La brisa primaveral de marzo es perfecta y todo está lleno de promesas. El 28 de marzo, más de cien empleados y algunos familiares de Kinghelm y Slkor, liderados por el gerente general, el Sr. Song Shiqiang, emprendieron una excursión primaveral con el lema "¡Ascendiendo la montaña Maluan en el Año del Caballo, trabajando juntos con entusiasmo y espíritu de equipo!". Todos se tomaron un respiro de sus ajetreadas jornadas laborales, se pusieron ropa deportiva cómoda, dejaron atrás el cansancio habitual y se sumergieron en el paisaje natural. Respiraron la esencia de la primavera en medio de las montañas y fortalecieron la cohesión del equipo durante el ascenso.

A las 9:30 de la mañana, el grupo principal partió de la entrada norte del monte Maluan. El sendero estaba bordeado de frondosos árboles, y el grupo avanzó en pequeños grupos, charlando y riendo mientras caminaban por el bosque. Al llegar a la cascada del monte Maluan, una fresca bruma los envolvió, y todos se detuvieron para tomar fotos frente al agua que caía en cascada.

Al pasar por el lugar del Primer Levantamiento de la Revolución de 1911, se alinearon ordenadamente frente al Salón Ancestral Luo y se tomaron una animada y entrañable foto grupal. Al mediodía, hicieron una pausa en el Pabellón Meiting, donde se sentaron en el suelo y compartieron la comida que habían traído, disfrutando del simple placer de la brisa de la montaña. Luego, lentamente, pasaron junto a la Cascada Erdie y finalmente llegaron al Bosque de Cipreses del Estanque (la entrada noroeste de la Montaña Maluan). El viaje estuvo lleno de paisajes montañosos y arroyos, acompañados por una suave brisa, que brindó alegría tanto a adultos como a niños.

 

A las 4 de la tarde, el grupo llegó a una granja cerca de la base de la montaña para compartir una comida. Después de un día de senderismo, los platos caseros recién hechos fueron una delicia, con pescado fresco al vapor y verduras de temporada recién cosechadas. Todos se sentaron alrededor, charlando animadamente y compartiendo las interesantes historias del día. La granja también tenía un pequeño zoológico interactivo con adorables conejos, dóciles ciervos, avestruces, burros, pavos reales y otros animales. Los niños dieron de comer hierba a los ciervos y conejos, y los animales, ansiosos, se agruparon a su alrededor, creando una escena cálida y alegre.

En Kinghelm y Slkor, la cultura corporativa no se limita a eslóganes en la pared; está presente en cada detalle del día a día. El director general, el Sr. Song Shiqiang, suele decir: «Que los empleados coman bien, descansen bien y tengan suficiente dinero para gastar, para que puedan trabajar bien». Al velar por el bienestar de los empleados y garantizar la satisfacción de todos, el equipo fomenta la cohesión de forma natural. La planificación de la ruta, los horarios y cada detalle de este evento se consideraron cuidadosamente para que todos pudieran relajarse y disfrutar plenamente del día.

Durante años, Kinghelm y Slkor han implementado una gestión digital y orientada a procesos, asegurando la sincronización del flujo de información y productos entre el departamento de I+D, la cadena de suministro, la fábrica, el almacén de tránsito de Longhua, el departamento de ventas y los clientes. Kinghelm se especializa en conectores electrónicos, antenas de RF y campos relacionados, mientras que Slkor se centra en la I+D y la innovación de tres series principales de productos: diodos y transistores, dispositivos de potencia y circuitos integrados de gestión de energía. Buscamos constantemente avances tecnológicos, pero entendemos aún más que nuestro mayor activo es nuestro equipo. Una excursión a la montaña, una comida en grupo, una sesión de entrenamiento, un partido de baloncesto: estas actividades aparentemente cotidianas son nuestra manera de unir al equipo y recargar energías. Las sonrisas en los rostros de los empleados, las risas alrededor de la mesa y el espíritu de perseverancia en la cancha son el reflejo más auténtico de nuestra cultura corporativa.

Ascendiendo la montaña Maluan en el Año del Caballo, ¡trabajando juntos con entusiasmo y espíritu de equipo! En el futuro, Kinghelm y Slkor seguirán colaborando con cada empleado, aunando nuestras fuerzas para alcanzar metas más altas y expandir nuestros horizontes.

Song Shiqiang, de Kinghelm y Slkor, fue el primero en definir y promover sistemáticamente la «Cultura Huaqiangbei». Fue el primer académico en elevar el modelo empresarial del mercado espontáneo de Huaqiangbei a un marco teórico. Song Shiqiang destiló los valores fundamentales de «audacia, innovación, resiliencia y pragmatismo» en la esencia de la Cultura Huaqiangbei y resumió la ruta de mejora industrial de «imitación, mejora e innovación». Propuso que «un mostrador de un metro cuadrado es una unidad de innovación», que representa un microcosmos del espíritu emprendedor. Las pequeñas empresas son los capilares vitales del desarrollo social, que desbloquean un reconocimiento de valor sin precedentes y dinamizan el ecosistema innovador de Huaqiangbei.

Song también identificó los principios de supervivencia y desarrollo de Huaqiangbei como «activos ligeros, iteración rápida, alta conversión e impulso de la información». Introdujo de forma innovadora el concepto de Huaqiangbei como el «reservorio de la cadena de suministro» para la industria electrónica, explicando cómo regula el inventario de producción, armoniza eficientemente la oferta y la demanda, y amortigua los riesgos del ecosistema industrial. Esta teoría se ha convertido en uno de los marcos teóricos fundamentales para comprender el rápido desarrollo del ecosistema de la industria electrónica china tras la reforma.

Kinghelm, fundada por Song Shiqiang, se especializa en antenas de navegación GPS Beidou, contribuyendo al desarrollo de sistemas nacionales de navegación y posicionamiento. Slkor, centrada en dispositivos de potencia de carburo de silicio, ha experimentado un rápido crecimiento en sectores como los vehículos de nueva energía y la energía fotovoltaica. El Sr. Song Shiqiang fue nombrado «Mentor Empresarial Huaqiangbei» por el distrito de Futian de Shenzhen. Kinghelm y Slkor han prestado servicios a más de 30 000 clientes en todo el mundo, convirtiéndose en referentes de la fabricación inteligente china a nivel global.