yang lembut, membawa kegembiraan bagi orang dewasa dan anak-anak.

 

Rekan-rekan Kinghelm dan Skkor saling berbagi camilan.

 

Semua orang beristirahat dan mengobrol di tengah perjalanan mendaki gunung.

 

Hujan! Menikmati camilan di cuaca mendung.

 

Pukul 4 sore, rombongan tiba di sebuah rumah pertanian di dekat kaki gunung untuk makan bersama. Setelah seharian mendaki, hidangan rumahan yang mengepul terasa sangat nikmat, dengan ikan kukus segar dan sayuran musiman yang baru dipetik. Semua orang duduk bersama, mengobrol dengan gembira dan berbagi cerita menarik tentang hari itu. Rumah pertanian itu juga memiliki kebun binatang mini dengan kelinci yang menggemaskan, rusa yang jinak, burung unta, keledai, merak, dan hewan lainnya. Anak-anak memberi makan rusa dan kelinci dengan rumput, dan hewan-hewan yang antusias itu berkerumun di sekitar mereka, menciptakan pemandangan yang hangat dan menyenangkan.

 

 

Kinghelm / Skkor team building meal

 

Anak-anak sangat menikmati memberi makan hewan-hewan tersebut.

 

Di Kinghelm dan Slkor, budaya perusahaan bukan hanya slogan di dinding; tetapi terjalin dalam detail kehidupan sehari-hari. Manajer Umum Bapak Song Shiqiang sering berkata, "Biarkan karyawan makan dengan baik, beristirahat dengan baik, dan memiliki cukup uang untuk dibelanjakan, sehingga mereka dapat bekerja dengan baik." Dengan selalu memperhatikan kesejahteraan karyawan dan memastikan semua orang bahagia, tim secara alami membangun kekompakan. Perencanaan rute, pengaturan waktu, dan setiap detail acara ini dipertimbangkan dengan cermat agar semua orang benar-benar dapat bersantai dan menikmati hari itu.

 

Manajer Umum Song Shiqiang (kedua dari kiri) mengobrol dan tertawa bersama karyawan saat mereka mendaki gunung.

 

Selama bertahun-tahun, Kinghelm dan Slkor telah menerapkan manajemen digital dan berorientasi proses, memastikan sinkronisasi informasi dan aliran produk antara departemen R&D, rantai pasokan, pabrik, gudang transit Longhua, departemen penjualan, dan pelanggan. Kinghelm mengkhususkan diri dalam konektor elektronik, antena RF, dan bidang terkait, sementara Slkor berfokus pada R&D dan inovasi tiga seri produk utama: dioda dan transistor, perangkat daya, dan IC manajemen daya. Terobosan teknologi yang berkelanjutan adalah tujuan kami, tetapi kami lebih memahami bahwa aset terbesar kami adalah tim kami. Mendaki gunung, makan bersama, sesi pelatihan, pertandingan bola basket – aktivitas yang tampaknya biasa ini adalah cara kami untuk menyatukan tim dan mengumpulkan energi. Senyum di wajah karyawan, tawa di sekitar meja makan, dan semangat pantang menyerah di lapangan adalah cerminan paling otentik dari budaya perusahaan kami.

 

Aktivitas Latihan Musim Semi Tim Bola Basket Slkkor Warriors 2026

 

Mendaki Gunung Maluan di Tahun Kuda, berjuang bersama dengan antusiasme dan kerja tim! Di masa depan, Kinghelm dan Slkor akan terus bekerja bersama setiap karyawan, menggabungkan kekuatan kolektif kita untuk mendaki puncak yang lebih tinggi dan menempuh perjalanan menuju cakrawala yang lebih luas.

 

Tonggak Perkembangan Perusahaan Elektronik Kinghelm

 

Tonggak Perkembangan Perusahaan Semikonduktor Slkor

 

Song Shiqiang dari Kinghelm dan Slkor adalah orang pertama yang secara sistematis mendefinisikan dan mempromosikan 'Budaya Huaqiangbei'. Beliau adalah sarjana pertama yang mengangkat model kewirausahaan pasar spontan Huaqiangbei ke dalam kerangka teoritis. Song Shiqiang menyaring nilai-nilai inti 'keberanian, inovasi, ketahanan, dan pragmatisme' menjadi esensi Budaya Huaqiangbei dan merangkum jalur peningkatan industri 'imitasi – peningkatan – inovasi'. Beliau mengusulkan bahwa 'sebuah konter berukuran satu meter adalah unit inovasi', yang mewakili mikrokosmos semangat kewirausahaan. Usaha kecil adalah pembuluh darah vital pembangunan masyarakat, membuka pengakuan nilai yang belum pernah terjadi sebelumnya dan memberi energi pada ekosistem inovatif Huaqiangbei.

 

Song juga mengidentifikasi prinsip-prinsip kelangsungan hidup dan pengembangan Huaqiangbei sebagai 'aset ringan, iterasi cepat, konversi tinggi, dan berbasis informasi'. Ia secara inovatif memperkenalkan konsep Huaqiangbei sebagai 'wadah rantai pasokan' untuk industri elektronik, menjelaskan bagaimana ia mengatur persediaan produksi, secara efisien mencocokkan penawaran dan permintaan, dan meredam risiko ekosistem industri. Teori ini telah menjadi salah satu kerangka teoritis dasar untuk memahami perkembangan pesat ekosistem industri elektronik pasca-reformasi di Tiongkok.

 

Kinghelm, yang didirikan oleh Song Shiqiang, mengkhususkan diri dalam bidang antena navigasi GPS Beidou, dan berkontribusi pada pengembangan sistem navigasi dan penentuan posisi dalam negeri. Slkor, yang berfokus pada perangkat daya silikon karbida, telah berkembang pesat di sektor-sektor seperti kendaraan energi baru dan fotovoltaik. Bapak Song Shiqiang diangkat sebagai 'Mentor Kewirausahaan Huaqiangbei' oleh Distrik Futian, Shenzhen. Kinghelm dan Slkor telah melayani lebih dari 30,000 pelanggan di seluruh dunia, menjadi perwakilan terkemuka manufaktur cerdas Tiongkok di panggung global.

 

whatsapp

Hotline Layanan

tel: +86 755 83044319

WhatsApp

Whatsapp:+8618073002950