Il 1 luglio 2021, Shenzhen SlkorMicro Semicon Co., Ltd. (www.slkormicro.com) ha svolto un ciclo di formazione sui nuovi prodotti per tutto il personale dell'azienda. Incentrata sulla formazione sui nuovi prodotti ESD/TVS, l'attività mirava ad aumentare la conoscenza dei prodotti ESD/TVS di tutto il personale e ad ampliare la loro comprensione. 

Contenuti del corso di formazione ESD

Questa formazione si è concentrata su contenuti come l'introduzione al surge, la differenza tra Dispositivo di protezione ESD e diodo TVS (soppressore di tensioni transitorie), funzione del dispositivo di protezione elettrostatica ESD e selezione e applicazione del tipo di prodotto ESD/TVS. Grazie a questa formazione, tutto il personale di Slkor ha acquisito una nuova comprensione di ESD/TVS ed è stato in grado di consigliare ai clienti prodotti più adatti in futuro.

Contenuti del corso di formazione TVS

La formazione sulla selezione del tipo di Il prodotto ESD/TVS ha aiutato molto il personale di vendita di Slkor, che è stato in grado di consigliare ai clienti i dispositivi di protezione ESD/TVS più adatti in base a diversi parametri di corrente e tensione. Insegnante ha anche mostrato come consigliare il prodotto al cliente quando non esiste alcun parametro di prodotto richiesto dal cliente. Deve essere molto conduttivo per il lavoro del personale di vendita. 

Sito di addestramento di Slkor's Nuovi Prodotti

Alla fine l'insegnante ha discusso anche con tutti i tirocinanti. Proprio come la discussione accademica all'università, è di grande importanza: approfondire la comprensione dei prodotti da parte dei dipendenti e assicurarsi che i dipendenti possano presentare i prodotti ai clienti in modo più abile sulla base della ricca riserva di conoscenze. 

Slkor's Formazione e scambio ESD/TVS

Questa formazione ha prodotto un effetto notevole sia sui singoli dipendenti che sull'azienda. Oltre al leader lungimirante e alla struttura organizzativa completa, l'impresa ha bisogno anche di un team forte in fase di sviluppo. Un metodo per migliorare la forza della squadra è l’allenamento. La forza di una squadra migliorerà naturalmente dopo il miglioramento delle capacità di tutti i membri, il che aumenta ulteriormente la forza di un'impresa. 

Sito di addestramento di Slkor's Prodotto ESD

Il direttore generale di Slkor, Song Shiqiang, gli attribuisce grande importanza e organizza tutti i tipi di formazione per i dipendenti in modo irregolare, nella speranza di migliorare le capacità dei dipendenti in modo completo. Il signor Song insiste sempre sulle strategie di “introduzione del talento” e “uscita del talento”. Questa formazione è stata esattamente la piena incarnazione dell'introduzione del talento. L'ingegnere Li, esperto di Il settore ESD/TVS è stato invitato a questo corso di formazione e ha tenuto una splendida lezione sui prodotti, basata su uno studio molto approfondito su ESD/TVS. Il Sig. Song sottolinea inoltre l'importanza del "talento in uscita", che coinvolge non solo i dipendenti, ma anche l'intero management, incluso il Sig. Song. Ad esempio, Song Shiqiang e Zheng Zhangbiao (vice direttore generale) ha partecipato allo scambio e all'apprendimento del JiWei Semiconductor Summit a Xiamen lo scorso giugno.

Diodo TVS (soppressore di tensione transitoria)

Nessuna fine per l'apprendimento. Come dice un antico detto, "Imparare senza pensare porta alla confusione; pensare senza imparare porta al pericolo”. Dobbiamo continuare ad apprendere e migliorare per stare al passo con il rapido sviluppo della società. Il signor Song dedica sempre due ore al giorno all'apprendimento, il che determina l'atmosfera di apprendimento dell'azienda: tutti noi vogliamo migliorare noi stessi. La formazione irregolare dell'azienda non solo crea senza dubbio un'opportunità di auto-miglioramento per tutti i dipendenti, ma rappresenta anche un solido passo avanti per Slkor ha i suoi prodotti di componenti elettronici (ad esempio componenti Hall, Tubo ad effetto di campo MOS, ESD/TVS,LDO, diodo Schottky, diodo e triodo universali, tubo singolo IGBT e IC di gestione dell'alimentazione) conquistano quote di mercato e diventano un marchio famoso sia nei mercati nazionali che esteri. 

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