La brezza primaverile di marzo è perfetta e tutto è pieno di promesse. Il 28 marzo, oltre cento dipendenti e alcuni familiari di Kinghelm e Slkor, guidati dal direttore generale Song Shiqiang, hanno partecipato a un'escursione primaverile a tema "Scalare il monte Maluan nell'anno del Cavallo, impegnandosi insieme con entusiasmo e spirito di squadra!". Tutti si sono concessi una pausa dai frenetici impegni lavorativi, hanno indossato abiti sportivi comodi, si sono liberati della solita stanchezza e si sono immersi nel paesaggio naturale. Hanno respirato l'essenza della primavera tra le montagne e rafforzato la coesione del team durante la salita.

Alle 9:30, il gruppo principale è partito dall'ingresso nord del monte Maluan. Il sentiero era fiancheggiato da alberi rigogliosi e il gruppo ha passeggiato lungo il percorso in piccoli gruppi, chiacchierando e ridendo mentre attraversava la foresta. Giunti alla cascata del monte Maluan, una fresca nebbiolina li ha avvolti e tutti si sono fermati a scattare foto davanti all'acqua che precipitava.

Passando accanto al luogo della Prima Rivolta della Rivoluzione del 1911, si sono messi ordinatamente in fila davanti alla Sala Ancestrale dei Luo e hanno scattato una vivace e preziosa foto di gruppo. A mezzogiorno, si sono concessi una pausa al Padiglione Meiting, sedendosi per terra e condividendo il cibo che avevano portato, godendosi il semplice piacere della brezza di montagna. Hanno poi proseguito lentamente oltre la Cascata di Erdie e sono infine giunti alla Foresta dei Cipressi del Laghetto (l'ingresso nord-ovest del Monte Maluan). Il viaggio è stato ricco di paesaggi montani e ruscelli suggestivi, accompagnato da una leggera brezza, che ha portato gioia sia agli adulti che ai bambini.

 

Alle 16:00, il gruppo arrivò in una fattoria ai piedi della montagna per un pranzo in compagnia. Dopo una giornata di escursioni, i piatti fumanti preparati in casa furono una vera delizia, con pesce fresco al vapore e verdure di stagione appena colte. Tutti si sedettero intorno, chiacchierando allegramente e condividendo le interessanti storie della giornata. La fattoria aveva anche un piccolo zoo con adorabili coniglietti, docili cervi, struzzi, asini, pavoni e altri animali. I bambini diedero da mangiare ai cervi e ai conigli dell'erba, e gli animali, entusiasti, si accalcarono intorno, creando una scena calda e gioiosa.

In Kinghelm e Slkor, la cultura aziendale non si limita a slogan appesi al muro, ma è intessuta nei dettagli della vita quotidiana. Il direttore generale, il signor Song Shiqiang, ripete spesso: "Fate in modo che i dipendenti mangino bene, riposino bene e abbiano abbastanza da spendere, così potranno lavorare bene". Prendendosi cura del benessere dei dipendenti e assicurandosi che tutti siano felici, il team sviluppa naturalmente coesione. La pianificazione del percorso, la tempistica e ogni dettaglio di questo evento sono stati attentamente studiati per permettere a tutti di rilassarsi e godersi appieno la giornata.

Da anni, Kinghelm e Slkor implementano una gestione digitale e orientata ai processi, garantendo un flusso sincronizzato di informazioni e prodotti tra il reparto Ricerca e Sviluppo, la catena di fornitura, lo stabilimento, il magazzino di transito di Longhua, il reparto vendite e i clienti. Kinghelm è specializzata in connettori elettronici, antenne RF e settori correlati, mentre Slkor si concentra sulla ricerca e sviluppo e sull'innovazione di tre principali serie di prodotti: diodi e transistor, dispositivi di potenza e circuiti integrati per la gestione dell'alimentazione. Il nostro obiettivo è il continuo progresso tecnologico, ma sappiamo ancora di più che la nostra risorsa più preziosa è il nostro team. Un'escursione in montagna, un pranzo di gruppo, una sessione di formazione, una partita di basket: queste attività apparentemente ordinarie sono il nostro modo per unire il team e ricaricare le energie. I sorrisi sui volti dei dipendenti, le risate intorno al tavolo da pranzo e lo spirito combattivo in campo sono il riflesso più autentico della nostra cultura aziendale.

Scalando il monte Maluan nell'Anno del Cavallo, ci siamo impegnati insieme con entusiasmo e spirito di squadra! In futuro, Kinghelm e Slkor continueranno a lavorare al fianco di ogni dipendente, unendo le forze per raggiungere vette più alte e avventurarsi verso orizzonti più ampi.

Song Shiqiang di Kinghelm e Slkor è stato il primo a definire e promuovere sistematicamente la "Cultura di Huaqiangbei". È stato il primo studioso a elevare il modello imprenditoriale del mercato spontaneo di Huaqiangbei a un quadro teorico. Song Shiqiang ha distillato i valori fondamentali di "audacia, innovazione, resilienza e pragmatismo" nell'essenza della Cultura di Huaqiangbei e ha riassunto il percorso di ammodernamento industriale in "imitazione - miglioramento - innovazione". Ha proposto che "un bancone di un metro sia un'unità di innovazione", rappresentando un microcosmo dello spirito imprenditoriale. Le piccole imprese sono i capillari vitali dello sviluppo sociale, sbloccando un riconoscimento del valore senza precedenti e dando energia all'ecosistema innovativo di Huaqiangbei.

Song ha inoltre identificato i principi di sopravvivenza e sviluppo di Huaqiangbei come "risorse leggere, iterazione rapida, alta conversione e guida delle informazioni". Ha introdotto in modo innovativo il concetto di Huaqiangbei come "serbatoio della catena di approvvigionamento" per l'industria elettronica, spiegando come esso regoli le scorte di produzione, abbini in modo efficiente domanda e offerta e attutisca i rischi dell'ecosistema industriale. Questa teoria è diventata uno dei quadri teorici fondamentali per comprendere il rapido sviluppo dell'ecosistema dell'industria elettronica cinese post-riforma.

Kinghelm, fondata da Song Shiqiang, è specializzata nel settore delle antenne di navigazione GPS Beidou, contribuendo allo sviluppo dei sistemi di navigazione e posizionamento nazionali. Slkor, focalizzata sui dispositivi di potenza al carburo di silicio, ha registrato una rapida crescita in settori come i veicoli a energia alternativa e il fotovoltaico. Il signor Song Shiqiang è stato nominato "Mentore Imprenditoriale Huaqiangbei" dal distretto di Futian a Shenzhen. Kinghelm e Slkor hanno servito oltre 30,000 clienti in tutto il mondo, diventando rappresentanti di spicco della produzione intelligente cinese sulla scena globale.