Mart ayındaki bahar esintisi tam kıvamında ve her şey umut dolu. 28 Mart'ta, Genel Müdür Song Shiqiang önderliğinde Kinghelm ve Slkor'dan yüzden fazla çalışan ve bazı aile üyeleri, "At Yılında Maluan Dağı'na Tırmanış, Coşku ve Takım Çalışmasıyla Birlikte İlerlemek!" temalı bir bahar gezisine çıktılar. Herkes yoğun iş temposundan bir mola verdi, rahat spor kıyafetlerini giydi, her zamanki yorgunluğu üzerinden attı ve kendilerini doğal manzaraya bıraktı. Dağların arasında baharın özünü içlerine çektiler ve tırmanışla takım bağlarını güçlendirdiler.

Saat 9:30'da ana grup Maluan Dağı'nın kuzey girişinden yola çıktı. Yol yemyeşil ağaçlarla çevriliydi ve grup küçük gruplar halinde patika boyunca yürüyerek, ormanda sohbet edip gülüşerek ilerledi. Maluan Dağı Şelalesi'ne ulaştıklarında, üzerlerine serin bir sis çöktü ve herkes çağlayan suyun önünde fotoğraf çekmek için durdu.

1911 Devrimi'nin Birinci Ayaklanması'nın gerçekleştiği yerden geçerken, Luo Atalar Salonu'nun önünde düzgün bir şekilde sıraya girdiler ve neşeli, değerli bir grup fotoğrafı çektirdiler. Öğlen, Meiting Köşkü'nde mola verdiler, yere oturup getirdikleri yiyecekleri birbirleriyle paylaştılar ve dağ esintisinin basit zevkinin tadını çıkardılar. Daha sonra yavaşça Erdie Şelalesi'nin yanından geçerek sonunda Gölet Selvi Ormanı'na (Maluan Dağı'nın kuzeybatı girişi) vardılar. Yolculuk, hafif bir esinti eşliğinde, hem yetişkinlere hem de çocuklara neşe getiren, manzaralı dağlar ve derelerle doluydu.

 

Saat 16:00'da grup, dağın eteğine yakın bir çiftlik evinde toplu yemek için bir araya geldi. Gün boyu süren yürüyüşün ardından, buharda pişirilmiş taze balık ve yeni toplanmış mevsim sebzeleriyle hazırlanan ev yapımı yemekler çok lezzetliydi. Herkes etrafına oturup neşeyle sohbet etti ve günün ilginç hikayelerini paylaştı. Çiftlik evinde ayrıca sevimli tavşanlar, uysal geyikler, deve kuşları, eşekler, tavus kuşları ve diğer hayvanların bulunduğu küçük bir hayvanat bahçesi de vardı. Çocuklar geyikleri ve tavşanları otla besledi ve hevesli hayvanlar etrafına toplanarak sıcak ve neşeli bir ortam oluşturdu.

Kinghelm ve Slkor'da kurumsal kültür sadece duvardaki sloganlardan ibaret değil; günlük yaşamın detaylarına işlemiş durumda. Genel Müdür Bay Song Shiqiang sık sık, "Çalışanların iyi beslenmelerini, iyi dinlenmelerini ve harcayacak yeterli paraları olmasını sağlayalım ki iyi çalışabilsinler" der. Çalışanların refahını göz önünde bulundurarak ve herkesin mutlu olmasını sağlayarak, ekip doğal olarak uyum içinde çalışır. Bu etkinliğin rota planlaması, zamanlaması ve her detayı, herkesin gerçekten rahatlayıp günün tadını çıkarabilmesi için özenle düşünülmüştür.

Yıllardır Kinghelm ve Slkor, Ar-Ge departmanı, tedarik zinciri, fabrika, Longhua transit deposu, satış departmanı ve müşteriler arasında senkronize bilgi ve ürün akışını sağlayan dijital ve süreç odaklı yönetim anlayışını uygulamaktadır. Kinghelm elektronik konektörler, RF antenler ve ilgili alanlarda uzmanlaşırken, Slkor üç ana ürün serisinin Ar-Ge ve inovasyonuna odaklanmaktadır: diyotlar ve transistörler, güç cihazları ve güç yönetimi entegre devreleri. Sürekli teknolojik atılımlar hedefimizdir, ancak en büyük varlığımızın ekibimiz olduğunu daha da iyi anlıyoruz. Dağ yürüyüşü, grup yemeği, antrenman seansı, basketbol maçı – bu görünüşte sıradan aktiviteler, ekibi bir araya getirme ve enerji biriktirme yollarımızdır. Çalışanların yüzlerindeki gülümsemeler, yemek masasında duyulan kahkahalar ve sahada asla pes etmeme ruhu, kurumsal kültürümüzün en otantik yansımalarıdır.

At yılında Maluan Dağı'na tırmanırken, coşku ve takım çalışmasıyla birlikte ilerliyoruz! Gelecekte, Kinghelm ve Slkor, her çalışanla birlikte çalışmaya, daha yüksek zirvelere tırmanmak ve daha geniş ufuklara doğru yolculuk etmek için kolektif gücümüzü birleştirmeye devam edecek.

Kinghelm ve Slkor'dan Song Shiqiang, 'Huaqiangbei Kültürü'nü sistematik olarak tanımlayan ve tanıtan ilk kişidir. Huaqiangbei'nin kendiliğinden gelişen pazarının girişimcilik modelini teorik bir çerçeveye yükselten ilk bilim insanıdır. Song Shiqiang, 'cesaret, yenilikçilik, direnç ve pragmatizm' temel değerlerini Huaqiangbei Kültürünün özüne indirgemiş ve 'taklit – iyileştirme – yenilik' endüstriyel yükseltme yolunu özetlemiştir. 'Bir metrelik sayacın bir yenilik birimi olduğunu' öne sürerek, girişimcilik ruhunun bir mikrokozmosunu temsil ettiğini belirtmiştir. Küçük işletmeler, toplumsal gelişmenin hayati kılcal damarlarıdır; eşi benzeri görülmemiş bir değer algısı yaratmakta ve Huaqiangbei'nin yenilikçi ekosistemini canlandırmaktadır.

Song ayrıca Huaqiangbei'nin hayatta kalma ve gelişme ilkelerini 'hafif varlıklar, hızlı yineleme, yüksek dönüşüm ve bilgi odaklı' olarak tanımladı. Yenilikçi bir şekilde Huaqiangbei'yi elektronik endüstrisi için 'tedarik zinciri rezervuarı' olarak tanımladı ve üretim envanterini nasıl düzenlediğini, arz ve talebi verimli bir şekilde nasıl eşleştirdiğini ve endüstriyel ekosistem risklerini nasıl tamponladığını açıkladı. Bu teori, Çin'in reform sonrası elektronik endüstrisi ekosisteminin hızlı gelişimini anlamak için temel teorik çerçevelerden biri haline geldi.

Song Shiqiang tarafından kurulan Kinghelm, Beidou GPS navigasyon anteni alanında uzmanlaşarak yerli navigasyon ve konumlandırma sistemlerinin gelişimine katkıda bulunuyor. Silisyum karbür güç cihazlarına odaklanan Slkor ise yeni enerji araçları ve fotovoltaik gibi sektörlerde hızla yükseldi. Bay Song Shiqiang, Shenzhen Futian Bölgesi tarafından 'Huaqiangbei Girişimcilik Danışmanı' olarak atandı. Kinghelm ve Slkor, dünya çapında 30,000'den fazla müşteriye hizmet vererek Çin akıllı üretiminin küresel sahnedeki önde gelen temsilcileri haline geldi.