בריזה האביבית במרץ היא בדיוק מושלמת, והכל מלא הבטחה. ב-28 במרץ, למעלה ממאה עובדים וכמה בני משפחה מקינגהלם וסלקור, בראשות המנכ"ל מר סונג שי-צ'יאנג, יצאו לטיול אביב בנושא "טיפוס על הר מאלואן בשנת הסוס, שאיפה משותפת בהתלהבות ובעבודת צוות!" כולם לקחו הפסקה מלוחות הזמנים העמוסים שלהם, החליפו לבגדי ספורט נוחים, השילו את העייפות הרגילה ושקעו בנוף הטבעי. הם שאפו את תמצית האביב בין ההרים וחיזקו את הלכידות הצוותית במהלך הטיפוס.

בשעה 9:30 בבוקר, הקבוצה העיקרית יצאה לדרך מהכניסה הצפונית של הר מאלואן. השביל היה מרופד בעצים שופעים, והקבוצה טיילה לאורך השביל בקבוצות קטנות, משוחחת וצוחקת תוך כדי הליכה דרך היער. עם הגעתם למפל הר מאלואן, ערפל קריר התפזר לעברם, וכולם עצרו לצלם מול המים השוצפים.

כשעברו ליד אתר המרד הראשון של מהפכת 1911, הם הסתדרו בקפידה מול אולם האבות לואו וצילמו תמונה קבוצתית תוססת ואהובה. בצהריים הם עשו הפסקה בביתן מייטינג, ישבו על הקרקע וחלקו את האוכל שהביאו זה עם זה, נהנים מההנאה הפשוטה של ​​בריזה ההררית. לאחר מכן הם עברו באיטיות ליד מפל ארדי ולבסוף הגיעו ליער הברושים של פונד (הכניסה הצפון-מערבית של הר מאלואן). המסע היה מלא בהרים ונחלים ציוריים, מלווה בבריזה עדינה, שהביאה שמחה למבוגרים ולילדים כאחד.

 

בשעה 16:00 הגיעה הקבוצה לבית חווה למרגלות ההר לארוחה קבוצתית. לאחר יום של טיולים רגליים, המנות הביתיות המהבילות היו תענוג, עם דגים מאודים טריים וירקות עונתיים שזה עתה נקטפו. כולם ישבו מסביב, שוחחו בשמחה ושיתפו את סיפורי היום המעניינים. בבית החווה היה גם גן חיות קטן עם ארנבות מקסימות, צבאים עדינים, יענים, חמורים, טווסים ובעלי חיים אחרים. הילדים האכילו את הצבאים והארנבות בעשב, והחיות הנלהבות התגודדו סביבם ויצרו סצנה חמה ושמחה.

בקינגהלם ובסלקור, תרבות תאגידית אינה רק סיסמאות על הקיר; היא שזורה בפרטי חיי היומיום. המנכ"ל מר סונג שי-צ'יאנג אומר לעתים קרובות, "תנו לעובדים לאכול טוב, לנוח טוב ויהיה להם מספיק כסף לבזבז, כדי שיוכלו לעבוד טוב". על ידי התחשבות ברווחת העובדים והבטחת שמחת כולם, הצוות בונה באופן טבעי לכידות. תכנון המסלול, התזמון וכל פרט באירוע זה נשקלו בקפידה כדי לאפשר לכולם להירגע באמת וליהנות מהיום.

במשך שנים, Kinghelm ו-Slkor יישמו ניהול דיגיטלי ומכוון תהליכים, המבטיח זרימת מידע ומוצרים מסונכרנים בין מחלקת המחקר והפיתוח, שרשרת האספקה, המפעל, מחסן המעבר של Longhua, מחלקת המכירות והלקוחות. Kinghelm מתמחה במחברים אלקטרוניים, אנטנות RF ותחומים קשורים, בעוד Slkor מתמקדת במחקר ופיתוח ובחדשנות של שלוש סדרות מוצרים עיקריות: דיודות וטרנזיסטורים, התקני חשמל ומעגלים משולבים לניהול חשמל. פריצות דרך טכנולוגיות מתמשכות הן המטרה שלנו, אך אנו מבינים עוד יותר שהנכס הגדול ביותר שלנו הוא הצוות שלנו. טיול הרים, ארוחה קבוצתית, אימון, משחק כדורסל - פעילויות אלו, שנראות רגילות, הן הדרכים שלנו לאחד את הצוות ולצבור אנרגיה. החיוכים על פניהם של העובדים, הצחוק סביב שולחן האוכל ורוח הרצון ללא מוות על המגרש הם ההשתקפויות האותנטיות ביותר של התרבות הארגונית שלנו.

מטפסים על הר מאלואן בשנת הסוס, שואפים יחד בהתלהבות ובעבודת צוות! בעתיד, קינגהלם וסלקור ימשיכו לעבוד לצד כל עובד, לאחד את כוחותינו הקולקטיביים כדי לטפס על פסגות גבוהות יותר ולצעוד לעבר אופקים רחבים יותר.

סונג שי-צ'יאנג, מחברת קינגהלם וסלקור, הם הראשונים שהגדירו וקידמו באופן שיטתי את "תרבות הואקיאנגביי". הוא החוקר הראשון שהעלה את המודל היזמי של השוק הספונטני של הואקיאנגביי למסגרת תיאורטית. סונג שי-צ'יאנג זיקק את ערכי הליבה של "תעוזה, חדשנות, חוסן ופרגמטיזם" למהות תרבות הואקיאנגביי וסיכם את נתיב השדרוג התעשייתי של "חיקוי - שיפור - חדשנות". הוא הציע ש"דלפק של מטר אחד הוא יחידת חדשנות", המייצגת מיקרוקוסמוס של רוח יזמית. עסקים קטנים הם הנימים החיוניים של התפתחות חברתית, משחררים הכרה חסרת תקדים בערך וממריצים את המערכת האקולוגית החדשנית של הואקיאנגביי.

סונג גם זיהה את עקרונות ההישרדות והפיתוח של הואקיאנגביי כ"נכסים קלים, איטרציה מהירה, המרה גבוהה ומונחי מידע". הוא הציג באופן חדשני את מושג הואקיאנגביי כ"מאגר שרשרת האספקה" עבור תעשיית האלקטרוניקה, והסביר כיצד היא מווסתת את מלאי הייצור, מתאימה ביעילות את ההיצע והביקוש, ומחסמת את הסיכונים של המערכת האקולוגית התעשייתית. תיאוריה זו הפכה לאחת המסגרות התיאורטיות הבסיסיות להבנת ההתפתחות המהירה של המערכת האקולוגית של תעשיית האלקטרוניקה בסין לאחר הרפורמה.

Kinghelm, שנוסדה על ידי סונג שי-צ'יאנג, מתמחה בתחום אנטנות ניווט GPS של Beidou, ותורמת לפיתוח מערכות ניווט ומיקום מקומיות. Slkor, המתמקדת במכשירי כוח מסיליקון קרביד, עלתה במהירות במגזרים כמו כלי רכב בעלי אנרגיה חדשה ופוטו-וולטאית. מר סונג שי-צ'יאנג מונה ל"מנטור יזמי הואקיאנגביי" על ידי מחוז פוטיאן של שנזן. Kinghelm ו-Slkor שירתו למעלה מ-30,000 לקוחות ברחבי העולם, והפכו לנציגים בולטים של ייצור חכם סיני בזירה העולמית.