Nieuws
Nieuws
Beklim de Maluan-berg in het Jaar van het Paard – Samen, Vooruit, Onbevreesd! Kinghelm & Slkor 2026 Teambuilding in het voorjaar
2026-04-02 808

De lentebries in maart is heerlijk en alles is veelbelovend. Op 28 maart vertrokken meer dan honderd medewerkers en enkele familieleden van Kinghelm en Slkor, onder leiding van algemeen directeur Song Shiqiang, voor een lente-uitje met als thema "De Maluan-berg beklimmen in het Jaar van het Paard: samen streven met enthousiasme en teamwork!" Iedereen nam even pauze van de drukke werkzaamheden, trok comfortabele sportkleding aan, liet de gebruikelijke vermoeidheid achter zich en dompelde zich onder in het natuurlandschap. Ze ademden de lentelucht in te midden van de bergen en versterkten de teamgeest tijdens de beklimming.

 

Het Kinghelm/Slkor-team maakt een groepsfoto voor de Luo-voorouderhal.

 

Om 9:30 uur vertrok de hoofdgroep vanaf de noordelijke ingang van de Maluan-berg. Het pad was omzoomd met weelderige bomen en de groep wandelde in kleine groepjes, pratend en lachend door het bos. Bij de Maluan-waterval aangekomen, werd ze overspoeld door een koele mist en iedereen stopte even om foto's te maken voor het neerstortende water.

 

Li Jianhui, magazijnchef bij Kinghelm, bij de Maluan-bergwaterval.

 

De groep baant zich een weg door het bos.

 

Na langs de plek van de eerste opstand van de revolutie van 1911 te zijn gelopen, stelden ze zich netjes op voor de Luo-voorouderhal en maakten een levendige, dierbare groepsfoto. Rond het middaguur namen ze een pauze bij het Meiting-paviljoen, waar ze op de grond zaten en het meegebrachte eten met elkaar deelden, genietend van de eenvoudige schoonheid van de bergbries. Vervolgens liepen ze langzaam langs de Erdie-waterval en bereikten uiteindelijk het Vijver-Cipressenbos (de noordwestelijke ingang van het Maluan-gebergte). De tocht was gevuld met schilderachtige bergen en beekjes, vergezeld van een zacht briesje, wat zowel volwassenen als kinderen veel plezier bezorgde.

 

Kinghelm en Slkor-collega's delen snacks met elkaar.

 

Iedereen rust uit en kletst wat halverwege de berg.

 

Het regent! Genieten van snacks in het bewolkte weer.

 

Om 4 uur arriveerde de groep bij een boerderij aan de voet van de berg voor een gezamenlijke maaltijd. Na een dag wandelen waren de dampende, huisgemaakte gerechten een welkome verademing, met verse gestoomde vis en vers geplukte seizoensgroenten. Iedereen zat gezellig bij elkaar te kletsen en de interessante verhalen van de dag te delen. De boerderij had ook een kleine kinderboerderij met schattige konijnen, vriendelijke herten, struisvogels, ezels, pauwen en andere dieren. De kinderen voerden de herten en konijnen met gras, en de enthousiaste dieren verdrongen zich eromheen, wat een warme en vrolijke sfeer creëerde.

 

 

Teambuildingmaaltijd Kinghelm / Slkor

 

De kinderen vonden het geweldig om de dieren te voeren.

 

Bij Kinghelm en Slkor is de bedrijfscultuur meer dan alleen slogans aan de muur; het is verweven in de details van het dagelijks leven. Algemeen directeur Song Shiqiang zegt vaak: "Zorg dat medewerkers goed eten, goed uitrusten en genoeg te besteden hebben, zodat ze goed kunnen werken." Door het welzijn van de medewerkers voorop te stellen en ervoor te zorgen dat iedereen tevreden is, ontstaat er vanzelf een hechte teamgeest. De routeplanning, de timing en elk detail van dit evenement waren zorgvuldig overwogen, zodat iedereen zich echt kon ontspannen en van de dag kon genieten.

 

Algemeen directeur Song Shiqiang (tweede van links) praat en lacht met medewerkers tijdens hun beklimming van de berg.

 

Kinghelm en Slkor implementeren al jaren digitaal en procesgericht management, waardoor een gesynchroniseerde informatie- en productstroom tussen de R&D-afdeling, de toeleveringsketen, de fabriek, het Longhua-transitmagazijn, de verkoopafdeling en de klanten wordt gewaarborgd. Kinghelm is gespecialiseerd in elektronische connectoren, RF-antennes en aanverwante gebieden, terwijl Slkor zich richt op de R&D en innovatie van drie hoofdproductseries: diodes en transistors, vermogenscomponenten en IC's voor energiebeheer. Continue technologische doorbraken zijn ons streven, maar we beseffen nog beter dat ons grootste bezit ons team is. Een bergwandeling, een gezamenlijke maaltijd, een trainingssessie, een basketbalwedstrijd – deze ogenschijnlijk gewone activiteiten zijn onze manieren om het team te verenigen en energie op te doen. De glimlachen op de gezichten van de medewerkers, het gelach aan de eettafel en de nooit-opgeven-mentaliteit op het veld zijn de meest authentieke weerspiegelingen van onze bedrijfscultuur.

 

Trainingsactiviteit van het Slkor Warriors basketbalteam in het voorjaar van 2026

 

De Maluan-berg beklimmen in het Jaar van het Paard, samen vol enthousiasme en teamgeest! In de toekomst zullen Kinghelm en Slkor zij aan zij met elke medewerker blijven werken en onze gezamenlijke krachten bundelen om hogere toppen te bereiken en nieuwe horizonten te verkennen.

 

Ontwikkelingsmijlpalen van Kinghelm Electronics Company

 

Ontwikkelingsmijlpalen van Slkor Semiconductor Company

 

Song Shiqiang van Kinghelm en Slkor was de eerste die de 'Huaqiangbei-cultuur' systematisch definieerde en promootte. Hij was de eerste wetenschapper die het ondernemersmodel van de spontane markt van Huaqiangbei in een theoretisch kader wist te plaatsen. Song Shiqiang destilleerde de kernwaarden 'durf, innovatie, veerkracht en pragmatisme' tot de essentie van de Huaqiangbei-cultuur en vatte het industriële verbeteringspad samen als 'imitatie – verbetering – innovatie'. Hij stelde dat 'een toonbank van één meter een innovatie-eenheid is', een microkosmos van de ondernemersgeest. Kleine bedrijven vormen de vitale haarvaten van de maatschappelijke ontwikkeling, ontsluiten ongekende waardecreatie en stimuleren het innovatieve ecosysteem van Huaqiangbei.

 

Song identificeerde de overlevings- en ontwikkelingsprincipes van Huaqiangbei als 'lichte activa, snelle iteratie, hoge conversie en informatiegedreven'. Hij introduceerde op innovatieve wijze het concept van Huaqiangbei als het 'reservoir van de toeleveringsketen' voor de elektronica-industrie, en legde uit hoe het de productievoorraad reguleert, vraag en aanbod efficiënt op elkaar afstemt en risico's in het industriële ecosysteem buffert. Deze theorie is uitgegroeid tot een van de fundamentele theoretische kaders voor het begrijpen van de snelle ontwikkeling van het Chinese ecosysteem voor de elektronica-industrie na de hervormingen.

 

Kinghelm, opgericht door Song Shiqiang, is gespecialiseerd in Beidou GPS-navigatieantennes en draagt ​​bij aan de ontwikkeling van binnenlandse navigatie- en positioneringssystemen. Slkor, gericht op siliciumcarbide-vermogenscomponenten, heeft een snelle groei doorgemaakt in sectoren zoals elektrische voertuigen en zonne-energie. Song Shiqiang werd door het district Futian in Shenzhen benoemd tot 'Huaqiangbei Ondernemersmentor'. Kinghelm en Slkor hebben wereldwijd meer dan 30,000 klanten bediend en zijn uitgegroeid tot toonaangevende vertegenwoordigers van Chinese intelligente productie op het wereldtoneel.

 

whatsapp

Service Hotline

tel: +86 755 83044319

WhatsApp

Whatsapp:+8618073002950