นับตั้งแต่เข้าสู่บริษัท Shenzhen Sacco micro semiconductor Co., LTD. (www.slkormicro.com) เป็นเวลาหนึ่งปีแล้ว และเรารู้สึกยินดีเป็นอย่างยิ่งที่ได้เข้ามาสู่อุตสาหกรรมชิ้นส่วนอิเล็กทรอนิกส์ที่แข็งแกร่งและบริษัทไมโครเซมิคอนดักเตอร์ Sacco ที่เฟื่องฟู ในปีนี้ ภายใต้การนำของนายซ่งซีเฉียง ฉันได้ทำสิ่งต่างๆ มากมายและเรียนรู้มากมาย เป็นการฝึกฝนให้กับตัวเอง ผมขอสรุปและหวังว่าจะมีผลงานในปีหน้าครับ:

ห้องโถงที่สะอาดและมีบรรยากาศของบริษัท Sacco Micro Slkor

นับตั้งแต่ร่วมงานกับบริษัท Sacco Micro และ Song General Manager เป็นครั้งแรก เพื่อเจรจากับบริษัทเอาท์ซอร์ส เพื่อหาบริษัทเอาท์ซอร์สมาจัดอันดับคีย์เวิร์ดบนเว็บไซต์ของบริษัท หลังจากการเจรจากับบริษัทเอาท์ซอร์สในครั้งนี้ ผมมีประสบการณ์ในการเจรจาเพิ่มขึ้นเล็กน้อย และเติบโตขึ้นอย่างมาก ในที่สุด บริษัทเอาท์ซอร์สก็จะสามารถตอบสนองความคาดหวังได้ เว็บไซต์ (www.slkormicro.com) นำเสนอหลอด MOS, หลอดเอฟเฟกต์สนาม, IGBT, ESD/TVS, ไดโอด Schottky, ไดโอด, ส่วนประกอบฮอลล์อิลิเมนต์, ไทริสเตอร์, ไอซีจัดการพลังงาน, ซิลิคอนคาร์ไบด์ และส่วนประกอบของไอซีจัดการพลังงาน การจัดอันดับคีย์เวิร์ด Baidu บนหน้าแรก บรรลุผลสำเร็จในการส่งเสริมแบรนด์ของบริษัท ขณะเดียวกันก็ได้รับคำถามจากลูกค้า มีบทบาทเสริมในการเติบโตของบริษัท ทรัพยากรลูกค้าที่ได้รับจะช่วยให้พนักงานใหม่เติบโตอย่างรวดเร็วและมียอดขายที่ยอดเยี่ยมของบริษัท และช่วยสนับสนุนฝ่ายขาย

ตารางจัดอันดับคีย์เวิร์ด Sacco Micro Slkor Baidu

Sacco micro เป็นเนื้อหาทางเทคนิคและความรู้สึกเห็นอกเห็นใจของบริษัท ซาร์โกซีและบีคอนทองของวัฒนธรรมองค์กรของบริษัทและแบรนด์ทำโฆษณาชวนเชื่อดีมาก ในสำนักงานบางครั้งต้องเผยแพร่ในช่วงระยะเวลาของการเขียน SEO มันไม่มีในงานก่อนหน้านี้ ในช่วงเวลานี้แม้ว่าจะเขียนบทความไม่มาก ประมาณสามสิบถึง บทความ เขียนเผยแพร่สองหรือสามฉบับ ทุก ๆ เดือนสำหรับความสามารถในการเขียนของเขาคือการปรับปรุงเชิงคุณภาพ งานที่ดีไม่ใช่แค่งาน แต่เป็นงานที่ช่วยให้คุณพัฒนาตัวเองได้

ซัคโก้ ไมโคร SLKOR อินเทอร์เฟซระบบ Lanling OA

ในเดือนมิถุนายน Sacco Micro SlKOR Company และ Jinhangbiao Kinghelm (www.bds666.com) ซึ่งอยู่ใต้บังคับบัญชาของผู้จัดการทั่วไป Song Shiqiang ทั้งคู่ต้องแนะนำการเปลี่ยนผ่านข้อมูลและการแปลงเป็นดิจิทัล และผู้จัดการทั่วไป Song มอบหมายให้ฉันดำเนินการก่อสร้างโครงการระบบสองโครงการของ Kingdee KIS Cloud และ หลานหลิง โอเอ ของบริษัท ในฐานะผู้นำโครงการนี้ ฉันจำเป็นต้องสำรวจแง่มุมต่างๆ ของการประสานงานการทำงานด้วยตัวเอง ฉันไม่มีประสบการณ์ในการดำเนินโครงการมาก่อน ซึ่งเป็นความท้าทายอย่างมากในการประสานงานและเทียบท่า ในต่างประเทศจำเป็นต้องขอเทียบท่ากับ kingdee และเราทั้งสองบริษัท ภายในตัวเองเพื่อศึกษาการประยุกต์ใช้ทั้งสองระบบ และสอนเพื่อนร่วมงานของบริษัทที่ใช้ วิธีการเรียนรู้ขณะสอนคลำเพื่อการสอน เพื่อปรับปรุงความรู้ทางวิชาชีพของพวกเขาคือ เร็วๆ นี้ แต่มีอุปสรรคใหญ่ในการสื่อสารระหว่างเพื่อนร่วมงาน ความเข้าใจในบางสิ่งบางอย่าง และการยอมรับความสามารถของแต่ละคนแตกต่างกัน พวกเขาไม่เข้าใจการแสดงออกของฉันอย่างถ่องแท้ และยังมีช่องทางการสื่อสารที่แตกต่างกัน ส่งผลให้เกิดความขัดแย้ง อย่างไรก็ตาม ในโครงการนี้ ฉันไม่เพียงแต่ได้เรียนรู้ความรู้เท่านั้น แต่ยังพัฒนาทักษะการสื่อสารให้ดีขึ้นอีกด้วย เมื่อโครงการกำลังจะดำเนินการ ไม่มีอุปสรรคในการสื่อสารกับทุกคนอีกต่อไป และความสามารถในการควบคุมความคืบหน้าของโครงการก็ดีขึ้น

Sacco micro office ของกำแพงวัฒนธรรมองค์กรคือการรักษาความดื้อรั้นของรายละเอียด

หลังจากสิ้นสุดโปรเจ็กต์ ผู้จัดการซ่งยังมอบโบนัสพิเศษสำหรับการแนะนำข้อมูลให้ฉันด้วย ฉันยังตระหนักถึง "โหนดควบคุม" และความหมายของมันใน "รายละเอียด" ที่จำเป็นสำหรับวัฒนธรรมองค์กรของบริษัทเราในการทำงานของฉัน

ซัคโก้ ไมโคร SLKOR อินเทอร์เฟซระบบคลาวด์ Kingdee KIS

เมื่อปลายปีได้มีการปรับปรุงสำนักงานแห่งใหม่ของบริษัท คุณซองขอให้ผมหาบริษัทโฆษณาเพื่อทำโลโก้ติดผนังและแผ่นประตูขอบเอวของ Sacco Micro SLKORซึ่งได้สำเร็จลุล่วงไปได้ด้วยดี ในปีที่ผ่านมา การดำเนินโครงการทำให้ฉันเข้าใจจังหวะเวลาของความคืบหน้าของงานได้ดี โดยทั่วไปแล้วปีนี้ฉันเก็บเกี่ยวได้มาก

วัฒนธรรมองค์กร Sacco micro บนผนังของรายละเอียดที่สี่

2022 แผน

1. อัปเกรดเว็บไซต์ sACCO Micro (www.slkormicro.com) พัฒนาโทรศัพท์มือถือและเว็บไซต์ sacco Micro เวอร์ชันภาษาอังกฤษ เตรียมโปรโมตแบรนด์ sacco Micro ในระดับสากล อัปโหลดรุ่นผลิตภัณฑ์และสมุดข้อมูลจำเพาะไปยังเว็บไซต์เพื่อ ความสะดวกของลูกค้า

2. ค้นหาและคัดกรองแหล่งข้อมูลภายนอก อัปเดตบทความคุณภาพสูงเพิ่มเติมสำหรับเว็บไซต์ เพิ่มจำนวนบทความที่รวมอยู่ในเว็บไซต์ และปรับปรุงอันดับเว็บไซต์ เพื่อโปรโมตแบรนด์และรับลูกค้า

3. เพิ่มเว็บไซต์เป็น 2500 บทความเป็น 3000 บทความภายในหนึ่งปี และต้องมีการอัปเดตบทความมากกว่า 10 บทความทุกวัน เพื่อเตรียมน้ำหนักของเว็บไซต์ให้อยู่ที่ 2 น้ำหนัก

4. เพิ่มการเปิดตัวโฆษณาในเครือภายนอก เช่น Baidu know, Baidu Post bar, 360 Q&A, Zhihu, Sogou Q&A และแพลตฟอร์มอื่น ๆ ของการเปิดตัวเครือข่ายภายนอก เพิ่มความแข็งแกร่งของการตลาดแบรนด์และการตลาดแบบปากต่อปาก

SLKOR Sacco Slogen ขึ้นแท่น "ผู้นำด้านเซมิคอนดักเตอร์ในประเทศ"

ลาก่อนสิ่งเก่าและยินดีต้อนรับสิ่งใหม่ ปี 2021 ได้กลายเป็นอดีตไปแล้ว ปี 2022 ยังคงมา เมื่อมองย้อนกลับไปในปีที่ผ่านมา เรายึดถือวัฒนธรรมองค์กรขนาดเล็กของ sACCO "ความซื่อสัตย์" "ความก้าวหน้า" "ความดื้อรั้น" และ "รายละเอียด" เป็น จรรยาบรรณภายใต้การนำของผู้นำ แซคโก้ ไมโคร จริงใจ ต่อไป อุตสาหะ ควบคุมรายละเอียด ส่งมอบกระดาษคำตอบที่น่าพอใจ

สรุปในปีนี้ สอดคล้องกับความกระตือรือร้นในการปฏิบัติหน้าที่ เคร่งครัดในตนเอง ปรับตำแหน่งหน้าที่การงานให้ “อ่อนน้อมถ่อมตน” “ระมัดระวัง” “มีวินัยในตนเอง” “ปรับปรุง” ทัศนคติ ในการเป็นผู้นำการดูแลเอาใจใส่และช่วยเหลือ และการสนับสนุนจากเพื่อนร่วมงานให้ทำงานหนัก กล้าได้กล้าเสียเชิงบวก ปรับปรุงตนเองอย่างต่อเนื่อง ทำงานต่าง ๆ อย่างจริงจัง ตอบสนองความรับผิดชอบหลังการงานของตนเองมีการปรับปรุงอย่างเห็นได้ชัด

ฉันเชื่อว่าในปีหน้าหรือหลายปีที่ทำงาน ฉันยังสามารถได้รับการเลื่อนตำแหน่งที่มากขึ้น ระเหิดกับบริษัทในอนาคต เหมือนที่ซ่งเสมอว่า: ให้ตัวเองสามารถทำงานใน Sacco Micro ได้ SLKOR (คิงเฮล์ม) ภูมิใจปล่อยให้คนอื่นอิจฉาที่ได้ทำงานใน Sacco Micro SLKOR (Kinghelm) ฉันเชื่อว่าภายใต้การนำของนายพลซ่งจะสามารถบรรลุ "ชื่อเสียงและโชคลาภ" ที่แท้จริงได้ในอนาคต

โทรศัพท์บริษัท: +86-0755-83044319

แฟกซ์/แฟกซ์: +86-0755-83975897

อีเมล์: 1615456225 @qq.com

QQ: 3518641314 ผู้จัดการหลี่

QQ: 332496225 ผู้จัดการชิว

ที่อยู่: ห้อง 809 บล็อก C อาคารเทคโนโลยี Zhantao เลขที่ 1079 minzhi Avenue เขตหลงหัวใหม่ เซินเจิ้น